滚马乡20xx年民主评议基层站
宣传动员阶段工作总结
20xx年全乡民主评议基层站工作,在县委政府的领导下,认真组织实施,全面完成宣传动员阶段的各项工作任务,将转入查找问题阶段。
一、成立了民主评议行风工作领导小组。由乡长姜穗兰同志任组长,罗国永、张光烈、杨胜勇、伍云、姚茂林、龙再奇任副组长,各部门负责人为成员。下设办公室,罗国永同志兼任办公室主任,曾佑玲为办公室成员负责日常工作的组织协调。
二、制定了滚马乡20xx年行风评议工作实施方案。实施方案明确了指导思想和目的,确定评议对象和评议内容。把解决好执法不严、办事不公,服务意识不强,工作效率不高等问题列为评议重点。从6月开始,11月结束,并按照宣传发动、自查自纠、整改问题阶段、问卷评分、总结等5个阶段进行组织实施。要求各部门以认真负责的态度、扎扎实实的工作,取得行评工作的新成效,促进滚马乡各项工作顺利开展。
三、聘请了民主评议行风监督员。为了进一步拓宽行风监督渠道,完善和拓展监督网络,更好地接受社会监督聘请县人大代表李高文、县党代表、潘年开、村党支部书记吴发东、政协委员陆显伦同志担任民主评议行风监督员。明确了民主评议行风监督员职责。要求全乡各股室和工作人员都要尊重、关心和支持行风监督员开展工作,为他们履行职责提供方便,虚心接受他们检查与监督,认真听取他们对行风的评议,对他们提出的意见和建议,
采取积极有力的措施和办法,及时整改到位。
四、签订了行风建设责任书。对责任分工、机关纪律、服务质量、政务公开、责任追究等方面,提出了具体要求。对不履行或不正确履行行风建设工作责任,对单位行风评议造成不良影响的,除对当事人按有关规定处理外,当事人所在部门负责人也要追究领导责任,并限期整改。情节严重的,将按照有关规定追究其法纪责任。
五、召开民主评议行风动员大会。姜穗兰乡长主持了会议,罗国永副书记作了动员部署,乡民主评议行风监督员分别在会上讲话。会议对民主评议行风工作提出了具体要求: (一)提高认识,加强领导,进一步增强做好民主评议行风工作的责任感和自觉性。要充分认识开展民主评议行风工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想,践行全心全意为人民服务宗旨的具体行动,建设“廉洁、勤政、务实、高效”队伍的有效措施。加强领导,主要领导亲自抓,切实把行风评议工作摆上重要议事日程,抓紧抓好抓出成效。(二)广泛宣传,征求意见。通过各种媒体和途径,广泛宣传开展民主评议行风工作指导思想和目的、评议内容、方法步骤。广泛征求服务对象和社会各界的意见。对群众意见和建议,做到件件有落实,事事有回音。(三)突出重点,落实整改。要抓住容易产生不正之风问题的部位和环节,及时发现和解决问题,从源头上预防和解决不正之风。要反对敷衍了事、弄虚作假走过场的现象。要把干部职工和服务对象满意不满意作为验收这次民主评议行风工作成效的标准。(四)规范评议,讲究实效。民主评议行风工作,要从自身特点出发,积极探索行评工作新思路、新
方法,体现烟草行业特点特色。要加强对行业干部职工服务形象、服务质量等方面的教育培训,进一步提升干部礼仪素养,改善服务态度,提高服务质量。宣传动员阶段工作,由于领导高度重视,主要领导亲自抓,按照《实施方案》的要求,逐项抓落实。增强了行业全体员工对做好民主评议行风工作的责任感和自觉性,以全心全意为人民服务的实际行动,积极参加评议活动。但也存在着宣传动员还不够深入,思想认识有待进一步提高等不足。在查找问题阶段要继续加大宣传力度,着力抓好如下工作:
一、召开乡行风监督员会议,介绍全乡行风建设情况,研究查访工作安排。
二、组织乡监督员深入站所开展明察暗访活动,开展问卷调查。
三、召开科级、股级干部和乡监督员会议,听取明查暗访、问卷调查情况汇报,综合行风建设中存在的问题与建议。
四、召开乡党政领导班子会议,针对查摆出的问题,研究分析原因,提出整改意见。
二○20xx年x月x日
第二篇:20xx年民主评议基层站所工作总结
民主评议基层站所工作总结
为认真贯彻落实国务院纠风办《关于加强民主评议基层站
所工作的指导意见》、省政府纠风办《关于开展民主评议基层站所工作实施方案》和地区纠风办《20xx年民主评议基层站所工作实施方案》的要求,结合我县实际,在统一思想,提高认识,突出重点,注重实效,加强领导,精心组织的基础上,我县分阶段、按步骤,认真组织开展了此次民主评议行风工作,现将工作总结如下:
一、基本情况及主要做法
(一)基本情况
此次民主评议对象为全县公安派出所、林业站、工商所及
地税系统基层站所,分别由县公安局、县林业局、县工商局和县地税局组织评议。全县共评议**个基层站所,其中评议派出所**个,林业站**个,工商所*个和地税分局*个。
(二)、主要做法
一是健全机构,加强领导。为确保民主评议和跟踪检查工
作的顺利开展,县纠风办成立了民主评议基层站所领导小组,全县民主评议基层站所工作在领导小组统一领导下开展工作。全县各单位高度重视,把民主评议政风行风工作作为全面落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展的重要手段,形成主
要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是突出主题,制定方案。各单位按照深入学习实践科学
发展观的总体要求,统筹安排,精心组织,制定了突出主题、科学合理的工作方案,对评议的办法和标准认真细化,力求评议结果客观公正、群众满意。各单位的民主评议按照统一组织,分级实施,条块结合,上下联动,突出重点,注重实效的原则,采取走访社会各界群众,组织问卷测评,召开座谈会等方法。
三是按照步骤,扎实推进。按照《实施方案》的统一安排
和部署,从6月上旬开始,县公安局、县林业局、县工商局及县地税局成立评议工作机构,制定工作方案,安排评议工作,全县共聘请行风代表及监督员215名。6月下旬至7月中旬,全县各被评基层站所开展自查自纠,采取走访群众、召开座谈会、问卷调查和明察暗访基层评议单位等形式,对被评议单位的政风行风情况开展深入调查。各单位深入了解群众反映的突出问题,剖析问题的根源,制定整改措施,做到边查边改。据统计,全县共走访群众800余人,召开座谈会11次,发放问卷调查表2800余份,提出建议意见42条,落实整改问题16个。7月下旬至8月中旬,各被评基层站所根据工作进展情况组织面对面评议和问卷测评。8月下旬至9月中旬,各被评基层站所根据自查自纠以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施,健全整改工作责任制,确保整改工作落到实处。
四是认真整改,突出实效。为推进基层民主评议政风行风
工作深入开展,防止评议“走过场”、搞形式主义,各单位注重落实整改,做到边评边改、评后即改。县纠风办对群众反映强烈、问题比较多的单位,督促采取有效措施,限期整改。各行业主管部门对被评单位的整改情况进行督促检查,对群众提出的具体问题建立整改台帐,限期给予解决,对一时难以解决的问题,制定整改计划,给群众明确答复,确保评议工作落到实处,突出实效,达到目的。
二、取得的成效
通过开展民主评议和跟踪检查,取得了以下几方面的成
效:
一是被评议单位的思想认识有了很大提高,抓政风行风建
设的自觉性进一步增强。首先,提高了各单位对政风行风工作重要性的认识,形成政风行风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次,提高了各单位抓评议工作必要性的认识,行风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性,使政风行风评议活动成为无声的命令,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了干部职工的整体素质。最后,提高了各单位开展政风行风评议紧迫性认识,通过认真自查自纠,确实发现了本单位不同程度地存在行业作风问题,如执法不公、办事效率不高、与民争利等,迫切需要纠正行业
风气。
二是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。今年所评
议的部门都涉及到千家万户和广大人民群众的切身利益和生产生活。各单位高度重视,宣传动员工作深入人心,各项准备工作认真扎实,并深入到各基层站所采取明查暗访、个别走访、发放问卷调查表等形式,广泛深入社会调查了解被评行业的行风建设状况,同时也是对行评工作的再宣传,使这项社会参与、群众监督、从源头上预防和治理腐败,加强党风廉政建设的有效措施深入人心,增强了广大人民群众参与国家、社会事务管理、积极参政议政的积极性。
三是评议工作真实反映了社情民意,促进了被评单位的行
风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评行业行风建设中存在的问题和不足,实事求是、原汁原味地向被评部门和行业反映群众的心声,为被评行业找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。被评行业也以此为契机,制定措施、加强管理、健全和完善制度,不仅促进部门和行业行风建设,同时也促进了部门各项工作的健康发展。
四是评议工作进一步改善了党群、干群关系,促进了工作
作风的好转。评议工作促进了部门的自身建设,进一步规范了管理,健全了制度,推动了服务承诺制和政务、财务公开制度,使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴近群众,自觉接受
群众监督,改善了党群、干群关系。政风行风评议改进了机关作风,提高了服务质量,过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了,方便快捷、主动热情、改进服务的多了。
五是建立了行风评议的长效机制,巩固了评议成果。政风
行风评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望,不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题,使广大人民群众真正感受到了纠风工作的实效。但政风行风评议工作是阶段性的,政风行风建设是长期的,为把政风行风建设深入持久地开展下去,各单位健全完善各项管理制度,以制度管人、制度管事,建立教育、监督、制度管理并重的有效机制,把政府职能部门的行业作风臵于社会、网络、群众的监督之中,促进政府职能部门行业作风达到根本好转的目的,巩固了评议成果。
三、存在的不足和下步工作打算
虽然民主评议工作取得了阶段性成效,但仍然还有不足:一是少部分单位对政风行风建设重要性的认识方面有差距,主动抓部门、行业政风行风建设的自觉性不高,对评议工作存在搞形式主义、应付了事的形象;二是部分单位领导“好人主义抬头”,对损害群众利益的事麻木不仁,对单位干部队伍中出现的损害群众利益的行为教育、监督力度不够;三是行风评议的载体、评议方式方法单一,评议工作不同程度的存在教条化、
机械化的现象;四是评议结果运用方面有差距,导致少数单位在评议工作中发现的问题整改落实不到位。
在下一步的工作中,要针对存在问题加强监督检查,确保
存在问题整改落实到位,进一步加大明察暗访的力度,把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来,强化评议结果的运用,促进行风建设的整体推进;要不断创新评议载体和方式方法,克服教条化、机械化,杜绝评议工作走过场、搞形式主义,促进行风评议落到实处。
二〇一〇年x月x日