20xx年急诊工作总结及20xx年工作计划
20xx年,在院部领导的持续关注和正确指导下,适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇,全面落实科学发展观,以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”;创新新观念、新举措,强化急诊医疗工作的规范化管理,强调优化医疗服务质量,不断提高急诊医疗服务工作的生命力;巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设,着力发展、建立“完善的”急诊医疗体系。
20xx年,全科牢固树立“以病人为中心,优化医疗服务质量,社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观,凝聚人心、团结协作,维护畅通的绿色生命通道,有效地保障全市人民的生命安全,实现社会效益的双丰收。主要总结如下:
一、 医疗质量与安全
巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果,围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标,狠抓内涵建设。进一步加强急诊急救队伍的专业化建设,稳步推进急救专业队伍的合理化配置,加大急诊医学知识的专业学习及培训力度,强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理,协调各个临床科室对急诊科工作的配合。建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。具体如下:
1、20xx年急诊科加强内涵建设,狠抓基本技术操作培训,我科院内心肺复苏初步成功率及最终成功率均大大提高,高于国内杂志报导平均水平,其中2例心脏骤停30分钟以上复苏,最终脑复苏成功出院。说明我科处置急危重症病人的应急能力及抢救技能具较高水平,医护工作的磨合也日趋成熟。
2、应对突发公共卫生事件的应急处置能力大大增强,紧急启动应急预案,独立完成对重大伤害、中毒等突发公共卫生事件的处置,保障全市人民的生命安全。如1起煤气中毒、1起有害气体中毒、两起客车侧翻事故等。
3、创建全市优秀五型班组取得优异成绩,即知识性、技能型、创新性、效益型及和谐型班组为我院带来了荣誉,提高了知名度。这既是对我科工作的肯定,也是对我们将来工作的鞭策。更使得我科以更严厉的标准来完成日常工作及领导交付的任务。
4、严格控制药品比例获成效,20xx年我科药品比率为36. %,处于全院临床科室较低水平,有效地降低了病人的看病费用,在一定程度上缓解了市民“看病贵”的难题。
5、在控制传染病方面做了大量的宣传及普及工作,作好传染病登记、报告,漏报率为0,为我市的传染病防治工作起到了积极作用。
6、20xx年我科院前救护队与紧急救援中心合作,在最短的时间内完成了初期的磨合,并与之合作积极有效地完成了许多出诊任务,为我院带来了稳定的病源。 7、20xx年我科医务人员提高了服务意识,一切以病人为中心,开展了一系列便民利民措施,在一定程度上缓和了医患矛盾,全年的医疗投诉和医疗事故大大减少,全年仅1例为一般投诉。
二、存在的不足
急诊科在工作上取得了一定的成绩,但在很多方面存在着不足。
1、急诊科的功能房间布局不合理,抢救室及留观室离医护办公室较远,EICU又尚未启用,不利于对病人进行实时监测,不利于及时发现“危急隐患”,并进行应急处理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控,但面临人员配置不足的问题,长远来看,也不利于医院整体形象的建设,建议尽快启用EICU。
2、急诊科医护人员过于年轻化,专业急救经验不足,难以承担高强度的紧急救护任务,限制了急诊科的业务发展空,建议护理部亦相对固定护理人员,着重培养。
3、限于急诊科性质和现状,在科研方面,本年度开展的课题项目少,高质量论文也少,不利于我科的长远发展,今后多加努力。
4、输液大厅满意度较低,由于输液人数较多,大多为儿童,人员复杂,少数医护人员对待病人没有表现出足够的耐心及关怀,穿刺技术亦有待提高。事实上也与门诊医生、收费处、药房、化验等多部门密切相关。
三、20xx年工作计划
急诊科在科室功能、人员设置不齐全,导致我院急诊科在全省地市级医院落后,要发展我院的急诊科,我们还有很长一段路要走,同时发展空间非常大,期望在今后能有较大的发展,迎头赶超 。
1、尽快组建急诊ICU,不但设备、设施要跟上,而且要配备专业,技术过硬急
诊医护人员,这离不开院领导的关心与大力支持,希望院领导能多关心急诊科,大力支持急诊科的发展。
2、因我科医务人员年轻,临床经验不足,在20xx年要进一步加强业务学习,提
高医护人员的业务水平,强化培训五大急救技术,确保人人熟练掌握,选派人员到院内外学习进修,进一步提升急诊科的综合救治能力。
3、要加快急诊外科的组建,因外科急诊病人占急诊病人的相当一部分,使得许
多病人无法及时得到专业的外科救治,可能会导致病情延误,为我院医疗安全埋下了隐患。
4、进一步严格控制药品比例,降低病人的看病费用。合理使用抗生素,做到不
乱用,不滥用。
5、加强服务意识,灌输坚持“以人为本”的发展观,牢固树立“以病人为中心”
的服务理念,认真、仔细地对待每一位患者,以期更大限度地开展人性化服务,提高患者的满意度。
6、进一步加大与市紧急救援中心的沟通、合作。加强与兄弟科室的协作,特别
是临床、医技科室,保持绿色通道的畅通。
7、积极开展科研项目,撰写医学论文,争取20xx年在省科技厅立项一项。
8、开展临床路径,以规范急诊诊疗行为,保证医疗质量与医疗安全,强化科室
内涵建设,对急诊常见病、多发病如中毒、中署等理化因素损伤疾病实行临床路径。
急诊科
20xx年x月x日
第二篇:20xx年急诊科工作总结及20xx年工作计划
20xx年急诊科工作总结及20xx年工作计划 20xx年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评,总结如下:
1.输液大厅环境改善,墙上贴有各类温馨提示,大厅内有饮水机、电视机、空调、便民盒,新棉被、新床单,让病.人.夏有凉风,冬有暖气,口干有水喝,病人住进后有舒适温馨的感觉。
. 2.狠抓“三基三严”,规范门急诊及留观病历书写,强调抗生素合理使用,认真执行医疗核心制度,促进急诊医疗服务质量持续改进和提高。
3.加强业务技术培训,提高了抢救能力。
4.全年收治住院病人653人,较去年增加100人。全年没有医疗纠纷。
5.深入开展争先创优活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧;落实医患沟通、知情告知制度延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐的医患关系。
20xx年的工作计划:
1.进一步提高服务质量,提升社会效益。
2.继续深入开展创先争优和治庸问责活动,提高工作效率。认真学习领会十八大精神,坚决支持医院的改革发展方针政策。
3.继续强化医护人员的医疗安全意识;加强医患沟通,促进和谐医患关系,力争零投诉。
4.继续抓好急诊病人的就诊服务,在“以病人为中心”指导思想的精神下,全科室医护人员持续改进“微笑服务”、“深化”人性化服务,打造好医院一流服务窗口。
5.改造更新科室医疗设备,加强业务学习,提高医疗服务水平,为医院创二甲做好准备。
6.增加一到二个留观室,优化医疗环境,稳步提高医疗收入。