“跨越发展先锋行动”工作总结报告

为认真贯彻落实省第九次、州第八次和县第十二次党代会精神，激发全系统党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，我局按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导各党支部和广大党员紧紧围绕县委的工作部署和交通运输工作任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全县经济社会和广南交通运输事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。现将工作开展情况总结报告如下：

一、加强领导，落实责任

为加强全系统“跨越发展先锋行动”的领导，局党总支成立以总支书记为组长，局长、副局长为副组长，系统各党支部书记为成员的领导小组，并下设办公室于局办，与局创先争优办公室、局“四群”教育办公室以及基层组织建设年活动办公室合署办公。系统各党支部也成立相应的领导机构，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”的具体目标，召开专题会议进行动员部署，把广大党员、干部的思想和行动统一到省、州、县党委的部署要求上来。

二、公开承诺，接受监督

各党支部坚持领导带动、组织带动、党员行动、考评促动，扎实开展好“跨越发展先锋行动”公开承诺，根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。上半年，1个党总支、3个党支部和5名领导干部和17名干部职工进行了公开承诺。

三、突出重点，争创先锋

我局把实施“跨越发展先锋行动”作为内强素质、外树形象、凝聚人心、鼓舞士气、展示自己、争当先锋的重要举措抓好落实，重点在争创“四个先锋”上下功夫。

（一）全力推进重点工作跨越发展，在争先进位创发展先锋上下工夫。紧紧围绕县委十二届二次全会和20xx年政府工作报告既定的目标任务，以交通基础建设为重点，加快改善农村交通运输基础环境，着力提升农村公路管养能力，强化交通行业管理，大力发展农村客运，努力构建和谐交通，全县交通运输工作取得可喜成绩，有力支持了全县经济社会发展。

1．交通基础设施项目建设推进有力。一是县城南过境线二级公路建设持续推进，累计完成投资2400 万元，完成投标价6676.9万元的 36 %（不包括征地拆迁）。二是农村公路通畅工程建设稳步推进。在建通畅工程董那孟至董堡四级公路，累计完成投资870万元（不含材料费），占预算总投资的51.2%。 20xx年，上级下达我县通畅工程计划共2条58.7公里，计划9月中旬开工建设。三是行政村路面硬化工作有序推进。20xx年行政村路面硬化工程共8条68.7公里，累计完成投资1100万元，占计划投资的29.45%。20xx年行政村路面硬化工程共6条59.2公里，计划9月中旬开工建设。

2．农村公路管养水平明显提升。以开展“养护活动年”为契机，重点加强乡村公路的养护管理，着力研究解决农村公路养护管理体制不顺，责任不落实，养护投入不足，管养水平低等突出问题。今年来，累计投入农村公路日常养护资金 280余万元，组织实施大、中修养护工程190.765公里，投入资金560万元。组织开展专项公路巡查 75 次／280人，清除路障18处，收取路产赔偿费13000元，出动宣传车 4次，发放宣传资料1500 份，新设警示标志15处。

3．农村客运健康发展。为解决好农村群众“出行难”、“出行危”问题，我局认真贯彻落实省、州农村客运发展的有关会议和文件精神，深入推广“丘北经验”， 继续采取“片区化、

规模化、公司化” 经营管理的模式，突出抓好农村客运市场监管，严厉打击各种违法经营行为，规范农村客运运营秩序，加快推进“路、站、运、管、安”一体化建设，积极促进农村客运又好又快发展。目前，全县乡镇通班车率100%，成立有2家出租车公司、1家农村客运公司，开通农村客运线路154条，投入农村微型客车193辆，有170个行政村开通客车，通客车率为97.7%；开通公交车线路8条，投入运营公交车25辆、出租车160辆。20xx年1—6月，共出动稽查车辆348辆次，运政稽查人员上路检查132天1320人次，检查车辆5000余辆次，查处非法营运46件。

4．项目前期工作成效明显。一是经过项目前期收集资料、调查研究等准备工作，广南至富宁（阿用）三级公路建设项目工程可行性研究报告初步编制基本完成。二是认真配合省公路局完成国道323线提级改造项目工程可行性研究报告的编制及报批等工作，结合沿线经济社会发展需求，配合省工可编制单位科学选定了改造路线，并承担辖区内用地预审、水保、环评、矿产压覆、地质灾害、地震安全评估、文物保持等7个支撑性报告的编制及报审工作。

5．交通安全生产工作持续稳定。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强领导，建立健全安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，确保安全生产机构健全、责任落实、措施有力。抓好在建工程的施工组织管理，加强安全隐患的督促检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝重特大安全事故发生。严格履行“三关一监督”职责，加强驻站管理，确保客运车辆安全、有序运营。强化水上运输监管，确保水上运输安全。抓危险路段专项整治，确保公路安全畅通。半年来，我局共投入资金160万元，整改农村公路隐患点段23个。

2．转变工作作风，在服务群众创服务先锋上下工夫。我局把“转变作风创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，不断提升交通服务保障能力和水平，为推动跨越发展凝聚整体合力。一是通过转变干部作风强化服务，深入扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”工作，落实干部直接联系群众制度，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”活动。领导干部率先示范，坚持一线工作法，做到情况在一线了解、问题在一线解决、矛盾在一线调解、任务在一线落实。二是通过搭建工作平台强化服务，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，加快综合交通服务体系信息化建设，向社会提供综合信息查询、公众投诉、求助服务，落实行政执法公示制度，健全行政执法便民措施。三是通过抓好各项工作落实提升行业服务能力，牢固树立“建设是发展、服务也是发展”的理念，抓好城乡客运一体化建设，大力发展农村客运，逐步规范出租车市场，进一步全面提升交通运输服务保障水平。

3．抓好自身建设，在凝心聚力创和谐先锋上下工夫。我局把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以理论武装、自身建设和党风廉政建设为抓手，充分激发广大党员干部干事创业热情，为跨越发展营造了和谐环境。一是以理论武装促和谐，继续开展学习型党组织建设，全面加强干部职工教育培训工作，继续支持鼓励干部职工参与学历提升计划，大力加强理论、业务和技能培训，特别要加强党的前沿理论知识和国际国内形势政策教育，提升干部队伍综合素质，教育和引导全系统广大干部职工统一思想，齐心协力，积极投身交通运输事业发展。二是以加强部门自身建设促和谐，继续推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，坚持依法行政，强化社会管理和公共服务职能，努力建设人民满意的服务型交通运输部门。三是以党风廉政建设促行业和谐，不断提高廉政文化建设水平，加强政风、行风和作风建设，深入推进重点工程建设领域突出问题专项治理，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处违纪违法案件，努力塑造行业风清气正、廉洁高效的新形象。

4．全面加强党组织和党员队伍建设，在强基固本创云岭先锋上下工夫。我局把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层党组织建设和

党员队伍建设，不断提高党建科学化水平，为推动跨越发展筑牢组织基础。一是围绕跨越发展提高基层党建水平，在继续深入开展创先争优活动的基础上，认真按照中央提出的“基层组织建设年”部署，以基层党组织规范化建设为抓手，统筹推进全系统党的基层组织建设，做到党组织建设全覆盖；以培养造就高素质党员队伍建设为目标，加强和改进党员发展、教育和管理，重点要抓好基层党组织带头人队伍建设；以继续深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，教育引导各级党组织和广大党员干部把学习先进的热情转化为推动交通运输事业发展的实际行动。二是围绕跨越发展抓好基层党建工作重点，根据交通运输行业点多、面广、战线长的行业特点，深入研究符合行业实际、具有特色的基层党建工作新模式；不断创新工作方式，深入推进党组织建设进公路养护一线、进公路建设施工一线、进执法基层一线，做到党建工作全覆盖。三是围绕跨越发展突破基层党建工作难点，创新基层党建工作载体，落实抓基层党建工作责任，健全完善基层党建工作制度，大力推进基层党内民主；建立健全规范的公路施工一线流动党员管理机制；按照巩固先进、整治后进的要求，切实加强基层党支部建设，增强基层党组织的核心作用，全面提升基层党组织和广大党员服务科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。

总之，自开展跨越发展先锋行动以来，我局做了大量的工作，在下步工作中，我局要充分运用交通运输局政府信息公开网站、交通运输局门户网站、网上党支等平台，大力宣传“跨越发展先锋行动”的做法及经验，注重发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥典型的示范引领作用，激发全系统广大党员干部积极投身“创先争优”、“四群教育”、“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”中，形成以高效率、快节奏，求实、务实、扎实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为全系统基层党组织和广大党员干部的自觉行动，为实现全县交通运输事业又好又快发展作出积极贡献。

中共广南县交通运输局总支委员会

20xx年x月x日

第二篇：“春季行动”工作总结实习报告

贵州广播电视大学安顺分校

实习内容：

专 业：

班 业：

学 号：

姓 名：

实习单位：

实 习 报 告 关于在民族煤矿从事生产管理岗位的实习报告 煤矿开采技术 10秋煤矿专科班 103040024 任 刚 普定县猴场乡民族煤矿

目录：

一：实习的目的和意义。

二：煤矿的发展情况及背景简介。

三：实习内容。

四：实习体会。

一、实习目的和意义

是把在学校里所学到的专业理论知识，结合在煤矿生产管理实践中去，应用所学的理论知识与实际操作相结合，巩固自己的知识，并应用到煤矿生产管理当中，不断提高自身的业务水平，充实自己。利用相关的专业知识指挥管理好煤矿的生产建设，更进一步熟悉和掌握专业知识在煤矿生产建设中的应用得到巩固和提高。

二、煤矿的发展情况及背景简介

民族煤矿的发展情况是按照公司的要求和计划，并结合当今煤炭行业发展的趋势，根据国家的建设、能源的需求量以及市场的需要和能源的短缺，选定了一个投资办煤矿这样的一个项目。

民族煤矿的背景，公司资金实力雄厚，民族煤矿设计开采方案为年产量15万吨的新建现代化的矿井，矿井建设期为两年，井巷开拓工程采用专业施工队掘进，从而缩短了在矿井建设期间的时问。

三、实习内容

1、关于煤矿安全生产上的管理要求

根据国家制定的有关煤矿建设法律法规的规定，煤矿企业从事煤矿生产建设期间必须完善各项管理制度。并按照有关的规定和章程去经营管理煤矿的生

产建设，严格遵章守纪，完善煤矿企业的管理，并且配备配齐相关的管理人员和工程技术人员。

2、关于煤矿在生产上的管理

生产是煤矿企业的基本活动，生产管理是煤矿企业管理的基本组成部分。切实搞好生产管理，使煤矿的安全生产才能符合技术要求，形成合格的产品质量，为企业获得较好的经济效益创造条件。

①生产技术：煤炭生产工艺技术的特点、工艺技术水平、生产设备的技术性能和装备。

②生产设施：煤矿生产建设中的设置、生产装置的构成及规模、设施的布局和布置。

③生产能力：煤矿生产系统内生产设备的技术性能、数量种类及组合关系的决定反映生产系统的能力。

④生产系统的集成：煤矿企业生产系统的结构形式。

⑤人员组成要素：人员素质特点、要求、工作设计、人事管理制度、 组织机构等。

⑥生产计划要素：煤矿生产计划的类型、编制及其实施和控制。

⑦质量管理要素：煤矿质量标准的制定、质量控制、质量保证体系的建设等。

3、组织管理。

煤矿企业是一个特殊的行业，想要经营顺利，首先取决于公司管理模式和矿业主的开明态度，敢于用人，敢于放权，除了雄厚的资金作为经营保证之外，关键是要利用自身企业的特点把企业经营成一个有高额利润的企业。 如何将企业经营成高额利润的企业，要做到以下几点：

①经营管理队伍稳定，高层管理人员与矿业主之间的团结、协调一致； ②经营管理队伍的素质必须纯洁，以煤矿发展的利益为己任，对外能为业主排忧解难，对内抓好安全、生产等一切工作；

③经营管理人员要明确公司及业主的意图，计划和目标，并落实完成计划和目标；

④工资待遇；

⑤奖惩分明。

4、目标管理

①制定矿级目标管理的项目及人员配置，主要职责是计划和目标的制定，落实安全生产计划、制定月资金使用计划、物资材料和设备计划，年、季度、月目标任务完成计划及工程项目计划；

②制定落实安全生产的责任制，根据安全生产任务进行调节，落实计划，完成目标，在经营管理组织上展开各项工作；

③建立目标管理制度，即月生产计划、月物资采购计划、月资金使用计划、工程项目进度质量和验收完成计划。

四、实习体会

通过本期在普定县猴场乡民族煤矿，从事生产管理工作岗位上的实习过程中，我对煤矿生产管理工作有所认识和了解。煤矿的管理工作包括对煤矿安全防治管理，矿井灾害的预防管理和煤矿职工的安全教育培训的管理，以及矿井煤与瓦斯突出的防治管理。我所学到的专业知识的应用结合在生产管理工作，得到了实践中的体现和发挥，并且在从事生产管理过程中得到了巩固和提高。 煤矿是高危险、高难度的行业，如何在生产管理岗位上管理好煤矿的安全

生产，始终是一项头等大事。由于煤矿企业自身管理不严，工程技术人员素质低，安全意识薄弱，安全设施、设备不到位，导致煤矿安全事故的发生，所以引起政府部门的高度重视，因此，加大了对煤矿工程技术人员的培训、装备、管理等多方面的监察管理力度和一系列有效措施，使煤矿的安全生产、技术管理及专业人才的配备发生了巨大的改变，煤矿安全事故得到了有效的控制。随着科学技术的不断发展和技术上的管理转变，我深感到在煤矿生产管理岗位上的重要性。通过在民族煤矿的实习过程中，我回想到以前在学校学习阶段和工作历程，我感到增加了很多的知识和工作经验，使我深刻地认识到，安全生产管理工作是关系到煤矿的健康发展、企业的利益和职工的安危。因此，我谈谈我在普定县民族煤矿实习过程中的深刻体会。

（一）在从事生产管理上，要强化安全生产意识、安全教育和技术培训，对搞好煤矿安全工作有着十分重要的作用和意义。必须做好抓实重点工作的落实情况，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，职工在上岗前必须经过严格的安全技术操作业务的培训，经考试合格后方可上岗作业。在煤矿日常的安全生产管理中，要定期组织职工学习《安全生产法》和《煤矿三大规程》，使职工意识到违反安全生产是犯罪行为。使其每个职工都能熟悉和了解安全技术、操作技能，要了解井下的特殊环境，做到不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产，做到预防在先，把安全隐患消灭在萌芽之中。坚决消灭煤矿事故隐患，严禁违章作业和违章指挥。作为一名生产管理人员要定期组织有关部门进行安全生产大检查和日常管理检查，还要定期组织参加部门安全生产汇报会议，制定落实处理的方案，寻找解决问题的措施，做到有法可依，以《煤矿安全规程》、《煤炭法》和《安全生产法》来展开各项工作任务。

（二）我通过在生产管理岗位上的实习，我深刻地认识到从事生产管理工作的重要性。在实习过程中，使我意识到所学专业知识的运用结合到生产实践当中去管理生产建设是远远不够的，还要虚心向别人多学习、多请教，巩固我自己的知识面，努力提高自己的管理水平。

（三）在这次从事生产管理岗位实习的过程中，我心得体会到煤矿企业要发展，设备投入和工程技术人员的配备以及组织管理方面是关键。从实际工作中要加大对设备和装备的投入，严格执行《煤矿三大规程》，促进煤矿经济效益的发展。

（四）通过这次在民族煤矿的实习，使我体会到，在组织管理上是关键，各类管理人员必须配全，在高科技发展的今天，各类高科技产品日新月异，作为煤矿企业的发展，新设备、新技术不断更新换代，过去落后的采煤方法和设备已逐渐淘汰。因此，要加强对技术人员和职业人员的培训，提高职工素质和技术力量，必须以合理的待遇创造良好的工作方法，对企业能创造良好的经济效益。通过在民族煤矿从事生产管理岗位上的实习，在各位矿长、工程师和老师耐心细致的讲解帮助和指导下。我体会到专业知识的应用结合到生产管理岗位上的重要性，以前从没有过的经验和知识，使我在从事生产管理方面有了很大的进步，业务管理技术水平也得到了相应的提高。所学的专业理论知识得到了应用和发挥，这就是我在民族煤矿从事生产管理岗位上的心得体会和实习总结，并向民族煤矿支持、帮助我的公司领导、矿长、工程师以及各位老师们表示衷心的感谢。

任 刚

20xx年x月