花桥收费站先进团支部事迹申报材料

20xx—20xx年度，花桥站的团支部的各项工作充分围绕着公司温馨沪宁路主题活动，以公司团委苏州处团总支为指导，以争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”为团队和个人奋斗目标，同时结合“创新创效”结合花桥自身特色创建创先争优团支部，打造保畅第一的青年先锋队、服务出众的团员青年群，奉献主动的企业主力军，为全年的奋斗方向。两年工作开展下来，取得了累累硕果，下面将花桥站团支部事迹材料作回顾：

一、积极配合开展创先争优活动，引领团员青年争当保畅主力军 20xx-20xx年，花桥站以管理处“创先双提升 温馨在沪宁”的活动为指导，团支部积极配合花桥站开展贯穿全年的“争当服务明星、争当岗位能手”主体劳动竞赛活动，尤其是对20xx年末进单位的18名员工除了其跟师傅正常培训意以外，团支部在生活上，员工思想上，员工活动上都给予了他们的足够的关心，并积极督促和鼓励他们利用平时的休息时间到站部的模拟机上加强练习，将自己的业务操作能力日臻完善，应该说他们也不负众望，17名同志在短短的1个月内，都能将上机操作控制在90秒内，最快的甚至达到44秒。从整个年度看下来20xx年末进单位的这批员工绝大多数都已经完全胜任岗位，其中还有多名同志达到5星级的水平也完全胜任花桥站后世博高流量常态化形势下保畅通所要求的各项操作指标。

在20xx年迎世博流量高峰、20xx年的十一黄金周，花桥站接连刷新了流量、金额，参与保畅人数的三个数据之最，团支部牵头做好花

桥站青年员工应急先锋队的人员组织安排工作，确保无论出现任何情况，都有足够的人力投入到花桥站首要的安全保畅通工作中去。尤其在世博年期间，团支部的青年突击队将团员青年无私奉献的主人翁精神发挥到了极致，尤其是流量高峰的10月份，主动加班的员工只需4名，而非当班的住宿的员工在没有通知的情况下却主动来了11人，着实令人感动；期间更是没有一位青年员工提出休息，连发烧的员工都在可允许休息的情况下依然坚持一线岗位。充分体现了我们花桥青年员工“打造保畅第一的青年先锋队、服务出众的团员青年群，奉献主动的企业主力军”的核心精神。

二、展特色、丰富的文体活动争当活力的青年队。

在20xx、20xx年初的管理处拔河、长跑活动中，花桥站积极组织参加，由团支部主要挑选敲定的参赛人员在比赛中赛出了风采，也充分体现了强大的团队战斗力和过硬的心理素质，在管理处7个代表队的参赛中勇夺拔河比赛第一名，女子长跑第二名。20xx年获得了管理处春季长跑第一名，在年底的公司晚会演出中，花桥站原创的小品《奉献》更是受到公司领导的好评，获得了一等奖。20xx年x月份，由团支部成员万晓鸣、蔡文静、李玥、柳磊组成的花桥站PPT团队，共同分工完成，照片、文字、演讲环节，各展所长，在管理处的PPT展示中勇夺第一名。在管理处举办的建党90周年红歌比赛中，从选歌、选人、动作编排、等整个流程全由团支部负责，其中很多老员工、班长、站领导主动接受团支部的调遣和安排，虽然整个团队本身歌唱水平偏弱（能歌善舞的要辞职或调走），但在节目创意和道具演示上

花的功夫还是得到了站领导的肯定，获得管理处比赛第二名。

20xx年x月16、17日，在苏州处汪洋处长的积极倡议和支持下，团总支联系组织全处单身团员青年计47人参加了苏州市广电总台主办的20xx首届“苏州第一相亲会”。花桥站的青年员工在整个活动过程中积极踊跃，虽然结果并不十分满意，但有的员工通过登上舞台狠狠的锻炼了一把，回来也有同志说：连这个都上去了，和女孩子讲话还有什么害羞的，对自己的信心更加饱满，敢于勇敢表达爱意，还真正到了对象。所以这次管理处牵头的活动还是十分有意义的，收费站工作环境相对偏远，很多青年员工与外界交流的机会较少，未能解决终身大事。而通过此次媒体举办的大型相亲活动，则为我处单身青年员工寻觅佳偶打造了平台，扩大了交友视野，同时也为他们的生活增添了一份亮丽色彩。充分体现出宁沪公司以人为本、关爱员工的企业文化理念。花桥站全面做好了雷锋月的活动，主要体现在佩戴绶带为过往的司机做好各项服务工作，主动热情的为司机提供便民服务。 今年的中秋文艺晚会，是花桥站历年来参与人数最多的一届，达到94人次，同时在奖品的购买和发放上也动足了脑筋：总共有16种不同项目的奖品总计77件，几乎人人都能拿奖。并在人员紧缺的情况下依然组织安排了了多个游戏、歌舞节目，抽奖环节……整个晚会的气氛效果相当受到的员工欢迎，处长和书记亲临会场，在活跃的气氛中与大家共同参与节目。

在10月至11月，花桥站篮球比赛，打破以往惯例男女都参加合计算总分，采用班组对抗淘汰，组织拉拉队，比赛气氛浓烈，总共打了

2场抽签淘汰赛，一场冠军争夺赛，各班组都降其视为展示团队能力，团队拼搏精神，决赛激烈异常，现场总共有67人参加和观看了比赛，最终收费一班以46比45的比分险胜。在管理处“我来露一手”的才艺大比拼中，花桥团支部征集了4件不同风格的作品参与管理处评奖，并以优秀的创意摘得桂冠。

三、练素质，打造业务一流、服务一流的青年群。

花桥团支部在20xx年、20xx年结合蔡文静“五星四零”工作法的核心内容，团支部将找到蔡文静本人对相对落后的员工进行一对一的指导帮助，契合公司提出的“结对帮扶“主题活动，并让新老职工形成”以老带新、以新促老“的学比赶超氛围，让蔡文静工作法真正地体现到所有职工的日常工作中，全面推动花桥站一直提倡的“内强素质、外树形象”活动要求。

在20xx年五四青年节期间，团支部按照总支要求，团员青年挂牌上岗，团员示范岗16名员工挂牌，10月份这批青年员工的服务星级已经达到4.6星，同时他们在我们提到的 “团青组织比贡献、共青团员比作为、自身建设比成效” 发挥了优秀的作用，全年所有的活动中都有他们的身影，服务、活动都是积极分子。优秀青年，将团员青年的积极性和主动性最好，其中甘海涛、张浩、田小泉3名同志也被也因为自身的表现优异，得以调往离家更近的苏州段收费站。为了更好的配合站部的信息工作，尤其是不少新职工学历高、文化基础都较好，充分挖掘青年员工在写作方面的特长。同时，花桥站领导安排了信息通讯工作比较有经验的柳磊同志，按照班组分成四批分别对每

个班组展开了信息新通讯培训课程，主要就稿件的选材、发送，各媒体录用的要求和经验，结合实际文章为大家培训，从效果反馈来看，花桥站今年的稿件录用数目已经达到了180篇之多，其中青年员工的文章已经占了50%，也为站部培养了几位能长期稳定写稿的同志，进一步提升花桥站整体信息工作的整体水平

在20xx年x月安全月中，花桥站积极配合站部做了收费现场火灾、毒气泄露、票据室和收费亭抢劫三个应急预案，预案之前团支部和站领导做了沟通，现场预案的除了班长，特别锻炼了大批青年新员工，主要的参与人员觉得大多数为新员工，且不在事前通知的情况下完成，从检验过程来看，消防器具、防毒面具的使用和穿戴速度明显不够、发生抢劫财物的时冲动性较，要么显得惊慌失措，要么只能强上不会智取，不会随机应变的寻求和监控室或者外界的相助，应该说通过这几次模拟演练也牢牢地为他们上了一课，极大提升了让青年员工面对突发特请时的现场应变处臵能力，为新员工的成长起到了积极作用。

四、以青年员工为主力军强化精神文明建设，扩大宁沪路的服务品牌，

20xx年x月中旬由花桥站团支部组织联系中国高速公路记者，为花桥站员工拍摄一组宣传刊，园区予以了积极的配合，在全国交通行业颇具影响力的公路杂志《中国高速公路》6月刊“中国路姐”栏目刊登了宁沪高速花桥收费站“温馨使者”的活力图文，该站的温馨服务和员工活力风采得到了《中国高速公路》杂志的肯定和关注。这也

是继该杂志与今年x月对花桥世博安保工作报道后，又一次对文明服务做相关报道，将花桥站的精神文明建设推向了一个新的台阶。 两年来，花桥收费站紧密跟进公司“温馨沪宁路”的主题活动，开展了一系列创先争优为主题的劳动服务竞赛活动，在文明服务和安全保畅的工作中都取得了令人瞩目的成绩，花桥站也先后多次受到了省市级以上新闻媒体和报刊杂志的报道和关注。这其中，花桥站的优质服务团队——“温馨使者”，她们的付出更是值得称赞，也受到了广泛好评。以去年世博志愿团队为基础延伸至今年温馨服务团队，20xx年至今，她们已经为过往的司乘人员发放地图4000余份，好人好事120余件，爱心奉献11000余元……，同时以“心微笑、星标准、新服务、馨感觉”的团队承诺服务每位过往的司乘。 总体回顾两年来花桥站团支部工作，花桥站充分发挥了团员青年主力军的作用，团结和带动全站广大青年职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合站领导班子比较圆满地完成了苏州团总支布臵的各项工作任务，同时，也为20xx年团支部工作更好的开展打下了坚实基础。

鉴于此，特推荐花桥站团支部为20xx-20xx年度公司先进团支部。

第二篇：先进团支部事迹材料

优秀团支部事迹材料

近年来，我校团委依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，以引导学生树立正确的世界观、人生观为重点，以开展多种健康有益的活动为载体，以高度的使命感和责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，在上级团委和校党委的正确领导及大力支持下，大力推进青年学生素质工程，全面提高中学生自身素质，为他们的健康成长提供一个良好的校园环境，赢得了社会、学校和家长的广泛赞誉。

一、认真抓好学习教育，充分调动广大团员的积极性和主动性，提高团员理论修养。

1、学校团总支以增强团员意识主题教育活动动员会为起点，以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，学习《团章》和团的基本知识，学习党的教育方针和现代教育理论为主要内容，以班级为单位，在全体团员中开展了丰富多彩的教育活动。全体团员观看了影片《邓小平》，并组织团员撰写观后感，以展板的形式与全体团员展开交流；初三学年以班为单位展开了对世界观人生观价值观的大讨论，进一步深化了认识，统一了思想。

2、加强团的组织建设，培养一批能创新，素质高，能力强的团干队伍，增强团组织的战斗力。

其一，每年新学年开学后，团委协同各班主任，完成了各班团支部的换届工作。在各班团支部届选举结束之后，团委立即组织校学生会、年级团总支的换届选举工作，选举产生了新一届学生会、团总支，并指导其立即开展工作。目前，我校共有团支部11个，团总支1个，学生会1个，各种组织制度健全，工作正常开展且卓有成效。

其二，加强推优工作，为党输送优秀青年。推荐优秀青年入党是团组织的重要任务。对此，校团委十分重视。自20xx年起，在充分考察的基础上，向党委陆续推荐了12名优秀团员青年做党组织考察培养对象。

其三，举办系列团员和团干培训班，邀请校外人士进行报告。如法院的法官开设现场模拟审判；邀请当地派出所有经验的干警对团员进行自卫和安全防范教育；邀请我校党支部书记定期做有关党的知识教育。

二、指导学生会开展了一系列大型活动，营造良好的校园文化氛围，让健康有益的文体活动占领校园。

在搞好以上各项主题活动之外，我们通过学生会，坚持开展常规性的文化体育活动，如英语角、有奖征文、篮球赛、、拔河、元旦猜谜、长跑等丰富多彩的文化体育活动，丰富校园文化生活。各项活动努力做到有量度，有计划，讲究科学性，兼顾教育与情趣，知识与娱乐，活动与休息的关系，寓教于乐，以美育德，求真启善。

１、自20xx年，每一年的金秋时节，都会如期召开学校“校园文化艺术节”。学生以班级为单位、教师以学年组为单位全员响应，积极参加。由于内容丰富，开展时间较长，使每一名参与者都得到锻炼和提高。

2、以团组织和学生会的名义组织召开了杨林中学“中学生形象设计大赛”和“校园十大歌手比赛”，通过这些活动展示，提倡中学生的正确形象，帮助学生树立了新形象。

3、定期举办球类、棋类等体育比赛。 “师生篮球赛”是我校每学期必开展的的传统项目，由于群众基础较好，加之组织得力，每次都能收到良好的效果。该活动深受广大师生的喜爱。

三、积极开展公益活动，培养团员青年的爱心与责任感。

１、关心孤寡老人，培养学生敬老精神。

在市场经济日益繁荣的今天，如何加强学生的中华传统美德教育显得十分重要。我校为了真正贯彻这个教育方针，决定采让学生参与实践活动的教育方法。

我们根据农村的实际情况，让团员青年资自愿结合，组成帮助小组，对本村孤寡老人进行帮助，为他们搞卫生、干零活，与他们聊天解闷。老人们的一些生活问题得以解决，孩子们也从中学到了一些本领，受到教育。

２、组织社区劳动，进行“爱卫生、爱清洁”教育。

多次组织学生在学校周边搞卫生，清除卫生死角，美化环境。另外，还组织团员青年到敬老院、政府等单位去帮助搞卫生。近几年来，我校开展的“社区志愿者服务”活动，已成制度，通过这些活动，不仅帮助了别人，更重要的是使学生学会关心他人，培养了社会公德心、爱心和劳动观念，还带动了一大批非团员同学一道开展志愿者服务，增强了团组织的号召力和影响力，在社会上产生了积极反响，成绩非常突出。

３、开展“扶贫助学”工作

我校把本项工作列入了校团委的日常工作，从20xx年开始，建立了扶贫资金会，至今本项活动已经制度化、规范化。我们的口号是“每人每月节省一元钱”。每学期可以支助30名学生左右，主要是学习用品开支和活动开支，在一定程度上解决了部分学生的实际困难，得到了全校教师和学生大力支持。

在活动过程中，校团总支抓住关键、突出重点，始终注意深入性与广泛性相结合，通过活动的开展，把团员青年团结起来、凝聚起来，鼓励全体团员积极参与，参与率达100%，提升了广大团员青年的思想境界，增强了团组织的凝聚力与相心力。

在上级团委和校党委的大力支持与指导下，我校的共青团工作有了新进步与新发展，取得了点滴成绩。然而，我们也清醒地认识到自身的不足，在今后的工作中，我校团委将认真学习贯彻党的十六大和共青团十五大精神，继续努力、扎实工作，真正为学生服务，真正为社会服务，把 “三个代表”和“科学发展观”落到工作当中去，使我们的工作能更上一个新的台阶。

呼兰区杨林中学团委

20xx年x月x日