《管理者高效执行力提升训练》培训心得体会

3月x日，我参加了公司人力资源部组织的中层干部培训学习，首先我非常感谢上级领导花费了大量的人力，财力，精力为我们提供这样的一个非常好的学习机会，让我们不出家门、工作之余即可进入课堂，聆听胜天世纪企业高级管理培训师高长勇老师主讲的《管理者高效执行力提升训练》讲座。这次培训不仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升，它不仅让我们开拓了视野、增长了见识，也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。

学习期间，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学内容，这次培训班尽管时间短暂，但课程设计较为合理，老师水平非常高，学习内容也比较丰富，给我提供了一次难得的充电机会，我个人认为是一次比较成功的培训。培训中专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。

第一， 高效执行团队是企业的竞争力

1.什么是执行力。执行力就是把目标变成结果的能力；团队执行力，就是把公司的经营计划，变成财务结果的能力。是确保公司战略目标得以实现的核心能力。

2.企业的结果是利润，员工的结果是业绩，团队的结果是客户满意，客户只看结果，不听理由。只有通过团队的合作和坚定的执行，为客户提供满意和超值的结果，客户才会给我们回报。没有结果，一切皆无。帮助企业树立结果思维、打造执行机制，激活团队工作热情，营造团队合作文化，掌握执行的工具和方法，打造团队执行力，提升企业竞争力。

3.没有完美的个人，只有完美的团队。团队的执行力和战斗力是所有企业管理者共同关心的核心问题，不管你的战略定位多么精准，你的计划多么完美，没有一流的执行能力和强大的团队凝聚力，战略、策划都只是纸上谈兵，不能够给企业带来实际绩效。

4.你可以用金钱买到一个人的时间，也可以用金钱买到一个人的劳动，但不能用金钱买到一个人的工作热情，也不能买到一个人对事业的追求，更不能买到一个人的忠诚，但这一切都可以通过企业文化而争取。

第二， 执行力的四大特点？

（1）负责任的领导。领导不是任命出来的，是自己主动承担责任而站出来的，领导的责任就是带领团队做出结果！敢于承担责任，才能承担更大的责任。责任意味着不找借口。没有责任感，就没有执行力。

（2）高效率的员工。高效率，就是投入少，收益多，快速拿出好结果的员工，是支持领导，提升部门业绩的员工。

（3）讲合作的文化。执行的团队有统一的思想、统一的目标，统一的行动、统一的声音。

（4）保结果机制。团队的成长，结果的获得，要有管理机制；好的机制能够让人变成好人，不好的机制能够让好人变成坏人。

第三， 什么是管理机制？如何进行管理？

（1）工作结果需要满足“三个要素”1.时间 2.有价值 3.可考核

1.有最后的期限，有时间承诺，而且用最少的时间。

2.结果是客户要的。

3.有事实与数据看得见，摸得着可实现，结果有过程，也有结果，运营就是对过程的管理。

（2）过程检查

1.检查的意义：就是不要出现不可挽回的不良结果。

2.检查的目的：少处罚，多纠正，目的是提高能力。

3.检查的手段：提醒注意，纠正错误，调动资源，协调部门指导帮助，解决问题；

4.检查的记录：留下案例，用于改进，培训和制度建设。

（3）5I的口诀诵读

1---结果定义要清楚

2.---清楚之后有方法

3.---方法过程要检查

4.---检查之后要奖惩

5.---奖惩目的是改进

第四， 客户价值与品格修炼

（1）企业经营回归本源。企业不是幼儿园，不是社会团体，不是福利院，不是角斗场。企业是创造价值、创造财富的地方，是工作的圣殿。每个员工进入企业，要像进入圣殿一样虔诚地工作，要精力集中、专心致志、全身心投入，从而为客户提供更好的产品和服务，推动社会进步，没有顾客，我们将失去存在的意义。

（2）何为人格。德商（MQ），是指一个人的德性水平和道德人格品质。德商的内容包括负责、诚实、敬业、感恩、尊重、宽容、团队、孝顺、担当、忠诚、礼貌、利他等各种美德。我们常说的：“德智体”中是把德放在首位的；可见，德是最重要的。一个有德商的人，一定会受到信任和尊敬，才能获得持久的成功。现实中的大量事实说明，很多人的失败，不是能力的失败，而是做人的失败，道德的失败。

（3）稻盛和夫的“六项精进”。稻盛和夫把经营哲学进行总结归纳，认为管理者只要做好“六项精进”，就能搞好企业：

1. 付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；活着，就要感谢；

4.积善行、思利他；5.忘却感性的烦恼；

（4）人格修炼的关键：知人合一。孟子说：“仁义礼智四端；恻隐之心，羞恶之心，恭维之心，是非之心，人皆有之。非由外铄我也，我固有之也，求则得之，舍则失之。” 王阳明提出：“知行合一，认为只有把“知”和“行”统一起来，才能称得上“善”。 管理学大师彼得德鲁克曾说：管理不在于知，而在于行。

知道自己该做什么，相信自己能够做到；愿意当下立即行动，始终做到知行合一。

第五， 高效执行力讨论发言

从经验管理，向规范管理转变，树立标准化意识。

从亲情文化，向执行文化转变，提高结果意识。

从普通员工，向团队领导转变，成为教练式中层。

从业余选手，向专业选手转变，建立契约精神。

从自我管理，向机制驱动转变，建立运营管理体系。

从口号驱动，向信仰驱动转变，建立企业文化。

从机会成功，向战略成功转变，打造核心竞争力。

从自我为主，向团队合作转变，打造高效执行力。

有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功；有无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。在建设? 现代零售商业企业的征程中，我们将不断提高企业的执行力，?努力超越，追求卓越?，以理性务实的态度，以力求完美的精神，创造东方集购物广场的新辉煌。

第二篇：培训心得体会

培训学习心得体会

20xx年x月x日—7月x日，我参加了在四川省税务干部学校组织开展的基层税务所长业务培训班，在学习期间，主要学习了《企业所得税疑难问题及风险点解析》、《税收执法相关问题探讨》、《主要经济业务会计核算及涉税处理》、《预防职务犯罪与廉政风险防范》、《现代管理理论与实践》、《财务数据涉税分析》、《地方税热点、难点解析》、《税收征收管理》等八门课程，此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获： 一、 通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一

步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1、要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向

上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

4、要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获

得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的税务干部。

20xx年x月x日