评选巾帼示范岗材料要求

一、评选范围

国家机关、事业单位中以女性为主体的科、室；企业单位中以女性为主体的班组、岗台、车间和生产线等；新经济组织中以女性为主体的经营商户（店）等。（已被评为全国、省、市级“巾帼文明岗”、“巾帼示范岗”的不在推荐之列）。

二、评选条件

1、积极参与“创先争优、巾帼建功”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职建新功，争创一流作贡献，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中主动发挥作用，彰显妇女力量，为推动经济社会又好又快发展作出突出贡献。

2、严格遵守《湖北省巾帼示范岗管理办法》，岗位成员中女性比例占60%以上，班子中至少有一名是女性。除特殊岗位外，一般要求为3人以上（含3人）的集体。

3、岗位成员整体素质好，自觉执行党和国家的路线、方针、政策，具备适应本职工作所必需的专业知识和业务技能，出色完成各项工作任务；模范遵守党纪国法和本单位的各项规章制度，操作规范和服务规范，自觉维护社会公德；忠于职守，爱岗敬业，

诚实可信，办事公道，有良好的职业道德；创造了一流的工作业绩或本行业、本单位的最佳经济效益，工作成效得到本单位、行业领导和同事的充分肯定，受到群众或服务对象的广泛赞誉。

4、 领导重视，把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供了必要的支持。

三、评选要求

1、各单位在评选时，要在岗位创建的基础上，按照评选条件，逐级考核推荐；要严把质量关，保证所推荐的“巾帼示范岗”具有先进性、代表性和真实性；要充分发扬民主，尊重群众意见，真正将本地本系统的先进妇女群体推荐出来。

2、认真填写推荐表格，主要事迹300

字左右，打印在表格

第二篇：巾帼文明示范岗材料

展巾帼英姿 创一流业绩

—施家屯收费站申报省级巾帼文明岗事迹材料 施家屯收费站现有职工35人，其中女职工24人，占总人数71.5%，大专以上学历9人。自开展创建“巾帼文明岗”活动以来，我站女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了交通人不怕苦不累、雷历风行的精神，出色地完成了各项工作任务。女职工团队精神较好，多次参加公司、市交通局举行的各种文体活动，都取得了较好的成绩。近年来，我站坚持“创新、互动、发展”的工作思路，以“争先创优”推进妇女和谐发展为主线，围绕“巾帼文明岗”创建工作，创特色，树品牌，先后获得了省市多项奖项，20xx年6月，共青团曲靖市委评选为“青年文明号”荣誉称号；20xx年3月，共青团曲靖市委评选“曲靖市红旗团支部”荣誉称号；20xx年8月，我站荣获市总工会 “工人先锋号”荣誉称号；20xx年3月，我站荣获云南省总工会“工人先锋号”荣誉称号等。

一、 以人为本提高素质，树立企业形象

工作中她们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”重要思想及作风教育活动的学习，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。施家屯收费站在公司、管理处的大力支持下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，

紧紧围绕省政府16号批复、市政府5号公告来开展工作，充分发挥职能作用，同时抓好作风建设、制度建设，在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了公司、管理处交办的各项任务。以女性的细心与温情，为过往驾乘人员带来了片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，同时积极参加公司、管理处的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

二、 爱岗敬业优质服务，提倡无私奉献

她们针对公司今年下达的通行费任务，在管理处、站领导的带动下，大家集思广益，献计献策，克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利，保证了今年的通行费任务顺利圆满完成。正是有了她们艰辛的付出，基本完成年初的各项计划指标。同时，她们加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，观看一系列正反题材典型教育片，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣，从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好微笑服务，她们认真学习并严格遵守公司制定的

各项规章制度，坚持挂牌上岗、讲文明用语，以“微笑服务、用心服务、从细节服务”的理念服务于大家，受到了社会的一致好评。为争创“巾帼文明岗”收费员更是团结一致，全力参战，大有舍身为创建的好汉精神。以巾帼文明岗创建工作为载体，激发妇女工作热情。施家屯收费站是以妇女同志为主的窗口单位，妇女是我站的中坚力量，是提升行政服务质量的最活跃的因子。在我站开展巾帼文明岗创建活动，既是我站自身发展的内在需要，又具有非同一般的示范辐射带动作用，创建意义十分重大。我站紧紧抓住巾帼文明岗创建工作，紧贴行业特点和女性优势，融妇女工作与行业建设为一体，内强素质、外树形象，服务水平和服务质量明显提高，一步一个脚印、一年一个台阶。

三、 开拓创新努力进取，创造新的辉煌

她们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作。并且积极参加公司今年组织的礼仪培训，年初有计划，年终有总结。深刻领会“微笑服务”，围绕公司、管理处建立完善管理的体系，加强通行费征收工作，此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。

“巾帼文明岗”创建活动的开展，极大地调动了我站妇女同志敬业奉献、争先创优的积极性，也激发了工作热情，一群年轻的赤子，在平凡的岗位上，以一颗热诚的心灵，展示了当代青

年员工胸怀全局的主人翁意识、奋发有为的进取精神；她们，一张张质朴的脸庞，在平淡的日子里，以一份强烈的责任感，彰显了甘于奉献交通事业的高尚品质、求真务实的优良作风；她们，一支和谐的团队，在峥嵘的岁月里，以一种激扬的士气，唱响了劳动光荣、工人伟大的时代主旋律，抒写了一首首无悔的青春诗篇。她们，就是宣天公路管理处施家屯收费站这个充满活力、战斗力与无限荣光的集体。在以公司、管理处领导为代表的影响的带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。“为国聚财、巾帼建功”，这就是宣天公路管理处施家屯收费站“巾帼文明岗”的真实写照，她们正在以此为起点，向更高的目标奋进！