货币资金：指房地产开发企业在开发经营活动中停留于货币形态的资产，是企业资产中流动性最强的一种资产，是企业的重要支付手段和流通手段，

因而是流动资产管理的重点。

货币资金按其存放地点和用途分为库存现金、银行存款和以银行汇票、银行本票、外埠存款、在途资金形式存在的其他货币资金。

企业库存现金收支与保管应由出纳人员负责。经管现金的出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务等账簿登记工作以及会计稽核和会计档案保管

工作；用于银行结算的有关印鉴不能集中由出纳人员保管，应实行印鉴分管制度。

银行存款的清查分四种情况：银行已收款入账，企业尚未收款入账；银行已付款入账，企业尚未付款入账；企业已付款入账，银行尚未收款入账；

企业已付款入账，银行尚未付款入账。 银行存款余额调节表只是为了核对账目，并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。

其他货币资金是指除现金和银行存款以外的各种货币资金，包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金和存出投资

款等。

应收票据是指企业因采用商业汇票支付方式销售商品、产品、提供劳务等而收到的、尚未到期兑现的商业汇票。 根据承兑人不同，商业汇票分为

商业承兑汇票和银行承兑汇票。

坏账准备的核算方法：提取坏账准备时，借记“资产减值损失——计提的坏账准备”账户，贷记“坏账准备”账户；发生坏账损失时，借记“坏账

准备”账户，贷记“应收账款”、“其他应收款”等账户。已确认并转销的坏账又收回时，借记“应收账款”、“其他应收款”等账户，贷记“坏账准

备”账户，同时借记“银行存款”账户，贷记“应收账款”账户；冲减多计提的坏账准备时，借记“坏账准备”账户，贷记“资产减值损失——计

提的坏账准备”账户。

发出材料所应负担的成本差异，应从本账户的贷方转入有关成本、费用账户，超支用蓝字结转，节约额用红字结转。

由于原材料保管人员等过失造成的原材料损失，如能确定过失人员应负经济责任的，对赔偿款应记入“其他应收款”、“应付职工薪酬”等账户的借

方；不能确定过失人员的，经有关部门批准后，将它记入“管理费用”账户的借方。

凡由于自然灾害等不可抗力原因造成的原材料短缺，按规定手续报经有关部门批准后，应将扣除保险公司赔款后的净损失，记入“营业外支出——

非常损失”账户的借方。

企业应在租赁开始日，按当日租赁资产原账面价值与最低租赁付款额的现值两者中较低者作为入账价值，借记“固定资产——融资租入固定资产”

账户，按最低付款额，贷记“长期应付款——应付融资租赁款”账户，按其差额，借记“未确定融资费用”账户。

计提折旧的范围：房地产开发企业所持有的固定资产，除以下情况外，都应计提折旧：1、已提足折旧仍继续使用固定资产；2、按照规定单独估价

作为固定资产入账的土地。

在会计实务中，一般应当按月计提固定资产折旧。开始使用的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；减少或停用的固定资产，当月仍计

提折旧，从下月起停止计提折旧。固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，都不在计提折旧；提前报废的固定资产不再补提折旧。 影响固定资产折旧的因素：1固定资产原价；2预计净残值；3预计使用年限；4固定资产减值准备。

双倍余额递减法：是在不考虑固定资产净残值的情况下，根据每期期初固定资产账面余额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。

对于企业自行进行的研究开发项目，应当区分研究阶段与开发阶段两个部分分别进行核算。

企业内部研究和开发无形资产，其在研究阶段的支出全部费用化，计入当期损益；开发研究阶段的支出符合条件的资本化，不符合资本化条件的也

计入当期损益。如果确定无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出，应当将其研发支出全部费用化，计入当期损益。

应付票据到期全额偿付票款时，借记“应付票据”、“财务费用”账户，贷记“银行存款”账户。如果企业不能按期足额付款，对于商业承兑汇票应

转入“应付账款”账户；对于银行承兑汇票应转入“短期借款”账户。

职工薪酬的主要内容：1、职工工资、奖金、津贴和补贴2、职工福利费3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社

会保险费4、住房公积金5、工会经费和职工教育经费6非货币性福利7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿8、其他与获得职工提供的服务相关

支出。

所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。

资本公积包括资本溢价（或股本溢价）和直接计入所有者权益的利得和损失等。

直接计入所有者权益的利得和损失是指不应计入当期损益、导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或向所有者分配利润无关的利得或

者损失。

留存收益包括盈余公积和未分配利润，是指通过企业的开发经营活动而形成的资本，即经营所得的净利润的积累。

盈余公积是指企业按规定从净利润中提取的积累资金。包括法定盈余公积和任意盈余公积。

销售费用是指房地产开发企业为销售而发生的各项费用。包括产品销售之前的改装修复费、产品看护费、水电费、采暖费、产品销售过程中发生的

广告宣传费、展览费、以及为销售产品而专设的销售机构的职工工资、福利费、折旧费、业务费等经常费用。

第二篇：四川职业技术学院院学生会工作总结

院学生会工作

总

结

及

计

划

20xx年x月x日

随着本学期学生会工作的结束，院学生会在学院各级领导及学工部、团委的关心指引下，以“自我学习、自我教育、自我管理”为理念，本着“服务他人、锻炼自我”的原则，服务我院广大师生。结合这一学期来我们的工作情况及工作过程中的所见、所思、所感，现对学生会工作的整体情况做总结回顾和。

一、工作总体回顾

1、加强学风建设，推进我院德育工作的开展

为进一步增强同学们的学习氛围，学生会紧密围绕学院德育工作的中心，结合各系特点，积极宣传动员，通过组织开展校风学风知识竞赛、艾滋病肺结核知识竞赛和大学生骨干培训班等形式多样的活动，加强院风、班风建设，营造良好的学习氛围端正同学们的学习态度，增强学习的内在动力，达到“惜时、勤学”的效果。就近段时间来看，我院同学基本养成了良好的作息习惯，早操、晚自习能按时出勤，学风建设的成果初效显著，得到学院老师的认可，部分学风建设经验也在大二学生中推广。

2、完善内部管理机制，促进学生会良性发展

本届学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，在完善原有制度的同时，积极推进部门管理制度化发展，使学生会的工作有法可依，有章可循。此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如工作方式创新和优化分工，充分发挥部门内每一位干事的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，增强凝聚力，共同把工作做好。

此外，我们重视对学生干部和干事的培训，在本学期举行的学生干部骨干班培训中，我们从学生干部综合能力、心理教育、公文写作等几个方面进行阐述，以此加强我院学生机构的内部管理,增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体学生干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了学生干部的工作热情和创新意识，也增强了学生机构的凝聚力。

3、举办特色活动，丰富校园生活

一学期时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，我院一批批高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。本学期开展的迎新晚会、院文艺部主办的健美操大赛、十一届校园歌手大赛等活动不仅促进了我院各系部之间的交流，还

增进了同学之间的友谊。另外还有院办公室主办的感恩家书征文大赛、院学习部举办的校风学风知识竞赛、院生活部手抄报和艾滋问答竞赛、院宿管部举办的“美寝”大赛作为我们的品牌项目，更突显了我院学生活动的特色。这一系列的活动得到了我院师生们的积极配合和参与。在下学期的工作中，为丰富同学们的业余文化生活，我们还将提供更多展示自我的平台，促进我院学生素质拓展活动的有序发展。

二、工作的经验与不足

在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：

（1）各项比赛和活动的程序合理性，人员组织协调性仍须进一步完善。

（2）应对各项活动过程中出现的突发事件缺乏保障预案。

（3）面对院系工作中产生的协调统一问题，我们须进一步加强院系工作之间的沟通个交流。

（4）部分学生干部、干事缺乏集体大局观，自我意识严重。

三、针对本学期情况，制定下期工作计划

（1）加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（2）加强与外界联系，加大与各系学生会、各部门的交流与合作，吸取宝贵经验，共同进步。

（3）强化学生会自身建设,加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。

（4）以我院协办省运会为契机，根据我院特色，联合全院各系，开展志愿者活动。加强学生对志愿者的理解， 增强学生对公益事业的积极性。 作为一名学生干部，能切实感受到工作的压力，但是有压力才会有动力，我们在实践中寻找经验，然后认真到落实到实践工作中，积极在内容和形式上创新，不断形成一套属于我们自己的工作方式，在实践中不断成长，在工作中不断进步。全院一心，锐意改革，发挥优势，力争一流。最后祝大家期末都能取得优异成绩，新年快乐。谢谢