20xx年党群工作总结

党委：

公司党支部经公司党委批复，于20xx年x月成立，现有

党员1人，其中预备党员2名。尽管党支部成立较晚，但公司党支部不忘国有企业的优良传统，紧紧围绕生产经营，加强党员管理，耐心做好员工的思想政治工作，积极开展形势任务教育，坚定企业发展信心。面对各种挑战和困难，鼓励党员干部和职工，迎难而上，保持昂扬的精神风貌，促进了公司的和谐稳定发展。

一、上半年工作情况及取得的主要成绩

（一）加强“好班子”建设，突出班子的表率带头作

用。火车跑得快，全靠车头带。面对全新的业务和百事待兴的现状，公司党支部在公司党委的领导下，积极开展“好班子”建设活动。党支部书记经常利用生产会、职工大会、支部委员会等形式，向班子成员，尤其是党员领导干部告诫：一定要转变工作作风，落实工作责任，强化组织纪律，落实廉政勤政，为公司干部职工做好表率。为解决公司的销售，他奔波于国内国外，为公司的发展呕心沥血。榜样的力量是无穷的，在他的带动下，公司班子团结，作风扎实，得到了公司员工的信赖与尊重。自去年完成股权收购，12月实现首批焦煤顺利入境，今年x月实现首批焦煤销售，完成四大关

键环节闭合，公司只用了半年时间。扭转了公司只能靠“输血”到开始自身“造血”的关键转折，为公司的发展奠定了坚实的基础。

（二）积极开展企业建设年活动。公司党支部通过文化

活动年建设这一载体，抓基础，强管理，依法依规经营，不断增强公司的抗风险能力。逐步扭转部分干部员工中重生产轻管理的片面做法，从一开始就把生产经营和制度建设、文化建设有机的结合起来，不断培育公司发展的良好环境。针对公司员工来自五湖四海的特点，党支部积极以感情留人，事业留人，企业发展的良好愿景留人，发扬敢于吃苦、勇于奉献、不畏困难的优良传统，扎实开展形势任务教育，全心全意依靠员工办企业。党支部共进行形势任务宣讲6次，组织员工文娱生活12次，为员工举办生日晚会18次，帮助困难职工9次，在异常艰苦的条件下，最大限度地稳定了职工队伍。公司全体干部职工攻坚克难、昂扬向上的精神风貌受到了公司党委副书记、纪委书记、工会主席和总经理的高度赞扬。

（三）加强党的组织建设，及时为党组织输送新鲜血液。

党支部成立后，认真做好组织发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，认真做好2名预备党员考察和培养，建立了入党积极分子档案。为保持党组织的先进性，为党组织输送更多的新鲜血液，党支部从

实际出发，采取多种方式对优秀员工进行培养教育，让他们参加有关活动，使其接受教育和锻炼，要求他们经常向党组织汇报思想和工作情况。通过这些工作，使入党积极分子和预备党员的思想觉悟得到较大提高，为成为合格的、优秀的共 产 党员打下良好的基础。有6名同志已经向党支部递交了入党申请。

（四）抓好宣传报道工作，为公司的发展创造良好的软

环境。为外树形象，内聚人心，公司党支部加强和重视宣传报道工作，在上级党委的指导下，取得了较好的成绩。党支部制定了《管理办法》，建立了宣传报道领导小组和通讯员骨干队伍，举办了业余通讯员培训，编发了10期《信息》，为公司内聚人心做出了积极贡献。截止目前，公司通讯员投稿28篇，其中一篇被《中华网》刊用，一篇被《文明》刊用，2篇被信息刊用，1篇被公司党群信息刊用，有近15篇被《中华》刊用。这些报道尽管只是发展的一个缩影，但已经开始改变公司无人了解的现状，较好地展现了公司艰苦创业、顽强进取的崭新精神力量。

二、存在的主要问题和不足

（一）工会组织、团组织没有建立，尽管也开展了一些

工作，但工作不够系统和全面。

（二）党内组织生活不够健全，由于人员分散，且国内、

国外员工难以聚集，党员大会、党小组会、支部委员会、党

课、民主生活会等基本会议没有及时召开，主题活动开展等党内活动不健全。

（三）党员的组织关系没有转入，党费收缴工作没有按

期进行。

（四）基层党建标准化管理工作开展不够，《党建工作手

册》没有及时跟进。

三、对党群工作的意见和建议

1.给公司党支部更多的指导和业务帮助，指导公司建立

与公司实际相适应的各项工作机制。

2.工会、共青团组织的建立及工作开展，请给予指导帮

助。

公司党支部刚刚成立，任重道远，许多基层组织工作刚

刚起步，甚至没有开展。党支部将在上级党委的指导下，健全组织生活，扎实开展具有特色的党内主题活动，指导工会、共青团组织积极开展活动，把创先争优活动贯穿到公司的生产经营和管理的各个层面，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的发展提供坚强的政治保障作用。

第二篇：20xx年党群工作总结

20xx年党群工作情况

20xx年，XX分公司在党委和总支的正确领导下，紧紧围绕着机制创新与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神、扎实工作，促进了分公司的各项工作落实，今年产值利润比去年也有较大增长。创XX分公司成立以来最佳经营业绩。现将工作总结如下：

党支部概况

分公司共有党员13人。职工85人。申请入党积极分子4人。都已落实联系人及培养计划。党员政治生日谈话和贺卡也都按要求落实。

1、党员教育及发挥支部战斗保垒作用情况

一年来分公司各项工作开展的有条不紊，争创一流业绩，实现扭亏为盈的劲头不减、势头不退。通过支部教育活动和各项工作的开展，职工的工作热情更高了，奉献精神更强了，为公司生存发展的而努力工作的干劲更足了。有力地促进了各项工作的深入开展。“聚精会神创效益、一心一意谋发展”，有力地促进了生产经营和工程施工及各项工作的开展。

今年党务工作重点之一主要是贯彻落实岗位廉政风险防范机制建设工作.按照《岗位廉政风险防范机制建设实施方案》要求和布署，公司基本完成第一、第二和第三阶段岗

位廉政风险防范机制建设的各项工作，共有85人参加，查找岗位风险点130条（其中较高风险点12条、一般风险点47条、较低风险点71条）以全部纳入监控流程且落实了整改措施。开展岗位廉政风险防范机制建设要坚持积极稳妥、循序渐进，做到长远目标与阶段性目标相结合、整体推进与重点突破相结合，机制建设与推进工作相结合，确保岗位廉政风险防范机制建设取得实效。为了搞好这项工作，我们严格按文件要求办事，决不搞人人过关，走过场，敷衍了事。真正达到党员干部受教育，广大职工得实惠的目地。

事实证明，查找风险点，是对权力的制约，但同时更有利于保护我们的干部和员工。查找风险点的过程，也是一个自我提醒、自我提高的过程。查漏补缺，完善制度，以廉促政的联动效应一定会促进分公司各项工作开展和全年任务的完成。

从廉政风险防范工作总的情况看，我们认为，分公司领导重视，措施得力，注重实效，取的了一定效果。推动了岗位廉政风险防范机制建设和各项工作的开展。

2、通过一系列工作开展，领导班子的思想认识进一步提高，对科学发展观有了更为深刻的理解和把握，学习理论、深入基层调研、参加各项活动、做好本职工作的自觉性明显增强；广大党员干部职工的思想进一步解放，作风进一步转

变，服务意识、创新意识、效能意识得到增强，争创一流、团结和谐、积极向上的氛围进一步浓厚，大家的思想更加统一，认识更加一致，责任心进一步增强，纪律性进一步提高，工作的积极性和创造性空前高涨，促进企业和谐等方面展现出了良好的素质和实力。许多职工反映说，通过今年开展的一系列教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为公司生存发展的而努力工作的干劲更足了。

全公司党员干部团结一致,抓紧一切有力时机,通过卓有成效的工作, 到9月底，分公司施工进度,设备租赁及经营业绩等都在积极稳步发展和提高。

3争创先进支部先进单位意识明显增强,各项工作进一步得到规范.

一年来，公司在抓好生产经营物质文明建设的同时，抓精神文明建设也毫不放松。结合自身行业特点，规范行为重在岗位实践，努力创造克服有悖于生产经营管理，有损于群体、个体形象的职业陋习和不良习气，以良好的职业行为，较高的技能素质，优质工程质量，满足业主需要，树立公司良好的形象。我们还针对设备租赁，机手单独在外分散驻勤的特点，认真落实安全、治安综合治理责任制，实现了全年分公司无重大责任事故，刑事案件为零的目标。

党支部高度重视精神文明建设，以各类文体活动和创建活动为载体，积极开展各项文体活动：今年x月我们代表XXX参加全市XX比赛活动，11月我们克服施工生产紧张的困难，积极组织员工参加公司XX活动。,共有20多名职工参与,我们选送了10篇征文参加比赛.取得了好效果。

虽然我们暂时没有工会组织,但我们一如既往，发扬机械公司工会优良传统和作风，关心职工困难，反映大家意见和建议，过去大家普遍反映的收入分配方面的意见和建议今年在公司关心下得到解决，职工很满意。对个别体弱多病的职工我们也给予照顾，患病住院主要领都亲自慰问。

当前，全公司上下团结一致。发展的势头越来越好，20xx年我们将继续保持和发扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，增强政治意识、大局意识、责任意识，讲团结、讲大局、讲稳定，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，做勤奋学习的模范、忠于职守的模范、团结协作的模范、顾全大局的模范、锐意创新的模范、多做贡献的模范。