1、分析这学期1-12周,我们班出现的问题:
纪律方面(旷课问题、上机房课不积极,迟到严重,上课纪律问题)
卫生方面(值日生不值日问题、自觉性问题)
学习方面(上课玩手机现象、上课趴台睡觉现象、上课走神不集中现象、作业抄袭、不交作业、机房课不带书)
宿舍方面(旷课在宿舍睡觉、)
导致情况:1)开除2个同学:高俊、李志彬
2)这个学期没听到过我们宿舍获奖情况。
班级值得表扬的地方:
1)尊重老师。总体没有顶撞老师现象,多科任老师表示,叫到愿意去做(帮忙、作业、不玩手机)
2)帮助同学。同学之间关系没有严重的分歧。
3)体育活动积极参加,重视班级荣誉,重视班级比赛(趣味运动、墙报)
2、各班干总结自己的工作。(做的不够好的地方,做的比较好的地方)
各班干说出其他班干工作的优缺点。顺序(班长,副班长,学习委员,文宣委员,团支书,劳动委员,纪律委员,生活委员)【班长可自行调整顺序。】
班长总结。
3、针对班级问题,提出解决方案:
【各班干提出相应的意见】
【老师的建议】
1)纪律方面:三方登记。以纪律委员登记为主,各科代表登记自己科目的同学(用一个本子,登记好每节课),学习委员要把每节课迟到与旷课人名单交到各科任老师处(学委可向科代表拿名单,或纪律委员)
纪委工作安排:
1、每周要统计旷课迟到人数记入“风云榜”,每天将旷课人数,发QQ或短信告知班主任。
2、每月汇总一次每人迟到旷课扣分表,叫给班长。
2)卫生方面:
1、劳动委员提醒当天值日的同学值日,给当天值日生评分。
2、每月汇总一次劳动值日评分表,到班长处。
劳动值日评分表:不搞卫生一次扣1分,月评分第一的小组组员各加5分,评分第二小组组员各加3分,评分第三小组组员各加1分。
3)宿舍方面:生活委员要做好各宿舍卫生情况监督工作,各班干在各宿舍中要做好带头与榜样作用,注意卫生情况与休息时间,各宿舍间要和睦相处,互相尊重。
宿舍异味大,吸引问题严重。
4)班费管理
统计班级班费收入情况,与支出情况,写一张汇总表,让班长检查,老师过目后,粘贴到宣传栏。
5)学习方面
1、建立学习小组,学委与各科代表沟通,每月统计班级不交作业情况与考试分数情况。
不交作业一次扣1分,考试60分以上加1分,70分以上加2分,80分以上加3分,90分以上加4分。学委将汇总表交到班长处汇总。
2、学委要做好参加竞赛同学的登记,参加一个项目加2分,获第1名加8分,第二名加5分,第3名加3分。
4)团支部方面
5)文体方面:墙报与趣味运动会
体委要登记好参加趣味运动会同学的名单,参加同学每次加2分,获第1名加8分,第二名加5分,第3名加3分。每月汇总一次到班长处。
墙报评比获奖,有帮忙出墙报的同学每人加2分。
6)义务劳动人员名单,班长要做好登记,每人每次加2分。(如:帮老师搬书,帮女同学搬凳子等)
第二篇:班干部会议内容
班干部会议内容:
今天召开这个班干部会议,是我们本学期第一次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识;其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助,以及班级现存问题的探讨和决议。
(一)班级的情况
班级自开学到现在班风逐步平稳,同学们慢慢养成了一些好的习惯,比如:课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯,包括认真倾听同学发言的习惯;还有签字的习惯、认真检查作业的习惯,同学们之间的相处越来越融洽,懂得谦让,很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是“一帮一”的活动开展以来,几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨,班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待,广播操中大家的努力训练,运动会的项目同学们积极参与,都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面,也是班干部发扬了你们的榜样,作出了具体成效的,努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心!
(二)班干部队伍中存在的一些问题
我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距?差距在什么地方?有没有做得不好的地方?相信一定会给大家一些启发,以便改进自己的不足,时刻以一个“我是班干部”的形象面对大家。
1、班干部在班级建设中的重要作用
班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
(1)模范带头作用
以身作则;模范遵守各种规章制度;吃苦在前,享受在后;做同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:迟到的现象就不能发生在班干部的身上,还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论,带动整个班集体开展批评和自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
(2)监督作用
监督班级课堂和自习纪律;监督班级卫生和卫生区卫生;监督同学进行学习;监督同学之间是否友好相处。
(3)提醒作用
有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。
2、给班干部的几条建议(如何做)
(1)不当面打同学报告:防止制造矛盾和紧张气氛,让同学认为班干部就会打小报告。
(2)对同学进行劝勉教育时要注意方式,以理服人,动之以情,晓之以理,而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
(3)想办法与同学打成一片,以自身行为影响其他同学。
(4)注意维护自身形象。严于律己,宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
(5)面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到,就看谁有办法,谁会想办法,谁能想出好办法。
(6)贵在坚持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
(7)有办法。能在班级管理中,想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。
(8)明确分工,搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围,又能在班级管理中拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同把班级管理好。
(9)学习带头。做学生最大的任务就是学习,所以一定要把自己的成绩搞上去,绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。
二、讨论交流班级中的现象
1、班长陈昕怡通报课前整理好的班级中的现象和问题
? 有个别同学有不团结、不文明的行为,怎么解决?
? 大家的爱心如何保持?
? 怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品?
? 怎样使上课纪律更好?
? 有同学早上到学校里补作业怎么办?
2、全体班干部积极讨论,商议问题对策。
3、会议决议:
(1)家庭作业,无论哪一门功课,不允许早上到学校来写,组长一旦发现,拒收作业并及时通报老师 (有特殊情况的和老师说明);
(2)每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行,其它的课上,如果老师没来,如音乐、美术、信息技术等,还是由她们二人管理;
(3)不吃垃圾食品,建议老师上一堂卫生课,阐述垃圾食品对人体的危害;
(4)建立爱心小档案,发扬好人好事,好人好事专人记录并统计,学期结束时给予大力表扬。
三、奖励和表扬优秀的小组长
四、班主任寄语,总结会议。
希望小组长们再接再厉,每周五定时作好统计,填好班级统计表,同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力,为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗!