20xx年落实争先创优活动情况总结

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。更多范文请搜索易起论文网或直接登录同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为Xx公司、Xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到500余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑，落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。公务员之家

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作责任制》，把各项人事业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。

总之，我局通过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服

务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。

第二篇：20xx年争先创优活动情况总结

20xx年争先创优活动情况总结

开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共 产 党先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大的提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我在这一年里的工作，学习，思想做如下汇报。

一、 自己存在的一些问题：

1、 学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论，市场经济理论，江泽民“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新闻台理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、 政治理论方面的内容看的多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果是的知识面不够广。

3、 开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，批评别的打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间的感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、 工作方法有时不够恰当，不够策略，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会互相谅解的。

5、 在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完干成，求数量求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，又只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

6、 在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人的那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想，创新观念的理念没有贯彻始终。

二、 存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己学习不够深入。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看的太重，从而造成了上进心，进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口拜托，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其实是人生观，世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。 人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展，社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心里。 同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态，急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、 整改措施和今后努力方向：

人无完人，金无足赤，这事一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的，取长补短，不断完善自我，每个人都是可以做的更好。毛主席说过：“人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。”

一：是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、泽东思想、邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共 产 党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众。调整心态，制定可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二：是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇到事情不果断，不细致等问题，工作中，生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心里，树立生活，工作目标，化劣势，失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干，吃苦耐劳，艰苦奋斗的优点。

三：是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济，政治，文化，科技，法律，管理，历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门只是和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用到实际工作中去。既学习与自己的业务有关的专业知识。也要广泛涉猎多方面的只是，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识，新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使只是结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名共 产 党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，于时俱进，敬业争先，团结明主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持”既坚持自觉性，坚持长久性，坚持实践性，坚持全面性，坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观，人生观和价值观，牢记“两个务必”，能够吃苦在前，享受在后，脚踏实地，甘于奉献，耐得住清贫，受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用，应该牢记自己共 产 党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，应高标准，严要求，处处起到模范带头作用，因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定，作风上过硬，业务上精通，工作上勤奋，纪律上严明的标准严格要求自己，在工作，生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共 产 党人的先进性。

刘伟

20xx年x月