延庆县民政局

20xx年民政教育培训工作总结

我县按照20xx年全市民政教育培训工作会议精神、《民政教育培训工作考核评估标准》和《20xx年民政教育培训工作要点》的要求，在市局民政教育管理学院的大力指导下，以推进“大民政”建设为主线，以争创一流为目标，把握机遇，利用优势，突出重点，全面推进，民政教育培训工作取得了显著成效。

一、主要做法

（一）抓管理，形成“大培训”格局

1、领导重视

一年来，局党委十分重视干部教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。按照年初制定的《20xx年干部教育培训工作折子工程》，为进一步加强我局干部教育培训工作，创新干部教育工作机制，经局党委会研究决定，成立培训工作领导小组。由局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，各科室站所负责人为成员的领导小组，下设办公室，地点设在民政局政办室，由政办室主任具体负责日常培训工作的组织实施。

2、加大投入

今年，我局加大了培训投入力度，通过自主、联训、调训

等多种培训形式，共参加和举办各类培训班60个，培训88期，培训人数达3800余人次。其中自主举办培训班30个，35期，培训3000余人次；联合办班15个，35期，培训600余人次;上级部门调训15 个，18期，培训200余人次。尤其是在保障培训经费方面，我局今年逐步加大了培训经费的投入力度，主要用于聘请专家教授、组织外出学习、开展培训活动、订阅培训资料等。全年共投入培训资金80余万元。

3、扩大培训

20xx年，我局为更好地提高干部职工业务水平，扩大培训覆盖面，班子成员及干部职工外出学习培训，使干部职工开阔了视野，加强横向对比，查找工作差距，提高了培训的针对性及干部职工的理论和学识水平，实现了学有所获、学有所值的目的。一是领导班子带头学。按照《干部教育培训工作条例（试行）》和《中共北京市委组织部关于20xx—20xx年大规模培训干部的实施意见》的有关要求，我局共有6名领导干部参加了延庆县处级领导干部在线学习，学习时间均不少于40学时，按时保质完成了学习任务，为全局干部职工树立了学习榜样。二是业务科室针对学。今年，我局社团办针对工作需要，先后召开了民非年检业务培训会和社团年检培训会，县民办非企业单位的法定代表人及专职工作人员260余人参加了培训。有效提高了我县社会组织服务民生行动和社团年检的工作效率。三是全县民政培训重点学。今年，为切实加强对第八届村委会换届选举工作的有效指导，我局充分利用这一契机，积

极向全县广大干部群众宣传民政法律法规和政策，我局在组织县选举指导小组成员及各乡镇换届选举工作人员参加市里举办的培训班的同时，我县采取了分阶段、分层次的方法自主举办培训班，共组织培训三期，分别针对选民登记、候选人产生、投票选举三个阶段工作进行了培训，增强了各级工作人员的法律意识和依法办事的自觉性，提高了对村委会换届选举程序的把握能力和依法组织选举的业务能力，为第八届村委会换届选举工作的顺利完成奠定了基础，使民政教育培训又向基层进一步延伸。

（二）抓制度，建立培训长效机制

为适应“大民政”发展需要，进一步完善民政教育培训工作机制，我局从时间、内容、资金等方面建立了培训长效机制。一是建立了局党委中心组学习制度。每周一上午进行局党委班子成员中心组学习。在保障培训时间的前提下，我局更重视培训内容的选择，对现阶段的国家大政方针、政策法规进行搜集整理，最终报局长审定，确保培训内容的质量。二是建立了个人培训档案登记制度。个人参加教育培训的情况和考核结果要如实登记备案，为年终考核提供有效依据。三是建立了培训考核制度。年底根据各科室举办培训班情况进行综合评定，以此为依据评选出教育培训先进科室和先进个人，并进行表彰于奖励。四是建立了培训统计制度。要求各科室把举办培训班的情况以信息形式报送至局政办室，以便于对培训工作的登记备案、统计和管理工作。五是建立了证书管理制度。每项培训结

束后都要对结业证书的复印件进行归档。

（三）抓创新，改进教育培训手段

我局针对民政系统和社会两个层面的不同特点，采取突出重点，分类推进普法宣传教育培训工作。一是利用“张军普法宣传服务站博客”开展教育培训。通过这个网络平台，对与人民群众密切相关的法律法规进行宣传，宣传我局开展的法律教育活动。前不久，社区服务中心还将延庆县社区公共服务信息网（96156热线服务网）与张军普法宣传博客连接起来，更大程度地宣传民政法律法规。二是利用法制大篷车开展教育培训。深入到边远乡镇、社区开展法制教育活动，把民政政策、法律法规教育向基层延伸，提高了全县人民的法律意识。三是利用民政工作宣讲团开展教育培训。如：第八届村委会换届选举期间，主管、科室领导组成宣讲团，到各乡镇开展教育培训。

（四）抓服务，增强教育培训实效

1、拓宽理论知识培训

20xx年，我局举办党风廉政建设培训班，县纪委副书记韩策给我局机关支部全体党员和下属单位负责人做了《珍惜岗位 善用权力 做到勤政廉政》的报告，从四个方面强调了党员干部保持廉洁自律的重要性和必要性。此次培训班的举办旨在加强党风廉政建设教育力度，引导广大党员干部认清形势，立足岗位，勤政廉政，推进我局“党员作风建设年”活动深入开展。

2、加强民政执法培训

为更好地贯彻落实党的民族宗教政策，进一步普及民族宗教政策法规，提高我县民族宗教办事人员的行政素质和业务水平，20xx年，由我局主办，组织了延庆县民族宗教政策法规知识竞赛，全县15个乡镇、3个街道组成的18个代表队参加。此次知识竞赛是以“以赛代培”的形式，把涉及民族宗教政策、法律、法规融入知识竞赛试题之中。竞赛分为个人必答题、小组必答题 、抢答题、风险题四个环节，经过激烈角逐，百泉街道代表队脱颖而出，取得第一名，儒林街道、香水园街道代表队取得第二名，八达岭镇、康庄镇、珍珠泉乡代表队取得第三名。

3、强化专项业务培训

今年，为认真贯彻执行《北京市市民居家养老（助残）服务（“九养”）办法》，我县老龄办联合县人力社保局分别于4月和11月举办了两期养老（助残）员上岗业务培训班，培训内容涉及老龄政策和业务知识，全县90余名养老（助残员）参加了培训，累计达到240学时。为做好我县居家养老（助残）服务工作奠定了坚实的基础。

二、主要成效

（一）在解放思想上实现新的突破。我局紧紧围绕推进“大民政”建设，开展了一系列民政教育培训活动，取得了明显成效，形成了能够适应民政事业发展需要的大培训、大保障、大协调工作格局。

（二）在培训机制上实现新的突破。由于加强了民政教育

培训机制建设，初步形成了民政教育培训的组织管理机制、统筹协调机制、经费保障机制。

（三）在服务民生上实现新的突破。民族宗教侨务工作是我局民政工作的重要组成部分，根据延庆县特殊的地理位臵，民族村干部群众信息闭塞，今年，加大了民族村干部群众的培训力度，多次组织村干部、村内致富带头人到其他区县及外省市进行实地培训，使他们开阔了视野、了解了信息，增加了适合本地的发展项目，目前项目均取得积极进展，民族村经济收入稳步提高。

三、工作设想

（一）围绕“大民政发展观和方法论”这一主题，开展研讨和培训（针对我县在实践“大民政”中遇到的发展和方法问题，与民政教育管理学院联系，聘请专家、教授给予支持）。

（二）围绕民政事业发展的热点、难点问题，开展理论培训（哪个科室、哪项工作出现问题，培训重点就放到哪里，增加培训的实效性）。

（三）围绕加强“六五”普法工作，开展法制培训。

（四）围绕民政重点工作，开展业务培训（如民政对象危房改造）。

延庆县民政局

20xx年x月x日

第二篇：四队镇民政股20xx年教育培训工作总结

四队镇民政股20xx年教育培训工作总结

今年以来，我镇民政工作在镇委、镇政府的正确领导下，在县民政局大力支持指导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“改善民生、构建和谐四队”为工作目标，强化“在思想观念上亲民,在工作部署上为民，在措施保障上利民”的服务理念，不断完善民政政策体制和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐，在五保供养、城乡低保、救灾救济、优抚安置、社区建设、社会事务管理等重点工作方面取得了显著成效， 为我镇的和谐建设作出了民政部门的新贡献。

一、20xx年工作总结

（一）完善社会救助体系，不断提升民生保障水平。

1、农村低保工作制度日趋完善。目前我镇共有432名农村低保对象，占农村人口的4.12%。截止目前，全镇动态调整56户，214人，20xx年拨付农村低保资金3.53万元。

20xx年农村低保工作的重点是季度微调。为做好此项工作，我们主要做好了“七个方面”的工作。一是坚持“三个到位”。即组织领导到位，工作部署到位，制度保障到位。二是抓好“四个环节”。即实施按标施保，分类施保，严格规范村级评议与乡镇审核同步进行的审批程序，健全文字和电子统计台帐。三是加大“三个力度”。四是严格程序，阳光操作。为确保公开、公平、公正，在县乡村三级审核审批时，我们严格遵循“四坚持、四不准、三不纳入”和“三复查”的原则。五是动态调整扎实有序。根据低保动态管理的要求，我们每季度对农村低保对像进行动态调整，实行三级审核三级公示原则，全程接受群众和社会监督。六是完善档案、形成网络。

2、城镇低保工作更加规范。截止11月x日，我镇共有低保对象106户，432人，月人均差补148元。1-10月份发放低保金617.6万元。全年需发放城镇低保资金765万元。为核实低保对象家庭实际情况，从5月x日起利用半年时间对低保对象重新审核。为做好这项工作，我们一是组织保障，宣传培训到位。并分别召开低保工作培训会议。坚持做到依法规范审核。二是把握前题，理顺关系。三是严格程序，规范操作，把好五关。严格按照“户主申请、入户调查、民主评议、社区初审、乡镇审核、县民政局审批、三榜公示、社会化发放”的基本程序，把好五关。四是明确责任，协调配合，集体决议。

3、科学谋化，加强建设，逐步改善敬老院环境。根据省市要求，结合我镇实际，我们及时做好20xx年农村敬老院新增床位的规划、分解、建设规模、建设标准、资金来源、选址立项等各项工作。同时，严格实行法人责任制，招投标制、合同管理制、工程监理制、资金报帐制、竣工验收制“六制”管理，认真执行敬老院工程建筑布局和建筑标准，并与敬老院建设项目乡镇签订责任书，确保敬老院建设项目工程的进度和质量。

4、城乡医疗救助工作进一步深化。在这项工作中，我们一是加大宣传培训力度。我们多次通过召开会议，发放宣传培训材料，加强业务培训，提高城乡医

疗救助的社会知晓率，来促进该项工作的深入开展。二是建立医疗救助长效机制。为大病医疗救助工作的规范开展夯实了政策法规依据，有效推进城乡医疗救助工作的深入开展。三是实现低保工作的无缝对结。在实施大病救助工作中，我们及时将患有重大疾病，因病返贫的困难群众及时纳入城乡低保，使他们的基本生活得到有效保障。四是实行救助标准弹性化，救助方式系统化。

（二）以构建和谐社区为目标，切实加大基层民主政治建设力度。

在基层政权建设工作中，我们继续巩固已取得的成效，围绕抓好村务公开、民主管理工作 ，全力推进基层群众自治组织建设。同时，以构建和谐社区为重点，大力推进社区建设。一是以“班子”建设为核心，强力提升社区干部素质。二是以“四有”建设为基础，强化社区硬件建设。在社区组建工作中，我们按照高标准、严要求，在硬件建设上坚持社区居委会与党建建设并举，积极创造条件建立了社会活动室，配备了电视机、VCD机、计算机、投影仪，设立了阅览室、棋牌室等文体室，丰富了社区居民的文化活动。三是以群团组织为纽带，建立联动机制。依法建立和健全社区的工会、共青团和妇联等群团组织，整合资源，充分发挥群团组织在社区“三个文明”建设中的作用，建立民主参与、民主管理、民主监督的工作机制。四是以“为民办实事”为抓手，强化为民意识。对群众反映和关心的热点和焦点问题，积极筹措资金，踏踏实实地想方设法为群众办实事。此外社会还组织了多次计划生育、生殖保健方面的科学宣传，社区卫生室开展了关受健康、情系居民的义诊和巡诊活动，赢得了社区居民的高度好评。

（三）做好政策落实，优抚安置工作扎实有效推进。

一是做好“两节”慰问与军民联合活动，深入推进双拥工作开展。

二是把握优抚工作重点，严格落实优待政策。第一、抓好政策落实。首先针对部分重点优抚对象抚恤定补标准的提高，我们在及时兑现新标准的基础上，还印制了明白卡发到优抚对象手中，让优抚对象做到心中有数；

（四）严格依法行政，切实加强专项社会事务管理力度

1、婚姻登记工作进一步深化。一是坚持依法登记，确保登记合格率为100%。

2、民间组织管理有序发展。我们按照“发展是前提，建设是核心，培育与监管是基本手段，发挥作用是根本目的”民间组织管理工作的要求，认真做好社会组织的管理、培育工作。一是突出重点，发挥社会组织在和谐社会建设中的作用。今年以来，我们以大办培育社会组织为重点，在社会组织建设上突出广泛性，在组织服务内容上突出功能性，在组织形式上突出多样性。二是加强联合力度，全面规范社会团体收费行为，深入开展了社会团体“小金库”清理工作；三是认真做好社会组织的年检工作；四是加强沟通协调，整合内外资源。充分发挥民管部 门与业务主管单位交往名、联系广的特点，加强协调沟通，积极整合内外资源，提高了社会协调能力。