场直社区工会创建职工之家实施方案

为深入贯彻“三个代表”重要思想，加强场直社区工会组织建设，切实增强工会组织的凝聚力、吸引力，推动场直社区工会工作上水平，根据《农场工会创建职工之家实施方案》精神，特制定本实施方案：

一、 指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕社区发展目标，最大限度把职工群众利益和合法权益维护好、实现好、发展好，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，带领社区广大职工，为实现和谐社区而努力。

二、 目标及要求：

1.坚持党的领导，按照工会章程，依法独立自主开展工作，建立健全场直社区各项组织制定、工作制度、学习制度，加强社区女职工委员会的建设。

2.坚持依法维护社区职工的合法权益，为职工办实事，不断推进社区工会群众化，组织管理民主化，努力把场直社区工会建设成职工信赖的“职工之家”。

3.坚持以社区建设为中心，以职工居民自营经济发展和经济技术创新为主线，组织吸引广大职工积极投身到和谐社区建设中来，着力于调动和发挥职工的积极性和聪明才智。

4.坚持社区工会干部队伍的“四化”标准，建设一支联系群众，真正为群众办事，热心服务的领导班子，同时培养造就一支参加工会各项活动的积极分子队伍。

三、开展建家活动的基本要求

1.场直社区工会组织能够正常独立的开展工作，社区在册职工入会率达100%。

2.坚持和完善场直社区民主大会制度，落实好职工民主大会的各项职权，监督民主大会决议的落实，坚持民主测评领导干部制度，认真实行区务公开，充分代表和维护场直社区职工的合法权益。

3.建立健全场直社区集体合同制度，集体合同的制度、条款充实具体，符合社区实际，履行率和职工认可率高，集体合同的履行情况定期向场直社区民主大会报告，建立场直社区劳动争议调解委员会并发挥作用，把出现的劳动争议问题解决在基层。

4.做好场直社区职工劳动保护、劳动安全卫生工作，协助和督促社区行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工特殊保护的法律法规，开展好劳动竞赛，合理化建议，经济技术创新活动。

5.抓好社区职工教育，做到经常化、制度化，利用社区广场文化阵地，寓教于乐，经常性地开展丰富多彩的业余文化活动，提高社区职工素质，发挥社区工会在社区文化和社区精神文明建设中的作用。

场直社区工会委员会

20xx年x月x日

第二篇：场直社区职工之家建设实施方案

场直社区职工之家建设实施方案

为了突出和履行工会维护基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工合法权益 为广大职工办好事、办实事在结合场直社区实际情况基础上，特制定职工之家建设实施方案。

一、职工之家建设的指导思想：

1、职工之家建设，至始至终贯彻“三个代表”重要思想，并以此指导工作。

2、职工之家建设，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针，并以此作为出发点和落脚点。

3、职工之家建设，坚持建家就是建队伍理念，以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。

4、职工之家建设，发扬 “实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的社区精神 为社区的改革、发展、稳定服务。

二、职工之家建设的基本原则

1、社区党委统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。

2、以职工群众为主体 坚持群众建家、爱家、管家、用家。

3、求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。

三、职工之家建设的目标

1.职工之家建设的目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。

四、职工之家建设的方法

1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及社区规章制度。教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为社区发展献计献策。使职工之家建成民主之家。

2、以勤建家，工会组织围绕社区生产经营目标，服务大局。以认真贯彻落实十七大精神 ，高起点起步，创新发展，建设高标准现代化新型社区为主题，努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富裕之家。

3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国守法、明礼诚信、团结有善、 勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强社区文化道德建设， 用群众喜闻乐见 ，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与建队伍，建社区紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。

4、以情爱家。密切联系群众 关注弱势群体，倾听他们

的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系，争取社会援助，加大企业资助，完善组织帮助，推进低保救助，动员职工互助，使职工之家成为温暖之家。

5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动 提高全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训，努力提高他们的 “执法”水平 强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训，决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作，以达到自我防护 互相监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工之家成为安全之家。

五、职工之家建设的内容

（一）围绕中心工作 把握建家重点

1、按时完成各项工作任务

2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动 做到有方案、有考核、有效果

3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动 ，采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能 。

4、组织实施群众经济技术创新工程 ，参与本单位技术攻关 开展小改小革提合理化建议活动 ，做到报表及时、事

例具体、数据真实、效果突出。

5、建立健全群监组织机构，网员配备要齐全， 组织群监员上岗检查，有活动安排和工作记录。定期对职工家属进行安全教育 ，有针对性地开展职工代表安全视察活动，做到安全活动突出一个“实”字，安全内容突出一个“活”字，安全形式突出一个“新”字。

（二）突出维护职能，体现建家宗旨。

继续深入贯彻落实全心全意依靠职工的方针， 在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦 ，不断改善职工的生产生活条件。

（三）强化民主管理，畅通建家渠道。

1、坚持健全和完善职代会制度，提高职代会质量。

2、坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水平和能力。

3、坚持职代会民主评议领导干部制度。

4、工会组织要履行好职代会的日常工作机构的职能，以推进此次工作的深入开展

（四）加大送温暖力度 优化建家环境

1、建立健全困难职工动态管理体系，要层层建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，脱贫解困成效突出。重大节日要坚持走访慰问。

2、建立健全职工互助互济体系。深入开展经常性的思想互助和人力互助。

3、建立健全党员干部保户扶贫体系，党员干部要坚持经常送温暖献爱心。开展领导干部一包一，帮助困难职工早日摆脱贫困。

（五）弘扬企业文化，增强建家活动。

1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。

2、强化企业文化建设和精神文明建设，因地制宜，寓教于乐，大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动 积极参加上级组织的各项活动 出色的完成各项任务。

3、弘扬先进、树立典型，以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人。

4、社区区域内环境绿化、整洁，小家设施完备，环境幽雅，小家活动丰富多彩，板报、橱窗更换及时。

（六）加强自身建设，提高建家水平

1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础，做到组织竞赛，分工明确，按时发展新会员。会员档案齐全。职工入会率达99%以上，发证率100%

2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评家制度，做到建家有规划

考核有细则，建家有形式，活动有内容，做到内涵建设有新经验，实体建设有新发展。

3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。工会干部树立全心全意为职工谋利益的思想，深入实际，调查研究，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量健康发展。

场直社区工会委员会

20xx-3-19