国网技术学院培训总结

时光荏苒，日月如梭，转眼之间五个月的新员工入职培训就接近尾声了。在这五个月里，与全国各地的国网新员工们一起度过了许多美好的时光，我们一起有欢笑，也有失落，但更多的是收获。能来到这里，与全国几千名国家电网新员工一起，从来自全国各地的经验丰富的老师们身上学习知识，是我最大的期盼与惊喜。我深知这个机会来之不易，感谢国网公司提供这样一个舞台，也感谢安徽电力给我这次机会。五个月的时间，不仅让我学到很多技能知识，更重要的是让我完成了人生角色的转变。

初来国网技术学院，就被这里优美的风景和建筑所吸引，然后在许多工作人员的帮助下完成了报道，接下来就是为期一周的军事训练了。来之前就听说这里是半军事化管理，所以军训肯定是少不了的。虽然这个星期济南的天气还是很寒冷，还下过几次大雪，但是大家都以饱满的热情坚持了下来，并圆满的完成了最后的分裂式表演。这次军训培养了我们的严格的作风以及良好的生活习惯，让我们认识到纪律的重要性。在这一个星期里认识了许多来自全国各地的同事朋友们，大家一起团结协作完成每个训练任务，让我们体会到了什么叫同甘苦。这次军训不仅锻炼了我们的体魄，更磨炼了我们的意志，相信我们在以后的工作生活中能更好的克服困难。

初来国网技术学院，就被这里优美的风景和建筑所吸引，然后在许多工作人员的帮助下完成了报道，接下来就是为期一周的军事训练了。来之前就听说这里是半军事化管理，所以军训肯定是少不了的。

虽然这个星期济南的天气还是很寒冷，还下过几次大雪，但是大家都以饱满的热情坚持了下来，并圆满的完成了最后的分裂式表演。这次军训培养了我们的严格的作风以及良好的生活习惯，让我们认识到纪律的重要性。在这一个星期里认识了许多来自全国各地的同事朋友们，大家一起团结协作完成每个训练任务，让我们体会到了什么叫同甘苦。这次军训不仅锻炼了我们的体魄，更磨炼了我们的意志，相信我们在以后的工作生活中能更好的克服困难。

军训结束后，按照国家电网公司要求，培训采取封闭式、准军事化管理模式，培训内容注重技能操操作，具有较强的针对性、实用性，因此在我们学习生活中纪律一样是严肃的，要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作。每天早上六点半准时集合进行早操，晚上七点准时到教室看新闻上自习，寝室卫生做到整齐划一，也正因为这样我们养成了良好的生活习惯，这是胜任自己工作的一个必备条件。

如果说军训培养了我们良好的生活作风，那接下来的老师授课则让我们掌握了从业必要的安全知识以及职业技能。在开始的几个星期里，我们学习了电力安全工作规程，通过这次学习，我们的安全意识都有很大的提高，安全工作必须认真做到实处，不仅是自己负责，也是对他人负责。职业技能方面，我们学习了变电站的主要设备，还有许多继保方面的知识。这些都是由来自全国各地工作很有经验的老师傅们给我们讲解的，他们讲的不仅是理论知识，更多的是他们这么多年的工作经验，让我们少走了不少弯路。

在一次设备的认知和巡视学习过程中，授课老师都是来自现场的专家，他们用形象的表达方式给我们讲解每个设备的特点，巡视要点，并结合仿真软件对每个设备进行多维学习，深入透彻，学习完毕后到变电站进行参观学习，把理论和实际结合，增强了感官认识，对于基本的一次设备有了深入的了解。在泰安电校的实习中，我们参观了二次保护室，对线路保护屏，断路器保护屏的功能操作都进行了实地学习，我对前面各位老师讲授的课程有了更为深入和直观的了解，使得课堂上学到的抽象知识变得更加具体，对变电站的情况及其运行也有了一个全新的认识。

10kV、35kV倒闸操作主要是通过学院所拥有的仿真模拟系统全面的学习了如何在对10kV、35kV的开关以及线路德倒闸操作。由于在此之前，已经全面学习了，如何开具此类操作的操作票，对具体的原理也有了充分的了解，故而我在操作的步骤方面没有太大的问题，几天的学习主要是让我具体明白如何将开关的具体方位找到，以及各个操作件的真实形体如何。通过几天的学习，我已经学会通过模拟系统的独立对10kV、35kV的开关以及线路德倒闸操作。继电保护和二次回路都在多位老师的细心教导下，进行了理论的学习并通过了考试测验。还学习了一门新能源的课程，让我们对现在能源应用以及以后的发展方向有了一定的了解，实验了风力发电、光伏发电以及微网技术。学校不仅开设了这些专业课程，还开设了一些基础课程，比如法律知识讲解，中国传统文化的讲解，都让我们受益颇深。

生产实训的内容包括安全知识、急救、登高训练和电工作业。电

力行业是种特殊的职业，存在一定的危险性。安全基本技能教会了我们如何验电，如何判断危险源，如何进行人工呼吸抢救等。在工作岗位上，时刻牢记保障自己不受伤害，不伤害别人，不被人伤害，不看着别人受伤害，遇到受伤人员时，要利用学会的抢救知识进行营救。登杆作业是每一位电力员工必须具备的一项基础技能，在训练中我们分别使用了脚扣和三角板这两种工具进行了登高训练。脚扣比较常见，也比较容易掌握，但是三角板相对来说就比较难以掌握了，它对身体的协调能力及每个动作的要求都是很严格的，但经过不断地练习，终于掌握了这项技能。电工基本技能课程主要任务是为了掌握常用电工工具的使用，室内照明布线方法和电路安装工艺，绝缘子的绑扎以及日光灯，白炽灯，开关的安装。最后我们在老师的指导下不尽顺利地完成了接线任务还做到了布线牢固安全、工艺美观、横平竖直、规则有序，无交叉、不混线。

二次回路部分的学习，我对变压器的风冷控制回路、GIS控制回路、开关控制回路有了比较深入的了解，对二次设备的原理也有了比较深刻的理解，学会了如何看懂二次回路控制图，能够完成部分二次回路的识图和原理分析，受益匪浅。

专业知识学习之余，我们又学习了国网公司企业文化，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司的基本价值理念包括五个方面:核心价值观、企业宗旨、企业愿景、企业使命、企业精神。核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献；企业的宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电

力客户、服务发电企业、服务经济社会发展；企业的愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业；企业使命：奉献清洁能源、建设和谐社会；企业精神：努力超越、追求卓越。国家电网公司的科学发展战略包括：“一强三优”的战略目标；“两个转变”的战略途径；“十个战略”的战略重点；“三个建设”的建设保障。通过这些有关企业文化的学习，我们对公司有了更多更深刻的了解，以后我们要时刻牢记国网的优秀企业文化，然后践行，努力成为一名国网的“文化人”。

在电力企业职工职业道德规范的学习中，老师通过介绍现实中的英雄人物，很好的诠释了“恪尽职守、无私奉献”的职业道德。英模中的很多人和我们今后所从事的工作类似，他们的事迹感染了班上的所有人，我们应该学习他们高尚的职业精神、认真的工作态度和过硬的职业素质。我们知道职业道德对从业人员有约束作用、有助于提高全社会的道德水平；有助于维护和提高本行业、本企业的信誉；高尚的职业道德有利于个人早日成才，故而我们要以这些英模为榜样，努力提升自己的职业道德，争做合格的电力人。此外我们还学习了外在形象规范、运行检修行为规范、营销管理行为规范等，这些都对我们今后的学习、工作和生活都起到规范和引导作用，有助于我们成长。

回首五个月的培训历程，我感觉到非常充实，令我终身难忘。在这五个月的培训中，我逐渐完成了从学生到员工的身份蜕变，这是诠释人生的开始。我也期待着在国家电网公司的舞台上演绎自己的人生，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标前进。

第二篇：国网技术学院培训心得

兼职培训师培训总结

带着春天的希望，我们完成了为时十一天的兼职培训师岗前培训。在这短暂的时间里，我经历了由一名技术岗位上的工人成为培训师的转变，这不仅是工作身份的转变，也是一个由不知到认知、由外行到入门的过程，更是一个对自我的挑战的过程，如何树立正确的为师之道、如何将自己掌握的知识、经验和技能，尽己所能的传授给那些刚刚走上工作岗位的新员工，都是我们内心忐忑的根源。做好一个培训师不仅仅需要满腔的工作热情，更需要有端正的态度和正确师道理念、科学的工作方法、恰当的授课技巧，才能更好的为人师。作为一名培训师，不仅要传授的是知识和工作经验，更重要的是对学员正确的价值观、人生观润物细无声的改变。在这短短的培训期间里，我们与不同专业同行的融洽相处中，收获的不仅仅是欢笑和友谊，更有难能可贵的工作心得和经验。总结培训期间的主要收获如下：

一、树立正确的为师之道

一堂孔子的为师之道，声情并茂的讲解，让心灵如沐春风。深入了解了孔子：伟大的教育家，中华民族的万世师表。“有教无类、因材施教、启发诱导、学思结合、知行统一等思想”，孔子的为师之道为我们建立了正确的教育理念，有了端正的学习态度。孔子的“仁爱”理念，以及乐学终身的态度“默而识之，学而不厌、诲人不倦。”给了我心灵的启迪。

二、课堂语言表达艺术与控场技巧

作为一名培训师，做好语言表达艺术，是根本技能，提高语言艺术的方法是：1、确定说的目的。2、构建说逻辑结构.对告之的内容，采用总分总结构；对说服的内容,采用鱼骨结构。3、提升说的表现境界。1)编码要完整,解码要准确。2)师生互换经验区。

3)善于启发和诱导。4）力求语言的可视化。5)借用灵活的培训方法。4、信息支撑的真实权威。5、遵循语言的七律(真诚、信任、尊重、热情、克制、自信、包容)，尤其是包容。6、让声音更美好。7、肢体语言。

上课进场、发声的场合控制,培训师要做到“控场出台,静场起音”。控场出台：讲台上没有其他人员了,培训教师再出场。培训教师空场登台引发的注意,很容易引发学员间的注意,或者使学员窃窃私语,造成课堂嘈杂.此时,师生仍然处于”黄金三分钟”的光晕时间内,培训教师如果在噪杂的课堂环境中仓促起音,马上导入课程,将使空场登台得到的印刻成果毁于一旦。遇到这种状况的处理方法是：1、目视学员,利用沉默组织教学,用时间换静场；2、如果嘈杂不止,可以用击掌或其他方法进行控场；3、培训教师的沉默终于引发学员的再次注意,教室一片寂静,此处或许是无声胜有声了。

在讲课过程中遇到主要的障碍是什么以及避免和处理的方法：主要障碍：闪、游、憩、乱。闪：指回避学员的眼光或眼光游动没有停顿.眼光应在学员脸上停留不少于1秒钟，感觉老师始终在关注他(她)。游：游动只是在局部.应在讲课时走一走，照顾到全局课堂,不要总是看一块的人。憩：听课注意力分散、打盹。应该提高讲课音量，重申课堂纪律。乱：讲课跑题收不回来.讲课的主题始终要沿着一条主线走。

在授课内容上，要构建说的逻辑结构，总体来说，应该重点掌握两种方式表达：总分总的方式和鱼骨式结构的表达方式，做到形散而神不散。

三、成人学习心理及培训师心理调适

企业培训就是用有效的方法，使特定的一组人，在知识、技能或者态度等方面，获得预期改善的过程。企业培训的必要性：培训很贵，不培训更贵。养成良好习惯的三个条件：知识、做法、态度。成人学习的心理规律：对自身有用，学以致用；对工作有帮助，催成长有帮助和启发；勤于思考；注重互动。成人记忆的规律：经验记忆、逻辑记忆、理解记忆。成人参与学习的五大心理技巧：1、引入竞争机制；2、正强化；

3、游戏比你会说话；4、视听教学；5、活跃课堂气氛。知识类讲授方法：讲授（重复是学习之母）、考试（压力是学习之父）。技能类讲授方法：讲授、示范、辅导。态度类讲授方法：讲授、悟道。问题类讲授方法：直接告诉（流程、规范）、讨论有争议的问题（最终要总结）、通过互动由学员来回答。

培训师紧张心理的克服。造成紧张心理的原因：进入非舒适区、负面心理重、准备不充分、内容记不住、没有感悟。克服紧张心理的方法：必要积累、不要太当回事、不要太不当回事、不上无准备的课、讲授有感悟的内容。紧张时的控制心理：自我谈话，强调正面形象。自我形象，建立良好的自我形象意识。刺激，用好的形象刺激现实表现，加强自信心。内训师的角色定位：训练师、顾问师、发言人、管理者。内训师特质修炼：亲和力、敏锐度、表达力、热情度、幽默感、公正心、专业度。内训师习惯的养成：收集信息；终身学习，向书本学、看杂志、向成功学、向失败学、向对手学。

四、培训课程设计

培训师的职：1、激发并保持孩子主动学习的兴趣;2、教孩子做人做事的道理;3、帮助他成为他想成为的人。学习分的两种动机以及各应采取激发与保持方式1、从内外纬度看，学习动机可以分为：内部动机和外部动机。2、内部动机的激发:1）使学员确信培训的价值和意义,并真诚期待培训的成果。2）对学员的尊重与关爱。3）让学员体验成功，获得能力感。4）引导学员对学业成败作合理归因，避免出现习得性无助。5）创设问题情境，激发学生的好奇心和求知欲。3、外部动机的激发: 1）及时反馈学习结果。 2）对学习结果进行适当的评价。 3）适当奖励、鼓励和表扬，慎用批评和惩罚。 4）合理组织学习竞赛.课程内容设计要求： 1.以技巧传授和理念传授为主; 2..目标第一原则. 3..知识结构化; 4..控制知识点的量; 5..故事性原则. 课程形式设计：

1、务必激发学习动机，引起学习兴趣; 2、务必内容精简，管用实用; 3、务必形式活泼，故事穿插; 4、一个中心，两个基本点。检验课程设计质量的工具：1、应用工具之一：思维导图。 2、应用工具之二：平衡轮。课程内容考虑的原则：以技巧传授和理念传授为主；目标第一的原则；知识结构化；控制知识点的量；故事性原则。

五、课件PPT制作技巧

一套优秀的演示文稿一般具有特点：目的性、简洁性、一致性、独创性、审美性。

为使整个演示文稿有统一的外观，PowerPoint提供了两种重要工具：母板、主题。PPT设计切忌文字的大量堆砌，文字型幻灯片一般多采用的方式协助以提升表现力：采用图示方式（利用图形、形状工具）。在PPT中插入Flash影片具体方法：控件工具或超级链接。图像合成工具PhotoShop在演示文稿设计中的三个应用：图片截取；图片修补；图片合成；标题效果；图片色彩变换；图形制作等。

六、企业文化

企业文化，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司的基本价值理念包括五个方面:核心价值观、企业宗旨、企业愿景、企业使命、企业精神。核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献；企业的宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展；企业的愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业；企业使命：奉献清洁能源、建设和谐社会；企业精神：努力超越、追求卓越。通过这些有关企业文化的学习，我们对公司有了更多更深刻的了解，以后我们要时刻牢记国网的优秀企业文化，然后践行。

七、总结

本次兼职培训师培训班使我获益匪浅。短短几天，我们明确了培训师的职责；学习了儒家的为师之道：常学常新、从师之道：不懂就问、知行统一的教学理念与思想；学习了作为一名优秀培训师，如何利用各种技巧提高课堂语言表达艺术；学习了优秀课件的制作技巧；学习了如何在授课过程中将公司优秀企业文化加以传播。接下来的几天，我们在新能源培训部专业实践模块培训领导小组的领导下，共同学习探讨了本期新员工培训方案，集体备课、开展课件制作、试讲考评、落实培训授课等，圆满完成了本次专业实践模块的培训。

当我捧着沉甸甸的兼职教师聘书时，心里面多了一份责任和寄托，即将正式走上讲台，有学院领导的信任，有专职培训师们的帮助，我充满信心。接下来的培训教学工作中，我会做到以下几点：

1、针对差距，不断完善，加快角色转变

针对试讲过程中暴露出来的问题，通过修改课件，不断完善授课层次和内容，做到课件生动、重点突出；加强培训内容的组织，提高培训技巧，提升课堂培训效果，加快从技术技能人才向优秀培训师的角色转变。

2、相互学习，取长补短，提高培训质量

牢固树立“质量是生命线”这一培训工作理念，向有经验的专兼职培训师们虚心请教，取长补短，不断提高培训教学水平和知识技能传授能力，通过交流、梳理、总结、提炼取得的教学经验，提高培训质量。

在培训教学工作中，我一定恪尽职守，不断提高业务素质，勇敢面对困难，加强学习，不断提高自身素质，圆满完成本次培训任务。