XX县乡镇党委书记抓基层党建工作

专 项 述 职 汇 报 材 料

多措并举抓党建 促进创新求发展

中共清水县土门乡党委书记 XXX

（20xx年x月x日）

各位领导，同志们：

我就自己履行“党建工作第一责任人”岗位职责和乡党委加强基层党建工作情况做一简要汇报，请审示评议。

一年来，认真履行党建工作“第一责任人”工作职责，团结和带领党委一班人，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深入开展乡党委、县乡人大换届和创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，促进各项工作顺利开展。

一、加强党委自身建设，履行党建第一责任人职责，建立党建工作联动共管机制

乡党委严格按照《乡镇党委抓基层党建工作责任制度》的有关要求，执行年度综合目标管理责任书奖惩考核和党委委员党建工作联系点工作制度，落实“项目包抓、产业帮带、困难扶持、技术引导”责任目标机制，明确“党委书记总负责抓党建、分管领导直接抓党建、班子其他成员分工抓党建”工作责任，形成了职能明确、分工清楚、权责一致、运行协调的党建工作领导体制，为全乡经济社会建设提供了坚强的组织保障。

二、开展创先争优，强化支部建设，促进科学发展上水平 一年来，乡党委将创先争优活动融入发展全局，在服务发展中创先进、在兴乡富民上争先锋、在产业化建设上做表率，精心设计载体，丰富活动内容，扎实开展创先争优活动。一是在农村党员中结合“双培双带”和“设岗定责”，积极开展党员设岗定责活动，大力推进“先锋工程”。在农村支部设立了科技推广示范岗承诺书、勤劳致富模范岗承诺书等9个先锋岗位、乡机关设立“敬业奉献岗”和“廉洁自律岗”2个先锋岗位，在乡属中小学校、卫生院设立“敬业奉献岗”和“双学双比示范岗”，明确岗位职责和创建标准，促进创先争优活动成果。二是“支部红旗”创建和后进村整顿工作成效明显。完成了XX、XX 2个“先进村党支部”，创建了XX、XX 2个 “红旗支部”，集中整顿转化了XX、XX2个后进村班子，培养优秀共 产 党员4人。三是认真开展“一诺三评议三公开”活动，加强村级班子建设。全乡17个党组织向党员、群众作出了83项承诺，落实了72项，全乡520名党员，向党组织和群众作出了566项承诺，落实了417项。并根据评议结果对土门、梁山2个村班子，7名村干部进行调整，进一步巩固了村“两委”换届工作成果。四是深入开展理论提升铸党性活动。今年，乡党委积极组织机关全体党员，乡属单位党组织和13个村党组织书记集中学习各类先进人物事迹，传达学习 “七〃一”讲话和十七届六中全会精神及市县党代会、人代会会议精神，认真领会全市“1135”区域发展战略和清水县农业产业化建设“3331”工程

战略以及全县农业产业化建设布局构想“5551”战略，进一步统一党员干部思想，提升了理论水平。五是扎实开展破解难题主题活动。乡党委和各支部在认真调研和掌握的基础上，全乡确定了周山村、卫生院、乡中小3个示范点，确定46个破解难题，并对破解难题确定专抓领导和责任单位、规定解决时限、制定推进计划。目前已完成新义村7.4公里通村道路拓宽改道和高庙高川河治理等7个破解难题项目申报工作。六是深化党的基础建设，确保创先争优活动任务全面落实。针对全乡党员老龄化、男女性别比例失调、学历结构差异大的问题，重点加大中小学校、卫生院党员的发展力度，全乡共申请入党73人，其中女23人，发展入党积极分子67名，培养预备党员47人，并初步完成了卫生院支部、梁山、云山、新义、下赵等4所村小学支部（联合支部）组建工作。七是加强党员教育，大力实施人才保障工程。以提高党员带领群众致富能力为目标，结合党员远程教育和党员冬训活动，大力开展科技培训，年内完成科技培训5000余人次，发展党员致富明星72名，产业化经营带头人126名，乡土人才175名，调补后备村干部44人，党员群众带头发展产业的作用和能力有效提高。通过创先争优活动开展，有效地激发了村党支部战斗力和号召力，全乡党员干部干事创业的能力得到有效提升，在全县西部3万亩全膜双垄沟播玉米示范基地建设、养牛小区建设、干鲜果果园建设及后续管理、沼气建设、农村公益事业 “一事一议”项目等工作中都取得了显著成绩。

三、严肃换届纪律，深化组织领导，顺利完成党委人大换届工作

按照县委、县人大常委会乡党委、县乡人大换届工作要求，严格按照程序，认真执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，以“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”为根本，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保了乡党委、县乡人大换届工作圆满完成。

总之，一年来我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众愿望相比还存在一些问题和不足，如党建示范点创建质量不高，后进村整顿措施不力；农村基层党组织建设整体水平不高，村党组织在发挥领导核心作用上尚存在着一定距离；村阵地建设资金严重短缺；党员年龄结构老化、男女结构失衡，文化结构偏低等问题依然存在。

今后，自己将继续认真履行乡党委书记的岗位职责，按照“五好”目标和“五个带头”的标准，团结党委班子成员，进一步落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效机制，大力推进党的基层组织先进性建设和创先争优活动的开展，为土门经济社会又好又快发展作出应有贡献！

第二篇：20xx年度乡党委书记抓党建工作专项述职报告

20xx年度抓党建工作专项述职报告

20xx年，在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立?围绕发展抓党建、抓好党建促发展?的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以?基层组织建设年?为契机，以?创先争优?活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面，我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下：

一、抓好党委班子自身建设，充分发挥领导核心作用

一年来，我始终坚持?班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展?的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造?学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型?的?五型?班子。一是统一思想结共识。本届班子有１／２处级领导为调整重新组合，为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力，结合?**区最大的回族群众聚居区?和?目前**市最大的安居房居住区?的区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，提出了?三个坚定不移?、?三个非常?的要求，即坚定不移地与区委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委、区委的权威，坚定不移地听从区委的指挥；在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中，与区委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护地区稳定。二是加强理论学习强素质。明确提出了?一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部?的观念，按

照区委?四新四能力?的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实?三重一大?事项决策制度的实施意见》，建立了?抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实?的党委议事决策机制，确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向，修订了《科级干部选拔任用工作规定》，以机关机构改革为契机，１１名科所长全部通过公开竞争上岗，轮岗科级干部４名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上，坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设，推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的?一线工作法?，在今年的文明城区复检、?７.２１?抢险、?十八大?维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导?人因廉而正，荷因洁而香?的理念，在带领班子成员认真履行?一岗双责?的基础上，建立健全了党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化?三线促廉?传统品牌项目，建立了全区首个廉政文化广场，积极开展领导干部?廉洁文化周?、定期召开班子成员家属见面会等活动，进一步加强了廉政风险的防范管理。

二、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用

以基层组织建设年为契机，切实抓好基层党组织建设，夯实党的基层组织。一是抓好换届，选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点，对全乡社区、机关、企业、村居等30个基层党组织进行了换届，按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整，提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制，深入开展了承诺践诺评诺、?先进带后进、后进学先进?结对帮扶等活动，实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度，以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会，与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书，明确了各级职责任务和奖惩措施；实行地区基层党建工作百分考核，对村、社区党组织建设，规范建立了?制度、管理、服务、测评、绩效?五位一体考核体系；对乡属企事业单位党建，探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系，一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性，一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。

三、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用

坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，以加强阵地建设为基础，以创先争优活动为依托，切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设，完善党员服务管理。按照抓阵地建设的要求，进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设，为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台；针对安居房公共服务设施先天性不足的实际，投资200多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心；全地

区15个社区都建设了党员活动室，建立完善了党员电化教育、远程教育基地，确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届，新招录社工数量多，机关机构改革人员调整大等情况，加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式，对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程，开展对党员的教育培训，全年地区党员的受教育率达到9５%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动，继续深化党员民情传递活动，在范围上将活动拓展到安居房社区，在内容上丰富民情传递项目，把活动与党代表工作室结合推进，将我地区党员民情传递项目进一步做大做强，使之成为百姓的民心工程。

四、抓好党建工作创新，增强党建工作活力 为了更好地激发基层党建工作活力，在建立健全考评机制和责任机制的基础上，坚持推进党建工作创新，以创新提高党建工作水平。一是做好一个试点。即：做好安居房社区党建规范化管理试点单位的各项工作，在安居房区域提出安居房社区党建工作新模式。即：在组织构架上，以五个社区党支部为基础，建立一个安居房社区党委，解决党建工作存在盲点问题；在队伍建设上，培育和打造职业化的社工队伍、履职化的党员队伍、社会化的志愿者队伍、专业化的社会组织队伍和实用型的人才队伍等五支队伍，形成一个综合服务团队；在阵地建设上，以5个党员活动室为依托，打造一个综合党员服务中心，发挥阵地最大效益；在工作内容上，以聚力、素质、暖心、帮扶、平安五个工程为抓手，实现一个构建和谐社区目标，解决党员发挥作用问题；在保障措施上，以建立社会协同、

信息沟通、民愿诉求、利益协调、责任落实等五个机制为核心，形成一套社区长效服务体系，解决安居房社区党建工作体制机制不健全问题。二是培育开展“一支部一品牌”党建项目创建活动。进一步激发基层组织的创新力和发挥支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。同时，树立先进党支部、优秀党支部书记典型，用身边事教育身边人，营造比学赶帮超的氛围。

五、抓好党建资源整合，构建大党建工作格局

坚持党建带工建、带团建、带妇建，以加大宣传力度为切入点，以建立地区党建协调委员会为依托，构建大党建格局。一是营造大党建工作氛围。以庆祝建党91周年、迎接党的?十八大?召开为契机开展了庆祝建党91周年?七个一?系列活动。举办了?争创新业绩，聚力谋发展——庆‘七一’创先争优表彰大会?、摄影比赛、文化广场、道德讲堂、?送温暖?和?我们的节日?等系列活动。通过拍摄?感动**——十大我身边的党员?短片、社区报、社区QQ群、发放宣传材料、电子显示屏等方式，积极营造和谐共建的工作氛围。二加强与辖区内及周边社会组织和单位的联络工作。建立健全地区党建工作协调委员会各项制度，打破行业、区域、单位、所有制限制，整合辖区内物质、人力、组织、政策等资源，组织地区无隶属关系的部队、学校、医院和市区属企事业单位党组织负责人，以协调委员会的形式，定期研究地区党建工作形势，加强沟通，资源共享，实现党建共赢局面。三是加强对工会、共青团、妇联等各类社会组织的领导。充分发挥它们的桥梁纽带作用，支持它们按照各自章程开展活动，充分发挥它们对地区党建工作的促进作用，确保地区党建工作的健康发展，真正发挥在地区建设中的核心领导作

用。四是成立地区社会工作党委，加强非公领域党建推动工作。对地区新经济组织、新社会组织情况进行了调查摸底，专门组织地区规模以上非公企业负责人到叶青大厦参观非公企业党建模式，派驻党建指导员负责指导规模以上非公企业党组织建设工作，实现地区非公领域党建工作的新突破。

以上是我在20xx年抓党建工作的一些做法，我乡党建工作还存在一些不足和薄弱环节。在今后的党建工作中，我将继续履行好乡党委书记抓党建的职责，围绕?五好?目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，为加快推进地区农村城市化、城乡一体化进程发挥应有的作用！