管理学院迎新工作总结

金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象，使他们对大学校园充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情况，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。

总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。

为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。

在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块（填表、填表指导、房卡办理、现场咨询）、接待板块（管理学院大本营接待、宿舍楼下接待）、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣传方面，我们考虑到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板，让新生能快速查询到自己的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。

窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明

温暖，内容朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。

窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。

行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。

办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。

除去上述各项特别增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。

在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了xx年的整个迎新工作。

“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员

服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。

纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管老师的积极配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们一定会积极发扬优点克服不足，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天！

第二篇：管理学院年度工作总结

学院基本情况：管理学院现有会计（包括中外合作专业）、财务管理、市场营销、人力资源管理、审计学、工商管理共6个专业，58个班级团支部，465个团小组， 1892名学生（其中1804名团员），其中，团学干部560人（其中团委学生会正职学生干部24人），团的工作负责人2人，此外，学生工作办公室5位老师，因此，团学活动的日常开展和学生干部的教育管理等工作任务很重、压力很大，班学风建设及其相关的工作，以及其它的事务性工作十分繁忙。

20xx学年我院共青团工作的整体思路是：围绕学院学生工作“安全稳定，成人成才”基本目标，在保障安全稳定的基础上，着力引领全院团学青年成人成才，注重创新，突出特色，谋求实效，努力打造“管理人文化”，形成长效工作机制。九句话概括具体工作思路是：

1．以“安全、稳定、成人、成才”为基本目标；

2．以打造“管理人文化” （包括管理人物质文化、管理人行为文化、管理人观念文化、管理人制度文化等等 ）为具体目标；

3．以加强理论学习和思想教育为重点为注重调研；

4．以培养社会实践与志愿服务意识为突破口，从而加强意识培养；

5．以打造学术科技与创新创业平台为契机，来推引大学生成人成才；

6．以“开展文体艺术与身心发展活动”为平台，确保大学生身心全面发展；

7．以“规范学院团学组织、队伍建设和管理”为抓手，提升工作的执行力；

8．以“营造学生会和社团文化”为着力点，来增强工作的实效性；

9．以“狠抓团学特色工作”为手段，构建工作的长效机制。

20xx年我院团委在院党委和校团委的领导下，根据校共青团工作的总体思路，认真完成了上级交给的任务，并发挥我院特色开展了一系列的学习教育等活动，受到了校院领导的一致肯定。新的一年即将开始，共青团工作也将拉开新的帷幕，在此结合我院团委20xx年度的工作开展情况，现将我院团委年度工作进行如下总结：

一、以大学生中国特色社会主义理论体系读书研究会为阵地，加强团员青年的理论学习和思想教育

1．大学生中国特色社会主义理论体系读书研究会是大学生加强理论学习的和研究的重要组织，在我院受到很大的重视和发展。学院团委设置大学生中国特色社会主义理论体系读书研究会，并设有一个中心组，在学院58个团支部中设置学习小组，全院社研会会员1892人。院社研会坚持以报告会、讲座、小组学习讨论、优秀影片观赏等形式开展定期与不定期的学习，理论学习活动制度化、经常化、生动化，中国特色社会主义理论体系读书研究会机构健全，指导有力，理论学习安排内容丰富，形式多样，措施得力，成效显著， 我院社研会邀请关工委的老师来进一步加强政治理论学习。20xx年度我院中国特色社会主义理论体系读书研究会被评为校标兵分会，并有4个支部获校理论学习活动先进支部，10名同学获

校理论学习活动先进个人、2名同学获校社研会理论学习标兵。

2．推荐优秀团员作为党的发展对象是团章规定的基层团组织的一项基本任务，也是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是党组织吸纳新鲜血液的重要工作措施。我院团委以大学生中国特色社会主义理论体系读书研究会为依托，认真组织推荐入党积极分子参加学生业余党校学习，并严格按照“推优”程序，积极向院学生党支部推荐优秀团员作为党的发展对象。

3．围绕“喜迎十八大，爱党勇争先”这一契机，狠抓思想教育，开展了如：入党启蒙教育、“青春华章”主题配乐诗朗诵比赛、学习“十八大精神”座谈会、党团知识问答等主题鲜明、形式多彩的活动。在社会主义理论研究协会的带领下广泛开展主题实践活动使学生在学习和实践中坚定走社会主义道路的信念，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，加强学生道德教育、诚信教育、网络文明教育等，团员意识强，综合素质高。

4．重视做好宣传工作，网站等宣传阵地，作用发挥明显。本着“安全稳定”的工作重心，通过走访、座谈会及时掌握学生思想动态，组织学生假期返校思想状况调研，做好敏感时期的稳定工作。并形成相关材料及时报送有关部门。

二、以社会实践与志愿服务工作为契机，提升大学生的综合素质

1．积极建立院、班级青年志愿服务队，我院的社会实践队、志愿者服务队等不但立足工大校园，还积极走出去，在“美化校园周末行”、清除“课桌文化”、 打扫新生宿舍等常规活动基础上，我院志愿者分会还组织了献血宣传活动、“四城同创”清洁活动等，通过这些走出去的活动提升了大学生对社会、家庭的责任意识和综合素养。同时还经常与社会实践基地、志愿者服务基地保持经常的联系和交流，让学生在志愿服务、社会实践中不断提高自我、升华自我。

2．在校团委的统一部署和指导下，管理学院认真落实、周密部署，20xx年暑期共派出了14支分队，即：管理学院赴花山区沙塘街道“和谐社区共建行动”社会实践队、赴泰康人寿马鞍山分公司“感受企业文化”社会实践队、赴马鞍山市地税局办税服务分局“校地合作”社会实践队、赴天正堂医药保健公司“创先争优”社会实践队、赴永涵、华业会计师事务所“就业见习行动”社会实践队、“三下乡”市场调查社会实践队、赴苏宁电器“甘洒汗水走基层”暑期社会实践队、赴中海新材料“心怀感恩，回馈企业”暑期社会实践队、赴浦发银行“就业见习行动”暑期社会实践队、赴金家庄区“乡村学校少年宫”暑期社会实践队、赴宝马4s店“感受企业文化”社会实践队、赴中华传统文化促进会“幸福人生夏令营”暑期社会实践队、赴民生银行“就业见习”行动暑期社会实践队、赴徽商银行“就业见习”行动暑期社会实践队14支实践队伍。同时还布置安排各个班级团支部成员就近就便的参加暑期社会实践工作。实践活动紧扣“永远跟党走，青春献祖国”这一主题，坚持“受教育、长才干、作贡献”的总体目标，以实施“十大主题行动”为主线， 让青年大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，实现课堂理论知识与社会实践的有机结合。

3．在学生（特别是毕业班学生）中广泛宣传大学生志愿服务西部计划和服务安徽基层计划。我院团委认真组织选拔推荐，在以往的基础上，推动我院学子积极参加志愿服务西部

计划。

三、以学术科技竞赛与创新创业实践为抓手，培养大学生的学习、实践和创新能力

1．在学生当中，结合专业知识的学习情况、实习实践情况，广泛宣传、积极鼓励，认真组织学生参与我院教师的一些课题和科研项目。

2．承办并积极宣传、组织参加院第五届“挑战杯”大学生创业大赛、校第九届“挑战杯”课外学术科技作品大赛，我院还积极承办并成功举行安徽工业大学第一届管理决策模拟大赛，以及SRTP项目申报等。开展了大学生科研训练计划学院选拔和“挑战杯”创业作品选拔，并提交多件有竞争力的作品，其中在我院王稳同学的创业作品《徽尚文化旅游有限公司》也作为校代表作品参加省赛并获得省铜奖的佳绩，我院汤菲同学参与的作品《多晶金属材料科技有限公司》荣获全国金奖。

3．邀请博士、教授等专家开展科技类论坛和讲座等活动，增强了同学们对科学技术的热爱、促进了创新意识和能力的提高。

管理学院20xx年主题教育活动一览表（成人成才专题）4．在学风建设方面，在学院《关于加强学风建设的实施办法》前提下，配合“一日化自我服务管理”，院学生会组织督查学风、收集并及时反馈信息，培养同学们的学习习惯，通过日常的学习经验交流、班级学风调查、学习兴趣座谈等活动为同学们的学习指明方向，促进了全院的学风建设与良好学风的形成，效果显著。

四、以各种校园文化活动为载体，促进大学生的身心发展，提升大学生的人文素养

1．结合我院学生的实际情况，积极广泛地开展文艺、体育等校园文化活动，繁荣了我院师生的课余文化生活。我院“舞台之王”心理话剧表演、宿舍设计美化大赛、求职简历设计大赛、大一大二专业篮球对抗赛、模拟职场精英挑战赛、书画大赛、“五月的花海”班歌合唱比赛等活动在校内外具有较好的影响，在工作当中我院学生工作勇于创新，大胆实践，成效显著，例如：模拟职场精英挑战赛帮助同学们提早适应职场面试的氛围，发现自己的不足以及时调整自己现阶段的状态更好的向它趋近，同时我院积极响应校团委号召，组织同学参加校内外各项积极有意义的活动。

2．重视学生身心发展，联系校心理咨询室老师开展如关于“ 新生心理安全教育”、心理测试等心理健康教育、心理咨询讲座等，在学生中做相关心理情况的调查，建立有特殊状况学生的档案，帮助学生排除心理障碍，积极疏导学生，加强学生心理健康教育。

20xx年度管理学院心理健康教育活动一览表

五、以加强基层组织建设和管理为根本，逐步提高和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果

1．利用新生团员“三证”颁发这一契机在新生团员中开展一系列活动，使学生团员意识进一步增强，作用进一步发挥，使团组织进一步健全，同时也更加活跃了团的工作，从而也更加推进学校学风和校风的进步。

2．认真讨论制定素质拓展计划实施方案，确保组织实施，并向同学进行宣传。规范实施学院和团支部两级认证，使认证材料合乎要求、记录详实，并和我院学生的评奖评优工作紧密结合在一起，从而进一步促进学生素质的全面发展和提高。

3．加强和改进团的作风建设，定期开展支部学习、主题团日活动，专兼职团干部能经常深入团支部调查研究、了解情况、参加活动，按照公开、公平、公正的原则依照有关文件认真开展团内评优和推优入党工作；经常检查团支部的《团支部工作手册》使用情况，加强指导、确保规范。

4．重视工作的规范化和制度化，制定了《管理学院团委、学生会工作规范化实施细则》，所属团支部活动正常，战斗力、凝聚力强。加强对学生干部的工作指导，每两周都要召开一次团委、学生会例会，召集团学干部开会讨论工作安排。定期收缴团费并有专人保管，尽量做到工作快速高效。做好团员证的注册管理。做好新团员的发展和组织关系转接工作。

5．认真执行院党委、校团委的决议，完成组织布置的各项工作任务，按照要求及时上报有关材料。

6．学院党组织每年专门要指导研究学院共青团的有关工作，经常了解团组织的工作情况；学院行政能关心和支持院团委工作，并在政策上、环境上、人员上、资金上给予了大量的支持。

7、院团委能够认真完成党组织和上级团组织布置的任务和分配的工作。

六、以加强院学生会和社团工作为龙头，扎根基层，带动全院学生干部队伍建设

1．重视学生会干部队伍建设，学院特成立了管理学院学生干部业余培训学校，由学院党政领导担任校长，分“新生干部培训班”、“班长、支书培训班”、“团委学生会干部干事培训班”、“学生工作研讨班”等班级，实行集中培训，过程培养，工作中考核的办法，对工作思路、工作方法、责任意识，自我要求，表率作用等进行培训。这些措施及大地提升了工作的执行力，很好地克服了不热情、不负责、不落实、不深入、不仔细、不主动的现象。

学生会每年按期换届，坚持公开公平和择优录用原则，重视发挥学生会的桥梁纽带作用。学生会在学生工作中起着非常重要的作用，我院是一个大院，团干较少，学生会的作用就更为重要。我院学生会在团委的指导下，独立自主的开展各项活动，积极参与到校园文化建设和维护校园稳定中，发挥了重要的的桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能。

2．学生会形成了一些具有特色的品牌活动，管理学院开办的管理时空论坛、志愿服务活动、团支部综合实力竞赛、班级综合素质大比拼、迎新生大型文艺晚会、服装设计大赛、宿舍才艺展、男女混合篮球赛等在同学中具有较强的吸引力、凝聚力和影响力。

3．院团委、学生会不断深入加强与校学生会的沟通与联系，配合校学生会做好各项工作。同时还经常邀请校团委、校学生会的领导或部门负责人指导我们的工作。

4．我院重视院级社团建设， 现在有管理学院市场营销研究会、国标舞社、注册会计师协会、乒乓球协会、瑜伽爱好者协会等十五个院级社团，章程完备、制度严明，其中管理学院市场营销研究会跟学生的学习、实践联系紧密，其工作和活动在校内都有着很大的影响。另外我院还有很多同学还参加了团委所属社团，有的还在其中担任重要工作。重视发挥学生社团在推进素质教育中的积极作用。

七、工作成效显著

20xx年度管理学院在校级以上获得集体荣誉和个人奖项一览表

八、对工作的几点思考

1．党政领导对团学工作的高度重视，是做好工作的基本前提。

2．培养一批有热情、讲奉献、懂方法、严于律己、积极工作、团结同学的学生骨干，是做好团学工作的保证。

3．形成一套符合学院实际的工作思路和工作方法，规范制度建设，并不断创新，构建工作的长效机制，是做好团学工作的根本保障

4．增强服务意识，深入同学，热爱同学，关心同学，是做好团学工作的基础。 结束语：

回首一年来的工作，管理学院团委能够在院党委和校团委的领导下，积极努力地开展工作，并不断增强团的自身建设，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，不断发挥团学组织在服务党政工作中、服务青年成才就业中的作用。基本完成了上级组织安排的工作任务，并能根据自己的实际情况主动发动脑筋开展工作。继往开来，这一年的工作已经结束，同时也又成为下一年工作的开始。在今后的工作中还应该深入思考、大胆创新、贴近实际、力争发挥更好更大的作用。