勇于担当勤于服务

时间:2024.4.27

勇于担当 勤于服务

——暑期校长论坛交流会发言材料

潘继明

(20xx年8月19日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

根据会议安排,我就店子学校一年以来学校管理工作作如下交流,不足之处敬请指正。

温家宝总理说过:“事不避难,勇于担当。”我自从走上校长岗位之日起,深深知道校长是一所学校之魂。特别是任店子学校校长后,面对管理松散的学校,士气不振的教师,我把匡亚明先生的名言,“没有困难,办教育没有意思”和语言学家吕叔湘所说的“立定脚跟处事”作为工作的宗旨,面对困难,立定脚跟,勇于担当、善于引领、勤于服务、敢于创新。

一、勇于担当、追求适合教育和真教育

育人以学生为本,办学以教师为本,那么,一所学校的发展之本是什么?应当是校长。作为校长,必须自我认知,自我觉醒,勇于担当,积极凝炼办学思想,着力打造学校品牌,努力以学校的“百花争艳”支撑起学校教育的“绚丽多彩”,形成学校前进发展之势。

(一)注重理念引领,对学校发展负责

一是推行“适合教育”理念。作为一所学校,本人认为,一个校长,有定力与活力之分。定力,我理解为一种规律,一种原则,一种

操守;活力,我理解为一种自由,一种灵动,一种创新。校长要在定力的保障下追求活力,亦即"脚踏实地”。一年来,我校大力推行“适合教育”办学理念,开展分层教学,变教学“一刀切”为给不同类的学生提供自助性学习套餐,施以不同的“教育处方”,取得了较好的效果。

二是杜绝弄虚作假考风。一年来,我校不论是校考还是统考,监考阅卷采取任课教师回避制度,对每次考试成绩既算平均分又算优秀率、及格率,引导教师们选拔尖子生,注重中等生,关心下等生;引导教师们深入思考“学校从哪里来,现在在哪里,将要到哪里去”,从而在传承先进教育思想中逐步形成了独特的办学风格。

(二)注重人格引领,对师生成长负责

校长的“官名”靠上级任命,但校长的“官威”必须靠自己树立。我不喜欢坐而论道、眼高手低,始终坚持正人先正己。要求教师有追求、养成良好的习惯、守住心中的底线,我自己首先做到。一年来,始终带头听课、带头评课,坚持早到校、晚离校,做到静得下心来,沉得下身去。早晨迟到的教师最怕我在校门口笑脸相迎,提前离校的教师最担心我亲切询问:“是不是家里有什么事?”学校每次开大会,与会的40多人,无一人迟到、讲小话、接打手机。教师们也把事业当生命,大兴教研之风、学习之风、辅导之风,很多教师守在教室,睡在办公室。

(三)注重机制引领,对教育质量负责

一是狠抓制度管理。我主张以“理”铸造教师的灵魂,以“法”

规范教师的行为,以“情”激发教师的活力。学校制定了一系列的规章制度,同时注重将师德表现作为教师考核和评价的首要内容,以工作态度、常规教学、教学效果的综合考评为支点,以激励为杠杆,对教职工进行公开公正的评价,让教师远离庸俗、远离铜臭,让教师有目标、有追求,克服职业倦怠感。同时极力推行校本教研,改变原来教学常规检查中“数页数、看字数、观条数、查本数”的检查方式,支持教师在教学上不拘于形式,做实事、干真事,做一切有利于提高课堂教学质量的事,鼓励教师之间开展教学比武,让教师走上专业化的 “星光大道”,让学校充满人本魅力。

二是狠抓工作落实。“天下大事必作于细”,落实是一切工作的归宿。实干就是能力,落实就是水平。一所学校的办学效益,很多工作取决于落实的成效,效益的差距很大程度是落实的差距。作为一校之长,做出决策和制定蓝图,工作还只做了一半,另一半重要的工作就是抓好贯彻落实,真正把决策和政策变成广大教师的自觉行为,离开了落实,一切的制度、规定都是纸上谈兵、空中楼阁。因此,我们狠抓各项规定、制度的落实工作,定期不定期对各位教师进行专项常规工作检查,并将检查结果记入年终考核,作为评优评先、职称晋级的重要依据。

二、勤于服务、敢做敢为

在学校管理上,作为校长,既要做到“仰望星空”更要“脚踏实地”,既要“勇于担当”更要“勤于服务”,既要“与时俱进”更要“敢于创新",为教学提供保障服务

严格量化管理。校长有没有锐气和勇气,既是责任问题,也是能力问题。一个校长决不能说一套做一套,决不能遇到矛盾和问题绕道走。以前,店子学校的教学管理较为混乱,请假人数多,安排的工作推诿扯皮,教师私下议论颇多,教师们对工作量的多少颇有怨言,一度影响了教师的工作积极性。大家坐下来,不是谈教育教学问题,而是议论工作量的问题。议论时或群情激昂义愤填膺,或唉声叹气黯然神伤。大家带着愤恨、怨恨、无助走进课堂,导致教育教学质量有了明显的滑坡。我今年进行了大胆改革,重新修订了“教职工量化考核管理办法”。特别是扣除请长假教师工作日的所有绩效工资,用来奖励超工作量的教师,这样上岗的教师心理得到了平衡,也提高了工作的积极性。

总之, 校长岗位是能力席位,要靠工作树立权威,靠有为争取有位。走上校长岗位以来,我始终对学校充满感情,对工作充满热情,对事业充满激情。在今后的学校管理中,脚踏实地,创新思路,用责任、用行动、用智慧,勇担教育发展重任,办人民满意的优质教育。

谢谢大家!


第二篇:勇于善于勤于担当


勇于善于勤于担当

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