员工微故事

时间:2024.2.24

身边人讲自己事,以身边人讲身边事,身边事教身边人 ——以先进典型为镜更好的践行社会主义核心价值观 为更好地践行社会主义核心价值观,深入推进企业文化建设,促进企业发展,我将以身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人为主要形式来讲述广大职工以先进模范为镜,扎实有效推进公司教育实践活动。

精心采选典型,凸显社会正能量。我公司每年通过评选表彰劳模、优秀职工、工人先锋号和工会工作典型,召开劳模、先进座谈会、报告会等各种形式的活动,进一步加大对劳模、先进人物的服务和宣传力度,着力弘扬新时期工人阶级伟大品格,大力发扬“四干”精神,团结动员广大职工投身公司再创业的建设事业,积极参与企业创新发展、劳动竞赛、合理化建议等活动。通过对先进人物进行大力宣传,弘扬先进精神,营造良好氛围,用正能量带动广大职工践行群众路线。如有人说:我是公司这几年公司制员工的典型,已连续2年获得集团先进了。也有人说:你现在独挡一面了,班组人员也不多,设备说少也不少,刚去宁钢时你也不熟悉设备、不熟悉系统,在那跟着学习了3个月,就能挑起一个电修班,不容易啊!还有人说:去年十一期间的台风使余姚(也就是我老家)被大水淹了一个星期,而我在单位抗台,你舍小家为大家的精神也是值得我们学习的。不过这几年我在宁钢作业队工作、生活的感受总结起来就是:辛苦有价值,学习有收获,付出有回报。

彰显模范作用,多渠道做好宣传。集团公司党委开展劳模先进等典型人物事迹进行巡讲,这些典型人物分别有外来青年扎根宁波港,服务企业;学成后的学子,服务家乡,建设家乡;优秀的职工坚定信念、扎根基层,服务群众的事迹,通过巡讲广大职工向先进学习的强大共鸣。同时集团公司微博,本公司微博等既有阵地,创新机制,加大宣传力度,让先进的精神走进每个职工的心中。如我公司员工华林江同志,他已巡讲好几次了,他16岁进单位工作,在维修电工这个岗位上工作已30多年,他初中毕业,通过向老师傅请教,自己刻苦学习,用心专研,现在成立以他名字命名的工作室,得到的荣誉有公司级的,集团级的,市级的,以及省部记得还有全国水运系统的奖项。带出徒弟无数,且在各个岗位上已成骨干。

学习先进事迹 激励见贤思齐。以群众路线教育实践活动为新起点,加强学习,典型引路,榜样激励,学习身边先进人物爱岗敬业的奉献精神,艰苦奋斗的坚韧意志。以身边先进人物为镜子,为标杆,查找问题,找准差距,明确目标。以身边先进人物为榜样,从中汲取丰富的营养和精神力量,激发工作热情,转变工作作风,改进服务态度,提升工作能力,力争取得更好的业绩。


第二篇:师德微故事


师德微故事

南阳市二小 谢丹

没有惊天动地,没有气吞山河,只是那么普普通通、平平常常,平常得近乎琐碎,这就是我们教师的生活写照。就在这平淡、琐碎中,就在我的身边,涌现出许多感人的师德故事。

所以,我可以骄傲地说,我们学校每一位老师,都是我学习的楷模。师德师风其实是一种状态,就是老师们的温文尔雅,精益求精;师德师风是一种行动,就是老师们对学生的悉心呵护,耐心辅导;师德师风也是一种精神,是老师们的一丝不苟,严肃认真;师德师风更是一种风格,是老师们的朝气蓬勃,安定从容。

在我身边的范例不胜枚举,那我就说一说我们办公室的彭红老师。彭老师虽然没什么豪言壮语,但我却从她身上我却看到了作为一名小学教师的优良品质。彭老师是个非常爱孩子的一个人,她性格温和但严厉,说话总是温文尔雅,就连批评孩子也很有方法,调皮的孩子听了也会难过的掉下眼泪,因为他们知道彭老师说的非常有道理。班级里有一位学生在刚转来她班的时候,每天的家庭作业一个字也不写,彭老师每天不厌其烦得教导他,慢慢的,从不写到开始写一点儿……这位学生在这半个学期中改变了自己的行为。

彭老师非常注重培养学生的阅读能力,比如:在每天的午饭之后,她会要求学生在家里看一本课外书,这不仅能使学生养成每天阅读的

好习惯,还让学生知道饭后乱跑乱跳会影响健康,这样一举多得的事比比皆是。

忙碌的身影还在继续出现,还有更多的人自愿加入这个队伍。领导没有要求,学校也不给付费,可是他们依然停止不住加班的脚步。 曾经以为,高尚的师德是惊天地、泣鬼神的,像黄继光堵枪眼一样壮烈,向瞿秋白就义一样凛然。现在我想说高尚是朴素的,它 不仅没有闪闪的金光,而且朴素的不着痕迹,就像春天的小雨,无声无息的飘落下来,滋润着学生的心, 浸润着同事的心。现在我就工作在这些朴实、高尚的人们身边,他们的高尚的心成为阳光般的能源,营造出温暖和谐的氛围。他们用平凡书写伟大,用普通孕育崇高。小而言之,他们是身边的师德榜样;大而言之,他们是祖国教育的脊梁。这就是我身边的师德故事。

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