067交通管理员岗位工作标准

时间:2024.4.27

吉化集团农药化工有限责任公司

交通管理员岗位工作标准

1 范围

本标准规定了公司交通管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。 本标准适用于公司安全环保科交通管理岗位的工作。

2 职责

2.1责任

2.1.1 在公司主管副经理和安全环保科管理员的领导下,对公司安全生产、交通管理方面工作负全面责任。

2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关安全生产、交通管理工作的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。

2.1.3负责安全环保科交通管理工作的筹划、管理方法的研究与改进。

2.1.4负责交通管理工作的业务指导及管理工作。

2.1.5负责与公司交通部门等相关部门的横向协调,共同做好交通管理工作,为基层单位提供业务指导、服务,为联系点单位出谋划策,做好服务。

2.2权限

2.2.1对公司各单位机动车驾驶人员违章行车有权纠正、制止和科罚。

2.2.2对重大交通事故有权提出科理意见。

2.2.3有权检查各单位交通安全活动情况。

3岗位人员基本技能

3.1 熟练掌握国家及中油集团公司有关交通管理方面的方针、政策、法律法规。

3.2 掌握本公司车辆及交通管理等方面的基本知识。

3.3 掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。

3.4 具有较高的文字水平和表达能力,有较强的分析、科理、决策问题的能力。

3.5 具有大专及以上文化度,具有中级及以上技术职称。

3.6 具备电子计算机基本操作技能。

4 工作内容与要求

4.1贯彻执行交通安全法规,并对执行情况进行检查。

4.2负责公司范围内交通事故的调查和科理。

4.3负责公司交通事故的统计和上报工作。

4.4负责制定机动车驾驶员年度教育计划及考核和总结工作。

4.5检查各单位考核制度落实情况及考核和总结工作。

4.6定期分析交通安全管理工作存在的问题,并提出整改意见。

4.7负责公司机动车驾驶员档案建立和完善工作。

4.8负责公司机动车辆的区内监理工作。

4.9负责公司内增驾人员的审批及办理内驾证工作。

4.10组织协调公司内机动车车辆年、季度检查工作。

5 检查与考核

本标准执行情况,由安全环保科科长按本标准及有关考核办法检查考核。

附加说明:

本标准由吉化集团农药化工有限责任公司标准化领导小组提出并归口。 本标准由安全环保科负责起草并负责解释。

审核:纪逸群

审定:吕文祥

批准:王传林


第二篇:运行值班员岗位工作标准


前 言

为浙江华光潭水力发电有限公司管理科学化和规范水平,确保公司安全、经济运行,适应电力市场改革和发展,根据本公司实际工作的需要,特制订本标准。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部提出。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部归口。

本标准编写起草部门:浙江华光潭水力发电有限公司运行部。

本标准编制人:

本标准审核人:

本标准审定人:

本标准批准人

本标准在原“标准化工作管理标准”的基础上,根据GB/T1.1-20xx标准化工作导则有关规定编写并公布实施。由浙江华光潭水力发电有限公司运行部负责解释。 本标准为首次发布

1 范围

本标准规定了浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位职责与权限、岗位基本要求、工作内容与方法、检查与考核等内容。

本标准适用于浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位工作。

2 职责与权限

2.1 在当值值长的领导下,认真完成当班期间的各项任务。

2.2 严格执行“两票三制”,杜绝违章行为。

2.3 对当班期间所做工作的正确性负责。

2.4 主动参与班组管理的各项活动,对班组管理有监督、建议权力。

2.5 当值工作的监督、建议权力。

3 岗位基本要求

3.1 职业道德

遵章守纪,敬业爱岗;坚持原则,热心服务;作风正派,严谨勤劳;身体健康。

3.2 文化程度及所学专业

具有中专学历及以上文化程度,电站运行相关专业。

3.3 工作技能

具有运行独立当班能力,有一定的文字表达能力、计算机应用能力、分析判断能力。

4 工作内容与方法

4.1 遵守企业标准和各项规章制度,严格遵守《运行规程》、调度规程规定,执行值长命令。

4.2 认真监盘、精心调节,巡检到位,不发生漏检事件。

4.3 及时发现设备的故障、设备缺陷信息,及时报告当值值长,并按有关流程处理。

4.4 严格执行“两票三制”,协助值长做好安措。

4.5 及时准确记录当值的各项工作。

4.6 把好设备现场试验验收关。

4.7 积极主动参与值内各类运行管理活动,协助值长做好班组建设工作。

4.8 加强业务学习,提高业务素质和工作技能水平。

4.9 做好生产现场的文明生产工作。

5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况,由运行部、厂部相关人员进行检查考核。

5.2 考核结果按《浙江华光潭水力发电有限公司经济责任制考核办法》进行奖罚。

6 报告和记录

6.1 半(全)年度个人工作总结

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