岐山县安乐镇唐家岭村文件
唐发[20xx]26号
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唐家岭村劳动和社会保障工作站
二○一○年上半年工作总结
我村位于安乐镇中部,华斜路穿村而过,与眉县相邻,距县城38公里,面积4.2平方公里,耕地3000亩。全村7个村民小组,430户,总人口1630人。
我村劳动和社会保障工作站在县级主管部门的指导下,在镇劳动和社会保障事务所的直接指导下,在村党总支的大力支持下,通过努力,较好地完成了任务,主要做了以下工作:
一、我工作站主动联系、搜集外地劳务市场信息,指导劳动力转移输出630人。其中:劳务输出430人,新增转移农村劳动力50人,劳务输出技能培训170人,创造经济收入315万元。小额贷款1人。各项指标任务均已超额完成。
二、配合镇社保所填写我村农村新型社会养老保险缴费证及领取证。并按月及时申报到龄人员资料,工作进展顺利。
三、三月份针对我村猕猴桃溃疡病比较严重的情况,多方与县猕猴桃中心及杨凌农业科技大学教授联系,举办了猕猴桃春季管理及病虫害防治培训会,到会的果农达85人,有力地促进我村猕猴桃产业的发展。
四、结合我村新农村建设,清理“三堆”、“三乱”狠抓卫生整治工作。让村级公益性岗位工作人员发挥主观能动性,使其起到了主力军的作用。并加强对其考勤、管理,形成了长效机制,使村庄街道卫生有了极大的改观,受到了镇政府及县新农办的表彰。
五、对前来工作站咨询的群众,宣传、讲解劳动法等法律知识,并及时发布用工信息,国家的优惠政策,保证了劳动力输出的正常进行,促进了村民增收。
虽然上半年做了一些工作,但还存在不少问题,如:工作不主动,缺乏创造性等,离上级和群众要求还有一定的差距。我们决心在下半年的工作中,在抓好新型农村社会养老保险工作的同时,积极探索劳动力输出的新途径,努力让社保工作成为我村工作的新亮点。
唐家岭村劳动和社会保障工作站
二○一○年x月二十九日
第二篇:井口工作站上半年工作总结
屯城煤业井口工作站
20xx年上半年运行情况总结
我公司于20xx年年初成立井口群众安全工作站。在我矿工会劳动保护监督检查委员会组织领导下,井口工作站积极开展职工群众安全监督检查工作。
为进一步提高井口工作站服务质量,更好的指导下半年井口工作站的工作,特作上半年总结如下:
一、制度体系方面
20xx年上半年,井口工作站完善了《群监工作管理办法》和《群监工作管理制度》等各项规章制度,明确了群监网员职责、义务和权利等,保证了群监工作的规范性和严肃性;为群监工作的顺利开展提供了有力保障;根据上级文件精神要求,重新制定了《群件网员津贴兑现制度》,将井下群监员津贴提高到8点班8元,16点班10元,0点班12元,地面群监员提高到每班8元。
二、群监网员培训、考核方面
(1)坚持每月组织召开群监工作例会,对安全生产方针政策、法律法规进行宣传贯彻,及时发现工作中存在的问题并协调处理。
(2)坚持每月组织群监网员培训相关业务知识,提高群监网员的专业技能。
(3)按照《晋城市煤矿井口群众安全工作站星级建设考评办法》考评要求逐月开展群监员自我考核工作,不断提高星级建
设水平。
(4)按照相关制度要求,每季度组织群监网员考试1次,并将成绩公式,促进群监网员的业务提升。
三、隐患排查、制止“三违”方面
截止目前,公司所有群监网员共制止“三违”14起,排查隐患366条,无重大隐患。
1月份制止“三违”3起,共查出一般隐患71起,现场处理71起,整改率达100%。
2月份制止“三违”1起,共查出一般隐患15起,现场处理15起,整改率达100%。
3月份制止“三违”2起,共查出一般隐患93起,现场处理93起,整改率达100%。
4月份制止“三违”3起,共查出一般隐患63起,现场处理63起,整改率达100%。
5月份制止“三违”3起,共查出一般隐患71起,现场处理71起,整改率达100%。
6月份制止“三违”2起,共查出一般隐患53起,现场处理53起,整改率达100%。
以上所查隐患,工作人员每月按照上级要求统计并及时上报。
四、上级各项活动落实方面
在重温“煤矿井下职工十项权利”的基础上,井口工作站上
半年认真组织开展并记录了以下活动:
(1)《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》学习活动,
(2)群监网员“人人都是通风员”活动的贯彻、培训、考核。
(3)群监网员“人人都是班组长”活动的学习、贯彻。
(4)协助工会组织开展20xx年度“安康杯”知识竞赛活动,并做好了记录。
(5)协助开展“知职、履责”专项活动,并做记录。
(6)协助公司企管科做好职工生日礼品的发放。
五、存在的不足。
由于上级未对地面群监员有具体要求,井口工作站缺少相关地面群监员的考核、考评办法,网上也无相关软件资料,我们将积极联系兄弟单位,借鉴兄弟单位的成功经验,认真完善此项工作,预计于7月x日前完成。
井口工作站
二020xx年x月二十七日