大学生村官年度考核登记表
（20##年度）
大学生村官试用期考核登记表
大学生村官考核登记表填写说明
1、考核登记表统一使用标准A4纸正反打印，打印前需安装相应字体（可将附件内的字体库文件解压后复制到C盘WINDOWS目录下的Fonts文件夹C:\WINDOWS\Fonts内，遇到重复直接点“确定”即可）。
2、登记表表头使用方正小标宋简体，字号二号。
3、个人总结栏使用仿宋GB字体填写，字号小四，行间距18磅，字数约800字，简要摘述本人从事的主要工作、取得成绩、存在问题及今后工作打算，重点说明遵守纪律的有关情况，不得改变表格式样。
4、个人总结栏内需要说明的有关情况：本人遵守纪律的具体情况，要对照日常管理“四项制度”（驻村、工作日志、分工及承诺、考核评议）逐条说明执行情况，注明是否存在“走读”现象，能否严格执行考勤和请销假制度，具体说明到村工作次数、负责村（居）民小组、分工分线和便民服务的有关情况。对不能严格执行相关规定的情况要做具体说明，对于已按要求整改到位的也要一并说明。
5、民主测评表要做到“真考实评”，力求真实反映被测评对象的实际工作表现，要求参会人员在大学生村官述职结束后独立填写，并安排专人负责收集汇总和统计。
6、考核组评语和考核等次建议栏内要填写双述双评（大学生村官党支部和任职村党组织评议会议测评）的综合评价结果（格式为：参加测评 人，得优秀 人、合格 人、基本合格 人、不合格 人）。
7、考核结果要在大学生村官所在乡镇和村两级党务公开栏进行公示，公示期不少于5天。
大学生村官年度考核民主测评表（参考）
姓名： 职务： 镇 村
注：测评表在述职结束后由参会人员独立填写，请在相应栏目内打√。
可结合镇村实际对测评项目及内容进行调整充实。
村民代表直评大学生村官结果汇总表（参考）
姓名： 职务： 镇 村
注：折合分数=（优秀票数+合格票数*0.8+基本合格票数*0.6）/参评人数*100分。
村级组织考评、村民代表直评大学生村官结果报告单（样式）
乡（镇）党委（开发区党工委）：
年 月，本村（居）党组织对大学生村官 进行了考评，总分为 分。
年 月，本村（居）村民代表共 人对大学生村官 进行了民主测评。综合评价的测评结果为：优秀 票, 合格 票, 基本合格 票, 不合格 票，折合 分。折合分数=（优秀票数+合格票数*0.8+基本合格票数*0.6）/参评人数*100分
（附：村级组织考评大学生村官表及考评台账、村民代表直评大学生村官结果汇总表）
村（居）党组织（盖章）
村（居）党组织书记： （签名）
大学生村官互评结果汇总表（参考）
乡镇（开发区） 支部参与测评人数
注：各项评价要素得分和总分为支部全体成员（含支部书记）互评评分的均值。
大学生村官党支部书记 （签名）
年 月 日
附件1：
村级组织考评大学生村官表
乡镇（开发区） 村（居）党组织（盖章）
附件2：
大学生村官互评表（参考）
乡镇（开发区）
附件3：
乡镇党委比评大学生村官表（样式）
乡镇（开发区）（盖章）
注：①制表时，请将“任务1”、“任务2”等改为相应的共性任务，其完成情况的排名应综合考虑所在村的工作基础、大学生村官个人的努力程度等因素；
②加分项目由各乡镇根据实际确定并于年初告知所有大学生村官，加分上限为10分。
考评组长： （签名）
附件4：
大学生村官综合评分表
乡镇（开发区）（盖章）
填报人： （签名）
年 月 日
第二篇：关于考核20xx年度大学生村官的通知
湘组通[2011]30号
关于认真做好20xx年大学生“村官”年度
考核和聘期考核的通知
各乡镇办事处党（工）委：
为准确评价大学生“村官”任职期间的德才表现和工作实绩，加强大学生“村官”考核管理，完善竞争择优机制，为大学生“村官”有序流动提供评价依据，现将20xx年大学生“村官”年度考核和聘期考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象及内容
1、20xx年、20xx年选聘的大学生“村官”要进行年度考核和聘期考核，20xx年选聘的大学生“村官”只进行年度考核。聘期考核以年度考核为基础，聘期考核成绩为两年或三年年度考核测评分的平均分，再加可以加分的项目得分。
2、考核内容以大学生“村官”岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，注重考核工作实绩。
1
3、对在以下方面取得显著成绩的2009、20xx年大学生“村官”的聘期考核，在综合市、乡镇、村测评折算为分数的基础上，酌情给予单项不超过1分、总计不超过5分的加分。由乡镇办严格把关，报市委组织部审定。
（1）已被选任为村党组织书记或村主任；
（2）担任县市区及以上组织赋予的社会职务；
（3）独立或为主领办具有一定规模的创业项目；
（4）为村里争取项目、招商引资业绩突出；
（5）获县级及以上组织各类竞赛奖励；
（6）被县级及以上领导机关评优表彰；
（7）其他相当的专项业绩。
二、考核方法
年度考核以测评为主，考核测评分村、乡镇办、市三级进行。每级按100分制计分量化考核结果，大学生“村官”要进行述职并接受量化测评，按参加测评人员给定分数的平均分确定各级测评分。考核成绩按村级测评占50%、乡镇办测评占25%、市级测评占25%合计确定。由市委组织部根据实绩考核成绩确定考核等次。按40%的比例从高分到低分确定优秀等次对象，其他一般为合格；表现不好或有违纪、重大过失的，评为不合格。
1、村级测评由支村“两委”成员、党小组长、村民组长、党员代表和村民代表参加，不少于20人。村测评时，乡镇办要派熟悉情况的负责人到村组织、指导、监督测评。
2、乡镇办测评由乡镇办党（工）委统一组织，乡镇办党（工）2
委书记、乡镇长或办事处主任、乡镇办党（工）委副书记、组宣委员、组织干事、乡镇办联系大学生“村官”领导和驻村干部参加，不少于5人。
3、市级测评由市委组织部领导、参与大学生“村官”管理工作的干部和大学生“村官”联席会议单位主要负责人参加，不少于10人。
三、考核要求
1、村、乡镇办考核要在1月10日前完成，并在1月12日前将考核结果报送至市委基层办。
2、各乡镇办要高度重视，加强对大学生“村官”考核的指导，严明考核工作纪律，确保考核客观公正。
3、考核资料由乡镇办集中上报，相关的测评资料及会议组织、记录等图片及原始资料留乡镇办备查。《大学生“村官”年度∕聘期考核登记表》、《大学生“村官” 年度∕聘期考核申请加分登记表》存入个人档案，在填写《申请加分表》时附上奖励证书等复印件。
附件：1、大学生“村官”考核量化测评表
2、大学生“村官”聘期考核登记表
3、大学生“村官”聘期考核申请加分表
4、大学生“村官”年度、聘期考核情况汇总表
5、全市大学生“村官”考核加分标准说明
中共湘乡市委组织部
20xx年12月22日
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附件1
4
附件2
大学生“村官”年度/聘期考核登记表
( 年度)
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附件3
大学生“村官”聘期考核申请加分表
( 年度)
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附件4
年选聘大学生“村官”年度/聘期考核情况汇总表
填报单位（盖章）： 填报人： 填报时间： 年 月 日
考核”栏。2、年度考核和聘期考核成绩以100分制量化计分，考核分为优秀、合格、不合格三个等次，特殊情况的可以注明为不评定考核等次。3、20xx年选聘的大学生“村官”，只进行年度考核，且不评定等次。4、年度考核没有量化计分的，其年度考核结果只填写考核等次，聘期考核结果要填写考核成绩和等次。
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附件5
全市大学生“村官”考核加分标准说明
1、被选任为村党组织书记或村主任：没有符合条件，统一不加分。
2、担任县市区及以上组织赋予的社会职务：必须是主职干部，没有符合条件，统一不加分。
3、独立或为主领办具有一定规模的创业项目：必须有营业执照，是企业法人代表，一般情况不允许加分。
4、为村里争取项目、招商引资业绩突出：必须是独立争取重大项目或招商引资重大项目落户，并投入生产，一般情况不予加分。
5、获县级及以上组织各类竞赛奖励：一是获得省级征文活动一等奖（加2分）；二是获得省级征文活动二、三等奖(加1分);三是获得湘潭市征文活动一、二、三等奖(加1分);四是获得县市区征文活动一等奖(加1分)，二、三等奖(加0.5分)。
6、被县级及以上领导机关评优表彰：一是获得省级优秀大学生“村官”、创业之星(加4分)；二是获得湘潭市优秀大学生“村官”(加3分)；三是获得县市区委、人民政府表彰(加1分)，如优秀大学生“村官”、大学生村官之星、优秀团干、优秀团员等。
7、其他相当的专项业绩：在全国、省范围内产生重大影响力的专项业绩，一般工作业绩不加分。
8、加分以0.5分为单位，同类型单项不累计加分。
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