新进人员岗前培训总结

时间:2024.5.13

新进人员岗前培训总结

20xx年x月x日下午2:30分,对我院25位新进医务人员进行了一次《中华人民共和国传染病防治法》知识的岗前培训,得到了医务科的大力支持。

内容为《中华人民共和国传染病防治法》的基本内容:

1.颁布施行时间及颁布部门;2.传染病的分类;

3.各类分别有那些传染病及各类传染病的报告时限,即甲类传染病有2钟,必须2小时内或以最快的通讯方式报告;乙类有26种,必须在6小时内报告;丙类有11种,必须在24小时内报告;

3.严格执行《中华人民共和国传染病防治法》,执业医师有义务做好传染病的登记、报告。任何单位及个人不得瞒报、迟报、谎报或授权他人瞒报、迟报、谎报;

4.临床医生必须做好门诊日志的登记工作,填写中华人民共和国传染病报告卡,要求项目齐全、字迹清楚,住址写到行政自然村,不得缺项、漏项。

5.发现传染病暴发、食物中毒或突发公共卫生事件,首诊医生必须以最快的速度报告防保科;

6.对疑似或确诊的甲、乙、丙类传染病不按要求瞒报、缓报、谎报,一经查实,严格按照《传染病防治法》规定给予处罚。

本次培训,时间虽短,但通过这一次短时间的培训,主要想

让每位新同志了解《中华人民共和国传染病防治法》立法的重要性,加强意识,做到不瞒报、缓报、谎报及漏报,避免传染病的暴发流行及突发公共卫生事件的发生,维护人民健康。

县人民医院防保科—病案科

20xx年x月x日


第二篇:新进教师岗前培训总结


通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识

到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、

科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,

处理好与同事以及学生们的关系,

兢兢业业,

刻苦钻研,

为教育事业发展贡献自

己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

在培训过程中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、

角色特别

这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得

很有分量。

这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:

首先,

教师是文化

的传递者。

“师者,所以传道、授业、解惑也”

这是从知识传递的角度来反映教师

的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要

涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。第三,教师是

管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能

促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生

的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,

教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,

教师是朋友。

所谓良

师益友,

就是强调教师和学生要交心,

师生之间的融洽度、

亲和力要达到知心朋

友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康

心理学等,

应了解不同学生的心理特点、

心理困惑和心理压力等,

以给予及时的

帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

一、理解教师职业,提升自我素养

作为教师,师德是必备的。在新课程改革理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。 二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作 培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法, 给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,通过“听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

通过专家们的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例, 让我深刻地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课,让我们掌声不断,让我的心为之感动,也让我反思自己,学习到了一种育人的新视角。 在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。 三、正确的职业规划 培训使我对未来的工作充满了信心和动力。 这次培训中,教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。 四、我的行动指南 通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。 1.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识, 还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。 2.提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优

雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。 2.热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子, 也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们, 获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的

热爱,坚决地走下去。 3.不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。 用实际行动来为教育做贡献,同时实现自身价值。学校是一个大家庭,教师是家庭的一分子。我们要在树立和培养良好的师德、师风的基础上,要把教育当成自己的事业。通过这次培训中各位领导的讲话,我被彻底的震撼了,只有当你把所从事的工作当作自己的事业来做,才能真正投入其中,并乐在其中。 把学生当成自己的孩子真心实意为他们着想。 看到他们进步要及时给予肯定和鼓励,发现不足要耐心的说服教育。学生就是一个个跳动的音符,教师就是音乐家,只有用心血去认真的谱写,才能把他们演奏成欢快的乐章,用自己的全部的爱和热情去感染学生,而这必须是发自心底的,师生之间的融洽度亲和力要达到朋友一样这就要求教师必须要有爱心了解不同学生的心理特点心理困惑心理压力等能给予他们及时的帮助。才能使教学更有效率更能促进学生的发展。除此之外,教师的责任心、进取心、奉献精神、团队精神至关重要的,更重要的是要把他当作一种服务性行业来对待,比例高老师说的向空姐学习,人家那空姐是多么服务态度好,多么服务周到。 新的生活、新的责任、新的角色多少有些陌生,领导们的讲话充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应特教中心的教学环境、生活环境、人际关系环境等,是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。 在今后的学习工作中我将不断开拓进取,脚踏实地,以一名优秀教师的标准严格要求自己,不断提高自己的业务水平,深入调查研究总结规律,把握特点,形成新的工作思路,用自己的热情,良好的师德,进取的心态做好自己的本职工作。

更多相关推荐:
新人岗前培训班操作总结

新人岗前培训班操作总结二新人岗前培训班的事前准备1拟定培训计划2主管训前会3物品的准备4讲师的沟通5教室的布置三新人岗前培训班的事中操作1第一天的开训及课程安排课间活动晚课等2第二天的早会课程安排结训等四新人岗...

保险公司新人班岗前培训心得体会

我非常荣幸参加了公司组织的20xx年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重…

新人岗前培训班培训总结

20xx年第八期新人岗前培训班总结为打造专业的银保客户经理队伍提升新人基本技能20xx年9月9日23日分公司银保培训部在济南举办了本年度第8期新人岗前培训班来自全省9家机构18位伙伴参加了本次培训各机构参训人数...

政府部门新人岗前培训心得体会

如何做一名合格的高新区人在刚刚过去的四天里,XX区党工委、管委会的各级工作人员不辞辛劳为我们新人精心组织安排了一次内容丰富、意义深远的岗前培训教育,各位领导在百忙之中纷纷抽出宝贵时间为我们新人授课并带领我们实地…

新人岗前培训操作流程

新人培训操作流程基础周实战周目录新人培训概述及事前准备新人培训说明2新人培训班班主任工作职责34培训前准备工作按排及流程56新人培训基础周工作内容新人培训基础周课程表7开训说明内容811新训基础周工作流程121...

新员工岗前培训总结

即将踏上新的工作岗位,开始自己人生新的征程,我很荣幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作,对公司有一个更好更全面的了解,特地对我们进行了为期6天的岗前培训。通过培训,我得到了…

新人入职培训总结报告

新人入职培训总结报告2月x日至2月x日本人参加了由本公司组织的新人入职培训。主讲师是乔禹和金玲这两位经验丰富的培训师。这次培训的内容主要有学情考情的简介、呼入呼出的流程、现场咨询的流程、方案设计、异议处理等等,…

医院岗前培训总结

岗前培训个人总结我到XXX人民医院工作已经2个多月了11月29日11月30日参加了医院组织的新员工岗前培训会由各科室主任和主要负责人就科室职能及医院规章制度等进行了一次全面系统的培训此次培训虽然只有短短X天但我...

新人岗前培训计划

新人岗前培训计划第一堂工作职责定位针对发型助理中工发型师收银员主管1岗位职责认知及定位2员工提升计划确定3规章制度的熟知4团队初步建立第二堂服务意识培训针对发型助理中工发型师收银员主管1礼貌用语口语肢体2店内服...

题目版-新人岗前培训班测试题

恒昌惠诚新人岗前培训恒昌惠诚新人岗前培训班测试题姓名分数一单项选择题每题2分共20分1恒昌惠诚成立于年总部位于现已经成为集信用风险审核与评估小微借款咨询服务与交易促成于一体的专业的综合服务性企业A20xx北京B...

四季度新人岗前培训班

四季度新人岗前培训班一培训目的为了帮助机构做好新人岗前培训提升新人培训班氛围引导新人树立明确的发展目标河北分公司举办四季度首期新人岗前培训班二培训时间20xx年11月15日20xx年11月16日三培训地点截至1...

20xx高校青年教师岗前培训个人小结

20xx年高校青年教师岗前培训个人小结转眼间,在**大学的青年教师职业技能培训就已经过半了。回想来之前头脑里面满是学校吃住如何、出行方不方便等等方面的问题,甚至培训刚开始的几天都被这些生活琐事所困扰着,竟然没有…

新人岗前培训总结(13篇)