20xx年公司第二项目部质量工作总结

时间:2024.4.29

20xx年公司第二项目部质量工作总结

20xx年第二项目部的质量管理的工作重点主要是围绕着进一步实现公司效益最大化,如何在深化执行力的基础上搞好集约化的总承包项目管理改革深化,以创新而务实的态度做好各项质量管理工作。提高工程质量,降低施工成本,全面提高公司项目的整体履约能力,降低项目质量事故发生率,是公司中短期质量管理工作的战略目标。工程质量和安全生产通过各级员工岗位责任制的强化,提升管理人员的主动性与能力性,全面提高项目的经营管理水平。质量管理工作本着“落实过程精品,强化岗位责任,切实提高质量管理水平”的指导思想,全面开展质量管理工作,抓好过程质量监督检查与指导工作,进行创优工程的申报与评审工作,确保公司质量管理措施的有效执行。完成了全年的季度对项目及联动单位的过程质量考核工作、在施工程质量月度检查监督控制、创优工程的预检、各项目(基础、主体、竣工)阶段验收工作,并进行了有针对性对重点项目进行的抽检与培训工作。同时还推进了质量管理基础工作标准化开展,执行项目质量管理例会制度。经过公司各部室和项目经理部的不懈努力,项目部质量管理整体水平稳步提高。

20xx年度质量管理工作通过“分级管理、分层负责、预控预防、服务监督”的指导思想开展,以创新而务实的态度做好各项安全管理工作。现将今年质量完成的主要工作汇报如下

(一)主要年度质量工作目标完成情况

1、公司质量目标指标完成情况

所承揽的单位工程竣工一次验收合格。建设及监理单位对工程的施

工质量满意度为100%。

2、质量过程控制目标完成情况

各分部分项工程100%验收合格。

(二)质量管理工作完成情况:

1、施工阶段的质量控制分为以下三个环节:

1.1施工准备控制,在各工程对象正式施工活动开始前,对各项准备工作及影响质量的因素进行控制,这是确保施工质量的先决条件。

1.2施工过程控制,在施工过程中对实际投入的生产要素质量及作业技术活动的实施状态和结果所进行的控制,包括作业者发挥技术能力过程的自控行为和来自有关管理者的监控行为。

1.3竣工验收控制,它是批对于通过施工过程所完成的具有独立的功能和使用价值的最终产品及有关方面的质量进行控制。

2、工程施工前明确质量管理目标

工程的施工质量应按照国家现行技术标准和技术规范进行质量评定。工程的质量目标符合《工程施工质量验收规范》。

3、建立健全质量管理体系

施工质量保证体系是确保工程施工质量的主要要素,整个保证体系可分为质量管理体系和施工质量控制体系。

施工质量管理体系是整个施工质量能加以控制的关键,而工程质量的优劣是对项目班子质量管理能力的取直接的评价。

4、强化过程质量控制,确保实体工程质量

以我们提出的质量目标为依据,编制相应措的分项工程质量目标计

划,这个分项目标计划在项目参与管理的全体人员均熟悉了解,做到心中有数。

在目标计划制定后,各施工现场管理人员应编制相应在的工作标准在施工班组实施,在实施过程中进行方式、方法的调整,以使工作标准完善。在实施过程中,无论是施工工长还是质检人员均要加强检查,在检查中发现问题并及时解决,以使所有质量问题解决于施工之中,并同时对这些问题进行汇总,以保证在今后或下次施工时不出现类似问题。

5、过程质量监督控制工作

施工质量控制体系主要是围绕“人、机、料、法、环”五大要素进行的,任何一个环节出了差错,则势必使施工的质量达不到相应的要求,帮在质量保证计划中,对这施工过程中的五大要素的质量保证措施必须给以明确地落实。

施工中人的因素是关键,无论是从层到劳务层,其素质责任心等的好坏将直接影响到工程的施工质量,帮对于“人”的因素的质量保证措施主要从:人员培训、人员管理、人员评定来保证人员的素质。

在施工前,我们将对所有的施工管理人员及施工劳务人员进行各种必要的培训,关键的岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。在管理层积极推广计算机的广泛应用,加强现代信息化的推广,在劳务层,对一些重要岗位,必须进行再培训,以达到更高的要求。在施工中,我们即要加强人员的管理工作,又要加强人员的评定工作,人员的管理及评定工作应是对项目的全体管理层及劳务层,实施层层管理、层层评定的方式进行。进行这两项工作其目的在于使进驻现场的任何人员在任何时候均能保持最佳

状态,以确保工程能顺利完成。

进入现代的施工管理,机械化程度的提高为工程更快、更好地完成创造了有关利条件。但机械对施工质量的影响亦越来越大,帮必须确保机械牌最佳状态,在施工机械进场前必须对进场机械进行一次全面的保养,使施工机械在投入使用前就以达到最佳状态,而在施工中,要使施工机械处于最佳状态就必须对其进行良好的养护、检修、在施工过程中我们将制定机械维护计划表,以保证在施工过程中所有的施工机械在任何施工阶段均能处于最佳状态。

材料是组成工程的地基本的单位,亦是保证外观质量的最基本的单位,故材料采用的优劣将直接影响工程的内在及外观质量。“物”的因素是最基本的因素。为确保“物”的质量,我们必须从施工用材、周转用材进行综合地落实。

“环”是指施工工序流程。面“法”则是指施工的方法,在工程的施工建设中,必须利用合理的施工流程,先进的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建设任务。

总之施工质量管理是一个系统工程,涉及项目管理的各层次和施工现场的每一个工人,再加上建筑产品生产周期长、自然环境影响因素多等特点,决定了质量管理的难度大在。因此必须运用现代管理的思想和方法,按照国际质量管理标准建立质量管理体系并保持其有效运行,覆盖项目施工的全过程,才能保证工程质量水平不断提高。

东方油建第二项目部

20xx年x月x日


第二篇:20xx公司项目部体育工作总结


20xx年杭长十标项目部体育工作总结

一年来,在集团和杭州分公司各位领导的带领下,我们项目部坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,按照集团公司发文部署,以增强员工的身体素质,促进企业的经济效益,促进企业的精神文明建设和文化建设为目的,开展多项体育活动。取得了很好的效果,现将这一年的工作情况总结汇报如下:

一、积极引导督促员工进行体育活动。

我项目部根据《全民健身计划纲要》的要求,紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念,大力引导和督促员工开展体育活动,活跃了员工的业余生活。对活动的优秀者进行一定得奖励,也在活动的同时,达到对员工的体能检测的目的。

例如:我们每月进行一次赛跑比赛,以项目部为起点、环山路为路线,某一定点为目的地,进行长跑运动比赛,通过这种长跑比赛,能很好的测出我们项目部员工的身体耐力、身体素质。虽然每次长跑后很累,却能很好的锻炼员工的身体。特别的,因为每月都要进行长跑,使员工慢慢形成了,每天都进行锻炼的好习惯。同时,使每天都在办公室工作的员工,能够跑出去呼吸山里的空气,欣赏一下大自然的风光,更加亲近大自然。为工作和生活奠定了一个好心情。

二、成功参加与开展了各项比赛活动

我们以群众性体育工作作为项目部体育工作的主要内容,开展丰富多彩的体育活动,并“以竞赛促活动,以活动促素质”,不断提升项目部员工的整体体育水平。

每周我们员工都自发组织娱乐性的篮球游戏、飞镖比赛、棋牌游戏等,除经常性的体育活动,每月都进行的长跑比赛外,项目部还集中组织几次次较大的体育比赛活动。

今年x月份,我项目部开展了羽毛球运动比赛,比赛开始前,由项目部工会主席史经理宣读了羽毛球这一项运动的由来以及比赛规则,使参赛成员充分了解了羽毛球这一项运动,随后在项目部楼后空地开始以个人为单位进行男子单打、女子单打模式比赛。项目部成员积极参加,经过几小时比赛,分别决出男、女单打冠军,随后进行男女混合双打模式比赛,使比赛达到了高潮阶段。虽然只是项目部内部的比赛,但是员工们都非常高兴举行这次活动,使大家深刻感受到,打羽毛球也是有战术的。任何事都离不开团体,离不开合作。

今年x月份,我项目部与杭长一到十标、杭长监理、杭长指挥部一起参加了杭长指挥部举行的篮球比赛,这次比赛不是单纯的项目部个人比赛,而是以各项目部为整体进行的,在比赛中,我项目部虽然没有专业的篮球训练场,而且我们的队员都是没有经过任何配合训练的,但是在比赛中,我们取得了出乎意外的成绩,第一场小组赛,我们的队员就将对方打的落花流水,丝毫不给对手反击的机会。很快我们小组出线,在后面的比赛中,我们的队友是是愈磨愈强,一场比一场打的更有配合,更有默契。但也存在一些问题,在关键时刻还是不能沉住气,急于求成,导到防守上出现漏洞,给对方造成机会。最后我们取得了第六名的成绩。整个比赛从时间上差不多就是在半个月时间完成,但我项目部正真能在场打比赛时间不到一个星期,在这个星期里我项目部的女员工作为我们队伍的啦啦队,在比赛的场地上、在那关键的

时刻,都能听到我们系啦啦队的充满激情的呐喊声。为我们的队友大大鼓舞了士气。虽然这次不是前三名,但是我们员工球员的那种凝聚力、那种不到最后决不放弃的团队精神。充分体现了我项目部员工的不怕苦不怕累,坚持不懈的精神和健康第一、终身体育、以人为本的体育工作理念

三、员工健身活动月

我项目部在8月份开展了员工健身活动月活动。这个月,我们每周末举行各种小型活动,各种棋类比赛、例如:象棋、跳棋、双扣等,因为是小型活动,所以不需要特别的限定男、女老少,大家都可以参加,即达到了集体活动的目的,也使大家娱乐了身心。

四、配备体育器材、设备情况。

为了使项目部员工有锻炼的场地,有活动的器械。项目部先后拨出经费在项目部楼后建设了羽毛球场地,以及购置了一些羽毛球拍、一个篮球、几副乒乓球牌、一个飞镖、几副棋牌等,设立了棋牌室、唱歌室等活动场所。使员工在工作之余有时间锻炼和娱乐,不在只局限于办公室和宿舍中,更有利的增强了员工的身体素质,同时也增强了员工间、部门间的相互交流。对以后的工作有了一定的带动作用。

一年来,通过我项目部工会领导人和项目部员工的共同努力,我项目部体育工作保持了稳定的发展势头,取得了可喜成绩。在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到我项目部在体育工作中存在的一些薄弱环节和问题。一是有的同志玩起来忘记了时间,有的同志怕苦怕累,不愿意参加长距离的运动。二是对体育运动设施设备保管不够良好,造成体育训练的设施设备的破坏,

使有些活动无法进行,总之,我们项目部在体育工作的现状与全面建设小康社会的要求比,还存在不小的差距,我们必须直面困难,正视问题,不断增强做好体育工作的责任感和使命感,坚持围绕以“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念,不断提高员工的身体素质。让每一个人都拥有一个健康的身体,为更好的促进企业的经济发展打好基础。

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