中国信息大学：社会实践招聘会你参加了吗
（记者徐锰楠 朱孟振）四个月长假即将到来，为了方便学生走向社会参加实践，为提供学生寒假就业平台，20xx年x月x日下午三点，中国信息大学举办了第一期的社会实践招聘会。
此次招聘会是由丁钊老师指导的创业者协会主办，参加招聘会的企业有：索爱集团、泰康人寿、天天快递、南山滑雪场、中大恒基、保全世纪保安服务有限公司以及呷哺呷哺火锅连锁。每个企业的负责人都对公司简介、招聘职位以及薪资待遇通过ppt的形式做了详细的介绍。之后，各企业招聘活动在分会场火热开展起来。
记者随即参访了几位招聘中企业的负责人以及参加应聘的学生，看看他们对此次招聘会的看法。
泰康人寿是全世界保险行业前500强企业，由中国对外贸易运输（集团）总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建，此次招聘会上，泰康负责人说：“因为在我们公司有中国信息大学的学生，他们在公司的表现很好，素质高，比如08级毕业的刘亚珂，在实习期间和正式入职后，由于她工作努力、业绩好，近期将会升职、工资也会翻倍增长。我们非常需要像刘亚珂这样的员工。我们所招聘的助理、内勤、电话专员也都是很锻炼学生的工作，三学期制的四个月长假给学生和企业都提供了很好平台。”刘亚珂则表示，目前工作很理想，四个月假期给同学们充足的时间去社会上锻炼，这对他们以后的工作奠定了基础。
天天快递负责人付传新说：“我是中国信息大学07级物流管理的学生，毕业后在天天快递工作，现在工作情况很理想。经理对我的工作很满意，经常问我咱们学校什么时候招聘会，希望再找一些务实、踏实、重视实践的学生。天天快递公司为电子商务、物流管理专业的同学提供了实习机会，学生的这些实习经历对他们毕业论文以及以后的工作都会奠定一个很好的基础。”
呷哺呷哺人力资源部的魏先生，就学生就业问题说道：“现在大学生为什么就业难，主要是社会实践能力不足的问题，平时缺少接触社会的机会，缺少实习机会，社会经验自然少。中国信息大学的三学期制就很好，为什么好？因为它给了很大的空间和时间满足学生接触社会的欲望，假期长了也符合用人单位的招聘需求。学生可以在假期中充分积累社会经验；另一个问题是眼高手低，自诩很高却不能实际做到，这是大学生普遍的硬伤，所以信大的学生在实习的时候也要注意这一点。
学生们对此次招聘会也是感受颇深，11级的同学左超认为：这次招聘会非常有意义，对学生来说也是一个很好的走上社会的机会。能在四个月的假期时间中，在社会实践中锻炼自己，对日后就业打下了一个良好的基础，我认为这非常好。我目前想应聘的是泰康的电话理财专员，因为这可以锻炼语言交际能力，为日后就业与学习都有帮助。12级的同学李振华表示：如果找到工作则能通过利用假期4个月的时间，不仅赚到钱，还可以锻炼我如何更好地去面对社会，一举两得；否则，也至少也是经历了一次求职和面试的体验，知道自己在求职中会
面对什么问题，是一种很好的经历。李彬则表示压力很大：“目前对泰康和天天快递都有留意。但是，还是要考虑一下哪个公司更适合自身的发展，更能发挥自己的潜力，则其优者。”
希望学生们能够明确自己的发展方向，在招聘会中获得心仪的职位，充分利用长假期进行实践，自我完善，通过不断磨练成为一名能够胜任工作的优秀劳动者。
编辑：王新换 摄影：朱孟振
责任编辑：王洋
第二篇：中国信息大学：金烨菲林的实习编导
20xx年x月，通过哥哥房彦鲁的帮助，我作为一名实习生进了北京金烨菲林传媒有限公司。广播电视编导专业的我已经是三年级的学生了，每个假期，我都选择专业对口的传媒公司去实习。实习是学习的过程，又是经验的积累，对课业也有指导作用。
今年，我所在的节目组主要负责地方台的《百岁老人》和河北卫视的《情感大裁判》节目组。其中，《百岁老人》是邀请老年人和专家谈养生；《情感大裁判》则是调解家庭、感情矛盾的节目。每一个编导都需要自己联系选题，上报节目组通过后，着手拍摄、制作。
虽然我是实习生，但是节目组的徐飞老师总是期望满满的对我说：“小房，你可要想办法联系选题啊。既然来实习就要多学点东西，有了题目才有机会上手，我会带着你做的”。
《情感大裁判》节目组的热线电话是挖掘选题的主要途径之一。经常会有寻求帮助的人打电话进来，但是接热线的活儿通常轮不到我们实习生。不过也不是完全没有机会，有一天电话铃声响起，其他编导们都各自忙着手头的事，无人理会，我就接听了电话。
“你好，我们是河北卫视《情感大裁判节目组》请问您有什么需要帮助的吗？” “你好，我想通过你们节目找个女朋友。”
“对不起，我们这里是情感调解节目，我们不做相亲节目，所以不好意思没有女孩介绍给你。如果你跟你家人因为相亲有矛盾，可以安排专家帮您帮做调解，但是必须是通过做节目的形式才可以帮到您。”
“那些上过你们节目的女孩子，介绍我认识也可以，我就想找个对象。”
“不好意思，我们无法私下为您提供帮助，如果上节目，可以向观众介绍你的情况并且可以电视征婚。”
此时，制片人已经火冒三丈：“你们这些人选题都确定了吗？让一个实习生接热线！”声音震耳欲聋。然后我把电话转给了其他编导。我顿时感到很受挫，自己错在哪里了呢？难道我说的话不对吗？其他编导接到电话就说： “您详细说说是怎么回事儿呢？”
“之前的女朋友是刚分手吗？”
“家人对这件事是什么态度？”
“我们应该可以帮到你，你看??”
我终于听明白了，沟通不是着眼于节目组需要什么，而是在交谈中找到问题和矛盾，真诚地为他提供帮助，敏锐地发觉节目的切入点。