做好20xx年“浙江省海外高层次人才引进计划”人选申报工作的通
知
20xx-08-10 16:14:16
各学部、学院（系）、各有关单位：
根据省委省政府《关于大力实施海外优秀创业创新人才引进计划的意见》和《浙江省“海外高层次人才引进计划”暂行办法》文件精神及《20xx年浙江省引进海外高层次人才公告》，现就申报20xx年“浙江省海外高层次人才引进计划”有关事项通知如下：
一、申报类型
申报人选类型分创新和创业两大类人才。创新人才是指在高校、科研机构和企业从事科学研究、技术创新的海外高层次专业技术人才和经营管理人才，按每年回国服务时间分为创新人才长期项目和创新人才短期项目(简称“海鸥计划”)。创业人才是指在浙江省创(领)办高新技术企业的海外高层次人才。
二、引进对象和重点
围绕浙江省经济社会发展需求，面向海外引进从事创新创业，具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，在我省经济社会发展重点产业、重点学科等领域能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业人才。重点引进新能源、生物医药、新材料、物联网、先进装备制造、节能环保、新能源汽车、海洋开发、核电关联产业以及现代服务业等战略性新兴产业，以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的高层次创新创业领军人才。
二、申报条件
(一)创新人才长期项目条件
1、在海外取得博士学位；
2、在国外知名高校、科研院所、国际知名企业、机构中担任副教授及以上或相当职务的拟引进人才或已在我校聘任为正高级专业技术职务的海外引进人才；
3、具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平；
4、须在20xx年x月x日后来校工作，且要求在20xx年x月x日前办妥引进手续，引进后全职在校工作（每年12个月），特别优秀的引进时间可以放宽到20xx年x月x日之后。
(二)“海鸥计划”条件
1、在海外取得博士学位；
2、在国外知名高校、科研院所、国际知名企业、机构中担任副教授及以上或相当职务的专家学者；
3、具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平，系学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人；
4、须在20xx年x月x日后来校工作，且在20xx年x月x日前签订工作合同并办妥相关手续；
5、签订至少连续3年、每年来校工作2-6个月的工作合同，并且要明确合同期内工作成果知识产权的归属。
(三)创业人才条件
1、20xx年x月x日后在我省创(领)办科技型企业，并于20xx年x月x日前完成工商注册登记等相关手续；
2、一般应在海外取得学位，有海外创新创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职位，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力；
3、拥有自主知识产权或发明专利，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果国内领先，符合我省产业发展要求，有较好的市场前景并能实施产业化；
4、自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上。
上述三类项目，申报人选年龄一般不超过55周岁(19xx年x月x日后出生)。对于特别优秀的申报人，可以破格申报，要求说明破格理由。
（四）其他
已入选国家“千人计划”长期项目、创业人才项目的引进人才作为“浙江省海外高层次人才引进计划”的当然人选。已入选国家“千人计划”创新人才短期项目的引进人才作为“海鸥计划”的当然人选。
四、材料要求
申报人申报时需提供以下书面与电子版材料。
1或人才“海鸥计划”申报书》或《浙江省海外高层次创业人才申报书》，1份；
2、申报人其他个人信息表，1份；
3、推荐人选附件证明材料，1份：
创新人才附件材料一般应包括：（1）学历学位证书复印件(包括教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)；（2）身份证或护照复印件；（3）
在海外任职的证明材料；（4）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（5）领导（参与）过的主要项目证明材料；（6）奖励证书复印件；（7）其他在申报书中填报内容的支撑材料；（8）签订的工作合同或意向性工作合同复印件；
创业人才附件材料一般应包括：（1）学历学位证书复印件(包括教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)；（2）身份证或护照复印件；（3）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（4）创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）；（5）公司章程；（6）商业计划书；（7）上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）；
（8）其他在申报书中填报内容的支撑材料等；
4、电子版格式要求，每名申报人单独建立文件夹存放，文件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书正本，申报书附件，个人信息表以及其他需要说明的材料，文件名称分别为姓名、姓名加“附件”、姓名加“个人信息表”。如“张三”、“张三附件”、“张三个人信息表” ；
5、附件证明材料电子版为PDF格式，要有封面、目录及页码（下载），请打印1份（除封面、目录外，其它证明材料需正反面打印）附件证明材料，由学校统一装订。
五、申报渠道、时间
1、学校人事处负责创新人才长期、短期项目申报。联系人：刘红、何银根、张雯婷，联系电话：88981390、88981345，Email：tr@zju.edu.cn。
2、学校组织部负责创业人才项目申报。联系人：盛芳，联系电话：88981292，Email：sf@zju.edu.cn。
请各单位务必于20xx年x月x日前将候选人所有材料报送相应负责单位，逾期不再受理。
请各学部、院系、各有关单位积极物色、洽谈和推荐符合条件的人选，同时严格程序，坚持标准，确保人选质量。
人 事 处
20xx年x月x日
第二篇：常州推出高层次人才引进计划
常州推出高层次人才引进计划
文章来源： 发布时间：20xx-07-27
随着创新型城市建设的不断深入，常州市引进高层次人才的步伐也不断加快。继今年x月启动“常州市千名海外人才集聚工程”之后，该市政府近日又推出了常州科教城“金凤凰高层次人才引进计划”（《市政府关于常州科教城“金凤凰高层次人才引进计划”的实施意见》常政发20xx183号），并于公布之日起施行。这是记者近日从常州市科技局了解到的信息。 常州市政府将在常州科教城设立“金凤凰计划”专项资金，由财政列入预算。此举旨在加快常州重点高新技术产业的发展，提高城市创新能力，加强科教城公共研发机构和公共技术服务平台建设，加大高层次人才引进力度，形成研发团队和人才集聚高地，促进区域科技创新。
该计划惠及范围是：在市科教城管委会引进认可并注册的公共科技研发机构、公共技术服务机构等公共平台，从事先进装备制造、新材料、生物医药、电子信息和软件、新能源、环保等重点高新技术领域科研工作，具有相对应的职称或学历，或有高新技术项目和成果在常州区域内研发和转化的高层次人才、技术骨干和研发团队负责人及作出特殊贡献者。 该计划资助标准是：中国科学院院士和中国工程院院士，视其科研项目开展的实际情况，提供与之相适应的实验室和项目研发启动经费100至300万元；每年安排由本人支配的资料费等经费8万元； 5年内每月发给资助6000元；提供应邀参加国际学术技术交流与合作等活动的差旅费；落户常州的，发给一次性安家费80万元。
国家级有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学术技术带头人；长江学者、世界500强企业（含著名跨国公司）的高级管理人才，专职在科教城工作，5年内每月发给资助3000元；落户常州的发给安家费10万元。享受国务院特殊津贴人员、具有正教授级职称的专业技术人员，或拥有国内外领先专利（发明）的人才，专职在科教城工作，3年内每月发给资助2500元；落户常州的发给安家费10万元。具有副高专业技术职称（含高级技师）或具有博士学位的专业技术人员，专职在科教城工作，3年内每月发给资助20xx元；落户常州的发给安家费8万元，其中海归人员发给安家费10万元。具有硕士研究生学历和学位的专业技术人员，专职在科教城工作，3年内每月发给资助1000元；落户常州的发给安家费5万元，其中海归人员发给安家费8万元。