党风廉政建设工作总结

XX镇卫生院

一年来，我院的党风廉政建设在镇委、镇政府和市卫生局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，并与当前开展的“保持共 产 党员先进性”教育以及“医院管理年”活动结合起来，认真落实上级的工作部署，狠抓源头预防，惩治腐败和宣传教育工作的落实，使我院的党风廉政建设工作取得了较好的成绩，现就今年我院的党风廉政建设工作总结如下。

一、 加强教育，深入开展廉洁自律活动

我们把党员干部的廉洁自律工作与“保持共 产 党员先进性”教育活动有机结合起来，加强宣传教育，促使党员干部在政治思想和工作行动上时刻与镇党委和市卫生局保持一致性，扎实做好本职工作。首先，我院以当前开展“先进性教育”活动为契机，从领导班子抓起，坚持以民主生活会和中心学习组织形式，组织班子成员进行经常性的党风廉政学习教育，要求每位成员必须对照各项规定深入开展批评和自我批评，写心得、谈体会，从而提高党性认识。在此基础上，领导班子坚持民主决策，集体理事，加强内部沟通，落实分工负责制，廉洁自律的自觉性得到了提高，任何情况下都能够坚持从我做起，讲党性，顾大局，从而形成“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风。其次，在党员干部中，我们加强两个方面的教育：一方面，建立定期的学习制度，组织干部职工学习党中央关于

从严治党的论术，学习好支书郭秀明等先进事迹，从而提高同志们廉洁自律的思想觉悟，使每一位同志都争当合格基层干部，自觉维护党的良好形象。今年我支部共有9名党员参加了第二批“保持共 产 党员先进性”教育活动，使同志们得到一次很好的学习机会，同志们的政治思想觉悟、宗旨意识都得到了不同程度的提高。另一方面，我们以胡长清、成克杰等重大腐败案件为反面教材，深入开展干部职工的纪律教育和警示教育活动，增强同志们的廉洁自律意识，提高抗腐拒变能力。

二、健全制度，遏止腐败现象

以制度管理人事是防止腐败行为发生的有效途径。为刹绝不良风气，一年来，我院健全和完善了各项党风廉政建设制度，以制度管理干部，规范工作。1.健全败务管理制度，严格规定院内工作开支审批权限，把好票据审核关，院内所有开支必须由经手人签名，再由证明人审核签名，方能报院长审核报批，堵塞部门自报自消的现象，增加败务开支的透明度。并定期参加由市卫生局组织的财务会审，接受市局的监督管理。2.实行药品及医疗设备招标采购制度。我院成立了以院长为组长的药事领导小组，全面负责本院的药品、医疗设备采购招标管理工作，从而防止不正之风发生。3.公开收费价格。我院将医疗收费项目标准、药品价格公开上墙，实施“住院费用一日清单制度”提高医疗收费透明度，接受群众的监督，杜绝另立项目收费、乱收费现象，努力为群众减轻医药费用负担。4.加强物资管理。我院两库都由专人负责管理，并定期进行盘点核算，

防止药品流失。

三、 制订措施、落实党风廉政责任制

为确保党风廉政建设落实到实处，我院制订并实施了多项工作措施：1.是成立了以院长为组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设责任制计划措施的制订、任务的确定和监督、检查、考核有关人员完成岗位职责的情况，给予奖惩，并组织会议向党员和全体干部职工通报。2.是加强群众监督。我院聘请多名社会人士担任廉政监督员，监督我院的工作开展和检查有关规定的落实；同时，我们还在院内设立意见箱和投拆电话，拓宽群众监督渠道。

四、 强化职能、院风院貌明显好转

1.抓惩治，纠正歪风。一年来，我院在原有的规章制度的基础上，继续完善奖惩制度，对那些收受红包、药品回扣、甚至利用职权对病人提出不正当要求的人作出严惩。

2.抓信访，化解矛盾。我院对群众的每一件问题都能做到认真细致的查访，积极及时地化解矛盾。

3.抓公开，强化监督。我院把院务公开工作作为进一步加强我院党风廉政建设，密切干群关系的大事来抓。使公开工作做到高标准，高质量。做到公开橱窗化，公开的公众化。

一年来，我院党风廉政建设取得了一定的成绩。但是在工作的过程中仍存在着不足之处。主要表现为：党员干部的廉政勤政作风

还不够扎实；群众监督作风未充分发挥，极个别不良现象仍有发生。所有这些，都需要我们在今后的工作中努力加以解决。为此，在今年的工作中，我们要按照“三个代表”的要求，巩固落实“先进性教育”活动所取得的成效，继续发扬成绩，调动干部职工的积极性，推进党风廉政建设工作深入发展。

二0一0年x月x日

第二篇：党风廉政建设工作总结

中国人寿保险股份有限公司长顺支公司

20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年，我公司在上级公司党委、总经理室的安排和部署下，在地方各级党委、政府的关心支持下，认真开展各项工作且都取得了一定的实效。

今年我公司的党风廉政建设工作，在年初公司作了早安排、早落实的部署，成立了党风廉政建设领导小组，并明确了小组负责人及各小组成员的工作职责，有了组织的成立和职责的明确，所以该项工作取得了明显的成绩，具体如下：

一、领导班子廉政建设情况

为了加强领导班子的廉政建设，公司经理室定期召集员工学习，如组织员工学习“三个代表”重要思想，国家的各项规章制度、政策法规，同时还定期召开党员民主生活会，在会上，经理室强调公司大宗物品的采购须由公司2人以上一同前往，绝对不搞一言堂。定期检查公司的重要单证和印章使用的情况以及各部门办理的业务情况，检查是否有违法、违规、违纪行为，组织党员学习两个条例，提高我司员工的党内监督水平和纪检监察水平，党员党管、从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，经得起各种考验，提高领导水平和执政水

平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。加强对“一把手”的监督是党内监督所要解决的问题，也是目前党内监督工作的难点和薄弱环节，为此，领导干部要提高认识，增强自觉接受监督的意识，公司主要负责人从自身做起，认真贯彻落实党内监督条例，主动接受党内外的监督，切实落实“四大纪律，八项要求”的有关规定，为做执行两个《条例》表率。

二、案件的防范和查处情况

为了加强我公司内部管理和风险控制，增强广大干部职工依法经营的意识，维护公司形象，杜绝危害公司利益行为的发生，我公司经理室经常以开员工大会的形式对各位员工进行思想教育、道德教育，其中的每星期一要召开的业务工作会，经理室向各位员工传达国家政府及公司内部的法律法规和道德规范，教育员工时刻以“三个代表”重要思想为指导思想，以全心全意为人民服务的精神为理念，组建文明服务示范窗口和优质文明理赔查勘小组，时刻为老百姓的利益着想，对手续齐全的索赔案件坚决制止生、硬、推和压案现象，不与客户争吵，对来电来访中的举报现象，发现一个查处一个，绝不手软。通过不断地学习和进步，公司的形象及服务水平得到了进一步提升。

从总公司颁布十二条禁令后我公司通过自查，没有发生违反情况，当然这不是一朝一夕的工作，这是日积月累的结果，为了使公司得到健康、持续、稳定的发展，我公司坚决

执行上级公司指导精神，严格依照保险法及其他法律法规和公司内控制度管理搞好公司的经营，坚决不允许违法违纪现象的发生，为此公司还专门成立自查自纠小组，由公司负责人任组长，并在十二条禁令的基础上制定相关的规章制度，通过公司自查自纠小组的每月一查，公司的纪律、司容、司貌，得到了明显的改变。

总之，通过一年来的努力，我公司的党风廉政建设，两个条例和十二条禁令、行业自律的学习取得了较好的成绩，但在其他方面还存在一定的差距，我公司将通过努力和学习，不断地规范服务意识和行为，努力工作，把公司的发展大局放在首要位置。

中国人寿保险股份有限公司长顺支公司 二0一0年x月二十六日