办公室20xx年上半年工作总结暨

下半年工作打算

一、上半年工作情况

半年来，办公室在局党委的正确领导及各处室、单位的大力支持下，紧紧围绕年初确定的工作目标，着力增强大局意识、服务意识、效率意识和奉献意识，认真参与政务、办好事务、搞好服务，较好地完成了上半年的各项工作任务。

(一)立项督查工作扎实开展。根据局党委确定的《局20xx年工作要点》和立项督查工作任务，办公室定期调度、通报工作进展情况，按季度形成了2份督查报告，及时为局党委全面了解情况和科学决策提供了依据，切实促进了各项重点工作的开展，使局党委年初确定的工作计划得到了有效落实。

（二）政务信息工作成效明显。不断加大政务信息报送和对外业务宣传工作力度，切实加强与水利主要媒体的沟通和联系，着力提高信息编写的深度和广度，及时报道我局治淮工作和流域水利管理情况。半年来，共编发信息34期，上报的政务信息和水利宣传稿件##篇条，被“山东水利网”、“淮河水利网”、“中国水利网”等上级主管单位的主流宣传媒体采用信息及宣传稿件##篇条，较大地提升了我局的对外影响力。

（三）文秘机要工作更加规范。一是做好公文运转和文

件传阅工作。接收省厅电子政务公文800多份，省、厅及外单位纸质来文、信100多份，上报上级主管部门公文及各类信息、简报、通报200余件，制发淮河局文件59件、建管局文件20件，打印局各类文字材料400余件，传阅机要文件和内参文件166件数百人次，保证了政令畅通和信息传递的时效性。二是做好年鉴史志编撰工作。按时完成了《山东水利年鉴20xx年卷》、《治淮汇刊20xx卷》淮河流域部分的编纂工作。三是做好综合文稿起草工作。向《治淮》杂志提供厅长署名文章一篇，起草汇报稿、讲话材料、调研报告、研究类论文、各类工作总结近20篇，进一步发挥了以文辅政和参谋助手作用。

（四）电子政务系统逐步完善。明确专人负责，重点抓好电子政务系统的建设和完善工作。一是发现问题。认真总结公文运转过程中出现的一系列问题，细化分类，及时反馈给软件开发商。二是抓好整改。加强与开发商之间的联系，督促其工作人员定期和不定期到局里依照问题清单进行技术整改，并对我局工作人员进行业务培训。三是优化系统。办公室时刻督导开发商加大技术支撑，着力优化系统，以节约工作成本，提高工作时效。

（五）档案管理工作有序开展。起草并制发了淮河局和东调南下工程《20xx年档案管理工作要点》，召开了淮河局和东调南下工程建管局20xx年档案工作会议。在档案分类整理方面，创造性地采取了按处室分类、集中时间和人员归

档的办法，缩短了档案整理归档时间，减少了分类整理过程的返工率，提高了档案整理的质量。现档案整理工作正有序进行。

（六）网站安全建设不断加强。一是加大力度确保网络畅通。完成网络安全设备采购计划并办理了政府采购的有关手续，为确保我局服务器应用系统及客户端通讯安全打好基础。二是做好日常网络应用管理。对全局近三百台电脑的IP和MAC地址加强了管理，并对数十台网络交换设备和7台服务器的运行实行科学维护，确保未出现因网络故障长时间停网的现象。三是做好汛期通讯保障及远程视频维护工作，并安排相关人员专门负责。四是完成“山东淮河网”网站运行维护工作及LED信息发布工作，及时处理了一次严重的网络攻击事件。

（七）行政后勤保障水平进一步提高。一是做好机关环境建设工作。按工作部署，机关绿化区实行了改造升级，计划绿化面积达到50%以上，目前院区绿化工作基本结束。二是完成暖气安装任务。3月份与热力公司签订了协议，5月底施工队伍进入施工现场，现已圆满完成工作任务。三是加强食堂管理。规范了食堂进货渠道，增加了菜品花色，提高了饭菜质量，得到了广大职工的认可。四是做好职工医疗保障工作。完成了人员信息的采集、上报等工作，240余名离退休、在职职工均加入了省直医保，160余人办理了异地安置手续，职工医疗保障工作基本走上正轨。五是做好车辆管理

工作。制定了严格详细的机关车辆承包管理办法和承包协议，与车辆承包人订立了详尽的责任制度。目前车辆运行基本顺畅。六是进一步规范水电管理，较好地完成了安全保卫、固定资产管理等工作，保证了局机关的正常运转。

上半年的工作虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在以下主要问题与不足。一是调研工作做得不够；二是督查力度仍需加强；三是电子政务系统需进一步完善；四是行政后勤服务水平有待进一步提高。下一步，办公室将进一步强化措施，认真研究加以解决。

二、下半年年工作打算

一是发挥参谋辅助作用。按照局党委的部署要求，紧紧围绕全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，建言献策，积极主动地发挥参谋辅助作用，为局党委决策、部署推进工作提供富有实效的意见建议。

二是做好立项督查工作。严格落实督查制度，着力健全工作机制，进一步加大工作协调力度，针对年初局党委部署的主要工作任务，全面开展督导督查工作，及时了解掌握工作进展情况和存在问题，及时反馈督办情况，认真抓好省厅和局党委决策事项的督查落实，确保如期完成督查工作，顺利实现年度工作目标。

三是提高文秘工作水平。严格要求，更新观念，创新思维，努力提高写作水平，做好各种材料特别是综合性文稿的

起草工作。严格执行《局机关公文处理办法》，进一步规范公文处理工作，做好各类公文的制发、拟办及省厅电子公文的接收、上报等文书工作。加强机要保密工作，继续加大政务信息宣传工作力度，努力促进文秘工作上台阶、上水平。

四是推进电子政务和网站建设。与电子政务系统开发商加强沟通，通过严格督导，排查疏漏，弥补不足等手段，着力完善电子政务工作系统。继续做好网站建设，尽快做好网络改造工作，确保网络安全。

五是推进档案管理工作。随着东调南下工程逐步完成，大量的档案移交工作即将展开。要提前规划，进一步规范档案收集、整理程序，圆满完成年度档案管理工作任务。

六是提高行政后勤保障水平。积极与热力公司保持密切联系，争取尽快将我局供热管口与市政管网衔接，保证在今年冬季能正常使用。继续做好职工医疗保障工作，特别是异地安置人员的就医报销工作，确保按时、按要求向省社保局上报职工就医信息。继续加强车辆运行的监管工作。

第二篇：办公室上半年总结

办公室上半年工作总结

20xx年上半年，办公室在局领导的正确领导和各科室、单位的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好后勤服务”的工作理念，在履行“办文、办事、办会、办材料”等职责方面，不断追求工作的高效率、服务的高质量，上半年的工作取得了一定成绩。现就半年来的主要工作总结如下：

一、加强内部管理，落实岗位职责。

今年上半年，针对办公室部分人员进行了调整的实际情况，我们采取了以下措施加强办公室工作：

1.组织办公室人员学习学习业务知识， 努力提高综合素质，提高工作效率。

2.时刻提醒办公室全体人员，平时工作要树立牢固的服务意识，从而工作起来扎实、认真。

3.办公室实行分工合作制。年初，按照办公室新的工作职责，对人员进行了分工。同时强调,办公室分工不分家，大家必须通力协作，“见事做事”而且做好。

4.加强自身管理。严格物品采购、出入库管理制度、印章保管与使用、接待工作管理、会议保障、档案管理、安全保卫工作等制度，用来规范办公室的工作。

二、完善规章制度，有效开展管理工作

1．财务管理。上半年起草了《关于进一步加强财务收费管理的通知》、《检验检测中心财务管理办法》、《关于下发<局对下属事业单位实施财务独立核算核报管理办法>》，编制了《财务管理手册》，编报了20xx年决算，完成了20xx年度行政事业单位资产管理信息审计、20xx年固定资产盘点、20xx年预算“二上”报表等工作。积极准备相关资料，顺利完成了省

局关于20xx、20xx年专项经费拨付使用情况财力检查，完成了与中心的财务分割手续。同时，严格执行资金预算计划，合理安排资金，确保各项开支按时履行。

2．档案管理。按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，认真完成了我局xx年机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、编号、登记、入档工作。完成了04-xx年度我局年签的编写工作。

3．后勤管理。一是按调整后的机构设置，及时做好稽查及相关科室办公房间调整、物品运回、办公用品服务保障，空调维修、调整，车辆检修、保险、年检等工作，保障了各科室、各单位工作的正常开展。二是锅炉、水管道、办公楼楼顶防水及时维修等后勤保障服务工作，保障了大家正常取暖、喝水和工作、生活需要。三是节约成本与开支。对列入报废的速印机进行维修，节约了复印成本；在上半年菜价上涨的情况下，加强食堂管理，改善饭菜质量，方便了大家就餐。 4．积极做好政务公开及局金质网定期更新工作。广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。

三、认真开展“双基”第二阶段集中活动

一是对相关制度和工作流程进行了完善规范。上半年完善了《例会制度》，汇总相关科室意见，起草了《申报名牌及有关行政许可工作会签制度》。二是顺利完成了省局双基考核调研组对我局的考核工作。三是认真开展双基第二阶段集中活动。建立规范完善了财务管理制度，做到了收费票据管理规范，行政、事业单位预算分编、独立核算，固定资产产权清晰；按照“双基”要求，对局域网及时进行了改造，制定了局域网相关管理制度并做到制度上墙，针对外网宽带帐号不能满足办公要求的现象，联系网通公司，更改了我局的上网方式，保证了外网、内网和政务网的网络畅通。

四是积极做好县级局综合管理系统应用保障工作，顺利完成了人员培训、业务流程梳理、数据收集、台帐建立、局域网搭建等软件系统前期准备工作。同时，不等不靠，积极反映软件系统存在的技术方面的缺陷，主动联系，多方沟通，解决软件各业务模块的实际应用问题，实现了我局办公自动化与县级局综合管理系统的融和。目前，山东金质县级局综合管理系统已成为我局日常办公的重要平台，达到了双基建设的要求。财务完成了软件系统收费票据的录入工作，并做到及时录入。

四、文件的起草、收发传阅及会务、接待工作

文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草文件、通知、总结、讲话、汇报材料等20余份，共收发各级文件720余份，印制下发红头文件52个。积极做好省、市局、县相关部门检查接待工作，认真做好全局及各科室安排的布置会场、筹备会议等，积极配合各科室、单位开展好315、计量日、安全月、认证认可日等宣传咨询服务活动，有效地促进了局各项工作的有序开展，发挥了领导助手和科室配角的职能作用。

五、其他工作

一是老干部工作。组织全局老干部参加县卫生部门组织的预防疾病及保健知识培训，组织17名老干部参加县里的体检等活动。二是开展了为玉树地震灾区捐款、“慈心一日捐”活动，两次捐款共计6200元。三是与西赵村积极开展文明共建活动。制定了活动计划，制作共建展板1块。四是积极组织节日各种文体活动，组织参加市局春节节目排练，并取得一个二等奖和一个三等奖的好成绩。同时，配合妇委会、团支部做好换届选举及开展的演讲、走访困难儿童等活动。

回顾半年来的工作，办公室成绩的取得，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持；二是和单位的配合与理解；三是办公室同志们的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼

现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

下半年打算：

一、抓学习，不断提高办公室整体能力水平

一是进一步转变思想观念。自觉做到甘于奉献，肯吃苦、重实干，塑造办公室良好的工作形象；强化大局意识、服务意识，树立全局 “一盘棋”的意识，自觉为领导、其他科室群众服好务，努力维护全局团结和谐的局面。

二是进一步强化严谨务实的工作作风。严格工作纪律，落实责任追究，工作上坚持不断追求更高的标准、更严的要求，努力做到计划周密、工作规范、说话严谨、作风优良、形象端正，使日常工作更好、更快。

三是进一步倡导良好学风，形成结合自身岗位自觉学习、经常学习的浓厚氛围，通过学习提高业务素质。

二、努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事、办材料水平。

三、提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。

四、强化管理，进一步健全工作机制，对相关制度进行修订、补充和完善，形成规范、有序的运行机制，促进机关管理工作的规范化、科学化。