根据公司《关于开展二00六年“安康杯”竞赛活动的通知》及公司工会的安排部署，为了更
好的促进车间安全生产，保证车间人员和设备安全，为公司在今年取得更大成绩做出应有的
贡献，xxx车间于5月x日至10月x日在全车间范围内继续开展了“安康杯”竞赛活动，为
保证活动的顺利进行专门成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组，制定了详细的车间
内部竞赛考核标准，全车间及各班组围绕安康杯活动做了大量工作，现总结汇报如下：
车间专门成立了由xxx任组长，xxx任副组长，检修、运行、空压班班长、技术员为成员的
安康杯领导小组，确立了以“安全第一、预防为主”为方针，以“全面树立以人为本思想，切
实加强安全生产教育”为主题的竞赛活动。车间建立健全以安全生产责任制为核心的各项规
章制度，坚持以人为本，加强安全生产教育，规范生产管理。要求各班组根据车间 “安康杯”
活动精神，结合“月明星”评比，在班组内大力宣传安全教育，督促班员做好个人劳动保护、
按章操作工作，做到安全生产、文明生产，确保生产指标、安全指标的完成，做到人身设备
事故为零。
车间对“安康杯”竞赛活动的开展作了详尽的部署和安排，组织各班组召开了“安康杯”活动动
员会，各班组对《劳动法》、《工会法》、《职业病防止法》和“三个条例”（即工会劳动保
护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检
查员工作条例）等国家有关安全生产法律、法规和技术标准，进行学习、讨论，车间根据各
班组学习情况进行了一次问卷检查。各班当班期间保证劳动保护用品穿戴整齐，严格遵守劳
动纪律，认真执行二票三制，班组工会小组长做好其监督工作，根据安全生产和劳保用品的
情况做了每月一次的《工会小组劳动保护检查表》记录。
车间每月召开２次安全生产会，进行２次安全生产大检查，要求各班做好安全清洁生产，查
找事故隐患，深入开展“十个一”为主要内容的安全教育活动。通过岗位自查互查，消除危险
隐患，消除违章行为, 消除麻痹思想，对车间设备进行“安全渡夏”大检查，查找、排除故障
隐患30多项。班组每月召开２次安全会、２次安全活动，结合车间设备实际情况，进行事
故预想、事故问答和专题讨论，并做好其有关记录，车间领导和技术员也不定期参加了班组
的安全活动。车间严格执行操作票、工作票、工作监护制度，各班组织对安全责任书内容和
车间安全规程进行了学习、讨论，并提出了安全工作合理化建议若干条。车间组织各班组参
加公司的“安康杯”竞赛活动，并在车间内开展了安全生产知识竞赛，各班认真做好安全检查，
切实做好人身、设备的安全。
车间给各班组指定监督员、安全员，负责本班的安全活动，制作安全警示标语，时刻提醒员
工珍惜生命，遵章守纪，杜绝违章作业，确保安全。根据车间人员变动情况，重新调整好“设
备定责管理制度”，对车间关键设备和危险场所制定相关“安全检查提示卡”、“有毒有害物质
信息卡”、“危险源点警示卡”等警示牌，完善车间设备保养制度，建好设备运行档案。为使
员工从多角度，全方位地了解安全生产知识，事故隐患的危害，营造员工自觉遵章守纪的安
全生产良好氛围，车间结合公司精神，根据生产实际，于五月至十月间在车间各工作面之间
开展一次黑板报竞赛活动，共创办了六期黑板报。
车间根据生产实际情况，有的放矢的开展工作，以班组岗位培训为依托，将职工理论知识、
实际操作能力和工作态度融为一体。各班组制定详尽的培训计划，分阶段、分课时逐一落实，
并搭配反事故演习和事故预想，循序渐进，车间则定期下班组对培训质量抽查考核，同时车
间和班组有意识的鼓励和要求青工自行完成一些倒闸操作，使其能有效的将理论知识与实践
相结合，锻炼青工们动手动脑和应变能力。
车间以创建学习型车间为契机，结合“月明星” 劳动竞赛开展“安康杯”活动，认真做到安全
生产、文明生产，确保生产指标、安全指标的完成。各班组之间团结合作、分工协作精确到
位，使春秋两季电气设备预防性检修试验工作能迅捷、圆满的完成，每月上级部门和各协作
车间对我们的工作质量及服务满意度均能达到100％。车间制定节能降耗措施，提高整流效
率，降低损耗，继续加强设备管理，确保设备完好率，严格控制材料消耗，降低生产成本，
号召车间员工从节约“一滴油、一度电、一张纸”做起，杜绝“长明灯、长流水”现象。
xxx车间通过开展“安康杯”活动，提高了车间安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，
活动开展以来，无发生一起人身设备事故，有力地促进车间的安全生产、平稳供电，截至2
0xx年x月x日，已实现安全运行xxxx天，为xx公司的改革、发展、稳定做出了应有的
贡献
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建
立和完善安全生产规章制度，我公司按区总工会、区安全生产监督管理局的要求，在20xx年开展了“安康
杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重
视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。
公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织公司所
属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的
有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范
措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事
故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、 落实安全责任制，加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的
高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生
产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视
安全”的浓厚氛围。
年初，公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解
到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责
任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级
领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，
真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一
个岗位，每一个员工。
二、 加强企业班组安全建设，确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理
的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班
组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因
此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活
动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、 加强安全宣传力度，强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通
过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动
月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识抢答、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。
同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，10月x日邀请了市防火中心的相关老师到公司
对防火知识进行讲解，并且公司邀请了消防中队的有关消防安全员对消防实战演习进行了指导，通过培训
和实战演习使员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、 加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过班组、项目
部的自查，安全部门监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整
改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建
项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄
弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行
监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，
对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚
决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，各施工队
伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。
五、 注重企业形象，加强文明施工
对于施工企业来说，一个工程就是一个永恒的广告，它无时无刻的、历久弥新的昭示着企业的外在形象。
因此文明施工具有重要的现实意义，它是提升企业品位和质量基础；是提高企业知名度和社会效应，加快
经济发展的有效途径；是促使企业加强科学管理，增强核心竞争力的助推器。特别是对于我公司而言，要
走向市场，文明施工更是一项必须重视的工作，因此我们把文明施工纳入工作重点来抓，认真扎实地做好
文明施工的管理工作，并要求施工管理人员要强化施工现场的各项管理工作，施工队要内练过硬基本功，
造就一支能打硬仗的优秀队伍。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，
有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们
的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安
全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充
分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防
群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公
司安全、稳定和谐发展。
安康杯”竞赛活动总结 为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人
身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结
合公司实际，20xx年x月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用
半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下： 一、成立领导机构，明确指导思想 为
确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小
组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、
《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以
安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制
度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
二、确定竞赛主题和目标。 竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。 竞赛目标：力争各车间
班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，
安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目
标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事
故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
三、主要内容 5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、
主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规
章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产
知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。 6月份：
制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关
键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查
一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。 7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门
和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。 8月份：竞赛单位组织岗位
人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生
产过程“安全”的重要性。 9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教
训，提高安全生产警惕，防患于未然。 10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核
实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。 四、总结 通过开展“安康杯”竞
赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让
广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，
由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安
全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管
理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。 虽然在“安康杯”竞赛
活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司
领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作