本学期，文娱部各干部，干事齐心协力，严格按照系领导、系团委学生会领导的指示和要求，在辅导员和其他部门的倾心协助下，紧紧围绕系工作重点，充分展示文娱部灵活轻松的工作职能，充分发扬团队精神，开拓进取，真抓实干，完成了系赋予文娱部的工作任务。
一、 本学期工作回顾
1、迎新工作
在9月份，新生入学后，我们文娱部组织策划了一场“青春志 建工情”迎新晚会，给大一新生一场不一样的感觉。
2、招收文娱部新干事，培训新干事，并完成新老干部的换届
本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新成员11人，并成功完成新老部员的换届，为文娱部补充新鲜血液，保持起部门的活力作出了贡献。为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下坚实的基础，在丰富我系同学课余生活的工作中作出自己的贡献。
3、协助系里在院运动会的工作
院运动会上，我们部门负责啦啦队和男子拔河女子拔河项目，还有4×100男女接力，4×400 男女接力比赛，身为工作人员的我们认真负责，干事们在每个点也表现的出色，为运动会呐喊加油。
4、院级、系级比赛
文娱部在10月份，11月份、12月份组织了院里关于大一新生的“新生综合才艺大赛”，系里的“金话筒主持人大赛”，院里的“一二·九红歌大合唱比赛”，“十佳歌手大赛”，“主持人大赛”等多个比赛，部门干事都认真负责，积极参加，为系里争光添彩。
5、元旦晚会
12月份是文娱部最忙的一个月，有比赛又有元旦晚会，元旦晚会是每年的重头工作，在刚进12月我们就着手准备元旦晚会，做策划，排节目，部门人都积极参与进来把工作都做到最好，最终元旦晚会圆满落幕。
二、 本学期工作经验
本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：
1、 团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。 由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。
2、 高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。
面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行
3、 宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。
文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。
三、 工作中的不足
本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：
1、 上传下达，沟通内外的信息渠道不够畅通。
2、 各成员之间交流少，工作效率不高。
3、 活动的筹备对总体的把握不准确，工作缺少创新。
4、 部门内部资料管理不规范。
5、 与主席团和学生会兄弟部门交流少。
本学期文娱部工作上了一个新台阶，面对新学年繁重的工作任务，和以往工作中存在的不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，克服不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在新的学年不断发展
文娱部
20xx/1/5
第二篇：文娱部工作总结
3月艺术设计系学生会文娱部工作总结
一、开展会外活动
我们部门组织开展了多次户外活动，建立一个让部门成员聚集的交流机会，让部门的各成员加深了对彼此的认识了解，从中建立更深厚的感情，从而更有利于提高部门成员之间的合作与分工的能力，提高部门成员对日后工作的积极性，协调性，组织性等等，使得日后工作的进行更加顺利。
二、 对发展进行讨论
组织了一次对上学期工作的总结并对此展开了积极的讨论，从部门成员的想法和感受中分析出部门成员存在优点与缺点，并对某些优秀的事件进行了表彰，树立一个好的榜样，希望对以后部门成员的工作能起到积极的作用，并且希望这样优点能一直发扬下去，成为日后工作的推动力。但同时也对一些不足提出建议，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部门日后的工作更加顺利。
三、针对性培训
对部门成员组织了一次针对性的培训，对于上学期要求的听说读写培训中发现了干事对于这方面还有很多不足的地方，所以在这学期对这方面的内容再进行了一次针对的训练，并在此次培训中相应的提高了部门成员的听说读写能力，务求做到最好。特别针对写这方面，让部门成员学习关于计划书这方面的内容，为日后写计划书做好充分的准备。
四、收集拉拉队资料汇总
对于将来的工作进行计划，让部门成员去收集关于拉拉队的资料，调查各系关于拉拉队的详细情况，从中统计出关于建立一个拉拉队投放的资源，如：教练，人数，服装，排练场地等等。对此进行修订一份详细清晰明了的计划书，并上交让上级进行审查，部门同仁非常希望此计划能通过。
五、未来工作安排
部门等候学院关于五四晚会分配工作的安排，随时为五四晚会的工作做出充分的准备。还有在这期间同时也随时配合各部门工作的分配。