新房子安置点路通场平工作总结报告

时间:2024.4.27

新房子安置点路通场平总结报告

一、工程概况:

新房子安置点位于寻甸县七星镇可格村北,南临凤龙湾泄洪道河,场区占地面积约93亩。主要是旱地、林地等用地 西北为少量坡地,现状高程变化1899.21米—1871.05米,高差大约28.16米。

路通场平工作主要按照昆明民用建筑设计院20xx年x月x日所发新房子安置点竖向平面布置总图组织施工。主要项目有:表面清理、洼地填筑、山体护坡放坡、路网地基成形、建筑地基分台。

开工日期:20xx年x月x日竣工日期:20xx年x月x日

二、施工方法:

1、土方工程

土料开挖采用挖掘机倒退式挖装,土料装自卸汽车直接倒运,由装载机进行摊铺碾压。

2、测量放样

测量人员按设计图中建筑物的平面位置及竖向高程进行放线引点。

3、土方回填

回填采用挖掘机装车,自卸汽车运输,装载机推铺平整压实的方法施工。

4、施工图纸学习与会审

根据现场实际情况和设计图纸,认真学习,发现问题向设计人员和有关职能部门领导汇报沟通、进行会审答疑,充分了解和熟悉施工图纸的内容和要求,以便施工顺利完成。

三、施工机械、车辆费用:

1、卡特320D挖掘机、10月x日——12月x日共使用了152个小时、152小时*350元/小时=53200元。

2、龙工LG855D装载机、9月x日—12月x日共使用了103个小时、103小时*280元/小时=28840元。

3、运输倒土汽车、10月x日——11月x日共大小车辆运输1086车次,费用59854元。

合计1+2+3=53200+28840+59854=141894元。

新房子原始地貌标高方格网和完成后地面标高方格网用南方软件土方计算生成完成挖方15358立方米都在场地内回填。

141894/15358=9.24元/立方米。

凤龙湾项目工程部

二〇20xx年x月x日


第二篇:公司安全生产工作总结报告


尊敬的XX领导、XX代表:

您们好!

我是xx有限公司安全管理部门主管,首先,我谨代表我公司全体员工,向园区领导及工作人员致谢,感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导,以及对我公司20xx年度安全工作成果的高度认可!

一直以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。

20xx年度,我公司在安全生产方面做出以下总结:

一、完善了考核机制,落实安全责任,规范了安全管理制度

公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。

二、积极响应政府号召,加强员工安全教育辅导,提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等,员工上岗前必须取得安全操作技能卡,方可上岗。通过对新员工进行认真的教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、预防为主,加强管理,提升安全检查工作力度

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

为确保安全检查全面落实,避免存在安全死角盲区,我公司首先采用多部门稽核制度,即多个部门从不同角度进行安全检查管理,并相互提携、督促,确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度,检查部门每日稽核检查,各部门安全负责人每周定期稽核检查,厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核,确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外,我公司若检查到重大安全隐患,必严格要求生产单位立即撤离员工,停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患,也必将知会到最高管理人,并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划,并持续追踪督促至完全清楚隐患。

我公司通过以上三种制度,面面检查、层层把关,确保了安全隐患及时发现、及时清除,在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。

四、存在的问题与不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。

1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

2、安全培训教育工作做的还不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏,安全意识仍淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

20xx年,XX公司在XX政府创造的良好环境下,会更努力加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手,为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力!

谢谢大家!

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