临海国土资源所
20xx年上半年工作总结和下半年工作打算
20xx年上半年工作总结
20xx年上半，临海国土所始终坚持以科学发展观为统领，全面贯彻“守土有责、护土有方、动土有据、用土有益”的工作准则，紧紧围绕中心工作，服务大局，坚持依法行政，勤政廉洁，不断完善管理体制和制度，不断加强领导班子和干部队伍建设，狠抓精神文明的创建，为地方经济全面、协调、可持续发展提供了有力的资源保障，出色地完成了既定的工作任务。
一、积极谋划工作全局，确保全年工作新突破。
新年之初上班的第一天，我所便召开20xx年第一次工作会议，认真总结经验，反思不足，积极谋划新年工作全局，就如何开好头、起好步，抓早、抓紧，圆满完成20xx年各项工作任务达成全体干部职工的共识：
一是工作创一流。各方面工作在系统内争一流，在地方争先进。
二是管理精细化。所有工作都从细节入手，抓精抓细，实现无缝隙衔接。 三是队伍严管理。本着对事业、对同志负责，不断提高人员综合素质，尽职尽责做好事、做好人。
四是特色创亮点。力争今年工作出现新的闪光点，打造新特色，实现新跨越。
二、不断创新工作思路，多措并举强化内部管理。
20xx年上半年，我所采取多种举措强化内部管理，加强队伍建设，取得了明显实效。
一是加强学习培训，提升素质能力。我所围绕学习型班子建设，创新形式，采用集中学习和个人自学相结合的方式，通过请进来、走出去，发挥网络、讲座、论坛等载体作用，建立述学、评学、考学机制，不断提高全所工作人员的政治素质、理论修养、法制观念和业务技能。
二是加强作风建设，增强服务意识。我所从优化内部管理着手，开展形式多样的党风廉政教育和职业道德教育，在主动服务、务实服务、全面服务上出实招，使实劲，求实效，全体干部职工的宗旨意识、服务意识、廉政意识、纪律意识、效率意识明显增强。在“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动中，我所把解决问题贯穿始终，以教育实践活动推进各项工作的开展。
三是加强绩效考核，促进科学管理。年初我所重新调整业务分工，细化业务流程，规范量化考核积分办法，健全考核体系，完善考核内容，以数据、实效说话，严格奖惩，用绩效考核鞭策队伍，促进管理的规范化和科学化，铸就“服务争第一、满意在国土”品牌。
三、坚定不移保红线，土地动态执法巡查效果显著。
十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地，是我们必须长期坚持的基本国策。我所狠抓耕地保护责任和措施的落实，严格管理守红线，提升耕地保护力度，扎
实推进耕地保护工作的精细化管理，耕地保护工作得到进一步加强。我所始终把土地动态巡查作为发现和制止国土资源违法违规行为发生的重要手段，将违法用地查处从单纯查处向防查并重转变、从拉网式查向片警式管理转变。我们将所管辖区域划分为8个区，实行片警式管理，着重在预防上下功夫，做到人员、任务、责任“三到位”。把每周一、五定为巡查日，采用分组、分片专人负责和包村等方式，逐村、逐路、逐田开展动态巡查，结合土地卫片执法工作，对发现的私搭乱建、违法占用耕地的行为及时予以制止，对各类违法建筑及时清理和拆除，对情节严重的进行立案查处，极大地震慑了各类违法占地行为。
四、抓好基础业务工作，全面提升国土资源管理水平。
一是建设用地审批管理规范化。我所规范农房建设用地审批程序，建立农房用地审批由联签会审制度和公示制度，做到应批尽批，不该批坚决不批。
二是地籍管理工作跃上新台阶。今年上半年共办理各种土地证书286本，其中初始登记246宗，变更登记40宗，无一宗不符合规划，无一宗权属矛盾。
三是档案管理注重长效化。在国土资源档案管理方面，我们做好归档材料的把关工作，规范操作，提高案卷质量，着重抓好了档案的长效管理，确保档案资料的长效性。
四是严格财务管理工作。我们严格执行财务管理制度，认真执行收支两条线规定。在收费方面，建章立制，规范程序，简化手续，做到各种税费应收尽收，杜绝违规违纪现象，未发生越权收费、超标准收、超范围收费，得到社会认可。在支出方面，严格开支审批程序，做到监管细、把关严，做到量入为出，支出合理。
五是政务信息工作得到加强。为了彰显国土文化建设和扩大国土资源管理工作的影响，我所在全员发动的基础上，指派了专人负责信息的撰写工作。到目前为止，先后有多篇调研文章和政务信息在《中国土地》、《中国土地网》、《中国国土资源网》、《淮海纵横》、《盐阜大众报》、《盐城晚报》等报刊杂志网络上刊发。
五、服务于经济建设，千方百计保障保障项目用地。
2月x日，我所被盐城市生态染整集中区管委会表彰为“项目推进先进集体”。我所坚持以经济建设为中心，以大局为重，积极主动服务重点项目工程，全力保障项目用地，确保项目及时落地建设，为经济建设提供营造良好投资环境。我们解放思想，与时俱进，敢于打破常规，颠覆一些传统观念，用足用活用好政策，积极争取上级国土资源管理部门在规划调整和用地指标供给上给予政策倾斜，确保项目用地需求。对需要提供用地的重点建设项目，开辟“绿色通道”，采取提前介入、上门服务、现场办公等方式，超前做好项目定性、用地定位、选址踏勘、勘测定界、项目预审等工作，做到急事急办、特事特办、随到随办，优先申报、优先供地。
六、上下齐心协力，开展文明单位创建工作。
文明能体现工作效率，文明能体现服务质量，文明能体现单位整体素质。文明单位创建是建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的有效形式。为了提高干部职工对文明创建工作的认识，年初以来我所把文明单位创建工作作为大事、实事来抓，促使国土资源管理事业不断上层次、上水平。
一是夯实基础，筑牢创建平台。我所将文明单位创建纳入年度工作目标考核体系，成立了创建领导小组，专门负责创建的组织实施，把文明创建工作与业务工作同部署、同考核、同落实。
二是高效服务，提升创建水平。在深化文明创建活动的实践中，我所结合国
土资源管理实际，紧扣发展主题，内强素质，外树形象，通过优化服务、提升效能不断促进创建水平的提升。
三是铸就品牌，巩固创建成果。我所立足国土资源文明创建的实际，突出环境品牌、服务品牌、惠民品牌、廉政品牌四大战略的实施，全力铸就创建品牌。
七、打造阳光国土，主动推行政务公开。
我所以“阳光国土”为追求目标，积极主动推行政务公开，取得了良好成效。 一是突出公开内容的全方位。 该所将行政职责、人员分工、业务流程、联系电话、办结期限、宅基地报批、地藉登记、征地补偿、收费事项和标准及群众关心的涉土问题等应公开的全部公开，增强办事的透明度。
二是注重公开方式的多样化。 该所把公开栏、标语、告知书、宣传册、简报等传统公开方式与广播、电视、网络、电子显示屏、手机短信等现代科技手段结合起来，丰富政务公开的载体和形式，保证政务公开的覆盖面。
三是坚持政务公开的常态化。 该所政务公开立足常态管理，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，确保政务公开成为常规性工作。
八、立足改革创新，全力构建和谐国土。
国土资源工作与宏观经济平稳运行、广大人民群众的根本利益、政治社会大局的稳定息息相关。构建和谐社会，国土资源管理部门如何融入?如何发挥作用?如何切实履行规划、管理、保护和合理利用的职责?我所以科学发展观为指导， 创新管理与服务新模式，全力构建和谐国土，为科学发展提供了不竭动力。
一是法情相融铸就大和谐。我所坚持最严格的土地管理制度，严格依法依规管地用地，在严守耕地“红线”的基础上，切实协调处理好群众的实际困难，只要不占用基本农田，符合村镇规划的应批尽批，极大地增强了群众的幸福感，有力地促进辖区内的社会和谐稳定。
二是严爱相济共唱和谐曲。我所着力构建新时期思想政治工作体系，创新管理方式，以严格的纪律制度约束人，用温馨的体贴关照凝聚人，全所干部职工团结一致，共育国土和谐文明之花。
20xx年上半年，我所尽心尽责做了一些工作，各项工作取得了较好的成绩，但对照领导的要求、群众的期望、国土资源管理的严峻形势和复杂局面，我们的工作还做得不够，还有许多有待改进的地方。今后工作任务更重、工作要求更高，我们决心继续努力加强自身建设，开拓创新，扎实工作，争取百尺竿头更近一步。
20xx年下半年工作打算
20xx年下半年，我所将继续紧扣县局和党委、政府的重点工作部署，进一步转变观念、强化职能、改进作风，严格按照管理目标责任制的要求，切实履行好保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的职责，为地方经济社会又好又快发展提供持续有力的资源保障和优质高效的服务，重点做好以下几项工作:：
一、紧盯中心工作，抓项目用地保障。我们将进一步增强科学发展责任意识，坚持围绕县局和党委、政府中心工作，站在全局找定位，突出“优化服务创品牌，优化配置促发展”，自觉地把国土资源工作融入经济建设之中，以服从和服务招商引资为第一要务，对县局和党委、政府的重大工作部署做到认识到位，反应迅速，措施跟上，拿出真招抓落实。 通过存量土地盘活 、闲置土地处置等多种渠
道争取土地可用指标，为重点项目提供可靠保障。
二、瞄准基本红线，抓耕地保护工作。认真贯彻国家有关耕地及基本农田保护的一系列方针政策，采取切实措施深入推进保增长、保红线“双保行动”。一是完善制度，落实责任。层层签订《耕地保护责任书》，确保辖区内耕地保有量和基本农田保护面积不减少。二是突出重点，多措并举。强化动态监察，严格土地执法监管。成立土地执法巡查小队，建立巡查制度，加强事前防范，做到早发现、早制止、早处理。对发生的违法违规用地行为始终保持高压态势，发现一起处理一起，对已立案的案件，严格做到快查快结，提高土地违法行为发现率、查处率、执行率。三是加大复垦整理力度，建立耕地占补平衡项目库，确保耕地总量动态平衡。努力争取土地开发整理项目，并做好项目监管工作，确保新开发整理出的耕地质量标准，实现用地占补平衡。
三、加强基础业务建设，抓管理现代化建设。继续开展集体土地使用权登记发证工作，认真开展地籍测绘，利用“新内网”切实推进以“数字国土”建设为基础的国土资源管理自动化和信息化，为国土资源集中、统一、高效管理提供现代化技术保障。
四、树立服务意识，抓机关自身建设。坚持以人为本，更多地关注民生、促进和谐，始终不渝地为人民办实事，办好事。大力实施惠民工程，全力维护群众利益。一是大力推进政务分开透明运行工程，全部行政审批性业务全部公开，限定办结时限。实行一站式服务、首问负责制、承诺办事制，提高办事效率。二是规范业务办理，特别是涉及千家万户的地籍管理，作为方便群众，提高行政效能的突破口，从程序、时限、收费等进行统一规范，实行一站式服务。三是加强改进党的建设，始终保持党的先进性，充分发挥党组织的核心作用和普通党员在一线的带头作用，营造不讲条件讲奉献的良好氛围。三是加强班子建设，发扬民主，集体决策，不断开创临海国土资源所工作新局面。
五、加大执法监察力度，抓自身队伍建设。继续深入学习和宣传土地管理法律法规，提高全社会意识。全面落实土地巡查制度，严肃查处各类违法占地，增强全社会依法管理、依法保护和依法利用土地的自觉性。狠抓作风建设，培养一支能吃苦，敢动真碰硬的国土管理队伍，切实做到依法行政。
临海国土资源所
二O20xx年x月x日
第二篇：司法所20xx年上半年工作总结及下半年工作打算
司法所20xx年上半年工作总结及下半年工作打算 一、上半年主要工作开展情况
今年以来，司法所在市司法局、龙泉街道党委办事处的正确领导下，坚持以人为本，始终围绕党委办事处中心工作，全面开展了人民调解、普法宣传、社区矫正、法律服务等各项工作。
一是强化人民调解，筑牢和谐稳定的第一道防线。①继续加大矛盾排查调处力度。1－6月份以来，共排查调解各类矛盾纠纷36起，成功调处矛盾纠纷34起，调处成功率96%。②集中精力化解重大社会矛盾纠纷。为维护社会稳定，促进社会和谐，司法所始终以高度的政治敏锐性面对辖区范围内突发事件和重大社会矛盾纠纷。今年1－6月份，成功调处了因讨要工资的民工群体信访案、鲁南美食城“东来顺”火锅店员工孔某下班途中非正常死亡案、贺庄香料厂火灾引发民事赔偿案、伦达商贸城物业保安人员非正常死亡案、城郊建安公司工地人员彭某非正常死亡案、远航国际工地工人郭某非正常死亡案、滕州市工人医院刘某猝死引发租赁房屋纠纷案、学院东路加油站勤务人员非正常死亡案，木石镇回民村预约集中闹事案等12起重大矛盾纠纷案。
二是全面做好司法行政工作，不断提升服务能力和水平。①加强基础设施建设，提升司法形象。为适应新形势的发展，根据规范化建设的要求，在街道党委办事处的关心支持下，投资7.6万元对现有办公用房进行装饰装修，设立了便民接待室，重新布局了调解室及办公设施，规范了工作流程，提升了司法形象。②积极参与“三夏”防火任务。为确保“三夏”防火目标任务的顺利完成，司法干警明确分工，责任到人，做到“人休车不停，车停人不休”。据统计今年三夏共出动警车80余次，干警110余人次。③积极参与重点工程建设项目。龙泉中小机床工业园建设项目、刁庄龙腾水街项目、油改器机械加工制造项目等活动。④依法处理涉法涉诉案件。1－6月份，为办事处代理行政案件1起、民事案件2起，涉诉案件金额达500余万元。其中，仅龙泉街道大庙小学人身
损害赔偿案、龙泉街道董村实业公司占地补偿案涉案金额就达260余万元。
三是认真学习社区矫正实施办法，加强社区矫正工作管理。刑法修正案明确了社区矫正法律制度，加强司法行政机关的职能。我们及时建立了工作制度；逐一对矫正对象进行了分析；建立了社区矫正对象一人一档。目前，共接受177余名矫正对象，在管63人，未发生重新违法犯罪现象。同时，本着“教育、感化、挽救”的方针，有序开展了对刑释解教人员的接茬教育工作。目前，辖区共接管刑满释放人员190余人，有效预防了归正人员重新犯罪。
四是深入开展六五普法工作。“六五”普法对于“十二五”规划发展，促进龙泉和谐，具有重要意义。按照市普法办要求，司法所利用3月x日、17日两天时间，组织人员和车辆、制作大型普法展牌，代表街道党委办事处深入市内主要干道和镇街进行普法宣传。同时在认真总结“五五”普法经验的基础上，全面启动了“六五”普法工作，深化了对“二市一考三帮扶”、法律五进活动。并于3月x日晚、24日早在火车站广场利用市民散步、晨练时间开展了法律宣传、法律咨询活动，共发放宣传资料800余份，接待法律咨询70余人次。另外，还组织人员在辖区内校园开展法制宣传教育活动5场次，收到了较好效果。
五是增强法律服务意识，不断延伸法律服务领域。在去年实行村居电子监控安装统一招标基础上，今年围绕村居道路阳光建设做文章，最大限度地实现公平正义。
二、下半年工作思路和措施
一是继续围绕党委办事处中心工作，当好参谋和助手，并全面、及时完成党委办事处临时交办的任务。
二是配合职能部门做好特殊人群管理试点工作。