企业优秀党支部申报材料

时间:2024.5.13

企业优秀党支部申报材料

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动

完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定

时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。在走访过程中,要求家长配合做青工工作,职工赵有为的思想不稳定,支部就和其父亲赵德汉经常联系,象这一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方

式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员**等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家

必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。

先进党支部义翔铝业公司溶出车间支部目前共有员工44人,平均年龄23岁,其中党员4名,入党积极分子10名。自支部成立以来,我们在支部建设上,把握一个“全”字,强化一个“实”,突出一个“学”字,重视发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚了职工队伍,为氧化铝的全线开工和安全生产,奠定了良好的基础。我们的主要做法是:

一、落实责任,把握一个“全”字

党支部是车间的主心骨,是职工群众的带路人,一举一动,一言一行,都代表着一个基层党组织的形象。因此,在支部建设上,我们始终铭记着肩负的责任。把握一个“全”字,那就是:全方位地抓好党支部建设,树立全心全意为人民服务的思想,把党的思想政治工作全部溶入经营管理。

加强班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用。在班子建设上,我们班子成员坚持“三不做”原则,即:不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做:不利于车间班子团结的话不说。党支部充分利用支委会、民主生活会、政治学习等机会,在思想上加强沟通和交流,增进相互信任和理解,加强合作的意愿和彼此间的配合,相互取长补短,同唱“一台戏”,形成了团结一心,步调一致,心往一处想,劲往一处使的良好局面。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准,规范约束自身的行为,弘扬正气,抵制不正之风,使班子的整体功能得到了充分发挥。

加强组织建设,坚持民主集中制原则。党支部注重发挥集体的智慧和力量。我们把班组长的配备、生产员工的调整、奖金分配、模范先进的评选等一切涉及安全生产、劳动分配和职工群众切身利益的事,都做为大事,慎之又慎,集体研究决定。凡事,车间党政一把手都要事先交流思想,形成统一认识后,再提交支委会上进行讨论。在支委会上尊重每位成员的意见,群策群力,择善而定,不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”,从而激发、调动了每一个领导成员的积极性,依靠集体的力量把各项工作开展起来。

加强作风建设,做职工群众的排头兵。党员一马当先,干部事事走在了前面,才可能形成群众万马奔腾的局面。在我们车间,遇到急难险重任务时,党员和干部总是最先到场,最后离开。九级矿浆蒸发器至稀释槽进口的弯头,由于管内矿浆流速大、固含高,出现磨穿泄漏矿浆现象,过去更换一次需16小时,不仅直接影响溶出矿浆产量,而且导致频繁开停车,造成高压溶出管道结疤。为抢时间,车间党支部一班人分头跟班带班,始终有人守在现场。今年x月x日,再次出现意外情况,领导就在现场,干部身先士卒,党员冲在了前面,用极短的时间,就将管道内结疤任务清理完毕,恢复了生产。

二、选准载体,强化一个“实”字

党员是一盏灯,一根标杆,是车间的中坚力量。党员的先锋模范作用应表现在工作实际中,应有突出的“实”绩。为磨砺党员和形象,我们扎扎实实进行党员教育。

夯实党支部工作基础。在工作中,我们在支部基础工作上下功夫。对照公司党委下发的《党

支部工作细则》,结合自身的工作实际,不断完善各项工作制度。坚持生产经营工作和党支部建设两个目标一起定,两项工作一起抓,两个责任一起负,两个成果一起要的工作方针,使党支部工作不断深入到生产经营的主战场,扩展到每一项工作中,充分发挥党支部在车间改革和生产经营中的重要作用。

发挥党员先锋模范作用。党支部始终把提高党员素质,发挥党员先锋模范作用当作头等大事来抓。在党员中开展了为党旗“做一份贡献,添一丝光彩”活动,使党员统一思想认识,调动全体职工工作热情,在各项工作中起表率作用,收到了显著效果。溶出车间是整个氧化铝工艺的“心脏”,其作用至关重要。它的主要任务是将预脱硅矿浆经九级单管预热器预热提温到260℃,经过脱硅罐、脱钛罐和四级保温溶出器溶出,使溶液A/S达到工艺要求,并最大限度提高氧化铝溶出率,降低汽耗、安全运转。从20xx年x月份试车以来,由于设计院所设计的一级矿浆蒸发器孔板过大,导致系统带料无法控制,套管夹层被大量堵塞,造成溶出率一直在60%徘徊(设计院设计为溶出率80%),这就意味着每吨赤泥中有20%的氧化铝白白排掉,给企业造成巨大的浪费。对此,在南川氧化铝专家的指导下,对外套管、脱硅罐、脱钛罐、矿浆自发器喷头、孔板和2200多米长的管道进行更换。共 产 党员、车间副主任韩涛,冒着被碱液烧伤的危险,多次穿着雨衣胶鞋、戴着防护眼镜进行抢修。高温和刺鼻的气体,迫使他几乎晕倒,可是他却没有退缩和怨言,经过努力,提前完成了改造任务。两组管道化也从以前的两、三天出故障,到现在实现连续运转转自http://www.ZhaZhi.com,生产走上了正常轨道。他常说的一句话就是"如果你是共 产 党员,就必须在各项工作中起模范带头作用"。他以良好的自身形象,扎扎实实的工作,感染和带动了群众。并且从6月份至今,把生产搞得一步一个台阶,溶出率从过去最低谷的60%提高到现在的78%,每月可直接为公司提高效益300多万元。

立足岗位,走技术创新道路。车间党支部在党员干部中倡导攻关意识,提出:“现场的问题就是攻关的课题”的管理理念。以此激发党员干部联系实际解决问题的热情,培养处理问题的能力,为设备的安全运行保驾护航。试车以来,由于设计院提供的管道化密封垫为高压金属环密封,在生产时,三天就会发生一次碱液刺料现象,一旦刺料,不仅全线停车处理不说,而且还造成设备上粘有碱液,不好擦洗,对人也有腐蚀。共 产 党员鲁志国看在眼里,急在心里,不断探索攻克这一问题的最佳方案,经过近十次的试验分析,认为造成刺料的主要原因是金属环密封的回弹性不强,紧固时与法兰密封面为线接触,于是大胆地将密封垫改为高强度金属缠绕垫,经反复使用后,效果很好,即使部分发生跑碱,经二次紧固,即可完全消除,仅此技术改造,每年可为公司节约资金在3万元以上。

三、强基固本,突出一个“学”字

广大员工是企业最具创造力的主体。职工的思想、技术、业务素质的高低,将直接影响到车间的发展与稳定。学而后知不足。我们车间党支部重视抓好职工的思想政治教育,提出要建立学习型车间,把职工队伍的学习摆在了重要位置。

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