****?20**?**号

****单位

关于先进集体和先进工作者

（或****先进个人）评选表彰办法的通知

********：

经******研究决定，对在****工作中涌现出的先进****和先进工作者（或****先进个人）进行评选表彰。为确保评选工作的制度化、规范化和程序化，制定了具体评选表彰，现通知如下：

一、评选原则

评选工作坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选范围

（一）先进****评选范围：全********等单位。

（二）先进工作者（或****先进个人）评选范围：全******等个人（****级以上干部及****单位干部不参加评选）。

三、评选条件

（一）先进****（集体）

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⒈发展思路明晰务实、指导有力。正确对待已往成绩和存在的差距的与不足，年初及时有针对性地制定工作计划。工作计划应紧紧围绕****决策决策意图，紧密结合群众普遍关心的热点、难点问题，既实事求是，又善于创新，抓住突出矛盾，解决突出问题，为****发展指方向、鼓实劲、出实招、求实效。

⒉工作绩效突出。围绕****工作大局和****的年度工作安排，富有开创性地开展****工作，绩效显著，为推动全****整体工作上水平上台阶作出重要贡献。

⒊队伍素质能力显著增强。积极组织本单位干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，及时组织传达学习****以及****组织的重要会议精神和重大决策部署，不懈增提高全员政治业务素养与执行力。紧密结合****工作的实际，积极组织开展专题研讨、调研与专项教育实践活动，不懈提高全员履职能力与水平。

⒋领导班子坚强有力。****长工作认真负责、精心策划、作风顽强、热心服务，与本**领导班子成员精诚团结，与全体职工保持保持密切联系，本**工作充实，氛围活跃，效果突出，受到上级领导和广大群众的欢迎与好评。

⒌本单位无违法违纪现象。

（二）先进工作者（或****先进个人）

⒈思想政治过硬。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观和******- 2 -

的重要决策和工作部署，干事创业、认真履职、清正廉洁、遵纪守法。

⒉工作绩效优异。热爱本职工作，勇于开拓创新，在工作中取得突出成绩，在本单位群众中有较高的威信，在全**有较好的声誉。

⒊积极参加集体活动。集体组织的会议、培训、调研、义务劳动以及各种扶危济困等活动的参加率一般应在95%以上。

⒋无违法乱纪问题。

四、方法、步骤

（一）加强领导

成立评选工作领导小组，由分管****工作的****和****、****和各**主要负责人组成。办公室设在****。

（二）评选时间

先进****和先进工作者（****先进个人）的评选拟于今年*月份在全********会上部署安排，利用1个月的时间进行评选，**月上旬结束。

（三）评选数量

先进****和先进工作者（****先进个人）的评选数量分别占全**下设机构总数和全**人员总数的15%左右。

（四）评选方法：

⒈先进****评选：

⑴召开评选工作领导小组会议，由各****长汇报全年工作情

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况，然后当场作不计名投票；

⑵根据投票情况，确定出先进****的初选名单，报评选工作领导小组进行审核，呈****研究确定。

⒉先进工作者（****先进个人）评选：采取打分的办法，分为四个项目，分别确定分值，满分为100分，按照得分的高低依次排列，确定出规定数额的先进名次。

⑴全**各单位组织所属全体干部职工述职评分，最高分值为30分，取平均分；

⑵各单位领导班子成员根据所属人员工作表现、绩效情况以及参加集体活动、建言献策等情况进行评分，最高值为20分，取平均分；

⑶依据上述两项得分情况，按从高分到低分的原则，按30%的比例选取出推荐对象，填写《先进工作者（或****先进个人）推荐表》呈报评选工作领导小组，然后召开评选工作领导小组会议，对各单位推荐对象一并进行打分，最高分值为25分，取平均分；

⑷评选工作领导小组将各单位推荐对象送本****领导班子成员进行评分，最高分值为25分，取平均分；

⑸评选工作领导小组将以上四项得分汇总，取前50%，组织呈****领导班子集体研究确定。

⑹****领导班子研究确定先进****和先进工作者（****先进个人）后，评选工作领导小组办公室组织获评人员填写 - 4 -

五、表彰办法

对评选出的先进****和先进工作者（****先进个人），在全********会上进行表彰，颁发证书，并按有关********规定颁发奖金，以资鼓励。

特此通知。

附件：1.《先进****推荐表》

2.《先进工作者（或****先进个人）推荐表》

3. 先进****审批表》

4.《先进工作者（或****先进个人）推荐表》

年月日

主题词：政协 优秀委员 评选办法

──────────────────────────── 抄送：****、****、****。

──────────────────────────── ********办公室 20**年**月**日印发 ────────────────────────────

（ 存档2份 共印400份）

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第二篇：20xx年度先进科室、先进个人评选办法

院字【20xx】 号

20xx年度先进科室、先进个人评选办法

为进一步贯彻落实科学发展观，加强医院内涵建设，进一步提高医院医疗技术、服务和管理水平，充分调动全院干部职工的工作热情和工作积极性，确保各项工作任务的顺利完成，经院长办公会研究决定，20xx年将以各科室《综合目标责任制实施方案》年度执行情况综合考评结果为依据，进一步搞好先进科室和先进个人的评选工作，评选办法如下：

一、先进科室评选

（一） 评选条件

⒈先进科室评选条件

①认真落实科学发展观，积极开展“一创两争”活动，人性化服务措施完善，效果显著。

②科室管理科学完善，效益明显，完成全年各项工作任务，经济收入全年月平均超额达50%以上，临床科室床位使用率达到90%以上。

③实行专科专治，落实单病种限价政策，合理检查、合理用药、合理收费。

④工作认真负责，积极主动，无推诿、懈怠现象，医患关系和谐，遵守医院各项规章制度，遵守岗位操作规程。

⑤严格遵守我院六条禁令，遵守医德医风建设、行风建设和反商业贿赂的有关规定，科室形象良好。

⑥实行全成本核算，注重增收节支，无材料费明显超支及弄虚作假情况。

⑦积极贯彻落实医院《领导干部问责制》各项规定，未发生科室负责人被问责情况。

⑧对于药剂科、麻醉科、检验科、超声科等特殊科室，如经济收入月均超额达到40%以上，其他各项考评达到优秀的，可入选先进科室

⑨机关、后勤系统根据完成任务情况分别评选出2至3个先进科室。 ⒉ 特别荣誉先进科室评选条件

①参评科室应具有相当规模，科室人数应不低于10人。

②特别荣誉先进科室从先进科室中产生，内科、外科、医技系统各产生两个，按科室经济收入月均人均增幅排队。

⒊一票否决

① 出现医疗纠纷，全年累计赔偿超过5万元者

② 违反六条禁令，发生违法违纪案件，造成严重影响者。

（二） 奖惩措施

⒈对评出的先进科室进行隆重表彰，授予“先进科室”或“特别荣誉先进科室”等称号。

⒉根据科室人员、任务完成情况，对先进科室实行壹千元至壹万元不等的奖励。

⒊“特别荣誉先进科室”主任、护士长给予特殊奖励。

⒋对那些科室工作氛围良好，奋发向上，服务优质完善，经营管理科学到位却未能达到预定目标的科室也将视具体情况给予相应的奖励。

⒌对那些科室管理不善，凝聚力、号召力、向心力不强，经济增幅缓慢，综合考评成绩较差的科室，将视具体情况对科室班子进行相应调整。

⒍机关后勤科室能严格按照综合目标责任制和岗位责任制的要求，加强机关效能建设，做到安全生产，为临床一线服务，在圆满完成工作任务的基础上给予相应的奖励。

（三） 奖励档次

对先进科室除大会表彰外，按科室规模，分为四个档次予以奖励： ⒈奖励壹万元的科室：呼吸消化、心肾内科、老年病科、内分泌科、神经内科、贵宾病房、儿科、胃肠腺体、肝胆外科、烧伤科、骨1科、骨2 科、骨3 科、脑外科、心胸外科、泌尿外科、妇科、产科、麻醉科、CT室、放射科、超声科、检验科、药剂科、急诊科、社区中心、查体中心、重症医学科、肿瘤内科

⒉奖励伍千元的科室：眼科、介入科、耳鼻喉科、口腔科、MRI、输血科、核医学科、供应室、电生理科、放疗科

⒊奖励叁千元的科室：皮肤科、病理科、疼痛科、人工肾、高压氧 ⒋奖励壹千元的科室：理疗科、针灸科

二、 先进个人评选

（一） 评选对象

全院在职干部职工

（二） 评选条件

①政治素质高。自觉贯彻落实科学发展观，政治立场坚定；积极参加政治理论学习，认真贯彻执行党的路线方针政策，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致；服从安排，乐于奉献。

②业务能力强。刻苦钻研业务，医术精湛，技术过硬，对本职工作有清晰的思路和独到的见解；既能发挥个人的主观能动性，又能团结协作、同心同德做好工作。

③工作作风实。具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，严格遵守各项工作制度和技术操作规程，无差错事故发生，工作勤奋，作风踏实。

④工作贡献大。能根据新形势的要求，不断推进工作创新，为完成年度工作目标任务作出显著成绩；团队意识强，骨干作用好，服从领导，团结同事，在维护科室稳定、促进事业发展、增收节支等方面贡献突出；讲求工作效能，能全面完成本职工作任务和领导交办的事项，群众和患者满意度高。

⑤廉洁守纪好。遵纪守法，廉洁自律，能自觉抵制各种不正之风的

侵蚀，能模范执行医院各项规章制度，具有良好的职业道德和医德医风，不收受红包、回扣，有良好的沟通能力。

⑥“特别荣誉先进科室”科主任、护士长自然当选先进个人。

⒊一票否决

①违反六条禁令，发生违法违纪案件，造成严重影响者。

②出现医疗纠纷，为主要责任人者。

（三）奖励措施

⒈对评出的先进个人进行隆重表彰，授予“先进工作者”荣誉称号。 ⒉先进个人享受带薪休假、外出参观学习。

20xx年x月x日