湖南南岭民爆工程有限公司怀化鹤城分公司
工作总结及20xx年工作计划
20xx年x月在鹤城区政府的关心和支持下,湖南南岭民爆工程有限公司怀化鹤城分公司注册成立了。今年主要工作是前期的筹备、登记、#b@2等工作,办理好相关手续和程序,完善企业管理制度。
20xx年度,怀化鹤城分公司刚刚成立,公司领导班子始终坚持把安全工作放在首位,认真贯彻“以人为本,安全第一”的指导方针。以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强安全日常监管,以预防安全事故为工作重点,促进分公司又好又快发展。现将20xx年工作计划如下。
一、20xx年的经济任务目标。巩固鹤城区民爆公司的配送、监管等老业务,努力拓展爆破作业、培训、咨询、技术服务等新业务,作为分公司的新的利润增长点。围绕怀化绕城高速项目,力争与1-2个以上标段签订爆破服务合同;抓住怀化城区旧城改造和城市扩建的有利时机,实现公司20xx年“开门红”。争取占有鹤城区爆破业务市场的30%左右,实现营业收入300万元,利润50万元。
二、增加人员配置和强化人员培训。为了分公司能持续、稳定的发展,要开拓和占有一定的市场份额,必须要着力打造和组建自身的爆破队伍,规范操作程序,保证安全,提高经济效益。
一是增加人员配置,随着爆破服务对象扩展,实行定员定岗,保证封闭式管理能正常的运转,招聘有丰富经验的爆破员,有必要增加一定数量的一线作业人员;二是强化人员培训,分公司成立不久,专业人员严重不足,制约了公司的业务发展;加强对集团公司企业文化宣传与学习,使人员尽快融入公司,便于公司的管理。必须对相关人员进行安全技能培训,考试合格后持证上岗,提高其业务素质和安全意识,树立良好的企业员工形象,给每一位与我公司接触的人都能够留下美好而深刻的印象。
三、建立健全各项安全工作制度,完善分公司的管理组织结构。一是落实各级责任制,实现一级抓一级,逐级落实责任制,具体到人,明确责任,要签订《安全生产责任状》。二是实行负责任人责任制度,单位负责人是本单位安全工作的第一责任人,分公司对各班组和项目经理实行负责人制度,分公司将采取实施风险绩效考核的形式,加大对各单位负责人的安全工作和经济效益考核奖惩力度;严格按照相应的岗位职责实行考核制,充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性;各单位负责人每月末须向分公司汇报当月安全工作。三是加强安全基础工作,分公司结合怀化的实际情况,组织制定实施各项安全生产制度和安全操作规程,并将制度和规程装订成册分发到每个职工,以此进一步促进安全工作科学化、制度化、规范化运行。
四、客户服务与品牌推广。客户服务工作仍是业务部工作的重点之一,做好客户服务工作是业务接洽的必要的前提和基础。
全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客户的接待工作。在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水平。还要对客户进行分级管理,挖掘有潜力的客户,维护好原有客户,尽力发展新客户,特别是有特殊行业背景的客户,做好客户的档案管理工作 ,以便及时、准确、高效地为客户服务。分公司成立的时间短,知道的用户比较少,要加大对分公司的宣传和推广。保持与相关职能部门的良好关系,寻求职能部门对今后爆破工作的支持;印制宣传资料,宣传公司的技术实力、先进设备、优质服务等,打造优质工程,树立良好的企业形象,打响“南岭民爆”的品牌,扩大在怀化爆破市场的占有率。利用广告、安全宣传牌等扩大分公司的影响范围。
五、优化资源配置,加强内部管理。严格控制各项费用的支出,加强对公司车辆的管理,安全高效使用现有的民爆配送专用车辆,尽量减少无效空驶,造成不必要的消耗和浪费。合理安排人员,保证每个项目工地人员满足要求不空岗。定期开展各类安全生产宣传教育活动,强化员工的安全意识和安全生产技能,每月组织部门负责人向公司汇报安全生产情况,每个季度召开一次公司安全生产总结和教育大会。公司领导每月要下工地检查安全生产,发现的问题,要及时整改,消除安全隐患。对分公司提出合理化建议产生一定经济效益的,给予适当的奖励。
六、积极筹措资金,保障运行有力。分公司成立之初,各项
开支较多,收入不稳定。为了提升经营服务质量和水平,便于公司的管理和开展工作,还应配备两辆小车和相关的施工设备;为保护职工的身体健康,发放劳保用品;为了办公电子化、数字化、现代化,数据的保存,需要添置电脑、打印机等电子设备,因此为了分公司能够高效、正常安全运作,总公司不仅在技术提供强有力的支持,还要在运行初期提供资金保障。
在新的一年里,分公司要抓住我市发展的机遇,围绕重点工程项目,勇于创新,知难而进,加强安全生产管理,以优异的成绩向总公司汇报,为怀化的经济建设作出贡献。
第二篇:空调工程公司20xx年工作总结及20xx年工作计划
空调工程公司20xx年工作总结及20xx年工
作计划
20xx年x月底,公司成立。到今年20xx年x月,公司已经走过6个年头了。回顾这6年,公司虽然一路艰辛,在经济危机的环境下苦熬,但还是不断在进步。
公司成立于xx年x月底,正值上一轮经济的波峰,形势大好,一个季度的时间,年度工程总额为60万,月均工程额在20万。
20xx年,本公司的年度工程总额约为300万,主要项目是家用中央空调(风管机)且做了两单多联机项目,为公司以后在家用中央空调工程接单打下了良好的基础。。
20xx年的实际工程总额只有200万。众所周知,金融危机加上凉夏对空调行业的影响,公司采取与其它公司合作求得了公司的生存权,但公司部分工程没有销售设备,只做了安装工程,利润很薄。本公司在技术上有很大的突破,完成了水冷柜机的安装并安装了35台车间环保空调,还向通风工程方面进行了尝试且获得成功,为公司拓展空调工程的专业服务范畴提供了有利的基础。xx年,公司还被松下空调认定为家用分体空调及中央空调的指定维修点(中山市北部地区的唯一的中央空调定点维护单
位),更进一步加强了公司的技术实力。同时,在车间环保空调方面,公司也拿到了科雪龙环保空调的维修权。
20xx年,公司完成了308万的工程总额,其中包含50万的外包工程。主要做了通风工程及车间工程,并接下了菊城*建华花园中和庭的水机(240匹的螺杆机)保养项目。并接下了乔发办公楼的风管机(89套,约30万的安装工程)项目。家用中央空调市场有了一定程度的提高,公司接了几套别墅的风管机,还做了近500套的家用机。
20xx年,公司总共完成380万的工程总额。按工程类别分,主要做了:中央空调总工程额约200万元(约230台设备);分体机(含工程机)总共约160万元(共约700台空调,其中格力600台,松下100台);其它空调工程约20万元。按品牌分,主要做了:格力约200万元;松下100万元;美的51万元;其它品牌共约30万元(包括:大金、三菱、派沃、高村、科雪龙等空调品牌,还包括空调拆装与维修等工程)。
20xx年,公司总共完成350万的工程总额(加合作单位外包设备95万)。 按工程类别分,主要做了:中央空调总工程额约173万元(116台设备);分体机零售加工程约160万(共约600台空调,其中,格力180台,美的330台,松下90台),其它工程20
万。按品牌分,主要做了:格力约150万;美的93万;松下60万;其它品牌(TCL、维修等):47万元。
20xx年,公司总共完成433万的工程总额。 按工程类别分,(版权声明:本文转载自学子网(www.cnxuezi.com),版权归原作者所有。)主要做了:中央空调总工程额约178万元(81台设备);分体机零售加工程约242万(共约711台空调,其中,格力313台,美的233台,松下162台),其它工程13万。按品牌分,主要做了:格力约181万;美的145万;松下84万;其它品牌(大金、维修等):22万元。
经过6年的努力,公司的工程实力逐步增强、整体素质得到提高,体现在四大主要方面:
A)年工程量虽有反复,但总体上看,略有增加,特别是xx年,比xx年上升20%工程量。xx年300万,xx年200万,xx年308万,xx年380万,xx年350万(加外包设备95万),xx年433万。
B)年度大单工程不断扩大,公司的工程能力不断增强:xx年10万,xx年26万,xx年28万,xx年30万,xx年有2单30万左右的单项工程。xx年有1单40万以上的单项工程(美京
餐厅)。xx年有两单50万以上的单项工程(建华花园房地产、中铁电化局北京建筑公司轻轨),再加上兴业银行28万。
C)技术实力得到加强,专业服务范畴拓宽:家用分体空调,家用中央空调(风管机,多联机),车间环保空调,酒店通风工程、商用中央空调工程、水机系列(水冷柜机、螺杆机、风机盘管等中央空调末端),热泵热水工程。维修方面,取得了松下空调的指定维修权。公司一步一步地攻克难关,为公司发展打下坚实的基础。
D)公司员工的收入增加。公司采用了多劳多得、按能付酬的“计件制”及“高薪重罚”的分配方式,将员工的收入与责任(工效、质量、安全)挂钩。与公司今年提出的落实责任制紧紧相关,公司与员工共荣辱、共存亡。另一方面,公司为了稳定人才,在部分工序上比市场上的单价高20%左右。
既然公司已经提前2年完成第一个战略目标(第一个五年计划),那么,公司现在开始提出第二个战略目标——立稳中山,争取在20xx年在我市成为客户所信赖的中型中央空调工程公司。-
20xx年:因受***事件,可能对松下销售造成影响。公司计
划20xx年跟20xx年持平450万,并略有上升。实际工作方面,公司加大以下四项工作
1、 风,通风系统,厨卫换气系统。
2、 水,净水系统。
3、 用完美泡沫清洁剂清洗中央空调、分体机、油烟机、洗衣机等家电清洗活动。
4、 加大完美日用品宣传,家具用品及家庭护理品。
20xx年是服务年,更重视服务、工作上的主动,从服务中得到公司的生存机会和回头客。
学子网空调工程有限公司
20xx-10-26
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