工作总结

各位领导：

大家好！

很高兴能在这发言，我是今年x月进入公司的，已将半年，在这段时间里，感谢各位领导同事对我的关怀与帮助，谢谢你们。同时我还想对各位领导说，在即将逝去的这一年里你们辛苦了，是你们让我看到了自己的希望和未来，在你们身上我看到了第一等的人，不怕吃苦 不怕累 有良好的性格 还有更好的能力，这一切让我不得不时时刻刻提醒自己。 要说的 要感谢的 要学的 要做的很多 以下是我从进入公司到现在的工作汇报和今后的工作安排，不当之处敬请各位领导批评指正!

一、突出开展的工作

1、从目前各矿实际看来主要存在这些大的隐患、水、瓦斯、高温、我则配合开展物探工作，目的是探测巷道掘进头前方（或前侧方）100米范围内的断层、陷落柱、含水裂隙等局部异常地质体的位置及赋水性强弱。减少钻探工作量，提高巷道掘进效率，避免发生突水事故，确保巷道掘进安全。

2、这段时间，分别对以下矿井物探： 正高 宏发 黄猫洞 铜厂坡 迎春 兴潮 老厂 扶贫 紫旭 等煤矿。其中在黄猫洞煤矿暗斜井回风下山钻探之后再物探，仪器得到了近一步的验证，以此同时也要注意一些问题，列 仪器操作人员不小心误存数据或电极砸不实等，从而影响结果的准确性，也不能保证巷道前方（或前侧方）100

米范围内的赋水性。这说明在今后物探中必须实事求是、认真负责，一点也不能马虎，才可以肯定结果的准确性、减少钻探工作量，才可提高巷道掘进效率，避免发生突水事故，确保巷道掘进安全。

二、服务概况

公司由于是分组检查我先后和吴总 丁部 王总 一起下矿，其中大部分煤矿存在以下几个常见的安全生产问题：

1、在采掘上，列采掘接续失调，没有按正规顺序布置，也没有按正规顺序开采。

2、各矿调度设备基本齐全，但调度人数不足，造成生产调度无法正常进行。有的调度员的不了解矿上实际，造成上报与实际不一致。

3、顶板支护质量管理差，巷道失修严重，前探梁支护不到位、数量不足、不符合规定。

4、现场没有按相关作业规程和安全措施规定施工，甚至无措施施工。

5、瓦斯超限没有按要求进行分析处理，分析处理不重视，或没有组织分析，没有查找超限的根本原因。

6、规程、措施内容不完善，无针对性，没有及时填图，造成图纸不能反应实际情况

7、公司要求上报资料或是组织分析资料，要求各矿按时到公司，而各矿不重视总是催出了好几遍才来。

其实以上这些问题公司在每次下矿检查都会安排到，但很多煤矿一般是不去落实或者落实不好，这无非于两点（1）、煤矿领导在思想觉悟上认识不到位或不重视，（2）、煤矿工人的思想文化素质、抱着侥幸的心里得过且过的想法，反正在这上班、一直以来都没有发生什么事故，领导不过也就是说说吧了管他的。这将是一个连锁反应领导不重视、工人不在乎，从而保证不了安全。

三、下一步的工作思路

1、我认为对于检查出来的问题，不是最重要的，主要的应该是先提高管理人员的思想觉悟，同时煤矿要加强职工队伍的建设、加大培训和提高全体职工思想意识素质，让全体职工真正从思想上、从根本上认识到出现事故后的严重性。这样才能从根上杜绝和减少安全隐患的发生。

2、对于公司来说应该加强技术服务工作，同时加大思想意识素质的引导，提高觉悟，并督促协助好各矿完善和规范各类图纸资料和作业规程。

四、对于自己下一步的安排

1、加强自身工作经验的总结和有关专业知识方面的充电，巩固之前所学到的。

2、协调好有关部门的关系，加强对有关工作方面的动态了解，做到及时发现问题，及时解决问题，让问题解决在萌芽之中。

3、在发现问题的同时，一时解决不了或者解决的方法比较复杂，经常请教有工作经验的领导或同事。

到此我的汇报基本上结束了，有什么不对的地方恳请各位领导批评指正，在公司的这段时间里通过大小会的学习资料的会审分析、领导同事的帮助指导，我学到了很多，也成长了很多，我知道要一个刚出茅庐的我走到、达到有一定丰富经验能独当一面的我，需要走的路还很长，要学的 要吃的苦还很多，但这些我都不怕，毕竟吃苦在前享受在后，同时我也会加紧步伐让自己尽快成长争取早日能为公司的发展出谋献策，在今后成长的日子里恳请领导们多指点和引导，我将不甚感激一直铭记于心。同时还要感谢您们一直以来的帮助关心，谢谢。最后在此提前预祝各位领导元旦快乐、春节快乐。新年新气象我还要祝福我们的公司在20xx年新的一年，飞宏腾达、蒸蒸日上、祝各位领导同事 身体健康，万事如意，工作顺利。 谢谢！

第二篇：新工作总结

工作总结

首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产；又或者我们的微小疏忽，车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑。

其次，做为质检人员，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。，但要经常到各个岗位查看这些生产产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。

最后，就是必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

回顾过去，谁然自己对产品检验有一定经验，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候粗心大意，对产品关键部位控制不足，没有对产品各项性能详细检验，流程不明确，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断，原则性差。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。

针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平，加强与工人和部门之间的沟通，对产品检验严格按照流程认真执行，对产品关键部位加强控制，把工作做到位，关注细节部位，增强自信心。我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展作出努力。

张守伟

20xx.06.03

工作总结

20xx.06月份开始担任质量部主管的职务以来有一种莫名的压力，工作热情忽高忽低，要做的事很多，而且又不知道那做，根本就不会找到工作的乐趣。加上自己做的工作不是太尽人意，出了不少质

量事故，给公司造成不少损失。

一、 工作回顾；

1、能够领导本部门质检员认真的检验，依据质量技术标准，结合图纸及相关技术文件对产品进行判定。

2、在产品生产过程中的质量控制，在质量控制方面指导生产和过程控制，规范检验程序。

3、能够做好本部门相关数据收集，传递和交流，对本部们的工作进行总结改进。

二、工作不足及改进：

1、检验水平方面还要继续提高，在工作过程中，发现自己的专业知识还不很扎实，像成为一个合格的质量主管差距还很大。同时在工作安排上还不够细心，工作安排上不够好，不细致。在以后的工作中加强学习专业知识，在以后工作中注意工作方法。

2、工作情绪不稳定，工作不够扎实，造成自己在工作中状态低迷，工作没有热情，在以后工作中要端正工作态度，不断磨练自己的意志，以良好的心态对待工作。

3、生产过程中，有时对生产的产品关键部位控制意识不强，控制不到位盲目生产。在以后的生产中，加强现场的质量控制，在生产过程中严格执行检验流程及检验方法，确保产品的合格率。

三、下半年工作计划；

1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作

2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责

3、及时加强对原材料的检验工作：所进厂的每批原材料，辅助材料，按原材料

检验标准进行检验，并做检验记录，避免不合格原材料进厂。

4、产品检验方面：车间安排专职质检员跟踪检验，对检验情况按照标准及客户要求进行检验，避免不合格产品批量性生产。对不合格品严格控制防止不合格产品转入下一道工序。

5、提高质检员的业务水平。加强对质检员工作情况的监督，每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核，防止错检、漏检现象的出现，确保质检员能及时准确地掌握产品、防预防质量事故的发生，不断提高顾客满意度。

总之，针对存在的这些问题，我将认真总结经验，进一步加强学习，不断地提高自己的工作能力和工作方法，加强与部门之间的沟通，对产品检验严格按照流程认真执行，对产品关键部位加强控制，把工作做到位，提高自己的工作能力。

张守伟

20xx.09.10

做世界一流企业，创国际知名品牌是我们博昊公司所追求的目标和我们的战略方向

各位领导和同事们大家好!：

首先问大家一个问题为什么有的企业能够生存的很好，而有的企业好像过眼烟云靠的是什么，靠的是他们卓越的管理、质量过硬的产品，员工们的竞争力。 公司开展的“质量年的活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。 无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在这个高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的管理、一流的产品，用一流的产品去赢得顾客的青睐，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大利益，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、巍然不倒。

讲到这里，想到我们公司那些充满哲理的质量标语：今天的质量，明天的市场;质量是第一竞争力，这些质量标语在我们工作的每一个环节和细节当中都可以体现到，今年公司高瞻远瞩展开了“质量年的活动”，目的就是要让广大员工形成“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想理念，让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，用到我们的工作中，视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯，这种良好的习惯可以创造公司的美好未来。

然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的智慧!一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去抓产品质量，莫要以为小小的错误放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个质量滑坡！因此用心、用脑、用行动做好每一次质量控制我们责无旁贷，作为每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让我们用完美无缺的产品质量去接受来自市场的严峻考验!

每个人都进行换位体验，通过不同的角度和方式去做好质量。公司上下在不同工种、相同工种之间进行技术经验交流。员工们自查岗位有质量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?产品质量是我们全体员工们干出来的，不能仅凭质检员去检验！

总之质量就是一种责任，是企业的未来主战场和永恒不变的主题，各位同事们让我一起努力靠我们卓越的管理、质量过硬的产品去创造一个一流企业，一个国际品牌而努力。

谢谢大家，我的演讲完毕