“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群
众优良作风”党员组织生活会总结
(XXXXXXXXX办公室党支部)
20xx年x月x日星期天下午,XXXXXXXXX办公室党支部在区XX局二楼会议室召开“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”党员组织生活会。区XX局党委书记、局长XXXX同志出席会议,XXXXXXXXX办公室党支部全体党员参加,民主生活会由党支部书记、主任XXX同志主持。
对于这次民主生活会,XXXXXXXXX办公室党支部高度重视,事先专门制定了实施方案,作出了具体部署;召开了全体人员座谈会广泛征求意见;领导班子成员之间还开展谈心活动,充分交流思想,为开好民主生活会打下了良好基础。
会上,XXXXXXXXX办公室党支部全体人员,先认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神、胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条列》、省委十一届十次全会和区七届一次党代会精神。而后就紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”的会议主题,联系各自的思想和工作实际,畅所欲言,坦诚交流,认真开展了党性分析和对照检查,查找问题,分析原因,并明确努力方向和整改措施。
党支部书记、主任XXX发言,XXXXXXXXX办公室党支部对本次民主生活会高度重视,做了充分准备。大家紧密联系工作实际,就如何在新形势下做好拆迁、征收、安置工作,服务工作上水平,让百姓受益。让大家谈体会、提建议,真正起到了统一思想、理清思路、增进团结的预期目的。并要求全体党员要保持不骄不躁的作风和永不停步的精神;要坚持以人为本、执政为民,以人民群众满意不满意、赞成不赞成为衡量工作的标准;要坚持深入群众、征求吸纳民智,求真务实,不做虚伪的解释;要多办为群众解决问题、老百姓感受到实惠的事情;要坚持廉洁奉公,任何时刻不能放松廉政建设,特别在党支部换届过程中要严肃纪律、风清气正。
XXX说,在今后的工作中,将强化回迁安置信息收集与管理,促进回迁安置工作的制度化、程序化。加强与拆迁主体单位对接,妥善落实延期回迁安置户超期腾仓费的发放,及时掌握安置小区建设动态,关注安置需求和安置房建设情况。
XXX说,在今后的工作中,支部坚持“三会一课”学习制度,领导干部带头参加学习,并及时向非党内职工传达学习精神,积极开展职工教育活动,认真参与局党委组织的各项活动,重视人才培养,发展优质党员。落实“依法拆迁,落实安置,促进和谐,紧跟全区发展步伐”创先争优目标的公开承诺。
XXX说,在今后的工作中,积极围绕我区大拆迁活动,依法规范引导各项目拆迁、征收。进一步贯彻“依法、阳光、惠民、和谐”的要求,
推行以公开拆迁政策、公开评估情况、公开查询结果、请人民群众监督为核心内容的“三公开、一监督”的XX模式,并要求拆迁工作人员严格遵守《XXXXXXXXX工作纪律规定》。
最后,区XX局党委书记、局长XXX同志表示将以此次民主生活会为新的起点,在工作中充分体现以人为本、执政为民理念和群众路线;在工作落实中不断强化以人为本、执政为民理念;在队伍建设中牢固树立以人为本、执政为民理念;在整改落脚点上体现坚持以人为本、注重服务大局,为单位发展提供坚强的政治保证。
我支部“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”党员组织生活会,虽然取得了一定的成效,但也还存在一些不足,主要表现在:一是干部政治理论学习还不够深入;二是工作上开拓创新力度还不够大;三是解决问题能力还有待提升。下一步,我支部将以这次党员组织生活会为加油站,认真按照整改措施方向努力,不断取得新的成效。
20xx年x月x日
第二篇:坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会发言材料
20xx年坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会发
言材料
今天,在这里召开的是“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。我认为这是一次总结自身前期工作,查找自身存在问题,有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评,本人能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面,本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报。
一、个人自查情况
一是学习方面。坚持重点学习科学发展观,党的十七大“五中”、“六中”全会和国务院、省、市重要文件精神;积极参加公司组织的各项学习活动,牢固树立以人为本执政为民的理念,深刻认识到密切联系群众,全心全意为人民服务的重要意义。
二是工作方面。在公司党委的正确指导下,坚持从群众中来,到群众中去,切实把群众利益与公司的利益联系在一起。在很短的时间里------
三是党风党纪方面。严格遵守《廉政准则》各项规定,牢固树立正确的权力观和利益观,不以权谋私、贪污受贿,始终做到自重、自
省、自警、自励,保持党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足
一是学习积极性和深度有待进一步提高。面对国家宏观经济形势迅速变化、公司快速发展,原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要,虽然本人也认识到学习的重要性,能主动学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研,缺乏一种学习的紧迫感和只争朝夕的精神。
二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位,工作的角色定位、性质要求都发生了变化,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足,工作思路有一定的局限性,在处理繁杂和重大问题时思考不够全面,全局把握的能力还不够强。
三是在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为一名领导干部,在日常工作中,搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。对基层单位反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取所分管部门领导的汇报,根据汇报情况来做决策,没能抽出更多时间深入一线。
四是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。来公司后,虽然开展了一些调研工作,在较短时间内对公司基本情况进行了一些了解,但缺乏有针对性的工作调研,解决实际问题较少。对于所
分管的部门和单位,没能大胆真抓实干,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够。
三、整改措施
一是不断加强学习,努力提高服务意识。牢固树立终身学习意识,将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容,在学习专业知识的同时,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,又要向领导向同事学习,同时学会思考,勤于总结,汲取经验教训,更好地开展工作。
二是改进工作作风,切实增强服务能力。要进一步加强调研,多深入基层、深入群众,真心实意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难,把"以人为本、执政为民"落实到实际行动中去。要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,推动公司的稳定和谐发展。
三是创新工作方法,不断提高服务质量。深入研究和把握新形势下企业管理工作的新特点新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,不断提高工作的针对性和实效性。
四是坚持廉洁奉公,树立党员表率。要牢记党的宗旨,牢固树立为党、为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要坚决按照《廉洁准则》的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共 产 党员的高标准严格要求自己,敢于抵制各种不正
之风和腐败行为。
以上发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己,为公司又好又快发展贡献出自己应有的力量。