文娱部工作总结和近期工作安排
对于刚进入大学校园的我们来说,加入学生工作部门是件值得骄傲的事。很荣幸的是我进入了学院团委的文娱部,并在学长和学姐的帮助与指导下,稍渐熟悉了文娱部的日常工作---主要是举办院级的各种晚会并积极配合院里的相关工作。同时主办各种娱乐兼趣味性的活动,如迎新汇演,校园歌手大赛,在各种各样的活动中全方位的展示了我们学院的良好风貌。时光如白驹过隙,转瞬间一学期就要过去了。现对我部门工作总结如下:
1、为了部门能够更好的发展,积极工作,4月x日协助校园歌手大赛的成功举办。
2、4月x日我部门召开第五届校园歌手大赛总结会议。
3、严格遵循部门定期召开部门例会制度,增进部门成员了解。
4、实行以老成员带新成员的方法对部门大一新成员进行了工作培训。
5、按时到院团委办公室日常值班,协助院团委办公室整理了服装租凭室。
部门工作的正常开展,离不开我们前期的安排,现对我部门近期工作安排如下:
1、文娱部、艺术团、礼仪队,坚持定期召开部门例会,了解成员的思想动态;以便更好的为学院服务、加强内部成员之间的团队意识和工作中的随机应变能力;
2,、加大我部新成员的培训,纠正以自我为中心的思想,大家团结奋进,勇于创新。
3、积极配合院团委的要求,认真做好自己的本职工作,提供我部门最大能力的帮助;
4、鼎立支持各兄弟部门的活动。
5、我部门积极配合组织部完成五四表彰大会。
院团委文娱部 王国轶
20xx年x月x日
第二篇:2月安全工作总结及近期工作安排
二月份安全双基工作重点总结及三月计划
二月份,安监部紧紧围绕确保安全生产这一主旋律,不断创新安全管理手段,牢牢夯实安全基础,以安全保生产,以生产促安全,积极开展“双基”各项工作,努力实现了二月份全矿安全生产。二月份,部分矿井在采掘系统上仍存在不合理现象,部分单位安全管理松懈,对所查隐患不能及时按要求整改,种种现象表明,我们目前的安全形势不容乐观,安全工作任务依旧艰巨。下面就二月份及下步安全工作情况进行总结及对下步工作进行安排:
一、2月份主要工作开展情况:
1、二月份我安监部加大查“三违”的力度,共查出“三违”5余人次,三违人员已全部进行停工学习,经安监部开出复工通知单后方可复工。有效遏制了三违的发生,教育了本人也警醒了广大员工,提高了广大员工的安全意识。
2、二月份由安监部牵头,强力推行了“手指口述”全面检查,十二月份安监部共提问“危险预知、应知应会”300余人次,“手指口述”及岗位描述290余人次。有效的提高了我矿员工的“综合素质”,为安全生产奠定了基础。
3、针对“节后”员工思想有波动的情况,全面开展“收心会”。及时和返矿工人沟通,消除思想上的不安全因素,进一步确保节后各项安全生产的顺利开展。
4、针对近期我矿个别人员劳动纪律有所松懈,时有出现晚入井、早升井的现象,针对此情况认真落实各级领导安全管理职责,提高认识,端正态度,强化领导跟值班管理,重新制定并下发《糯东煤矿领导干部带班下井补充规定》,并严格执行。
5、本月,由安监部牵头召开了2次全矿安全办公会议,会议针对元月份工作中存在的问题进行了剖析,要求我矿各区队、部室要统一思想,提高认识,把双基工作放到日程上来抓,持之以恒,重在坚持,不但要强化现场安全管理、把好安全关,而且要做好地面资料的整理,要寻找不足,不断改进,力争在3月份“双基”考核中达到“争一保一”的预期目标。
二、安全工作存在的主要问题或不足之处:
1、个别施工单位,施工巷道迎头支护不及时,锚索、锚杆滞后,网片不贴岩面有网兜现象,工程质量有明显的滑坡现象。特别是主平硐维修,速度慢且质量仍不能达标,要尽快扭转局面。
2、福建队和温州队对临时支护不重视,炮后空顶作业现象严重,屡禁不止,现场班长、跟班队长不重视安全,同样的违章现象多次出现,证明项目部管理存在问题。
3、瓦斯治理与防突管理仍有少数区队不重视,牌板数据不真实,弄虚作假现象时有发生,抽放浓度长期上不去,治理措施不到位,制约生产现象严重。
三、本月工作重点:
1、对“双基”进行全面排查,做好,做细,做精,力争在永贵公司双基检查中达到“争一保三”的预期目标。
2、加强瓦斯综合治理,监督落实好“防炮门”的使用和“远距离放炮”及“去三回一”,加大对巷道工程质量的监督管控力度。要求各单位严格执行好“轮廓线”、“导向棍”、“前探梁”、“周边眼不小于25cm”等措施,实现质量标准化动态达标。
3、有效利用实操基地,加大对员工的培训力度。加强对大学生的培养,提高员工现场应变能力。
4、加强现场安全管理,保持高度的警惕性和责任感,认真落实各项安全生产措施,完善通风系统,坚持做到消突评价,抽采达标,加强瓦斯超限管理,确保我矿安全生产。
5、加强综采工作面管理,工作面采高低,工人操作不熟练,进一步推行职工“手指口述”。
6、进一步完善,区队三级考核制度。认真开展大排查、大检查、三盲行动,把工作做到实处,加大日常双基工作的质量。
7、全面开展区队周评估、矿井系统评估和重点头面评估,从不同角度分析现场实际问题,采取可行有效的措施,提高矿井综合水平。。
四、下一步安全工作重点及计划
1、认真落实各级领导安全管理职责,提高认识,端正态度,强化领导跟值班管理,严格落实《河南煤业化工集团领导干部带班下井规定》
2、在矿井瓦斯治理上由局部向区域转型期间,严防死守局部瓦斯治理措施务必到位,紧盯两个“四位一体”措施执行情况,严格落实先探后掘制度,确保随时掌握工作面前方构造情况。
3、继续强力推行“手指口述”和 “岗位描述”,该项工作要深入持久下去,不但要能熟练背诵,还有准确掌握要点,应用于操作过程,利用人本管理学从根本上杜绝零敲碎打事故的发生。
4、进一步加强安全基础管理工作,由重检查现场向检查管理转变,由重检查向重责任追究转变。对严重问题、严重违章要立即进行处理。对安全管理问题、重大安全隐患矿方要按要求及时进行追查分析,要分析隐患背后存在的思想隐患、管理隐患。做到每条严重问题、重大隐患、严重违章都按“四不放过”原则执行。严查、督促落实矿井在大系统方面存在问题及落实整改情况。
5、进一步强化现场管理,重检查现场向查未按期整改问题、重复问题、反弹问题转变,查出现此种现象的背后原因,因管理原因造成的,要加大责任追究和处罚力度。
6、狠抓安全管理执行力建设工作,加大文件贯彻、会议精神学习、日常安排工作、制度、措施落实情况的检查、考核力度。对执行力不到位现象要从严从重考核、责任追究。
7、进一步完善落实安全管理系统抓原则,各分管领导、业务部室要认真抓好分管业务内的安全工作,加大系统分管责任落实力度。把从分管领导到所辖区队班组个人各个层面的制度建设、管理载体、管理效果双基工作的重点抓。
8认真抓好节后期间的安全工作。要求各单位结合自身实际情况拿出具体有针对性的安全管理措施。
9、做好本月的安全工作总结和下一个月的安全工作安排部署工作,认真研究总结得失,更新管理思路,强化弱项管理,做到稳步快速有起色发展。
10、认真组织学习《永煤集团20xx年度煤矿安全管理创新汇编》,以书面形式要求各单位结合自身实际情况,认真筛选推广项目,并制定推广实施计划。
11、强力推行职工“手指口述”安全确认法的实施、考核,规范职工操作行为,杜绝违章。
安监部
20xx.2.27