20xx年度工作总结
中国共 产 党河南省水利科学研究院委员会
20xx年，水科院党委高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，把创先争优活动作为进一步加强党的基层组织建设、充分发挥党员先锋模范带头作用的重点工作。在厅党组的正确领导下，紧紧围绕“精科研、大产业、和谐建院”的发展思路，求真务实、真抓实干、开拓创新，大力推进党的建设，圆满完成了科研、生产、安全和党风廉政建设责任目标，为我院的发展和稳定提供了强有力的政治保障和精神动力。
一、全面加强院领导班子建设，形成了一个改革创新、团结务实、廉洁高效、职工拥护的坚强领导集体
院党委一班人是全院各项事业向前发展的领导核心。院党委始终把领导班子建设当做头等大事来抓。一是加强政治理论学习。坚持中心组学习制度，不断提高政治素养，始终保持正确的思想理念。二是顾全大局，讲团结。班子成员工作上配合支持，生活上互相关心，不断增进同志感情，做到有事无事常来往，大事小事多商量，班子形成合力。三是坚持在各项工作中自觉做到以身作则，以实际行动在全院职工中树立了良好形象。班子每个成员都能认真踏实地干好各自分管的工作。心往一处想，劲往一处使。真正做到了聚精会神搞建设，一心一意谋发展。四是坚持民主集中制原则。一年来，凡属重大问题，如党的建设、发展新党员、评先评优、干
部使用和后备干部培养、重大经费开支等，都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由党委会集中讨论决定，班子成员在分管范围内大胆工作，敢于承担责任。全年召开了两次党委民主生活会。生活会上，班子成员相互交心谈心，开展批评和自我批评，相互帮助，共同提高。党委成员间达到了思想上相互理解，工作上相互支持，团结合作，优势互补，心情舒畅的目的，做到了民主、集中、统一。党委班子建设成效明显。
二、全面加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
院党委重视党的组织建设，立足教育抓党建，立足创新抓党建。一是认真做好组织发展工作。做好入党积极分子的考察工作，按照发展党员“十六字”方针和团组织推优入党要求，严格组织程序，严把培养、培训、政审、公示等环节，对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，一年来，接收调入党员3人，发展了3名预备党员，6名预备党员办理了转正手续，为党组织注入了新鲜血液。二是加强对基层党支部的管理力度，提高支部一班人的素质和能力。年初，院党委克服生产任务繁忙、人员分散等困难，组织支部书记和委员进行学习培训，帮助他们系统学习党支部的工作方法，增强支部战斗力。全年还多次以会代训，旨在提高支部一班人的素质和能力。三是开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。七一前夕，按照院党委创先争优活动实施方案的总体部署及要求，结合建党89周年，在院全体在职党员和入党积极分子中开展“七一”有奖征文活动，围绕党建和创先争优活动，以“创先争优见行动，
争当和谐建院排头兵”为主题，确保了创先争优活动全员覆盖，党员干部思想发展意识和创新思维有了进一步增强。四是立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质。以建党纪念活动为契机，在“七一”即将到来之际，由院党委书记、院长于存洋同志带队，组织党员30余人，赴兰考拜谒焦裕禄烈士陵园。20xx-20xx年度新入党的党员面对鲜艳的党旗进行了入党宣誓，全体党员重温了入党誓词，参观了焦裕禄纪念馆，学习了焦裕禄同志的先进事迹。此次参观焦裕禄纪念馆，既是一次参观学习，又是一次党课实践，到场的每一位同志都再一次被焦裕禄精神深深打动了。大家纷纷表示，要把焦裕禄同志的好思想、好品格、好作风、好精神继承下来、传承下去，切实加强党性修养，树立良好作风，推动科学发展。我们还结合科研生产和我院党员干部队伍实际情况，紧紧抓住创先争优活动的各个环节，全面完成了活动的工作任务和规定内容，取得了较好的成效，达到了预期的目的。在此基础上，要求党员每月汇报一次思想。全院党员每季度上一次党课，由院党委班子成员轮流授课；要求院党委成员过双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部和党小组的活动。通过开展这些活动，增强了党员的党性，发挥了党员的先锋模范作用。
三、注重建章立制工作，不断完善工作机制
没有规矩，不成方圆。院党委重视建章立制工作，不断完善各项制度。一是学习制度。党委中心组、党支部、党员都有学习计划，经常进行理论学习，不断提高思想素质和业务素质。二是党建工作机制。把创建“五好”基层党组织，争做“优秀党员”和“优秀党务工作者”作为长期性的任务常抓不懈。党委每年都要评出“双优”个人和“五好”党支部进行表彰，
特别优秀的还报请上级党委进行表彰。三是创新机制。院党委在认真贯彻上级党组织制定的一系列规章制度外，还针对我院党组织和党员队伍的实际情况，制定了一些规定办法，如《流动党员管理办法》、《党员干部廉洁自律若干规定》等，规范了党支部和党员的活动内容。四是活动机制。院党委为党委、支部均配置了会议记录本，为党员配置了学习笔记本。年初还制定了党的工作计划，保证每月最少有一次党的活动。通过开展一系列活动，增强了党组织的凝聚力、向心力和吸引力。
四、强化监督管理，不断加强作风建设和党风廉政建设
院党委建立了谁主管谁负责，一级抓一级的廉政建设责任制。由于党风廉政建设抓得实，抓得细，廉政小气候一直较好，保证了干部健康成长，保证了各项工作顺利开展。20xx年x月，我院党委组织了以“弘扬清廉正气，构建和谐水科院”为主题的集中学习活动。中层以上全体党员干部参加了此次学习活动。学习中，院党委首先让大家观看了警示教育专题片《人生的败笔》。警示教育片播放后，由院党委书记于存洋同志为大家作了题为《弘扬清廉正气，构建和谐水科院》的专题党课。院纪委书记李良同志就《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》提出的要求和规定，以及贯彻实施《廉政准则》的重要意义等内容，对大家进行了培训。此次学习活动进一步增强了全院中层以上党员干部党性党风党纪观念，更好地树立廉洁自律意识。12月，院党委又将一本本制作精良、图文并茂的廉政台历作为新年礼物发送到院中层以上干部手中，以台历为依托，教育和规范党员领导干部的从政行为，切实推进了廉政文化建设和创先争优活动的开展。
五、关注民生，关心群众生活，增强干群载体凝聚力。群众利益无小
事，院党委始终把群众的利益摆在重要位置，积极贯彻以人为本、构建和谐社会的思想。一是为群众排忧解难。对生病的老干部，院领导及时到医院去问寒问暖，送去组织的关怀；对住房紧张的职工，院领导千方百计想办法去帮助解决。二是重大问题决策前听取群众意见。选拔干部、住房分配、单位改革、重大投资等群众关心的热点敏感问题，院党委在决策前都要进行公示，反复征求职工意见。三是切实转变工作作风，密切党群关系。院党委一班人转变工作作风，树立亲民爱民形象，以自己的模范行动来影响党员干部，关心群众疾苦，维护群众利益，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，进一步密切党群干群关系。四是积极发挥工会、共青团、妇联等群众组织作用，架起党群联系的桥梁。院党委班子重视群众工作，建立健全了工、青、妇群众组织，配备专职工作人员，并对他们的工作进行指导。还积极支持他们按照各自的章程和有关政策独立开展工作。今年，院共青团委在全院青年职工中组织开展以“青春活力迎五四，激情四射我争先”为主题的“龙潭峡集体登山活动”。 院工会坚持为每位驻地职工家属过生日活动，并举办了迎新春老干部团拜会、老干部运动会等，通过这些活动的开展，不仅促进了职工家庭的和睦与和谐，也极大地增强了员工的荣誉感和归属感，使职工们能够安心工作，对外树立了良好的单位形象，对内增强了职工的主人翁责任感和团队凝聚力，受到了干部职工的一致好评。
六、20xx年工作设想
20xx年，我院党委将继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和
先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进党的各项建设，为促进我院各项事业发展提供坚强保证，为水利科研事业发展调动一切积极因素。将重点抓好以下几个方面的工作：一是要继续深入开展创先争优活动，深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中、落实在具体工作中、贯彻在服务群众中。
二〇20xx年x月x日
第二篇：20xx年党委工作总结
20xx年文广局党委工作总结
20xx年，区文广影视局党委工作在区委的正确领导下，围绕世博年和规划年,团结带领全局干部职工,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，努力把学习实践科学发展观活动的成果转化为推动实际工作的动力, 为闵行区经济和社会事业发展创造良好的文化舆论氛围提供人才支撑和智力保障。
一、注重教育和培训，干部职工的思想政治素质不断强化。
1、开展党委两级中心组学习。建立局党委、基层党支部两级中心组学习制度，突出重点，分类指导，围绕深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神的主题，落实科学发展观、闵行“十二五”文化事业发展规划、迎世博等专题学习，不断增强全局党员干部的大局意识和责任意识。全年我们先后举办了“世博，我们的责任”专题辅导报告会，开展了关于“天安号”事件及当前我国的安全态势的形势任务教育，组织局党委中心组成员参观世博会城市最佳实践区，召开党委中心组专题学习交流会，形成“更好的城市，更美的生活”-世博会与闵行“十二五”文化建设专题学习报告。深入开展干部读书活动，积极推行“大家论坛”、“文广论坛”、“机关青年读书沙龙”等理论教育大众化项目。基层各支部结合迎世博、办世博，邀请有关专家作形势任务、世博知识、礼仪文明等方面的讲座和培训，召开职工观博座谈会，进一步提升干部职工的政治觉悟和国家意识。
2、办好党政领导干部培训班。为了更好地学习贯彻党的十七届四中全会和区委全会、区两会精神，深入扎实落实区委区政府“保和谐、促发展，一切为了世博会”的总体要求和今年工作目标任务， 局党委举办了为期三天的文广系统党政干部培训班。在3天的培训中，立足今年世博年文广局面临的新形势、新任务，紧紧围绕“事业、责任、奉献”这个主题，精心安排了当好东道主，落实世博项目，为世博会服务；闵行区文化产业发展思考；党风廉政建设有关新规定新要求等培训讲课内容，组织参观了杭州市萧山区文化事业和产业设施，并听取了萧山区文化事业和产业的经验介绍，与会人员紧紧围绕培训班主题开展了研讨交流，对如何推进文广事业和产业发展，落实完成今年目标任务特别是世博会任务表明决心、提出建议和创新办法，收到了良好的效果。
3、在参与世博中展现良好形象。在迎办世博期间，我们以“当好东道主，做好文广人”主题实践活动为载体，始终把干部职工的素质提升贯穿始终。通过举办迎世博文明礼仪辅导报告会，组织观看世博宣传教育片，发放各种世博宣传资料、书本，以及积极开展行业内的技能培训比赛等活动，使干部职工更多地了解世博，更好地服务世博。全局党员积极参加“世博先锋行动”百万党员践行文明承诺网上签名活动，率先示范引领。区博物馆、张充仁纪念馆选派职工参加上海地区博物馆、纪念馆讲解员培训班，通过理论与现场演示相结合的方式，学习世博文明礼仪，提升窗口形象。区图书馆举办“做文明市民，做尽职职工”主题报告会，巩固深化职工对世博知识的了解。区群艺馆组织世博志愿者在世博园举办了28场“花开灿烂炫闵行”专场文艺演出，为世博园带去欢乐祥和。区广电台全方位地开展世博宣传，营造浓厚的世博宣传环境。区有线电视中心全力推进424个基层文化“数字家园”服务点项目建设，向世博献礼。随着主题实践活动的深入开展，涌现了一大批先进集体、先进班组和先进个人。区群艺馆、图书馆党支部荣获区先进党组织和五好党支部的光荣称号，广播电视台周乐同志荣获区先进共 产 党员的光荣称号。有3个党支部荣获局先进党支部，17名同志荣获局优秀共 产 党员、优秀党务工作者光荣称号。图书馆、电影管理站、文化市场执法大队以及文广局等单位先后荣获“迎世博贡献奖”和行业表彰。广大干部职工以实际行动为世博增添光彩和美好。
4、加强对舆情动态的分析和把握。进一步推进党务公开，全年发布各类党务信息114篇,其中,特色工作54篇，党建动态27篇，党委决策23篇，党员心声10篇。切实落实党支部书记例会、党风廉政责任制、职工代表议事会、结对共建大走访等工作机制，建立起上下畅通的沟通渠道，努力解决好关系广大职工群众重大利益问题，有效反映和解决好群众利益诉求，积极做好干部职工的思想政治工作,认真处理群众信访,及时处理解决干部职工所反映的问题，努力营造团结和谐、奋进向上的文化氛围。
二、切实做好学实“回头看”工作，党的自身建设不断得到推进。
1、抓好学实活动“回头看”工作。根据区委的统一部署和要求，年初，局党委认真组织开展“回头看”
自查工作。从6个方面26个事项入手，特别是在文化产业推进、政府职能转变以及党内民主建设和干部选拔培养等方面，结合年初的目标任务，分别明确了责任领导、责任科室和责任人，积极落实整改，解决23个事项，基本和部分落实解决3个事项，制定和修订各项政策制度16项。
2、加强党支部建设和党员的教育管理。一是稳步推进基层党支部、工会、共青团的公推直选。按照党委总体部署，指导基层党支部、工会、共青团开展公推直选，顺利完成了区电影发行放映管理站党支部、区群众艺术馆党支部、局团总支和局机关工会换届选举的公推直选。二是落实《中共闵行区文广局党委关于建立健全以“三联三会”为主要内容的群众工作机制的实施办法》，结合全区大走访，进一步健全“三联三会”群众工作机制，局党政主要领导带头深入基层，班子成员分别深入联系的村居委和基层单位，召开座谈会，听取意见，解决问题，慰问困难党员和群众，全年召开座谈会23次，收集听取意见18条，及时帮助解决10条，反馈8条。落实“双结对”、“双联系”、“双关爱”关怀帮扶机制，全局各党支部和党员主动与社区党组织联系结对，到社区报到，开展结对活动；组织开展“创先争优”格言征集。三是围绕纪念“七一”党的生日开展各项活动。召开全局系统全体共 产 党员参加的闵行区文广局纪念“七一”党的生日暨总结表彰大会，组织新党员和青年入党积极分子参观陈云纪念馆和体验农家生活，举行新党员入党宣誓活动。落实“三会一课”制度，加强党课教育，特别是领导干部下基层上党课，进一步增强党员的整体素质。加强党费收缴督查工作。一年来，全局系统转入党员2名，转出党员1名，预备党员转正1名，吸收新党员2名，现有党员（包括离退休党员）193名。
3、着力加强干部队伍建设。按照区委要求，加强干部队伍建设，组织干部参加各类培训实践活动。除了举办党政主要领导干部培训外，一年中，我们先后安排7人次的党政领导参加专题学习，组织17名同志参加干部在线学习，组织干部参加纪检和组织干部培训班，组织3名青年干部赴苏州、夷陵和深圳参加团队训练和培训考察，推荐1名青年干部参加交大MPA职前培训，较好地锻炼提高了干部综合能力。推荐副处级后备干部2名，对3名试用期满的科级干部进行考核测评，按照“三重一大”的要求，选拔2名正科级干部，4名副科级干部。局机关3名科室长进行了轮岗交流，给年轻干部提供更多更好的锻炼平台。
三、深入开展反腐倡廉教育，认真履行行政监察职责。
1、落实党风廉政建设责任制。扎实贯彻落实党风廉政建设责任制，完善和制定反腐倡廉有关制度。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节，完善党风廉政责任书。坚持一级抓一级，开展基层单位一把手签约活动，推进党风廉政建设责任制的落实。加强对责任制执行情况的监督检查，积极推进党风廉政建设一岗双责制。
2、切实做好重点人员的党风廉政教育。对新提拔干部进行任前谈话、签订廉政承诺书，增强廉洁自律意识。开展廉政建设电化教育，组织观看了《廉政中国》系列电教片之《重药治顽症》及《铲除“小金库”》，组织局系统科级以上领导干部和重点岗位、关键部门的同志参观闵行区党员干部警示教育基地，观看原浦东新区副区长康慧军利用职务之便收受巨额贿赂的严重违纪、违法行为的警示教育片，通过实地参观和案例警示，不断增强防腐拒变意识。围绕“清风润闵行，廉洁迎世博”的主题教育活动，我们又开展了《廉政准则》专题学习、廉政格言警句征集和廉政书画创作展示等活动，在活动中提高党员干部的廉洁自律意识。
3、加大行政监察工作力度。以提高服务质量和加强机关作风建设为切入点，完善行政效能责任制及责任追究办法和行政效能绩效考评等激励机制，对文化执法大队、广播电视、有线电视三支监督员队伍有机整合，统一归口监察室统筹协调。围绕世博相关项目和专项资金，加强效能监察、执法监察和廉政监察。继续推进项目化课题建设，强化对有线电视建设工程项目尤其是招投标活动的监督管理。继续加强各项专项治理，特别是要加强对行政过程、行政行为的监督和对重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等情况实施监督，确保廉洁办会，干净办事。全年开展了局下属9家单位20xx年度工会经费管理情况、群艺馆20xx年度预算执行和会计核算情况以及“农家书屋”的专项资金使用的专项审计和专项检查，开展了对博物馆财务收支的审计，以确保资金规范合理使用，规范内部管理制度。加大干部选拔任用的考廉审廉力度。严格坚持领导干部重大事项申报制度，在进行三项清理的基础上，加强日常监督和长效监督机制。
四、充分发挥工青妇群团组织作用，积极推进精神文明创建。
1、认真做好申报推荐20xx-20xx年度文明单位（机关）工作。以迎办世博会为契机，着力人的素质的提升和城区文明程度的提高，全面推进精神文明创建工作，在总结验收检查的基础上，推荐申报市级文明单位1家，区级文明单位9家。
2、加强对工青妇的领导。局工会组织职工积极开展世博知识竞赛、文明观博行动，推进和谐文广建议。根据区总工作要求，局工会认真做好区印刷行业工会联合会的和谐企业创建及基层工会组建工作。团总支在全局青年中开展了“投身世博、奉献青春——理想就在岗位上，文广青年在行动”系列活动。14名青年团员经选拔考核成为世博园区高峰志愿者。与区绿化市容局团委联合举办了“闵行区文广影视、绿化市容系统?世博情?青春颂?青年主题歌会”。局妇工委开展“做世博主人，展真我风采”主题实践活动。建立局妇工委工作会议机制，举办“相约世博，绽放美丽”—闵行区文广妇女纪念“三八”国际劳动妇女节100周年报告会，开展关于“感悟女人—献给百年?三八?节最美的语言”征文活动及“巾帼巧手迎世博”民间特色手工艺作品征集活动。共收到征文10篇，工艺作品22件。
3、做好统战和离退休工作。贯彻区委统战工作会议精神，提高对新时期做好统战、政协工作的认识。主动做好与民进闵行区委20xx年课题调研合作共建活动。帮助离退休党支部组织参观学习活动，协助开展组织生活，关心老同志，做好节日走访和重病探访工作。上门慰问离退休老干部28人次，送去慰问品和慰问金3万余元。举办局系统离退休人员新春联谊会，用好用足宏华养老基金。今年初经局老龄委提出党政班子会议同意，将200万元中的180万元宏华养老基金存入银行定期储蓄，20万作为今年局老年工作专项经费，专款专用。
20xx年党委工作目标基本完成，并且也取得了一定成效，我们还要在今后工作中，继续加强党的自身建设，保持党的先进性，继续动员和教育干部职工团结起来，统一意志，凝聚力量，为闵行文广事业作贡献，继续倡导行业文明，创建文明窗口，为不断树立新形象而努力。