20xx年精神文明建设工作总结

时间:2024.5.2

新疆四运集团危化公司

20xx年精神文明建设工作总结

20xx年新疆四运集团危化公司的精神文明建设工作坚持以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合企业生产经营管理和工作实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,大胆创新工作思路,以创建为契机,以发展为动力,以加强职工职业道德建设为手段,以提高员工整体素质、文明程度和创建市级文明单位为目标,以形成“人人参与,人人有责”的良好氛围为基础,扎扎实实地全面推进公司精神文明建设工作,努力开创精神文明建设工作新局面,把精神文明建设同企业经营发展紧密结合起来,创建工作取得了阶段性成果。

一、领导重视,组织、制度健全,分工明确,责任落实。

为加强精神文明建设的领导,公司成立之初就成立了精神文明建设领导小组,20xx年领导班子调整后,公司也相应调整了精神文明建设领导小组,并对各成员的工作进行了明确分工,责任落实到人。同时,还成立了精神文明办公室,专门负责组织、协调公司的各项创建活动,结合公司情况制定了一系列工作制度,为精神文明建设提供了强有力的制度保证,做到有组织、有落实、有专人管理。

二、加强党的建设,以党建促创建 。

党组织是创建文明单位的领导核心,加强党的建设是创建文明单位的重要考核内容。公司党委围绕年初与州国资委签订的《党建目标责任书》和《党风廉政建设责任书》,认真开展党建和党风廉政建设工作,坚持各党支部理论学习制度, 不断提高党员的思想政治素质和理论水平。健全和完善党建工作制度,先后形成和完善了《重大事项报告制度》、《党建工作管理制度》和《基层党支部工作条例》。制度的建立和完善,使党委各项工作逐步走向了规范化、

制度化。公司党委还组织开展了创先争优、党风廉政建设教育和警示教育系列活动,强化党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党员对反腐倡廉长期性、复杂性和紧迫性的认识,加强党员的纪律意识、法制意识、自我约束能力,提高党员防腐拒变能力。通过积极推进党建目标管理工作,切实加强和推进党风廉政建设和反腐败教育工作,加强了各党支部的思想建设、组织建设和作风建设。通过抓党建促创建,为精神文明创建工作提供了坚强的保证。

三、深入开展学习实践科学发展观活动,促进公司科学、健康发展。

根据自治州党委和总公司的统一部署和安排,我公司深入学习实践科学发展观活动。在公司党支部的高度重视和周密安排下,各阶段工作严格按照学习实践活动领导小组办公室的安排部署,有序推进,学习实践活动成效显著,达到了“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标要求。

20xx年x月x日公司开展深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会群众满意度测评结果显示:对我公司开展深入学习实践科学发展观活动情况满意的占58%,比较满意的占42%。群众基本以上满意率达到100%。从群众满意度测评情况看,职工群众对公司学习实践活动是满意的,香梨股份开展深入学习实践科学发展观活动取得了良好成效。

四、加强思想政治教育和职业培训工作,提高员工整体素质。

政治思想教育和职业培训工作是现代企业管理的重要组成部分,是做好企业全部工作的重要保证。公司党委始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,围绕企业的生产经营做好职工的思想政治教育和职业培训工作,把企业生产经营中的薄弱环节作为思想政治工作的前沿阵地,做到抓思想政治工作从生产经营入手,抓生产经营从思想政治工作入手,充分发挥企业党组织的政治优势和保障监督作用。

针对职工不易集中的特殊性,公司采取集中学习、培训和业余自学相结合的办法,组织员工认真学习党的政策法规、时事政治、文明教育读本、业务知

识等,通过开办图书室、电教讲座、培训测试、宣传栏、座谈讨论等多种形式开展政治思想教育和职业培训工作,提高员工的整体素质。20xx年初起至今,公司坚持开展了全员培训工作,主要培训科目为职业化团队建设、沟通技巧、执行力、职业经理人、管理技能训练、打造职业核心竞争力等内容,为公司持续健康发展储备人才。总之,公司通过从基础教育入手,开展多方位、多层次的职工教育培训,进一步强化和提高了员工的思想政治工作和员工整体素质。几年来,公司生产经营基本正常,按照规定为员工缴纳了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,按时足额发放了员工工资,无一刑事案件和经济犯罪案件的发生,没有偷税漏税现象,做到了安全生产,合法、文明经营。

五、增强道德意识,强化道德实践,规范道德行为。

职工职业道德的培养、规范工作程序的制定,一直为我公司所重视。在开展职工培训教育的同时,认真抓好《公民道德建设实施纲要》和职业道德的学习宣传,将学习《公民道德建设实施纲要》列入日常工作范畴,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育员工增强道德意识,强化道德实践,规范道德行为,提高道德修养,把道德教育融入道德实践中去,逐步在全公司范围内形成积极向上、健康和谐的良好道德风尚和企业文化,严格遵守公司规章制度,努力学习、掌握科学文化知识和法律知识,不断提高业务水平和综合技能,全面提高公司员工的社会道德意识,增强社会责任感,树立良好的职业道德风范。

六、加强民族团结,牢固树立“三个离不开”思想,维护祖国统一。

公司员工共有汉、维、回、蒙四个民族,少数民族员工32人。多年来,公司高度重视民族团结工作,把民族团结教育作为构建和谐企业的重要内容常年不懈,坚持在各族员工中牢固树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各族少数民族之间互相离不开”的思想,公司还有重点地抓了反对民族分裂、维护祖国统一的教育,教育全体员工树立正确的民族观、宗教观,引导

各族员工团结互助,亲如一家;教育各族员工认清民族分裂分子的反动实质和危害性,认清新疆的主要危害来自民族分裂主义,旗帜鲜明地同民族分裂主义作坚决的斗争。充分发挥各族员工在企业发展中的主力军作用,形成了人人讲民族团结、人人维护民族团结、人人争做民族团结模范的良好风气,为构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系作出了积极的贡献。

七、建设企业文化,培育企业精神,增强企业凝聚力。

为不断增强企业的凝聚力、影响力及员工的创造力,公司党委注重加强企业文化建设,培育企业精神,引导员工更好地发挥主人翁作用。同时结合企业特点,通过努力实践,形成了以企业发展为中心,员工积极广泛参与的精神文明建设活动格局。

1、营造良好的企业文化氛围。

企业的教育仅靠不断灌输、理性说教是不够的,还需同健康活泼、丰富多彩的文体活动结合起来,寓教于乐,寓教于美,潜移默化,营造一种能使员工处于最佳状态的文化氛围。这种健康向上、文明和谐的企业文化氛围,折射出企业的兴旺发达、员工的安居乐业,促进了企业的精神文明建设,提高了企业的凝聚力和创造力。

建立以忠诚、奉献、职业化为核心价值体系的企业文化建设,积极开展拓展训练、全员培训、爱心捐助及各类文体活动,进一步提升员工素质,提高整体经营管理水平。教育引导广大员工增强忧患意识,促使每一位员工都要认清形势,在危机感、责任感、使命感中履行好自己的职责,统一员工思想、鼓舞员工士气,增加企业凝聚力。

2、培育、弘扬企业精神。

企业精神是企业的灵魂和支柱,是实现企业价值的中介和桥梁,是全面建设企业文化的关键。公司在成立初始就提出了“自尊、自强、自爱、自觉”的企业精神和“技术创新,制度创新,管理创新”的经营理念。通过移动课堂、拓展训练和职业培训,重点对员工进行了“恪守职业道德、遵守制度规范、勇

于承担责任、不断学习提高”的教育和培训,员工精神风貌得到了很大的改观,为企业走出困境奠定了基础。

八、以点带面,抓好社会治安综合治理工作。

公司本着“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的原则,认真贯彻社会治安综合治理的方针,牢固树立常抓不懈的思想,建立健全各项规章制度。在防火、防盗措施上投入资金和人力,确保了公司安全生产经营和员工的正常生活。

“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”是企业配合社区搞好综合治理的有效措施。在公司召开的总裁办公会议上,公司领导都要强调社会治安和安全生产问题,注重以点带面,抓好社会治安综合治理工作。

1、以"五五"普法教育为契机,结合公司自身特点,采取多种学习宣传方式,组织员工进行法律知识方面的学习,进行广泛的法制宣传教育,使职工做到知法,懂法,守法,坚持法制教育经常化。

2、积极开展“安康杯”竞赛活动,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,不断提高职工的安全生产意识,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,杜绝违章作业,抵制违章指挥,遵守劳动纪律和安全规程,确保公司健康和谐发展。

3、在公司生产、操作现场的明显位置张贴安全警示标语,注重进行工作区域安全检查,做好防火防盗工作,确保公司财产不受损失。

4、为做好分公司安全防范工作,坚持门卫检查制度,设有值班室和值班人员,对外来人员进行必要的检查和登记。

5、公司办公室、车场均设有专职保安,实行24小时值班制度。在办公楼内外安装了闭路监控系统,人防、技防到位。

6、节假日期间,公司各单位实行领导带班、专人值班制度,做好各项安全防范工作,主要领导在放假期间亲临生产一线检查安全生产情况。

7、我公司车辆较多,注重加强车辆的安全管理,建立健全车辆管理制度,

加强驾驶员安全行车教育,严防交通事故的发生,做到安全无事故。

8、为切实做好消防安全防范工作,公司特邀请乌鲁木齐消防知识宣传中心的教官进行消防知识讲座,使全体员工进一步认清了火灾的重大危害和破坏性,树立了消防安全意识,加深和掌握了对消防基本知识的了解和运用,为公司各项工作的开展提供了可靠的保证。

20xx年我公司的精神文明建设工作取得了较好的成绩,但我们清醒地认识到,我们的工作离市委和上级党委的要求还有很大的差距,我们有决心在上级党政的领导下,在市文明委、街道办事处、社区的大力支持和指导下,坚定不移地把创建工作不断推向深入,力争把新疆四运集团危化公司创建为市级文明单位。

新疆四运集团危化公司

二○20xx年x月x日

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