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机关党支部先进事迹材料

xxx局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风x，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部，2004-20xx年度被评为xx先进基层党支部等荣誉称号。xxx局20xx年度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，x局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。

二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告；组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经；在本系统树立了两个

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先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。

二、组织x不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名，其中，机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来，x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。

三、活动形式丰富多彩

积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：

一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居～见，提高服务居民质量；进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平；进基层，听评议，

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提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众400多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》，促进了长效管理机制的完善。 二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导1000元/人，一般党员200元/人的标准，为贫困户落实致富项目，包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。

今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即：“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请xx

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原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面x小康”的大党课，在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。

四、廉政x深入开展

一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党组党风廉政x和反～工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中，x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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第二篇：公司机关党支部先进事迹材料

垄茶公司机关党支部先进事迹材料 垄茶公司机关党支部自组建以来，在垄茶公司临时党组织和省高管局党委的正确领导和指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，以加强党的作风建设为主线，积极开展工作，圆满完成了各项任务，充分发挥了党支部的“战斗堡垒”作用。

一、加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质 垄茶公司机关党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七届五中全会精神为重点，坚持理论联系实际的优良学风，以提高干部职工思想政治水平，转变工作作风为目标，进一步加强党的组织建设，促进各项工作的开展，保证党的各项方针、政策的贯彻落实。

1、精心组织，及时传达上级有关精神。党支部坚持定期进行集中政治理论学习,及时将上级有关精神传达到每位党员、干部、职工。学习形式力求多样化和灵活性，坚持集中学习和自学、正面教育和典型引导相结合。

2、以主题实践活动为思想基础，加强学习教育，提高思想认识。在开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“讲党性、重品行、作表率”等主题实践活动中，机关党支部注重加强职工队伍对深入开展主题实践活动重要性和必要性的认识。采取集中学习与个人自学相结合，以及召开职工学习交流、党员上党课和骨干力量廉政座谈等多种形式，准确把握“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“讲党性、重品行、作表率”的精神实质和根本要求，着力在吃透精神、提高认识、统一思想上下功夫，在武装头脑、指导实践、推

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动工作上下功夫，使干部职工队伍进一步坚定了理想信念和宗旨意识，机关作风建设得到进一步加强。

二、加强组织建设，扎实推进党建工作的发展

1、 积极培养发展新党员。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，按“三个代表”的要求，切实保证新党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。党支部成立仅半年时间，10余人递交了入党申请书，3名入党积极分子参加省局培训。

2、认真做好党员管理工作，积极开展党建活动。按规定按标准及时收取党费，并按时上缴。在党员队伍中深入开展了普法教育，组织了普法知识考试，做到党员带头，领导抓落实，在机关兴起一股“学、比、帮”的良好学习氛围；围绕中心工作，开展丰富多彩的活动，既丰富了党支部的组织生活，又促进了各项工作的顺利开展。同时，通过正反面的材料教育，典型教育，促进了党员干部的工作作风和思想作风的转变，增强了党员干部全心全意为人民服务的意识。

3、按照“五好”标准抓好党支部工作，促进支部工作上台阶，上水平。按照党章规定的党的基层组织的任务，切实抓好了支部的自身建设，做到了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好。其中，抓好硬件设施建设，为党员活动购买30多套书刊杂志、电教片等；完善党员监督管理制度，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，有效地保证了党的纯洁性和先进性。

三、抓形象教育，党员整体素质在学习和教育中有了新提高

机关党支部围绕新任务、新形式的要求，积极开展党员重塑新形象的教育，教育和要求党员：凡是让职工做到的，

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党员必须先做到，要率先垂范、当好先锋，用实际行动影响和带动职工向前看，在积极开展创优争先活动的基础上，公司党委和机关支部号召广大建设者积极投身于红砂岩、高液限土路基修筑技术攻坚、防高空坠落事故应急救援演练、混凝土配合比设计、模板拼装等施工工艺和技能竞赛活动中，让广大干部职工和高速建设者立足岗位大练兵、立足实践大比武、立足技能大提高，提高了工程建设能力，增强了创先争优本领。

四、抓文明教育，职工队伍建设有了新加强

加强对职工队伍的两个文明建设教育，增强了干部职工的政治意识，大局意识和责任意识，增强了整体队伍的凝聚力和战斗力。

1、完善制订了各项规章制度，制定了总体思想政治工作计划和综合治理及普法教育安排计划、廉洁自律规定等内容。从而加强内外制约机制，做到管理制度化和科学化，保证全体职工岗位有职责、工作有标准、管理有制度、行为有规范。在创先争优活动开展之初，公司即开展公开承诺活动，每名干部职工撰写承诺书，党员代表还在创先争优动员会上公开承诺。公开承诺活动做到了“三性”，即党员带头承诺，体现先进性；坚持因人制诺，注重针对性；规范承诺内容，具有可考性。干部职工将承诺向全体干部职工公开，并作为自己的行动准则，指导岗位工作和创先争优活动，成为公司落实创先争优活动的一项重要制度。

2、坚持每季度学习计划的下发和个人学习笔记的检查，使政治、业务学习成为一种制度，形成一种风气，真正在培

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养和教育上下了功夫，使人员文明素质能力显著提高，精神状态大有改观。

3、以党员队伍为龙头的廉政工作收效显著。机关全体党员没有一人出现违反廉洁自律规定的反映，这些党员大多是部门负责人，是一支克己奉公、无私奉献、善于管理的队伍。党员的带头，制度的规范和整体队伍素质的提高，使垄茶公司的各项工作都得到了长足进展。

4、切实关心职工生活，队伍凝聚力不断提高。着力改善和提高职工工作和生活环境，先后开展了为玉树、舟曲灾区和困难职工献爱心的募捐活动，用自己的实际行动支援灾区重建，充分展示了垄茶建设者“一方有难、八方支援”的大爱精神和火热情怀。

特别是去年8月，在了解到垄茶高速公路沿线13名品学兼优的学生因家境平困而面临辍学的边缘，公司党支部得知该这一情况后，积极发动全线广大干部职工对其伸出了援助之手，共募捐14万余元，用实际行动践行了高速公路建设者“路地共建、鱼水情深”的决心，用爱心点燃了13名平困学子心底的希望之火，让梦想自由高翔！

目前，垄茶公司机关党支部正以开拓进取和奋力拼搏的精神，与时俱进，勇于创新，努力带动干部职工，积极投身于建设垄茶高速公路优质示范工程的伟大实践中。

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