20xx年述职报告与之前的工作总结

医院信息中心是医院重要的部门之一，对全院经济和医疗质量以及职工绩效管理工作起着举足轻重的作用。本人在院党委的领导和关怀下，在各职能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的信息系统建设中取得了一些可喜成绩。在此，我向各位领导汇报一年的工作情况。

一、加强政治理论学习，转变观念

踏实实做事、不忽悠，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。始终将政治思想工作摆在首位，在百忙之中抽出时间，认真学习党的理论、参加党组织的活动，实践三个代表重要思想，遵纪守法。严格遵守院规院纪，服从领导管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立为临床服务的意识，大局意识，积极投身医院信息化建设，勇于实践，敢于胜利。精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了各项任务的完成。

二、强化终身学习的理念

正确处理科室与医院、科室同事之间、上下级领导与服从的关系。正确树立个人的世界观、价值观、人生观。在工作之余努力积极参加各种讲座、学习计算机专业当今最新专业理论知识，在如何解决信息化建设的难题上狠下功夫，解决业务上的疑难问题。在追求自身素质提高的同时，更高的追求是素质的全面提高。

三、以身作则，严格遵守工作纪律

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作如医保和财务核算等加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。以一个党员的标准严格要求自己，率先示范。

四、以技术革新为着力点，深入挖掘数据，促进任务超额完成

1、根据年初信息中心的分工，我具体负责三项工作：对外交流、参观接待、院长查询；具体职责是：确保科室核算数据的正确、参观接待做好登记。

2、除了以上工作外，还具体承担了：物联网项目：全院的AP点布线调试、.垃圾管理软件实施、生命体征采集系统与HIS整合、供应室追溯软件、9月信息会议演讲工作。

3、院长查询软件方面，在医院一把手院长和分管院长的亲自指挥和指导下，做了以下具体工作：

⑴.每月协助统计室作好工作量统计、医保核对汇总、财务数据汇总等工作，甚至有时回家都很晚，经常主动加班；

⑵.院长查询中在院病人生命体征检验异常值自动提示；

⑶.系数法的医保同期比较动态表；

⑷.全院医保实时和主诊组医保动态表；

⑸.采购中心、财务处、医保办要求的全院和主诊组材料统计；

⑹.全院和主诊组危重病人占比；

⑺.全院和主诊组抗生素使用率；

⑻.监察审计科要求的全院和主诊组用药量排序；

⑼.药品使用率的分类:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹诺酮、一线用药、二线用药、三线用药；

⑽.药剂科、检验科、感染控制科要求的抗菌药物的强度表、一类切口抗菌药物、病原学送检率等；

⑾.花大量时间与财务反复核对，终于解决了按开单和执行费用的结果一分一厘不差，为上线成本核算打下基础；

⑿.术前天数,择期三日手术率,四级手术率编写到院长查询中；

⒀.抗菌药物使用强度汇总,抗菌药物使用强度科室,抗菌药物DDD使用强度明细,平均每张处方DDD(>3)等软件编写工作；

⒁.在院长查询中的统计分析指标：未完成病历数,平均住院天数,危重病占比,抢救成功率,药比,抗生素使用率,每百元材料消耗,手术占比,4级手术率,手术数量,术前平均住院天数,择期三日内手术率,电子病历超时数,检查申请单缺项率的实际与指标发生数的软件编写；

⒂.儿院门诊医生工作量和经济考核跟随儿院医生的考核模式；

⒃.医保办、财务处、临床主任的医保和奖金核算对帐工作：①解决医保门诊人数少统计的问题；②解决借床与被借科室之间药费划分、准确计算天数；③门诊科室2联抗生素合计按部门数量多的问题；④把一二三线抗生素改成一二三级药品分级；⑤帮助临床部门进行奖金和DDD使用强度的核对和解释工作；⑥编写门诊收治与住院平均费用考核到院长查询的程序中去；⑦做好抗菌药排名前后

十位名次的病历检查筛查工作；⑧做好医保和自费病人的收住、复诊人次到医生的报表；⑨按医保办的要求反复与统计室一道进行医保病人公式计算额度的数据与核对精确计算到每个临床科室；

⒄.配合床位协调中心做好今日和明日男女空床实时计算工作。

⒅.在院领导指导下，在DDD强度计算和一类切口及病原学送检率、医保系数等自动计算方面，我院一直处于市内、省内甚至全国领先地位，全国有许多医院专门来参观此项工作，并给予很高的评价。使自己倍受鼓舞。

一年来在院领导指挥和指导下，配合院办、医保办、财务处、医务处、门诊部、药剂科、统计室等部门做了大量行之有效的工作，在此一并感谢院领导及以上部门领导给予我本人工作、学习的机会。

五、认真执行我院党风廉政建设，确保反腐倡廉各项工作得到全面落实

廉政学习是常抓不懈的一个重点工作，认真贯彻落实我院党风廉政建设和反腐败工作实施意见，在学习和制度建设上下功夫，做到警钟长鸣。认真学习院领导在历次党风廉政建设工作会议上的讲话，严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益。“廉政警示篇”教育更成为我中心干部的必修课。为构建惩防体系夯实了基础。一年来，没有发生不廉政的行为。

六、存在问题及未来改进措施

尽管在20xx年取得了一定的成绩，工作中仍然有需要努力改进的地方，例如与临床的沟通不够主动、算法解释有不到位的地方等。今后我一定要更加严格的要求自己，团结同志，热情为临床服务，不断检查自身存在的不足，认真学习文化知识，不断提高技术业务水平，做到吃苦在前，享受在后，无私奉献，为我院信息化建设做出自己的贡献。

附:接待医院参观登记表

DDD使用强度计算1

DDD使用强度计算2

欢迎访问:

http://blog.sina.com.cn/dellemc

或

http://dellemc.bokee.com

附20xx年之前的工作总结：

任现职以来主要业绩（包括理论知识、工作能力、技术水平、业绩成果等情况）： 19xx年x月至今，一直从事与空间和远程武器保障的计算机应用软件设计工作。19xx年因工作成绩突出荣立解放军三等功一次，在部队曾多次受到嘉奖和被评为先进个人。刻苦钻研业务知识，通过订阅杂志及先后参加的多种业务活动，及时掌握国内外最新信息发展动态，引入新知识、新技术、新项目，在部队较长时间使用过大型机、小型机及UNIX工作站等。作为主要研制人，参加了基于CACHE数据库的《XXXX大型数据库》以及《XXXX第二期工程》的软件研制开发，均获得军队科技进步二等奖。开发的《XXXXX预决策系统》获得军队科技进步三等奖。研究的霍斯霍特变换的显式算法在平差中的应用曾经在计算数学界引起许多知名专家的广泛注意，多次在国家统计源、核心期刊上发表论文。作为主要负责人研制开发的多项软件分别被总后第一后方基地和全军推广使用。研制的院长查询系统和绩效核算、药库管理等软件在医院使用。在医院连续多年亲自主持核心设备的系统集成，遍布软硬件各个专业和各个系统，采用各项技术完成了全院级各系统间的数据融合。

一、19xx年x月至19xx年x月在部队任工程师期间，主要从事XX测量和重力异常、地球形状及引力场、卫星动力测地、多普勒双星定位等常规软件XX任务。完成的主要工作：

1、作为《XXXXX数据库》的主要研制人之一，完成了XXXXX数据库的XXXX平差、成果表打印、精度计算等的程序研制，利用大型计算机的FORTRAN、COBOL语言调用激光打印机打印汉字，被同行们一直认为是技术难点，大型机所有手册、说明都没有这方面的论述。请教XX科学院的有关专家也一直没有解决。经过努力并攻克一道又一道的难关，提前半年完成了任务。该项成果在《XXXXX数据库鉴定书》上给予了充分的肯定：“这是XXX自成立以来，首次用激光打印机印出的正式XXXXXX成果表，彻底改变了手工作业方式，有着重要的意义”。该项目获得军队科技进步二等奖；

2、独自承担的《XXXX转换参数(数据综合处理)》获得军队科技进步二等奖；

3、承担了复杂的大型计算机与异型大型计算机的《XXXXX重力和引力场数据》的交换软件设计和解算，并成功提交某部门使用；

4、应总后第一后方基地指挥部的要求，研制了车辆技术档案管理信息系统的开发，通过了总后第一后方某地指挥部组织的鉴定，鉴定意见写到：“系统采用了一些较先进的技术措施，便利该系统具有较好的实用价值，该系统是值得在全军基层车辆管理部门推广使用的，它将对我军的现代化、科学化及正规化建设直到促进作用”；

5、负责的《XXXXX预决策管理系统》获得军队科技进步三等奖；至今仍在全军各大单位及部队使用；

6、除完成XX测量和重力异常、地球形状及引力场、卫星动力测地、多普勒双星定位等常规软件解算任务的同时，该同志还协助总后第一后方基地指挥部下属单位所供财务软件的维护，独立研制了军队工资综合管理信息系统。该系统被解放军信息工程学院、解放军外国语学院、解放军电子技术学院、解放军测绘学院、解放军高炮学院等军内近二十余家单位所使用，其中有许多是自发推广的。 二、19xx年x月至今由部队转业至XX银行无锡分行计算机中心两年，由于对银行的IBM-ES900、IBM-AS400和天腾R6000中型机的系统比较熟悉，所以立即投

入到了信用卡软件的维护和开发工作中。在19xx年x月x日至30日的信用卡天腾NON-STOP UNIX前置机培训班的考核中，取得优秀成绩。19xx年x月无锡市第一人民医院作为专业人才从XX银行引进调入该院，按计算机岗位工程师使用。完成的主要工作有：

1、19xx年自主开发了药库管理系统。医院的信息系统，又被全世界IT专家认为是最为复杂的信息系统之一。经过努力，一举解决了无锡市第一人民医院手工管理药库的模式，提高了医院药品的管理能力、工作效率；

2、20xx年开始组织医院全面上线医院管理信息系统(HIS、PACS、LIS、RIS等)。20xx年在无任何成功案例可以借鉴的情况下自主开发了《全院一、二级药库房的零库存管理》系统和触摸屏一日清单查询系统；

3、20xx年开发了院长查询系统、绩效核算软件，将医疗统计报表以三年比对的图表形式进行显示，可实时全方位的调用各方面的运行数据，深受同行好评；针对儿童的特点，设计了系统自动合并血液的检验项目、进行试管的自动分类提示系统；一日清单每日打印系统；

4、20xx年自主设计并主要完成了SAN架构的数据中心建立，完成了医院信息管理系统(HIS、PACS、LIS、RIS、OA)等的数据存储融合。信息化建设方面在江苏省基本现代化医院三级医院的评比中取得最高分。在系统集成与协调能力上，所有被医院采用的软件系统与相同实施的其它医院比较,在无锡市第一人民院实施的项目均建成了精品工程，受到江苏省基本现代化医院评审专家的好评；仅系统集成费一项就帮助医院省了112万元。

5、在20xx年成为江苏省首批基本现代化医院后，接待了来自全国各地医院同行的观摩；均表示无锡市第一人民院的信息化建设尤其是在系统集成、PACS建设、数据容灾等方面具有推广意义。在克服了许多想像不到的困难以后，帮助医院以高分通过了江苏省三级甲等医院的评审，为医院提前进入三甲医院作出了应有的贡献；

6、20xx年是极其艰苦的一年。新的医院能否如期开开张后的新流程的变革，工作极其复杂，诸多的工作：从系统设计到数据搬迁的计划、组织、实施。无不倾注心血，时常奔波于新、老二家医院和五院之间，积极组织实施大规模无线网络、容灾系统、系统集成、EDA无线移动系统、静配中心、打印机按页付费、门诊自动分诊、一卡通系统、医疗过程无纸化、更新PACS系统、远程数据切换和同步、终端设备的安装、中心药房自动分包机的接口调试、ORACLE10g调优、BEA中间件的实施、婴儿防盗系统、32位操作系统升级为64位操作系统等。在新的HP安腾小型机到院后，自己能亲自参与安装与调试，使小型机尽快的发挥其功效，正常运转。并一次性在我院已有的两台小型机、6台服务器上建立了基于VERITAS群集技术的ORACLE数据库构建的应用级容灾系统。逐步调整我院的VERITAS Storage Foundation HA运行参数，主要包括存储设备间数据复制和存储负载的Veritas Volume Manager软件、实现应用服务器HA集群的Veritas Cluster Server软件、存储快照的Veritas mirror Manager、数据生命周期管理的DLM等管理软件。在系统集成费上，为无锡市医疗中心建设指挥部节省了117万元。在医管中心陈主任以及吉院长和分管郑院长领导下，在12月x日一次性建成涵盖医院各个领域的大规模一体化开放式医院信息系统。从一、五院合并到通过网络化和多媒体化，管理与医疗信息贯通，实现临床作业的无纸化、无胶片化和一卡通及自动分诊流程的最优化，实现管理的科学化、规范化和智能化、全条码化、手持终端移动化，成为省内一流、国内先进、初具规模的数字化医院。

在工作中全面落实软件质控，严把质量关。做好硬件设备的管理工作，对于软件系统和设备更新及购置，能做好院部的参谋，积引进检验大生化生产线、双源CT等。完善设备的管理，优化系统集成，快速排除了许多软件和硬件应急故障。面对日新月异的医学检验发展技术，为适应新时代的要求，积极协助引入先进的前条码系统，实现检验无纸化流程。能和同事一起，完善LIS系统功能。通过网络化和多媒体化，我院在信息系统的建设中与时俱进，稳步实施，即不断地探索新技术、新模式，又保证了系统实施的成功率（任期内从未有下马项目），除信息系统一直保持一定的先进性以外，并较早地涉足信息共享、数据融合、体检系统、远程会诊服务等技术、分诊叫号和流媒体的选定工作。期间自己也成为全科加班最多、承担系统切换时失败风险、心理压力最大的人；从事计算机工作xx年以来，包括春节在内几乎天天加班，甚至放弃儿子高考的陪伴。为信息系统集成建设等方面做出了应有的贡献；

7、20xx年与北京第29届奥组委、中国移动、中国电信, 香港地铁的IT部门负责人一道获得赛门铁克大中国区最佳用户创新奖。同年，又与国家气象卫星中心、中金数据、嘉实基金、中国农业银行的IT部门负责人一道获得20xx优秀新一代数据中心的称号；

8、20xx年《一体化信息系统在综合医院的应用》(名次排名第三)获得江苏省新技术引进二等奖。医院又获得“英特尔”杯无线移动技术临床应用优秀奖。同年x月，卫生部卫生统计信息中心主任饶克勤为医院题词：“医院信息化的典范”。发表了两篇中华级论文：①医院数据分析系统的开发与应用(中华医院管理杂志，20xx，25(4):223-225)；②提升医院管理水平的数字化无线医护管理系统(中华医院管理杂志，20xx，25(12):856-858)，医院分别给予了最高论文奖励。还在核心统计源期刊上发表了论文：大规模无线网络在医疗行业的应用(中国数字医学，20xx.01，5(1):81-83)。

9、20xx年《以病人为中心面向临床的一体化医院信息系统建设》获得无锡市科技进步二等奖(排名第三)。20xx年x月x日被命名为无锡市信息化示范工程。在工作中，严谨求实，精益求精，努力提高技术水平。已经建成全国信息化示范医院，接待了全国3万多人的参观。几年来的工作使该同志具有了独立解决比较复杂技术的编程能力，有了一定从事科研、技术管理工作的实践经验，从而取得了有实用价值的技术成果和经济效益。

第二篇：银行会计20xx年终述职报告暨工作总结

银行会计年终述职报告暨工作总结

20xx年转眼已经过去半年，回顾半年的工作，在上级领导和同事的关心支持

下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将半年来的工作情况汇报如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

半年来，我注重自身思想素质的培养和提高，认真学习党中央关于科学发展观的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值； 在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增

强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为对公会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证基社工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责。

半年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。坚持 “双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”。

半年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无漏洞，半年没有发生安全事故保护信用社的财产安全。

有成绩就一定存在不足之处，在正确进行自我分析和定位的基础上，发现本

人在学习工作中哈存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对心变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等。本人将立足自身情况，积极以实际行动解决自身存在的实际问题。

在洗衣不的工作开展中，从决定从以下几个方面着手努力：

一、强化制度建设，规范管理 ，防范会计风险。

会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效。

1、要坚持不懈抓好会计规范化管理，从整体上改变会计基础工作状况。

2、整章建制，完善内控制度。制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。

3、确立激励机制，全面提高会计工作质量。

二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。

强化成本管理，严格控制费用支出，实行重大费用请示报告制度，增加透明度。接受群众监督，立足增加存款总量，着力调整负债结构。

三、加快电子化建设步伐，提高自身的会计电子化水平。

充分体现真实准确、快捷的原则，向网络化发展，实现办公自动化。积

极拓展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进业务发展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力。

四、加强财会人员培训，提高会计队伍素质。

目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验，但缺乏对财会工作的理性认识，年轻会计人员虽有一定的文化知识，但缺乏实际业务能力，特别是微机操作业务不熟，经常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，集中学习，以会代训，岗位练兵相结合是培养好会计的基本工作方法。坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。

五、抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。

重点对印、押、证、机，重要空白凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，报表强调实事求是，挤干水分，突出“实”字。促进业务稳健经营健康发展。

六、加强调查研究，及时向领导反馈工作信息。

坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决，正确决策。加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工作信息，为领导决策提供可靠的数字依据。

总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，半年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更好!