精细化管理个人先进事迹材料
xxx，xx厂x工段机械维检工。20xx年通过其个人努力，为xx厂节约大量成本，创造了可观的经济效益，同时在很大程度上减轻了职工的劳动强度，也促进了职工工作环境的改善。在精细管理方面表现尤为突出，全年设备作业率达到98%以上，保证了全年设备事故为零，为选钛厂顺利完成全年生产经营任务奠定了坚实的基础。通过设备改进、技术革新、修旧利废、小改小革等方面达到了降本增效，改善环境，稳定生产的目的。
下面主要针对精细化管理方面，做一下简单的介绍：
一、20xx年，集团公司和xx公司对各二级单位下达会议精神，要求以“管理一流、队伍一流、产品一流、环境一流”为目标，以科学发展观为导向，认真做好“精细管理，提高执行力”工作，为保生产的顺利进行，加大对设备的维检力度，建立设备管理台账，做好检查和维护记录，对设备每次的维检都要进行分析和总结，提出更好的改进措施，为实现设备零事故，设备作业率都在98%以上提供保障。
二、通过对解决问题的执着和对设备出现的小毛病、小问题的不放过，显现了精细化管理在节能减排、降本增效、环境治理方面的成绩很突出。
1、XX设备冷却水的综合利用。在年初的时候，由于检查现场设备时，发现XX设备机冷却水用完后都白白流失浪费了，没有进行回收处理。当时发现这一问题后，就立刻想到能不能对流失的水再利用，减少水的浪费，后来经过反复论证和实验得出XX设备冷却水不
但可以循环使用，还可以给职工洗浴，这样不但节约了水资源，还节省了电能，年创效益6万元以上。通过在正常生产下对XX设备机冷却水的改造后，发现完全能够达到预期的目的，也实现了精细化管理的目的。
2、圆筒筛包裹筛片方式的改进。在XXX年初，由于圆筒隔渣筛筛片已经到了更换周期，必须更换筛片才能满足生产的实际需要。当时在更换筛片时发现筛片上半部分和下半部分的磨损程度不一样，上半部分已经不能再用了，下半部分几乎没有磨损，针对此问题提出将筛片改成两部分，这样能达到只更换上半部分磨损筛片，节约下半部分筛片成本的目的，此项改进措施年节约成本2万元以上。
3、矿浆管路的改进。在例行检查设备时发现铁制管路和铸瓷管路使用起来容易造成管路漏矿，更换起来费时费力，为了满足维修方便和延长管路使用寿命减轻维修工作量，经查找资料和相互研讨，提出使用高分子聚乙烯复合管逐步替代铁管和陶瓷管，这样就解决了更换管路费时费力，管路使用时间短的问题，直接创效10万元。
4、皮带轮的改进。在每次拆装皮带轮时，发现在拆装的过程中很容损坏皮带轮，且拆装很费力。为解决这一问题，将皮带轮改为涨套式，这既方便拆装，又避免了皮带轮损坏，达到精细化管理的目的。
5、给矿大砂泵给矿截门的改进。将给矿大砂泵衬胶闸板阀有手动改为电动，使开关时间由10分钟缩减到2分钟，给大砂泵的安全平稳相互导用提供了保证。
6、渣浆泵增加变频，保护了泵，节省了电。原来渣浆泵都没有
变频器，电机都是最大负荷工作，通过加装了变频装置，可以实现电动机的频率（转速）自动随给矿量的变化而变化，避免了渣浆泵抽空和过载，节省了电能，年创效益20万元以上。
7、干燥螺旋给料器的改造。将螺旋给料器改为皮带传输，减少了维修，节约成本，年节约3千元以上。
通过小改小革凸显精细化管理方面，他的实例还很多，不再次一一叙述。总之，通过精细化管理，实现了个人降本增效、节能减排、降低设备故障率，提高设备作业率，保证生产的目的。今后，为实现生产经营活动系统化、流程化、标准化、制度化、信息化，我们更要强化执行、严格督导、务求实效，夯实基础工作，细化过程管理，保证各项指标达产达效。
经厂、工段推荐同意ＸＸＸ为精细化管理先进个人。
XXX厂
年月日
第二篇：xx社区先进材料
大力拓宽就业空间确保社区稳定和谐
————xx县xx社区创建充分就业社区先进材料
在街道党委办事处的高度重视和大力支持下，在市人力资源和社会保障局指导下，xx社区把充分就业工作放在重要的议事日程，积极开展各项就业服务工作，成立了社区再就业工作小组，20xx年初认真分析辖区再就业形势，结合我社区的再就业情况，逐步总结出一系列就业服务体系，那就是：建立失业人员台帐；多渠道开发就业岗位；以培训促就业，积极安置失业人员；引导失业人员多渠道灵活就业，自主创业。再就业工作开展的有声有色，取得了很好的成绩，在这次创建充分就业社区活动中，将更加促进我社区再就业工作向更细、更深、更广推进。
一、社区基本情况
xx社区成立于20xx年x月，位于xx街道办事处，地处xx河以东，东沟河以南。社区居委会下设三个居民小组，9个责任小区。社区常住人口3648户，共计7896人，其中离退休人员263人。截止目前，下岗、失业人员38人，现已实现再就业30人。
二、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作
就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区在去年的基础上，
不段加强政策、理论、业务学习，专管员的素质得到了很大的提高，
把就业服务进社区做得扎实有效，经过就业专干的不懈努力，今年共
开发就业岗位30个，安置下岗、失业人员30人，其中“4050”人员
21人。推荐组织起来就业实体6个（其中吸纳下岗失业人员8人）。
已动态消除“零就业”家庭。争创充分就业社区。
三、精心做好就业困难对象的帮扶工作
为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我
们按照街道办部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实
社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要
内容的“就业困难对象帮扶”活动，在这次活动中采取宣传入户、调
查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，深得
下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人
员6人，帮扶成功6人。不断强化帮扶措施。针对4050人员、零就
业家庭和残疾人适龄就业人员就业再就业难问题，组织开展了就业再
就业“一帮一”、就业指导“一对一”和再就业洽谈会活动，建立“一
帮一”联系户20户，开展就业指导“一对一” 46人次，开展再就
业专场洽谈会4场，帮助30名下岗职工实现了再就业，社区零就业
家庭首次实现0的突破。
四、围绕再就业政策，夯实加强宣传力度，把新一轮优惠政策落到实
处。
为了贯彻落实各项就业优惠政策，社区加大新一轮就业再就业政
策的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，全年办板报12次，
街道宣传6次，共发放宣传材料300份。通过多次宣传活动，使社区
居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职
业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达
到了新一轮就业再就业政策家喻户晓，深入人心。今年我们共推荐小
额担保贷款3人、17人享受了养老保险补贴、并对6名持有再就业
优惠证人员进行了年审。
五、做好企业退管人员联系卡的发放、宣传工作
为做好《企业离退休人员联系服务卡》发放管理工作，我们社区
的工作人员在接收退管人员时认真讲解享受政策的宣传材料，并把联
系卡及时发放给退管人员。在人口密集地方进行大力宣传，认真解答
群众所咨询的问题。共现场解答群众咨询200多人次。
六、加大力度促进充分就业工作
通过培训促进就业，社区利用市、县各级劳动保障机构组织的就
业培训学校，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，
并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过
有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了
就业空间。目前，参加创业培训的有2人；参加各类技能培训的5人，
其中实现就业4人。
创建充分就业社区工作是今后几年就业再就业工作的重点，我们
将继续努力工作，不断总结经验，学习借鉴先进单位的好做法，不断
提高就业再就业工作水平，虽然今后我们的任务还很重，还有很多失
业人员需要帮助，但我们会对不同群体开展多层次有针对性的指导，
真正做到“入百家门，知百家情，解百家难”，使求职者了解自我，
了解职业，调整心态，转变就业观念，以更加理智的态度去择业。“失
业无情，帮扶有情”，这是我们社区争创充分就业社区目标的宗旨。
所以我们会更加加倍努力，查漏补缺，扬长补短，为失业人员提供更
加人性化的就业服务，不断提高就业服务的层次和水平，将充分就业
社区创建推向新的阶段。
xx社区居委会
二0一0年x月x日