大连建工机电安装工程有限公司党委开展深入学习实践
科学发展观活动征求意见表附表
1、公司按照科学发展观上应该正确认识自我，找准市场定位，联强联大，应该提高中标率以及加大横向联合上需要加以改进和提高。
2、主要是项目高级管理人员，主要是项目经理（一、二级建造师）专业少，个别专业项目经理奇缺，需要急待解决。
3、通过互联网上的建筑工程网查询工程招标信息；发动身边的亲朋好友积极联系承揽工程；发动普通员工，留心身边的一切工程信息；对已施工完的工程进行回访；与公司曾经有合作意向的公司进行一次回访。
4、加大管理力度和制度化管理，明确奖惩制度，尤其在节约和安全方面加强管理。
5、一是引进先进人才，兼容并续，只要能为我所用，忠诚公司，就可以吸收进来，摈弃老思想，老观念。
二是要内部挖潜，对于能独立胜任工作的员工，可以对其进行评级，和破额入用，尽量早日符合考建造师和造价师的资格，积极培养和鼓励，在政策上和条件上予以倾斜。做到围绕经济建设这个中心，服务公司全局。
三是对公司有功肯干的人才就要实施奖励政策，给公司造成影响和损失的就要实施惩罚。
6、建议公司在工作之余多组织一些员工喜闻乐见的活动，比如组织员工素质教育活动、员工体育大会等活动，既树立了公司的形象也对
员工的凝聚力有加强作用。
7、领导班子要作风建设还要以身作责，作风朴实坚韧，要大气，有远大的目标，不要拘泥于眼前小事，统筹安排，通盘考虑，上下一心，带领员工奔小康。