区建社区党支部分类定级自查报告

时间:2024.4.20

区建一公司社区分类定级自查报告

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我社区党支部及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和金凤区委组织部的参考标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,按照“优秀、良好、一般”三个等级,实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。同时,通过开展分类定级,激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际,现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况

现有党员共101名,有3个党小组,现有男党员69人,女党员32人,退休老党员63人,由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队,捍卫者社区每一寸土地的平安,是一支充满活力的开拓型党员队伍。通过积极加强基层党组织建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建风清气正的办公环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的

战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价

以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准,总支部在调查摸底的基础上,主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

(1)组织带头人:区建一公司社区设置书记1名、副书记1名,支部委员3名,培养了后备干部3名,其中大专文凭1人。书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂,两委班子向全体居民群众实行了公开承诺,书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对,为其解决实际问题及困难达28次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

(2)工作思路:年初召开了由“两委”班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部20xx年度工作思路及具体工作计划,思路清晰,工作责任明确。

(3)工作制度:社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿

服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化,支部经常给党员发短信,或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头。

(4)活动阵地:社区服务中心面积280㎡,设有(副)书记室、综合办公室、党员服务中心(党员中心户)、党员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心,社区办公场所配备了6台电脑,已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

(5)保障机制:

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

(6)工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极建言献策,以创建“五个好”党支部和“五星级”社区为目标,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变,带动了社区各项事业迅速发展,得到了上级领导的一致好评。20xx年x月x日,自治区主席王正伟一行在银川市市委书记徐广国、银川市市长王儒贵的陪同下,冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福,考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

(7)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党

组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价,自评分为95分。

通过调查摸底和分类定级工作的开展,我社区党支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力的方向。我支部将以创建“五个好”党支部为目标,做好、做实、做强社区党建工作。在为民做好各项服务工作的同时,努力构建风清气正的和谐社区,以“用足四心、激活四情、迸发四力”的金凤精神,为开创“五个金凤”建设新局面而共同努力。

区建一公司社区党支部

20xx年x月x日

区建一公司社区分类定级工作

自 查 报 告

区建一公司社区党支部


第二篇:处党支部分类定级自查报告


*处党支部分类定级工作自查报告

根据市委《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求和委党委关于开展基层组织建设年活动的有关精神,为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作,处党支部及时召开了工作安排会。会议要求支部成员、党员深化思想认识,重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个方面,按照“先进、一般、后进”三个等级,开展分类定级工作,现将我处党支部支部的自查工作报告如下:

一、党支部书记充分发挥模范表率作用,领导班子坚强有力。

本届领导班子于20xx年x月x日经全体党员大会选举产生,至今任期已满3年。三年多来,处党支部在委党委的正确领导下,坚持用科学发展观统领各项工作,认真执行党建工作的各项要求,不断加强思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,为推进全处发展提供了坚强的政治和组织保证,使……各项工作顺利开展。党支部书记*同志以身作则,模范带领班子成员,团结协作,凝心聚力,谋取公园、广场的发展,提升综合服务管理水平。同时,严格自我加压,始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七大和十七届各种全会精神,综合素质好,党性观念强,在

日常工作和生活中廉洁自律,充分发挥模范表率作用,在广大干部职工中威信较高。

二、党员队伍充分发挥示范带动作用,政治素质高、业务能力强。

*党支部现有党员共48名,其中正式党员42名,预备党员6名,35岁以下 19人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。广大党员在党支部的带领下,加强学习,增强党性修养,定期参加党的理论知识的学习,坚持有笔记、有摘抄、有心得,支部不定期抽查,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正,政治素质不断提高;积极参加“创先争优”、“四比四看”、“文明在岗位”等各种党内、党外活动,撰写心得体会共计百余篇,活动积极性普遍高涨;立足岗位,创新完成各项工作,示范带动科室成员创先争优,党群关系密切;在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,和在建设工作中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范带头作用;党员发展程序规范有序,全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

三、工作机制完善健全。

积极加强党支部建设,建立健全和不断完善组织制度,建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党内激励关怀帮扶等制度、定期谈心提醒制度;定期召开民主生活会;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用

工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制,对困难职工和女职工给予特殊关心和帮助;设有党员活动室、会议室,为处二楼会议室,各项组织活动、学习活动均在此进行,并配有多媒体教育设备,方便党员进行多种形式的学习,党组织活动经费专款专用。

四、工作业绩显著。

处党支部在委党委的指导下,年年有目标,季季有计划,事事有落实,处处求突破。处党支部表率为先,带领广大党员、干部职工,抢抓机遇,拼搏进取,推动了公园、广场维护管理水平的明显提升,进一步开创了建设发展的新局面,具体讲就是“围绕一条主线,做好了三个方面的文章”。

“围绕一条主线”就是创先争优的主线,各项工作均围绕创先争优,有序铺开。“做好三个方面的文章”,即做好全处中心工作重点推进的文章,做好创城迎查工作的文章,做好服务群众的文章,以创先争优的标准来要求、推进各个方面的工作,求发展,求突破。

一是全力推进全处的中心工作。以……建设为重心,集中力量,重点推进。在公园、广场维护管理工作中,以人为本,注重细节,实现四个“提升”,即绿地景观水平提升、基础设施档次提升、环境卫生质量提升、公共秩序管理水平提升。累计栽植乔木2100棵、灌木93万株,种植草皮1.3万平方米,修设垃圾箱、座椅220组,更换管配件310件,

铺设道板9000余平方米,敷设电缆6000余米,改造水电管道510米,提升铺装积水区5处。二是全力推进创城工作。把创城的标准作为创先争优的要求,把创城的内容作为创先争优的要点,着力解决影响创城大局的有关问题。成立督导组,采取定期检查与随时抽查相结合的方式,对全处的创城工作情况进行全面检查,发现问题,专人盯上,限时解决;划片分区,责任到人,广大职工即是管理员,又是保洁员、宣传员,认真履行好“三员”职责。软件方面,共增设创城专栏、标牌*处,更换创城贴*余张,发放问卷*余份,编发简报*期,在电台、报纸上发稿*篇,办复督办内容*项。硬件方面,先后申请、筹集资金*万元,出动1200人次,集中清理了死角46处,修设各类设施410组,改造绿地35块。三是全力推进服务群众工作。加强无障碍设施建设。共修设*处无障碍设施,尤其厕所设臵残疾人专用蹲位、扶手;畅通监督渠道,依托12319热线、马上就办热线等平台,同时在……设臵5处服务窗口、6处投诉箱,公布投诉电话,累计收到群众的意见和建议*条、数管平台案件*件、政协提案……件,均及时予以落实和反馈;致力于服务水平的提升,向干部职工发放服务宣传材料,完善服务制度,每位中层党员公开服务承诺,并认真履诺。

同时在多年的工作实践中,总结提炼出了“团结、敬业、务实、创新”的单位精神,不仅体现出了鲜明的单位个性,也反映出了干部职工的共同信念和价值观,使广大干部职工从中获得一种团结向上的精神力量,增强了单位的凝聚力,

进而产生了创新、高效的工作热情。在这种精神的感召和指引下,推动全处不断进步,迈上一个又一个新的台阶。

五、群众反映满意。

群众对……的建设、服务满意率不断提高,基本杜绝了投诉不满现象。经调查、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到95%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展,处党支部查找出了自身存在的不足,明确了下一步努力地方向。今后,处党支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,不断发展壮大党员队伍,为……的建设发展发挥好战斗堡垒作用。

临沂人民公园管理处党支部

二020xx年x月x日

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