海南昌江鸿启实业有限公司叉河水泥分公司

职业卫生基础建设工作总结

根据省安监局今年对全省职业病防治工作的部署，公司荣幸列为昌江县职业卫生基础建设工作的示范点。公司在原先的职业卫生管理工作的基础上，坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，在县安监局和相关专家的大力支持和指导下，始终把职业卫生基础建设工作摆在重要位置，明确职责、细化分工、持续整改，目前公司已基本完成职业卫生基础建设工作。为了更好地做好职业病防治工作，持续性改进；现将公司的职业卫生基础建设工作主要步骤及内容汇报给各位领导、专家、兄弟单位，如有不足的地方，请大家指正，具体内容如下。

一、 成立职业卫生管理领导小组

为做好职业卫生基础建设工作，加强对职业病防治工作的管理， 提高职业病防治水平，切实保障员工在劳动过程中的健康与安全。公司成立职业卫生管理领导小组，公司法人代表为职业卫生安全生产的第一责任人，对公司的职业病防治工作全面负责；公司总经理为职业卫生安全生产分管负责人，公司各部门负责人及车间主任为领导小组组员。从各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职、各负其责，做好卫生基础建设工作，加强职业病防治，促进生产可持续发展。

二、学习认识公司职业病危害因素及相关标准要求

为提高对公司工作场所职业病危害相关因素的识别能力，以便采

取有效措施控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），做好职业卫生基础建设工作，确保职业病危害因素符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的。公司委托海口职防所的专家老师对公司现场工作场所的职业病危害因素种类、主要存在部位、主要生产途径进行识别，并根据识别结果，组织公司车间主任以上领导召开了职业病现状评估及国家职业接触限值宣贯会。通过召开职业病评估及国家职业接触限值宣贯会后，公司职业病基础建设工作相关负责人对现场工作场所职业病危害因素的产生、危害、限值要求有了深刻认识。

三、借鉴屯昌粉磨站经验，摸清公司职业卫生基础建设工作

公司屯昌粉磨站被列为省职业卫生基础建设工作示范地，并于6月x日召开了现场观摩会。为了更好地借鉴屯昌粉磨站职业卫生基础建设工作的经验，公司指派相关人员去屯昌粉磨站参观学习。从职业卫生管理制度、现场卫生防护设施、员工劳保用品发放、现场职业病防治警示牌配置等方面进行了细化的学习，对职业卫生基础建设工作的要求有了进一步了解。通过参观学习，我们充分认识到公司职业卫生基础建设工作所存在的不足，我们不仅在职业卫生管理制度存在缺陷，现场部分防护措施也不健全。

四、完善职业卫生防护设施

根据职业病防治专家的培训要点及屯昌粉磨站职业卫生的经验 ，结合公司技术人员对现场的职业卫生防护设施进行排查，发现公司职业病危害因素存在的部位有部分防护设施损坏及缺失。公司组

织生产部技术人员、设备工程师制定了职业卫生防护设施技改计划，对袋收尘器冒灰、设备密封不严、高温部位通风不足等问题都实行技术改造，针对原先没有职业卫生防护设施的地方，技术人员根据现场工况、设备技术参数申报采购计划，防护设备采购回厂后都进行了加装。通过技术改造后，目前公司主要存在职业病危害的部位都有了防护设施，并且现场巡检人员定时对防护设施巡查，确保防护设施处于良好运行状况。

五、完善职业卫生管理制度及建立制度档案室

针对职业卫生管理制度的不足，公司修正及制定了《职业病危害防治责任制度》、《职业卫生操作规程》、《职业卫生综合应急预案》、《职业病危害事故处置与报告》、《劳保用品管理规定》等职业卫生管理制度，同时公司也制定了《职业卫生管理档案》、《单位职业健康监护管理档案》、《员工职业健康监护档案》、《职业健康宣传培训档案》等档案。公司共制定12个职业卫生管理制度，制定8个职业卫生管理档案及相关记录表格，并将制度纸质化下发到各单位；公司设置制度档案室，将所有职业卫生管理制度、档案、表格、文件等形成档案化，以便日常职业卫生管理工作。

六、健全劳保用品发放标准

为保证员工在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，结合公司职业病危害因素存在的岗位，公司在原先劳保用品发放标准进行了修订。新发放标准明确规定了公司各生产岗位劳保用品的发放种类及时限，依据新标准定时定量给现场员工发放劳保用品，特

别是粉尘、噪音、高温作业岗位劳保用品的发放。公司明确要求各部门建立健全本部门劳保用品领用与发放台帐，并确定专人管理，确保员工按时领到劳保用品。

七、配备职业卫生兼职督导员

为了更好地督导各职能部门及现场员工严格执行公司职业卫生管理制度，公司任命原三名专职安全生产监督员为职业卫生兼职督导员。职业卫生督导员负责对生产系统的职业卫生防护设施运行情况、生产作业时采取的职业卫生防护措施、员工劳保用品穿戴情况和职业卫生各项工作进行全方位的监督管理，同时监督各部门执行职业卫生管理制度，特别是《职业卫生操作规程》。公司要求职业卫生督导员每天对现场情况进行巡查，并将巡查结果形成记录，每周将巡查记录交至职业卫生档案室；如在巡查过程中，发现违规情况，及时制止并将上报企管部，企管部根据公司惩奖条例进行处理。

八、完善现场职业病防治警示牌及危害因素告知牌

为了做好公司职业卫生管理工作的宣传，让员工更了解公司职业病危害因素、职业病的防治及注意事项，确保员工严格遵守公司相关职业卫生管理制度，结合现场警示牌的实际情况，公司投资5万元制作了一个职业病防治宣传栏、412张职业病防治警示牌、44张职业病危害因素告知卡、24张职业健康操作规程等宣传牌。

九、定期通报职业管理工作、定期组织职业卫生工作检查

为了贯彻职业卫生工作方针，在公司每月召开生产经营计划会时，先由职业卫生负责人通报上一月公司职业卫生管理工作所存在的

问题以及提出需要公司出面处理的难处；公司根据所反馈问题做出批示，切实保证职业卫生管理工作顺畅运行。每季度公司组织车间主任以上领导进行全厂安全及职业卫生生产大检查，并检查各职能部门落实职业卫生管理制度的情况。生产部内部每月要进行一次安全及职业卫生生产检查，特别是对现场职业卫生防护设施的检查。

十、存在的问题

个别生产车间负责人职业卫生观念落后、意识不足，在企业开展日常职业卫生管理工作中，不能很有效地去完成公司所布置的职业卫生管理工作，只是简单应付职业卫生管理工作，没有及时分析、布置、查找所存在的问题。个别生产岗位员工没有真正意识到职业病的危害，在日常正常作业时，没有采取有效的职业卫生防护措施，没有正确穿戴劳保用品。

十一、下一步工作打算

针对目前公司职业卫生管理工作存在的问题，公司将制定职业卫生绩效考核，将生产部门车间负责人的职业卫生管理工作列入个人年终考核。同时公司也将加大现场员工遵守职业卫生管理制度的监管力度，如发现违规必然追究，并根据违规次数适度降低个人年终福利。

第二篇：职业卫生监督执法工作总结

全市职业卫生监督执法专项行动工作总结

为贯彻落实《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等

法律、法规和省卫生厅《关于开展职业卫生监督执法专项行动的通知》的精神，进一步规范用人单位劳动用工行为和生产秩序，依法查处违反《职业病防治法》的违法行为，更好的保护广大劳动者的健康权益和生命安全，我市认真部署，精心组织职业卫生监督执法专项行动，取得了较好的成绩，现将活动情况总结如下：

一、基本情况

全市存在职业病危害因素企业 家，市直 家， 区 家， 区 家。其中机械制造71家，煤矿14家，非煤矿业24家，家具制造20家，水泥厂9家，发电厂8家，制鞋厂2家，其他企业86家。年职业病危害项目申报企业164家，年和年未有新申报企业。全市接触职业危害作业职工29800人，20xx年应查体13370人，实际查体人数8261人，查体率61.80%。全市对所辖企业每年进行2次职业危害因素检测。

二、本次监督检查情况

1、领导重视，措施到位。实施“卫监2号行动”是贯彻落

实科学发展观，构建和谐社会，维护劳动者健康相关权益，确保职业卫生安全的重要举措。我市各级卫生监督机构高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，为保证这次行动的顺利开展，市

所成立了由 所长任组长、 副所长任副组长的“卫监2号行动”领导小组，具体负责整个行动的组织协调工作，并结合实际制定了我市实施“山东省卫生监督2号行动”活动方案，为开展好这次专项执法活动打下了坚实的基础。

2、加强宣传，动员全社会参与。一是组织开展职业卫生监

督执法专项行动启动仪式。4月x日上午9时整，我市举行了由市卫生局等部门主要负责同志参加的专项执法行动启动仪式，市电视台、日报社、市政府网站、市广播电台、华商时报 记者站等五家新闻媒体全程进行了跟踪报道，在社会上引起了极大的反响。二是 市卫生局卫生监督所向社会公布举报投诉电话，设立投诉信箱，实行首问负责制，对群众举报案件做到有报必查、查必有果、一查到底。

3、组织开展全市职业卫生示范企业评选活动。根据省卫生

厅、省安监局、省总工会《关于开展全省职业卫生示范企业评选活动的通知》的精神，结合我市实际制定了《 市职业卫生示范企业评选活动实施方案》，成立了相应的评选领导小组和办事机构，积极组织有关单位进行申报，全市有4家企业提出申请，并提交了申报材料，经 市职业卫生示范企业评选领导小组初审，最后确定 发电厂为我市上报企业。通过组织开展职业卫生示范企业的评选活动，起到了表彰先进，树立典型，鼓励更多的企业争先创优，把企业作好职业病防治工作的积极性充分调动起来的作用，更好地保障了劳动者的身体健康与生命安全。

4、加大执法力度，扎实开展专项执法活动。市卫生局卫生

监督所成立两个专项行动小组，对市直单位进行了监督检查，并于5月x日对两区专项检查工作情况进行了督导，两区卫生监督机构根据各自实际，分别制定了活动方案，对所辖单位进行了监督检查。本次执法检查活动中市卫生局卫生监督所共出动卫生监督执法人员100人次，检查市直企业24家，其中煤矿4家、钢铁冶炼2家、电力3家、水泥厂2家、制鞋厂2家、铁矿2家、其他9家；对20家企业制作了现场笔录，下达了整改意见书，对违法事实清楚的给予了警告的行政处罚，对整改措施不到位和事实严重的单位，将在集中处理阶段进行立案查处； 区卫生监督所出动卫生监督执法人员125人次，检查企业68家，其中三资企业2家、乡镇企业4家、私有企业25家，依法对53家企

业下达了责令改正通知书，并限期整改，对2家企业立案查处； 区卫生监督所出动卫生监督人员40人次，检查企业22家，处罚9家，限期整改警告8家，罚款1家。各级卫生监督机构进一步明确职责，加大了执法力度，做到了有法必依、执法必严、违法必究，通过处罚与教育相结合的办法，有效改善了职业病防治工作中的不足，提高了全市职业卫生防治工作整体水平。

经过近几年的扎实工作，我市的职业病防治工作在以下几个

方面取得了较好的成绩。一是部分大中型企业，严格按照职业病防治法的规定，履行自己的法定义务，职业卫生防治工作扎实有效，如 电厂、 发电厂、 集团等都通过了职业安全卫生

体系认证，职业病防治工作走在了全省乃至全国的前列。二是各用人单位对职业病防治工作有了比较正确的认识，70%以上的单位都依法履行自己应承担的法定义务，建立了职业卫生管理机构，设有专职或兼职的人员来负责本单位的管理工作，建立和完善了职业卫生管理制度，建立健全了职业卫生档案。三是接触职业病危害作业职工的健康监护工作得到了普遍重视，在岗职工查体率市直企业达到了85%以上，两区也达到了50%以上，有力的保护了广大劳动者的身体健康。四是职业卫生防护水平不断提高，各有关单位在各级卫生监督机构的监督与指导下，淘汰了一批落后的生产工艺，积极采用新技术，新工艺，加大职业卫生防护设施的投入，作业场所职业病危害因素得到有效的控制，职工作业环境有了很大的改善。

三、存在主要问题

1、职业健康监护工作还需进一步规范，新上岗、离岗职工的健康查体一般没有委托有职业健康检查资质的医疗机构进行，而是委托本单位职工医院进行查体显属违法。用人单位的农民工、外包工、季节轮换工等非固定工流动性强、工作时间短，职业健康查体率不高，工作难度较大。

2、有关部门之间缺乏协调与配合，致使建设项目的预评价与竣工验收工作开展不力。

3、有些单位对职业病防治工作认识不到位，职业卫生管理措施落实不力职业病危害因素治理速度缓慢。

4、职业卫生执法装备落后，制约了监督执法工作的开展。

5、用人单位对职工的宣传培训工作跟不上，劳动者自我保护意识和自我维权能力不强。

四、今后工作措施和重点

1、充分发挥各级卫生部门在职业病防治监督管理工作的牵头与协调作用，加快建立和完善职业病防治工作的有效监管体制。

2、加强与计委、安监等部门的配合，认真做好建设项目的预评价审和竣工验收工作，从源头上预防和控制职业病危害。

3、加强宣传、强化措施。要采取多种形式认真学习宣传贯彻职业卫生法律、法规，加强对企业法人、分管负责人、管理人员及广大职工的法律知识培训，增强他们的法制观念，提高职工的自我保护意识和能力，做到人人知法，懂法，守发。

4、加大投入，提高卫生监督人员素质。应加大对职业病防治工作的资金投入，装备适应监督执法工作需要的仪器、设备，加强执法监督人员的培训，提高他们的政治素质和业务素质，提高监督执法水平。