迎新工作总结

时间:2024.4.30

迎新工作总结

8月x日,20xx年迎新工作正式开始。湘潭大学学生会负责在校门口,体训馆,俱乐部和新体育馆进行摆点迎新。办公室主要负责联系工作和一些表格的制作。迎新工作远没有我想象的那样好玩儿,却足有想象的累。我们工作虽然算简单,但还是暴露出许多问题。(这是套话^_^)

1、办公室的物品借出没有进行细致的登记,好在工作结束后办公室物品都已经如数收回。

2、办公室成员间的交流还是不够及时,虽然我们五个配合得比较默契,但是还是存在某些信息传达不及时的意外情况。因此我建议在今后的工作中,我们五个要多多交流,经常一起讨论一些计划和想法。

3、要提高工作效率。我希望,在今后的工作中,能够结合五个人的力量,尽快想出最好最简洁的解决方式,并用尽可能短的时间去完成工作,争取达到人力、物力资源利用的最优化。工作时少说话,说话时不工作。我相信我们会积累出许多经验和快捷方式,以提高办事效率。

4、对于办公室打印机的使用。我希望无论什么时间,我们仍保留以前的使用制度,即只可打印五张以内文件,以维持打印机正常工作。

5、对于我个人而言,我会更加仔细、严谨,尽量考虑周全,避免像值班表那样的错误再次发生。

通过这几天的工作,我感到了与做干事时的不同,如今我们的行为与成果直接代表的是办公室,我们需要做的也不止局限于学长学姐下达的任务了。我们需要有自己的思想和独立解决问题的能力。提早准备,才会遇事不乱,得心应手,少出错。

最后说说个人招干的想法。从今天报名的情况来看,本届办公室比较火。可能是由于我们先于院学生会招新,所以吸引力才比较大。但是,我们要挑选责任心强的干事,要综合考虑其加入动机和实际能力。而

且在工作起初的一段时间,部门的内部建设是十分重要的,说白了,“笼络人心”才是王道!要树立其对办公室的责任感,归属感和荣誉感,进行所谓“忠诚教育”,让所有人真正感受到,自己的选择是最正确的。只有合理的管理和引导才能使整个部门顺利的运转下去。我希望招干结束后,我们五个人能时常讨论新的管理方案,让新一届办公室更出彩!

20xx年x月x日


第二篇:迎新工作总结


迎新工作总结

时间:20xx年x月x日

地点:湘南学院王仙岭校区

人物:爱心服务团队

事件:迎新工作

爱生协会的爱心服务团队的迎新工作在9月8号下午正式结束了,整整持续了两、三天。在系领导的大力支持下,在会长和副会长的正确指引下,在大家的共同努力下,我们的爱心工作取得了圆满的成功,也获得了良好的收益。

首先,是我们的凉茶小组,茶是我们系的肖书记特地配制的清热解暑的凉茶。冒着炎炎酷暑,我们一次又一次地把从远方搬运过来的凉茶送到这些辛勤奔波的人的手里,让他们体会到了夏日里的一丝清凉,让他们感受到了护理学系的温馨。这凉茶不仅获得了学院领导的认可,也在每位客人心中留下了深刻的印象。再者是我们的迎接小组,一直冒着烈日不辞辛劳地迎接新生。也许新生会感到茫然,但在我们耐心而细心地讲解下,他们不再彷徨,有的只是对我们护理学系的信任以及对未来的期盼。还有我们的咨询小组——这些湘南学院的指南,还有我们特地制作的小地图,以及精心打造的健康安全常识,让新生和家长在这样的陌生环境下不再手足无措,也让他们学到了更多对待生活的知识。可以说这次我们的爱心活动是处处为远道而来的客人量身定

做了一番,使我们护理学系在他们心中留下了可以说是天使般的印象。

同学们表示,对本次活动很满意,既给他们送来健康也送来爱心,不仅增加了同学们对爱生协会的进一步了解,而且也提高了护理学系的声誉。一杯杯凉茶里包含着我们的一份心意,看到每位尝试者脸上露出了喜悦、微笑,我们心里也甜甜的。现场的气氛非常活跃,还有些同学一边喝一边了解凉茶的功效、作用等等。本次活动不仅可以向同学们宣传健康的知识,还可以让他们意识到健康就从这里开始。大家的踊跃参与,带给了我们爱生协会无限的力量,在今后的日子里,我们会尽力把协会办得更出色,绝不辜负大家对我们协会的期望。

总之,凉茶、小地图…….,我们的工作,不仅突出了护理学系的特色,同时也受到了社会群众的良好评价。不管是哪一项工作,不管是恶劣的天气还是沉重的行李箱,我们都做到了细心,耐心,用心。“巾帼不让须眉”,女子甚至胜于男儿…,是这些“柔弱”的女孩子得到的最实在的评价!

湘南学院爱生协会

日期:20xx年x月x日

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