专题民主生活会发言提纲
按照在全市各级机关全面开展纪律作风整顿的决策部署和全×ד深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见精神,结合广泛征求群众的意见和建议,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
一、存在的主要问题
(一)自我剖析存在的问题
一是在加强纪律作风建设活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,工作上既无任何差错,更无任何违规现象,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纪律作风建设活动的责任感、危机感认识片面,反映出我的认识存有偏差,态度不够端正。
二是思想观念与飞速发展的形势要求还有差距。还存在着思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法较多,开拓性做法较少,考虑眼前工作较多,长远打算较少。
三是开拓创新的精神还有待进一步加强。日常工作中
总是保持按部就班的方式方法,有时存在“不求有功,但求无过”的思想,工作缺乏主动性。不善于把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来,不善于运用理论去研究新情况,解决新问题,创造性开展工作。
四是工作中协调沟通少。表现在向主要领导汇报工作少,与其他班子成员沟通交流不够,与分管部门沟通工细节作少,发挥在班子中的协调作用不理想。
五是对业务知识钻研不够。表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,不注重对业务知识的系统学习,总有等到问题出现再想办法解决的思想,缺乏一种刻苦钻研的精神。
六是廉洁自律方面有所欠缺。个人能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,能够坚持原则,但在接待上级领导时,为求接待效果,有时存在超标接待现象。
(二)群众的意见及建议
一是希望领导干部多下基层,想群众之所想,多为群众办实事。
二是对镇区公共设施的监管和维护力度需进一步加强。
三是城镇建设的快速发展与居民物业管理水平不相适应。
二、存在问题的主要原因
一是政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加集中组织的学习多,自学少,对党和国家的重要精神缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
二是开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为主要领导会有指示,我不用先急着干,领导有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
三是工作作风还不够扎实,仅对日常工作做的多,但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
四是对廉洁自律的理解不够深入,认为自己牢固把握对党员的严格要求这条防线就可以了,没有从大局角度出发,从人民群众的利益角度出发,缺少了对廉洁自律深层次、高标准的认识。
五是对分管工作安排部署的多,相应的检查较少,忽视了对所安排工作的跟踪和反馈,缺少对基层第一手资料的掌握。
三、今后的整改措施
一是加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
二是要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。
三是模范遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。
四是加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。
五是进一步加大公共设施的管理和维护,通过公告宣
传、巡逻检查等方式,切实保障城镇建设发展中的既有成果。
六是针对我××物业管理现状,结合“××物业管理活动年”要求,进一步完善我××物业管理工作。
以上发言不当之处,敬请领导同志们批评指正。
第二篇:副局长民主生活会发言提纲
副局长民主生活会发言提纲
各位班子成员大家好!
按照XXX的要求。认真对照自己年初以来的思想、学习、工作等方面进行了自省自查,发现自身存在很多不足,下面我就剖析一下自身的不足之处并谈谈今后的努力方向。
一、存在的主要问题
(一)学习不够深入、学习的自觉性不高。虽然平时注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,无论在政治理论学习还是业务学习上都不够深入细致,特别是自己潜心钻研的时间少,学起来粗枝大叶,不做深究。干工作、处理问题多于老路子、老办法,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱,理论知识不够系统。
(二)和班子成员沟通的方式方法还有待改进。同志们在一起工作是需要思想交流的,需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲,我做得远远不够,我的性情比较急躁,在安排工作或活动时,难免有态度生硬和粗暴的时候,伤害了一些同志。
(三)工作热情不够高涨。在思想上放松了对自己的要求总把自己混同于一般同志,没有处处率先垂范,在工作中,总想只要把自己主抓的工作做好就可以了,只是忙于完成上级领导交给的任务,在深度上还不够,导致工作热情不够高。
以上都是我自身的不足,真诚希望同志们在今后的工作中提醒
我、督促我,以使我尽快加以改正。
二、整改措施及今后努力方向
(一)抓学习,提高综合能力。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,抓紧一切可以抓住的时间学习,不断创新学习方式和学习内容,不断扩大自身知识面,不断提高自身合素质,努力使自身理论与综合素质能够适应新形势与新任务的需要,争做一名学习型、复合型的领导干部。
(二)抓作风,树立为民服务的意识。干工作必须保持脚踏实地的干劲、锲而不舍的韧劲。在今后的工作中,我要牢固树立公仆意识,大局意识,要克服以往的知足保守、等领导安排工作的思想状态,战胜混日子的心理,发扬抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲的工作作风,勇于开拓,锐意进取,主动把各项工作做好。同时,加强与班子成员的沟通协调,努力创造一个宽松和谐的工作环境,与班子成员同心协力、一门心思谋正事、求发展。要抱着对党和人民事业高度负责的态度,在重大问题上积极向局长请示汇报情况,主动和班子成员交换意见,沟通思想,协调配合,努力把各项工作做好。
(三)廉洁自律,牢记优良传统。在工作和生活中,我要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,切实把加强廉政建设抓在手上,落实在行动上,以更高的标准严格要求自己,率先垂范,永葆党员领导干部的清廉本色。
总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所
未有的工作热情投入到各项工作中,和大家一起团结奋斗、发挥优势,更加努力地认真贯彻落实上级领导交办的各项任务。