20xx～20xx年度创建文明单位工作总结
灌云县气象局
三年来，我局在省市局和县委县政府的正确领导下，在市、县文明办的帮助指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧把握文明单位创建要求，深入扎实开展文明单位创建活动，我局干部职工的思想道德水平、科学文化素质、服务意识和工作作风等方面均有了明显提高。同时，狠抓业务建设，切实履行职责，为气象事业又好又快发展起到了积极推动作用，各项工作取得了显著的成绩，连续xx年获得市级文明单位，20xx-20xx获得省文明行业；20xx年获得市青年文明号； 20xx、20xx年连续获连云港市气象局“目标考核优秀达标单位”。赢得了上级主管部门和县委县政府的充分肯定以及人民群众的普遍赞誉。
一、加强创建工作组织领导，确保文明单位创建有序开展
为确保创建工作有序开展，成立了以局主要领导任组长，分管政工的领导任副组长的文明单位创建工作领导小组，在人员相当紧张的情况下，专设“创建办”机构，具体负责文明创建活动的日常工作。各部门明确专人负责此项工作，全局形成了良好的创建网络，为文明创建工作的有序开展建立了组织保证。将文明创建纳入年度工作计划，并将其列入领导班子及部门工作的考核内容，每年创建工作领导小组2次召开专题会议，研究创建工作情况，布置创建工作任务。每季度进行考核通报，确保文明创建活动顺利开展。
二、坚持干部职工素质教育，促进文明单位创建协调发展
1、强化学习教育，提高队伍综合素质。为适应新形势下气象工
作的需要，培养高素质的复合性人才，我局每周组织各科室的干部职工进行业务和政治理论学习，我局及时组织全体干部职工传达学习县委各报告内容，研究，制订学习方案、计划，深刻领会十七大报告的
深刻内涵，并围绕履行职能、服务发展展开讨论，切实把学习教育渗透到日常工作和生活中，全面提高全局干部职工的综合素质、依法行政水平和气象服务的能力，为促进事业发展提供了必要保障。
2、强化政务公开，提高工作透明度。我局始终把政风行风建设
列入重要议事日程，经常性的开展发放问卷调查，走访有关部门和服务对象等多种形式，对内对外广泛征求意见，对于存在的问题，研究提出整改措施，及时进行整改，一时难以落实的向当事人给予说明。我局还充分利用现有条件，拓宽公开范围，丰富公开形式，抓会议公开、公示栏公开，局域网公开，涉及本局干部职工切身利益、需要干部职工知晓或参与活动的内容为基本公开内容，把局内部与党风廉政建设密切相关的人、财、物等事务作为局务公开的重点内容，受到职工充分肯定。
3、强化制度建设，提高制度的执行力。近几年，围绕制度建设方面存在的问题和薄弱环节，按照“坚持、完善、废止”的要求，分类登记，做好制度完善清理工作。及时废止与气象工作实际脱节、与国家出台的法律法规制度不相符合的规定，修订、完善和细化相关制度，并抓紧制定配套措施。同时制定出台一批新的制度和规定，局里和各部门制度全部并汇编成册。还采取多种形式，切实抓好制度的学习，确保制度贯彻执行，努力提高制度的执行力。
三、发挥气象服务社会优势，提高气象服务社会经济效益
气象服务是气象工作的立业之本，我局牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”的服务理念，以提高气象服务社会效益为着力点，通过全方位的气象服务，深化文明单位创建工作，坚持围绕中心、服务大局，坚持面向民生、面向生产、面向决策，全面提升我局服务社会经济发展的能力。
1.倾情人工增雨防雹服务。20xx、20xx、20xx年共成功实施了多次人工影响天气作业，取得了显著的社会经济效益。特别是20xx
年x月，我县降水异常偏少，降水量不到常年的1成，我县遭遇19xx年有气象记录以来同期严重干旱。旱情的发展，牵动着县领导的心，县委陆华副书记、县政府穆传鹏副县长多次了解旱情的发展和未来天气情况，并要求气象部门密切监测天气变化，寻找战机，开展人工增雨作业，减轻旱灾损失。我局积极实施增雨作业，陆华副书记不忙之中亲临作业现场视察指导，慰问作业人员。作业效果受到县、乡领导和农民的普遍赞誉，取得了良好的社会经济效益。
2.倾情防灾气象服务。进一步增强对干旱、暴雨、台风、洪涝、寒潮、雷电、大风等灾害性天气的敏感性，建立了气象防灾减灾短信平台，充实全县乡村建立气象信息员队伍，在关键性，转折性、突发性天气时及时通过手机短信向气象信息员及全县副科级以上领导发布灾害性天气预警信息。三年来，利用气象灾害短信平台向社会发布各类天气预警短信260次，利用电视、96121等发布预警信号120次。我局还同农业、林业部门合作，利用短信平台，开展对农业病虫害防治、森林防火、农（林）业生产等，开展短信服务，指导农（林）业防灾减灾。完成了“灌云县气象灾害应急预案”，并由政府办下发。
3.倾情为农气象服务。每年的春播、“三夏”、“三秋”，都及时制作专题滚动的预报或以会议材料、召开新闻发布会等形式，向社会公众及政府领导通报天气情况。为适应我县快速增长的设施栽培农业发展态势， 每年组织召开设施农业气象服务技术培训会，邀请省局专家分别就气象灾害及其防御知识、气象条件与特色农业生产、特色农业生产中的气象常识等为全县各个乡镇的设施栽培管理人员和设施栽培大户进行培训，为我县设施栽培的发展、为农民增收作出了显著贡献。夏收夏种期间，我们还根据全县“三夏”进度，制作 “夏收夏种气象服务专报”发送到县委、县政府、人大、政协及各乡镇等单位，为县乡领导指挥夏收夏种工作提供了科学的决策依据。还组织气象科技人员深入田间发送“夏收夏种专题预报”，并把全县3000多个农机手手机号码纳入短信平台，及时给他们发送预报信息给他们。为我县夏粮丰产丰收提供了气象保障。
4.倾情防雷安全服务。作为县安委会成员单位，我局从“讲政治”
的高度，时刻将安全生产管理工作放在重要的位置，在人员非常紧张的情况下，每年抽调精干人员，加强全县防雷安全的检查、监督和管理。对查出安全隐患，督促整改，将防雷安全隐患消灭在萌芽状态。开展爆炸危险环境、重点工程、重大项目等建设项目的雷击风险评估，推进防雷业务规范化管理。
四、运用各种创建活动载体，提升文明单位创建整体水平
一是把职工文体活动和文明单位创建结合起来。我局采取多种形式开展干部职工文化活动，活跃职工文化生活，促进气象和谐发展。组织离退休老干部参观县城新区、燕尾港工业园、临港产业区，让老干部感受灌云新发展、新成就；组织职工参加全市气象系统庆祝新中国成立60周年歌咏比赛并获得第一名；组织党员去爱国主义教育基地学习，让党员干部接受爱国主义教育。
二是把上级布置活动和文明单位创建结合起来。按照县委和系
统的统一部署，积极开展“职业道德活动月”和“诚信气象月”，“党风廉政教育月”活动，扎实开展“三争三创”、“五学五比”、“机关服务创品牌”“八制五不准”、以及“一查二评四创建”活动，深入开展“学文明礼仪，做文明职工”系列活动。通过一系列创建活动的开展，我局干部职工思想积极向上，文明素质显著提升，干部职工团结和谐，业务质量全面达标，气象服务效益显著。
三是把文化村共建、脱贫攻坚和文明单位创建结合起来。深入开展文化村共建活动，三年来，为共建村东王集乡伊东村添置36套办公桌椅、13个高音喇叭、2台电视、2台电脑、1套DVD等设备，铺设水泥地坪280平米，为其文化活动中心购置书架、1200套图书等。扎实开展脱贫攻坚工作，20xx-20xx年先后投入资金4万多元，帮助新建村支部，农民学校、村民活动室，取得了良好的成绩。
四是把宣传活动和文明单位创建结合起来。我局充分利用多种渠道宣传文明单位创建成果。积极向中国气象报等报刊和省局OA网投稿。
三年来，已有25篇稿件被中国气象报录用，百余篇文章在省局OA网上发表。先后利用防雷安全宣传周、世界气象日、科普宣传周、防灾减灾日、安全生产月（日）、科技“三下乡”等活动，开展气象科普和气象法规宣传，提升了社会公众的气象防灾减灾能力。
三年来，我局文明单位创建工作由于领导重视，组织有力，全体职工积极参与，呈现出职工素质全面提高，思想道德积极向上，文化生活丰富多彩，城乡共建成效显著，事业发展稳步推进的新局面。在今后的文明单位创建中，我局继续以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，总结经验，扎实工作，与时俱进，不断推进我局文明单位创建向更高层次迈进，永葆文明单位光荣称号。
灌云县气象局
二〇20xx年x月