20xx年党建工作汇报

20xx年以来，我院总支在院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，坚持每周三、五下午学习日制度，不放松学习。同时，建立了电子阅览室，认真组织收看自治区远程教育课程，认真组织学习十七届六中会议、自治区第八次党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。

2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。认真组织全体干警参加最高人民检察院组织的新《刑诉法》的学习和相关法律业务的学习。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了干

部的综合素质。

3、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。上半年召开党建工作专题会议4次，召开党员大会2次。同时，坚持“三会一课“制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用

始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子会议集体研究决定。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。

三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总组书记亲自抓，总支书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党

的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我院坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。今年以来，我院开展了组织全体党员赴林基路纪念馆和警示教育基地接受教育；组织干警参加地区庆祝建党91周年

#######文艺汇演，并取得了较好成绩；抽调专人训练法警参加地区岗位练兵竞赛活动；与共建单位开展联谊活动；这些活动是培养我院团结奋进的有力载体，是锤炼我院工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。

四、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效 建立了以总支书记为组长的党风 廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共 产 党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政》等各项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。年初，我院党组与各科室、各科室与科室干警分别签订了党风廉政责任书，明确责任，落实到每一个科室、每一名干警。半年来，组织党员干部参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等9次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励

和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

五、突出中心，抓住重点，推进“创先争优”向纵深发展 我院把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来。将《廉政准则》的学习纳入到“创先争优”活动的学习内容中，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优“活动与转变工作作风，提升机关形象结合起来。我院通过整顿机关作风和制定工作督查机制，以干警的着装、文明用语、按时上下班等方面为着力点，不断促进干警的文明规范执法，努力提升干警自身素质。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。以党员干部的日常学习教育为出发点，以电子阅览室及图书室为依托，努力培养干警积极向上的、开拓进取的人生观、世界观和价值观。同时，建立健全的党组织考核评价和激励机制，将党员干部的学习教育纳入到年终目标考核中，不断加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我院业务实际结合起来。我院坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。近年来，我院逐步建立了以党组书记为首，党组成员和各科室负责人为党员示范岗的工作制度，充分发挥领导干部的模范表率作用，促进了各项检察业务的大发展、大繁荣。五是

把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。今年以来，我院党组书记及党组成员亲自带领各科室成员到库车县老城区定点帮扶户家中走访，共计走访30余次207户。走访中深入宣传党的方针政策，积极了解困难户各个方面的困难，并在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。

通过上半年的努力，我院党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应急突发事件、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。

第二篇：20xx年上半年党建工作总结1

砀山县食品药品监管局20xx年上半年党建工作总结

上半年,在县委及县机关工委的正确领导下，我局党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，以落实党支部工作目标管理责任制为抓手，扎实开展学习实践科学发展观活动，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为我局完成各项工作任务提供有力的思想和政治保证。

一、上半年党建工作开展情况

（一）多专题，切实抓好党员干部学习培训

一是开展学习实践科学发展观活动学习。根据县委的统一部署，我局开展了为期六个月的以深入学习实践科学发展观活动为重点，着重从十七大主题、科学发展观、国家省市区提出的主要任务和科学监管理念等方面抓好学习实践科学发展观活动。半年来组织开展了专题学习会、观看宣教片、专题辅导、解放思想大讨论等深入推进教育。截止6月底，我局采用各种形式，以虚促实，在局机关形成了学习实践科学发展观活动的浓厚氛围。

二是部署开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动。为进一步加强领导干部修养，弘扬党的优良作风，树立正确的事业观、工作观和政绩观，树立食品药品监管部门的良好形象，我局部署开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动。主题教育活动从5月中旬开始到7月中旬结束，重点开展六项活动。

三是加强食品药品监管能力建设。积极参加省市局组织的监管化队伍的各项培训及药品流通监管GSP认证员培训、信息化建设等各类培训。为加强依法行政水平、规范执法行为,组织执法人员到行政执法先进单位进行学习交流，进一步提高队伍素质。

（二）多形式，促进党风廉政建设

一是抓责任体系建设。我局严抓责任制这个龙头，继续与各股室签定了党风廉政建设责任书，进一步细化完善责任分解和具体要求。

召开全局党风廉政大会，局领导还结合十七大精神和工作实际，为全局同志上了一堂党风廉政建设专题党课。与此同时局纪检监察室认真抓好《党风廉政建设责任书》的监督检查，加强对工作人员执行国家局“八条禁令”、省局“六条禁令”禁令情况的督查，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处、取得实效。

二是进一步健全各类制度。重点抓好认证发证、药店开办验收，稽查处罚以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节；为加强对局中层以上干部的监督管理，促进党风廉政建设和廉洁自律，我局将股级干部也纳入到个人重大事项报告，明确报告事项，相关材料也一并纳入廉政档案；为全面落实责任人对下级谈话、任职谈话、调岗谈话等规定，制定出台了《领导干部谈心谈话制度》。

三是开展廉政短信提醒。每逢重大节日编发廉政短信，警醒全局党员干部在元旦春节等重大节日期间，拒绝接收监管相对人送礼现象。杜绝在日常稽查、行政执法等工作中出现吃、拿、卡、要等不正当行为，真正做到廉洁从政、依法行政。

四是安装廉政屏保，时刻进行廉政提醒。为进一步增强干部职工的廉政意识，深入推进党风廉政建设工作，年初，我局动员全局人员为自己的办公电脑安装“廉政屏保”。该屏保是从县纪委下载的，内容包括廉政格言、廉政图片以及廉政为主题的诗文图画，样式美观、大方、醒目。只要电脑停止操作几分钟，就会自动出现廉政屏保，让全局人员在工作之余耳濡目染地受到廉政文化的熏陶，时刻提醒每一位干部职工认真履行食品药品监管职责，自觉防微杜渐，切实远离腐败，做到警钟长鸣。

（三）多活动，推进支部各项工作

一是开展慰问走访。在开展学习实践科学发展观活动期间，局领导与城关镇道南东村班子举行了结对工作座谈会，会后实地走访了解村容村貌，并对四户贫困党员进行了慰问；六月份，我局通过走访各药品监管相对人、行风监督员等广泛征求意见了解情况，改进工作作风。

二是在全局范围内开展一次谈心谈话活动。六月中旬，为进一步加强机关队伍的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想、工作动态，

切实做到关心人、理解人和爱护人。按照学习实践科学发展观活动的时间安排和要求，组织开展了一次上下级之间的谈心谈话活动。通过倡导“谈心谈话”来改进工作、增进团结，避免沟通障碍造成的损失，增强机关干部的凝聚力、战斗力，促进和谐机关建设。

三是全面落实xx年支部党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，增强党组织工作透明度。

二、存在不足与问题

党建工作中还不同程度地存在着“重业务、轻党建”等问题。由于局人员较少，工作较忙，少数人认为抓党建工作是“软任务”，认真履行工作职责才是实实在在的事，以工作任务为重，没有做到两手一起抓。

三、下步工作打算

一是要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，不断提高综合素质。采取多种形式学习，集中学习及个人自学相结合，努力学习党的知识，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。努力学习业务知识，认真学习专业知识，努力提高自己的服务能力和服务水平。

二是进一步健全各项规章制度，并加强规章制度的执行力度,维护和执行党的纪律，完善监督机制，严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度，加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼，同时在支部范围内开展经常性的谈心活动。

三是发挥党员先锋模范作用，向先进典型和先模人物看齐，时刻牢记自己是一个共 产 党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。从一切能够做的事情做起，切实通过活动使全体党员思想觉悟能有较大的提高。

四是继续强化党风廉政建设和反腐倡廉工作，同时作为一项长期性、永久性的工作来抓，进一步广大树立党员干部在群众心中的良好形象。