职工工资集体协商会议纪要

时间：20xx年3月10日10:00--11:30

地点：宁陵白象食品有限公司二楼会议室

参加人：企业方代表：路绳西、张宪彬、陈道涵

职工方代表：赵文新、张艳、黄艳

记录人：张雪

此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20xx年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。

协商内容：

1、问：?按照河南省20xx年企业工资指导线规定，其增长基准

线为15%，上线为20%。按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。?职工代表张宪彬问

答：?职工代表的是上线吧？?企业代表路凤芝说， "公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还 需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调 一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。"

2、问：?20xx年公司在职工环境上是否会有所改善，?张艳问

答：?在生产环境及企业改变上会有所提高，如：职工宿舍（20xx年4月1日起正式投入使用）、公司绿化（20xx年5月份前完成）、职工食堂（20xx年4月1日

起改善后正式投入使用）、车棚（20xx年5月1日起改建后正式投入使用）、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。

3、问：?按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。?赵文新提出。

答：?那我请示一下董事长吧。?路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后，路绳西郑重宣布：?经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于20xx年年底前为全体职工缴纳‘三金’。

4、问：?职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活？?职工代表黄艳问。

答：?企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，20xx年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大批的奖品，分发给了员工，而且晚上又举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日；公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报；公司计划，20xx年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作。?路凤芝回答。

5、问：?我县职工最低工资标准为850元每月，职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。

答：公司关注职工的收入问题，同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。

第二篇：关于职工工资集体协商的会议纪要

关于职工工资集体协商的会议纪要

为充分尊重职工要求，保障职工合法的劳动权益，20xx年2月12日上午，公司领导朱时贤经理在公司会议室主持召开就涉及职工切身利益的职工工资问题进行集体协商会议。参加会议的有：徐远东，朱伟芳，胡光启，吴理锋等8位同志。现将会议纪要如下：

一 、 企业方首席代表： 杜勇

二 、 职工方首席代表： 朱时贤（公司工会主席）

三 、 在会议中公司工会主席朱时贤代表职工方向企业方提出协商的具体内容和要求，公司方就职工方的要求做出了回应 ;劳资双方就商谈事项发表各自意见并开展充分的讨论，双方首席代表认真归纳讨论意见，对达成一致意见的形成了协商议定的草案，对职工工资增长幅度问题，由于公司生产受国际大气候经济的影响，一时还不能达成一致的问题。双方同意择日再议。

四 、 会议强调，双方要做好职工群众的思想工作，确保正常的企业生产和稳定职工的日常生活。、

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泰山显示技术有限公司工会 二0一二年二月十三日