20xx－20xx学年第一学期期末班主任工作总结

■ 吕少峥■

一学期转眼已经过去，回首走过的日子，心情总有些怅然，有些沉思……

七五班是个由34位同学组成新生班，来自于不同的地域，他们的行为习惯千差万别，一个个还是那种不懂事，不知礼的顽童，基本的行为习惯都没有，面对他们，我真的感觉自己很无奈，很伤感，很无助。

开学初，学生连基本的排队都要一个个地去摆，更不要说一些规范，常规了；早操跑步队不象队，根本没有团体意识，自个跑自个的，任凭你喊破喉咙，他们没有一点反应，学生其实不是不想，而是不知道怎么做。课间教室里整个就是一个“马蜂窝”，吵的混天黑地，你讲道理，好不了三分钟，你镇压，好不了半天，我行我素，没有一点集体意识，全是以自我为中心，管它对别人有没有影响。卫生打扫做不好，准确地说是不会做，不知道怎么拿扫帚，说来可能大家不信，我亲自教扫地的不只三五个。好在上课还给人以安慰，不管基础如何，上课还是比较积极的，至少不扰乱课堂。

面对这一切，我想了好多，可是实事就是如此，没办法，难道放弃他们吗？显然不能，所以只能考虑怎么去做，想点子去改变现状？也许这正是那名句俗语说的吧：当你不能改变环境的时候，只能改变自己。

经过思考，我感觉，针对这种现状，只能抓大放小，先重群体再突破个体。分清主次，侧重重点。由面到线，由线到点，逐步开展工作。

一、注重养成，狠抓规范

1、面对全体，求同存异，从早到晚，从宿舍到教室，一点一滴规范，一项项落实，不求速度，要求效果；

2、针对实情，制定班规，民主管理，科学施教，遵循规律，落实实践；

3、注重过程，讲究方法，针对七年级新同学刚入校的实际，松紧结合，严爱有加，不能让学生有惧怕心理，厌学情绪，否则会更加难以管理。

4、对于一项工作，一项规范，不达目标不罢休，此路不通，寻找新的办法，新的途径，要有一种不到长城非好汉的精神。

二、先注重群体，后突破个体

由于新生班同学来自于不同地方，有千差万别的教育背景，只有从群体入手，求同存异，才能收到较好的效果。没有一个大环境，即使有转变的同学也可能重回到原来的模样。所以我先从全体同学的行为习惯抓起，然后，针对个别难缠的同学展开个别教育。有句话说的好：不怕你调皮捣蛋，就怕单独训练。

经过实践，这个方法对于习惯较差的班级效果很好。对学生的提高也比较快。是一个不错的教育方法。

三、分清主次，侧重重点

一个各方面没有头绪的班集体，怎样才能快速有效地开展工作，这点尤其重要。针对实际，我首先把学生的日常行为习惯放在首位，如果没有一个好的习惯，想做好其它的事，想取得学习成绩的进步，那几乎是不可能的。只要学生能养成了一个良好的行为习惯，学会了做人，做事，自然而然他们就知道感恩，就知道学习。其它的问题也就好解决了。

其次，新生班另一重要的是维稳工作，学生刚离开家，有一个适应期，再加上现在的家庭对孩子比较溺爱，自己的小孩受不得半点委屈，如果不注意一些学生的切身感受，可能造成来得了，留不下的结局。

在以上最重要的两点上，循序渐进地开展其它的班务工作。

经过一学期的不懈努力，整个班级基本上达到了学校的总体要求，能和别的班级合拍，

不再为整个年级组拖后腿，也算没白费自己的一番苦心吧。当然，班级还存在着一些问题：

1、 班风还不够正，学生的集体意识不够强；

2、学风不浓，没有学习责任感，缺少学习动力；

3、班干部队伍不够给力，还有待加强培养；

4、班级吵闹现象还时有发生，有几个同学的行为习惯还有待下大功夫才能扭转。 针对问题，对症下药，做好预案。下学期的工作重点：

1、 通过事件寻找教育契机，从小事做大文章，促使好的班风学风建设。

2、 进一步加强个别教育工作，由面到线，由线到点，工作重心由上期的面到下期的点，

由班级到宿舍，由宿舍到个人，一对一地进行强化管理；

3、 加强执行力的力度，对于班级中出现的不良现象要及时有效地采取应对措施，注意

跟踪。

4、 协调好科任老师与学生及家长的关系，为班务工作的顺利开展铺平道路。

第二篇：七年级第二学期期末班主任工作总结

七年级第二学期期末班主任工作总结

----杜鹏海

这个学期我担任七年级（6）班的班主任，这是我是第二次年担任班主任。本学期，我以“文明源于身边细节，做人始于学会感恩，教育重在培养习惯”这一德育工作主线，从班风建设、安全工作、行为习惯、育人质量等方面开展德育工作，在学校领导的关心和帮助下取得了一定成绩。

一、加强了班风的培养与建设，着力抓好班级常规管理

我班的育人目标是：“大家好才是真的好，遇强则强”。根据班风目标，制定了班班规细则和安全文明公约。

一是大力培养学生对班级的归属感和团队感。激发学生的责任感与爱国爱校热情，帮助学生树立自信心，要求学生从身边的每一件小事做起，形成良好的行为习惯。

二是重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。通过民主选举班委和队委，同学们推选出了一些品学兼优、有责任心并乐意为大家服务的学生担任班队干部，我要求他们努力学习，团结同学、以身作则，鼓励他们要大胆工作，严格要求，注意工作方法。定时周班级情况，指导他们工作方法，帮助他们提高工作能力。班长王华、学习委员邝健明、卫生委员邹璇等都能积极主动工作，并卓有成效。 三是常深入了解学生，和学生沟通。及时了解了学生的思想、学习和生活情况，对学生进行了有针对性的教育，使班级纪律良好。

四是加强与家长的沟通。这帮助我更多的了解了孩子，使我的教育工作有的放矢。经常与家长取得联系，争取积极作好合力教育工作。我主要是通过电话联系，请家长到校，让家长第一时间了解学生最近的表现情况。

五是重视活动的开展凝聚学生。在旧书交易活动，拉歌比赛、五月的鲜花等活动中学生都积极表现。

二、加强安全教育，创建和谐班级

安全无小事，责任重于泰山。因此，安全教育坚持天天讲，天天抓。通过班会组织学生学习了防雷、防风、交通、人身安全的教育，增强了学生的安全意识，掌握了一定的安全防范技能，促进了学生的健康成长。加强对学生进行纪律教育，做到常疏导，及时化解学生之间的矛盾，有针对性地进行心理健康教育，使班级和谐团结。

三、成立学习和卫生合作小组,以学生管理学生,提升学习自觉性。

布置学习或活动或卫生等任务时，以学习小组为单位，能更有效抑制学生的惰性，提升学生的责任感。同时展开小组竞争，个人之间、组与组之间、组长与组长之间，引导学生积极良性竞争。从大小考看来，学生成绩有稳步上升，特别优生进步比较大。无论成绩上还是对组员的管理上。

四、不足之处

双差生的转化工作效果不佳。

四、随想与忧虑

班级德育管理繁而杂，时不时学生之间的一些小问题，让人眼花缭乱，如果都由班主任来处理，恐怕纵有三头六臂也会叫苦不迭，因此也只能是抓大放小，小事让学生进行自主管理，发挥班队委的作用，但这样一来班级可能要扣掉一些分，直接影响班主任的考核。不过这都是暂时现象，等学生自主管理能力增强了，就会得到改观。管得过细，学生会有反感情绪，不利于学生积极性的发挥。一学期的工作也让我深感忧虑，主要是个别家长袒护纵容自己的孩子，给班级管理带来负面影响，自己的孩子坏习惯多不以为然。

在一个学期中，我学到了很多东西。一些经验丰富的班主任老师给我提了许多宝贵的意见。在这里，我非常感谢给予过帮助的老师！我的工作也有很多不足，容易急躁，但我愿意以年轻的心，昂扬的姿态去努力学习。

有人说:“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好，实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

五、对学校的建议

一是关于德育考核的落实。一年下来，长期违纪的学生对于德育分越来越不在乎。如此下来升入八年级后呢？希望学校对于每月德育分落差大的学生能够给出具体的处罚措施。比如维持中午饭堂的秩序，表现好的再进行表扬。

二是关于宿舍管理。宿舍的主管应该是生活老师。当然班主任的协助是义不容辞的。但是对于学生在宿舍的违纪动辄扣分，打击了班主任和班集其他同学的积极性，是否有什么更和谐的方式呢？

三是关于再学习。各班主任应该是站成绝对的统一战线。但在本人看来，我校班主任很缺乏联系沟通。希望学校能定期组织交流会，如茶座或一线专家讲座等。